Desarrollador Full Stack - Desarrollo Técnico (requiere TS/SCI)

Gracias por considerar IT Concepts dba Kentro, donde la innovación impulsa las oportunidades y la colaboración conduce al éxito. Nuestra dinámica comunidad de expertos está totalmente comprometida con el avance de las misiones de nuestros clientes, el fomento del crecimiento profesional y el impacto positivo en nuestras comunidades. Nuestra transición a Kentro en 2025 refleja un rico legado construido sobre la base de IT Concepts. En lugar de dejar atrás a ITC, abrazamos con confianza un futuro centrado en el Core of More. Al unirte a nuestra comunidad de apoyo, descubrirás que Kentro está dedicado a tu desarrollo personal y profesional. Juntos, podemos impulsar cambios significativos, fomentar la innovación y alcanzar hitos extraordinarios. Kentro está contratando un Desarrollador Full Stack - Desarrollo Técnico calificado para apoyar a nuestro cliente de Inteligencia de Defensa en Washington, D.C. El candidato ideal aportará experiencia en múltiples tecnologías y metodologías de desarrollo, así como sólidas habilidades en transformación de procesos para mejorar las capacidades del equipo. La experiencia relevante para este puesto puede incluir cualquiera o todas las siguientes: desarrollo de software, ingeniería en la nube, consultoría de gestión, implementación de código de software y depuración de problemas técnicos. Capacidad para investigar, probar, construir y coordinar integraciones según los requisitos gubernamentales. Estamos buscando un desarrollador de software flexible con experiencia en entregar soluciones web para el gobierno federal, que se sienta cómodo desarrollando en múltiples lenguajes y tenga experiencia tanto en front-end como en back-end, microservicios y desarrollo de API. Debe ser capaz de trabajar con el líder gubernamental para desarrollar soluciones, diseños de interfaz y arquitectura de sitios web. Este puesto requiere estar familiarizado con metodologías de desarrollo ágil. Preferimos candidatos que no teman enfrentar nuevas tecnologías y ampliar sus competencias hacia áreas de desarrollo que quizás no hayan encontrado antes. Responsabilidades: Actualizar y crear aplicaciones web personalizadas que puedan incluir paneles de Tableau Implementar código de software y depurar problemas técnicos Capacidad para investigar, probar, construir y coordinar integraciones según los requisitos gubernamentales Trabajar con el líder gubernamental para desarrollar el concepto del sitio. Ubicación: JBAB (Washington, D.C.) o Reston, VA Rango salarial: El salario para este puesto está entre $165,000 y $185,000 anuales. Los factores que afectan el salario dentro de este rango pueden incluir geografía/mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones del candidato seleccionado. Requisitos Título universitario en una disciplina relacionada (o título asociado con 10+ años de experiencia) 7+ años de experiencia en desarrollo de software Experiencia en desarrollo de aplicaciones web front-end y back-end. back-end: experiencia profesional con al menos un lenguaje de back-end, incluyendo .NET, C#, Java, Python, Go front-end: experiencia profesional con JavaScript/typescript, uso de APIs, diseño, CSS, HTML, React Sólidos conocimientos en SQL o ORMs Autonomía, capacidad para tomar requisitos generales y convertirlos en soluciones Disposición para solicitar orientación y también ofrecer soluciones alternativas Experiencia utilizando control de versiones con Gitlab o GitHub Comodidad interactuando con desarrolladores y no desarrolladores para resolver desafíos técnicos y requisitos Capacidad para solucionar problemas en aplicaciones existentes, así como para crear nuevas aplicaciones o funciones Comunicación clara y frecuente Competencia en bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo Oracle, SQL Server, MySQL, Dynamo, Postgres, MongoDB, etc., incluyendo diseño de esquemas, definición de datos y consultas avanzadas. Preferido: Experiencia full stack Comodidad usando diversas tecnologías, por ejemplo .net/C#/Windows/SQL Server y Linux/Python/Postgres Security + Desarrollo moderno de front-end, por ejemplo React/Vue/Solid/Angular Análisis de datos y visualización de datos Diseño de interfaz de usuario (UI) Suite de herramientas Atlassian Familiaridad con procesos de IA y acreditación Cumplir con los requisitos de certificación DoD 8570 (Security+) y estar dispuesto a obtenerla si aún no la tiene. Sería deseable experiencia con UI Path Requisito de autorización de seguridad: Debe tener autorización de seguridad activa TS/SCI y estar dispuesto y capacitado para obtener una poligráfica CI Debe cumplir con los requisitos actualizados de identificación: https://www.gsa.gov/technology/it-contract-vehicles-and-purchasing-programs/federal-credentialing-services/get-appointment-help/bring-required-documents Si actualmente no cumple con los requisitos de identificación descritos, debe estar dispuesto y ser capaz de actualizar sus documentos de identificación actuales de manera oportuna para completar con éxito el proceso de idoneidad.  Beneficios La empresa Creemos en generar éxito de forma colaborativa, permitir el éxito de misiones a largo plazo y construir confianza para el próximo desafío. Contigo como nuestro socio, resolvamos desafíos, pensemos de forma innovadora y maximicemos el impacto. Como miembro valorado de nuestro equipo, tienes la oportunidad única de trabajar en una amplia variedad de trayectorias profesionales tecnológicas y comerciales, apoyando a nuestra nación y entregando soluciones tecnológicas innovadoras. Somos una comunidad cercana de expertos que se enorgullece de crear un entorno definido por el trabajo en equipo, la dedicación y la excelencia. Tenemos tres certificaciones ISO (27001:2013, 20000-1:2011, 9001:2015) y dos calificaciones CMMI ML 3 (DEV y SVC). Reconocimiento en la industria Crecimiento | Inc 5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento, lista DC Metro de empresas de más rápido crecimiento; Washington Business Journal: Empresas de más rápido crecimiento, Empresas tecnológicas pequeñas de mejor desempeño en la región de D.C. Cultura | Homenajeado en Tech 100 del Northern Virginia Technology Council; Mejor lugar para trabajar en Virginia; Washington Business Journal: Mejores lugares para trabajar, Ganador del Índice de Diversidad Corporativa – Empresas de tamaño mediano, Empresas propiedad de personas de color; HireVets del Departamento de Trabajo por nuestro trabajo ayudando a los veteranos en su transición; Finalista del Premio de Excelencia SECAF; Marca Victory Military Friendly; Virginia Values Veterans (V3); Premio Corporate Breath de la Fundación de Fibrosis Quística Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye tiempo libre pagado, beneficios de salud, beneficios complementarios, plan 401k con coincidencia del empleador, descuentos, recompensas y más.  Invertimos en nuestros empleados: cada empleado es elegible para reembolso educativo para certificaciones, títulos o desarrollo profesional.  Las cantidades de reembolso pueden variar debido a límites del IRS. Queremos que crezcas como experto y líder y ofrecemos flexibilidad para que tomes un curso, completes una certificación u otro crecimiento profesional y redes. Estamos comprometidos a apoyar tu curiosidad y mantener una cultura que priorice el compromiso con el desarrollo profesional continuo. Trabajamos duro; nos divertimos mucho. Kentro se compromete a incorporar diversión todos los días. Destinamos fondos para actividades, virtuales y presenciales, por ejemplo, organizamos horas sociales, eventos navideños, eventos de bienestar y fitness, y celebraciones anuales. En línea con nuestro compromiso con nuestras comunidades, también organizamos y asistimos a galas benéficas/eventos. Creemos en agradecer tu compromiso y crear un entorno de trabajo positivo donde puedas ser creativo, innovador y feliz. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades de Empleo y VEVRAA Kentro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Kentro está firmemente comprometido con el cumplimiento de VEVRAA y otras leyes federales, estatales y locales aplicables que rigen la igualdad de oportunidades de empleo. Hemos desarrollado políticas y procedimientos exhaustivos para garantizar que nuestras prácticas de contratación cumplan con estos requisitos. Como parte de nuestros esfuerzos de cumplimiento con VEVRAA, Kentro ha establecido un plan de igualdad de oportunidades que describe nuestro compromiso de reclutar, contratar y promover a veteranos protegidos. Este plan se revisa y actualiza regularmente para garantizar su eficacia. Animamos a los veteranos protegidos a autoidentificarse durante el proceso de solicitud. Esta información es estrictamente confidencial y solo se utilizará para informes y fines de cumplimiento según exige la ley. Proporcionar esta información es voluntario y no afectará tu elegibilidad para el empleo. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades de empleo va más allá del cumplimiento legal. Estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde todos los empleados, incluidos los veteranos protegidos, sean tratados con dignidad, respeto y justicia. Cómo aplicar Para postularte a posiciones en Kentro: haz clic en el botón "Aplicar a este trabajo" al final de esta descripción o en el botón superior "Aplicación".  Por favor, sube tu currículum y completa todos los pasos de la solicitud. Debes enviar la solicitud para que Kentro te considere para el puesto.  Si necesitas métodos alternativos de solicitud, por favor envía un correo a careers@kentro.us y solicita ayuda.   Acomodaciones Para desempeñar satisfactoriamente este trabajo, el individuo debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Si necesitas discutir acomodaciones razonables, por favor envía un correo a careers@kentro.us.   #LI-SB2 #kentro