Director de Información (Remoto - Arkansas)

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de NASBA. Actualmente estamos buscando un Director de Información en Arkansas (EE. UU.). Buscamos un Director de Información estratégico y visionario para liderar iniciativas de tecnología de la información a nivel empresarial. Este puesto ejecutivo implica definir la estrategia de TI, impulsar la transformación digital y garantizar una alineación perfecta entre las capacidades tecnológicas y los objetivos generales del negocio. El CIO supervisará operaciones, asociaciones de externalización y liderazgo técnico, fomentando al mismo tiempo un entorno de TI seguro, innovador y eficiente. Colaborará estrechamente con el liderazgo ejecutivo, guiará equipos multifuncionales y promoverá una cultura de preparación digital. El puesto ofrece la oportunidad de influir en la estrategia organizacional, optimizar el rendimiento tecnológico y permitir operaciones críticas para la misión en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades ·         Desarrollar y ejecutar una estrategia de TI empresarial alineada con los objetivos comerciales, participando en procesos de gestión de riesgos, cumplimiento normativo y gobernanza. ·         Actuar como asesor de confianza para ejecutivos y líderes de unidades de negocio, orientando decisiones tecnológicas y la estrategia digital. ·         Supervisar operaciones de TI, infraestructura y aplicaciones empresariales para garantizar fiabilidad, seguridad y eficiencia. ·         Gestionar relaciones con proveedores externos, incluyendo supervisión contractual, acuerdos de nivel de servicio (SLA), gestión de incidentes operativos y de seguridad, y seguimiento del desempeño. ·         Proporcionar liderazgo técnico mediante el monitoreo de tecnologías emergentes, la orientación de iniciativas de innovación y asegurando que las capacidades de TI cumplan con los objetivos estratégicos. ·         Liderar la arquitectura empresarial, desarrollo de sistemas y estrategia de entorno digital de trabajo para potenciar la productividad y compromiso de la fuerza laboral. ·         Presidir o participar en comités y organismos de gobernanza para garantizar que las iniciativas de TI respalden las prioridades organizacionales. ·         Gestionar presupuestos de TI, incluyendo gastos de capital y operativos, asegurando inversiones rentables en tecnología. Requisitos ·         Título de maestría o licenciatura en negocios, ciencias de la computación o campo relacionado, o experiencia equivalente. ·         10+ años de experiencia laboral relacionada con 5+ años en roles de liderazgo o ejecutivos en TI. ·         Experiencia demostrada gestionando equipos grandes y multifuncionales y programas a nivel empresarial. ·         Demostrada capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de TI, diseño organizacional e iniciativas de transformación digital. ·         Fuertes habilidades de liderazgo, influencia y negociación, con experiencia colaborando con ejecutivos y partes interesadas. ·         Conocimientos profundos de tecnologías actuales y emergentes, arquitectura empresarial, ciberseguridad y operaciones de TI. ·         Experticia en planificación presupuestaria, gestión financiera y adquisición rentable de servicios de TI. ·         Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para traducir conceptos tecnológicos complejos para audiencias diversas. ·         Capacidad para trabajar ocasionalmente en horarios nocturnos y fines de semana para cumplir plazos de proyectos y requisitos operativos. ·         Se valora experiencia en la gestión de proveedores de servicios de TI externalizados. Beneficios ·         Cobertura médica, dental y de visión. ·         Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo. ·         Plan 401(k) con contribución de la organización. ·         Asignación para planes de trabajo flexible y apoyo para estacionamiento en días presenciales. ·         Licencias pagadas que incluyen vacaciones, enfermedad, días personales y feriados. ·         Programas de asistencia al empleado y beneficios voluntarios. ·         Ambiente de vestimenta informal con flexibilidad parcial para trabajo remoto. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección impulsado por IA, diseñado para identificar de manera eficiente y justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores pasados de éxito para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 En base a este análisis, automáticamente seleccionamos a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente esta lista con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1