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C4PS-2510 Experto en Radios Tácticas (TACRAD) - AGOSTO 2025

$70,000-80,000/año

C4 Planning Solutions, LLC

Camp Pendleton North, CA, USA

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Descripción

Título del puesto: Experto en Materia de Radio Táctica (TACRAD) Ubicación: Camp Pendleton, CA Tipo de puesto: Tiempo completo Rango salarial: $70,000 - $80,000 USD Requisito de autorización de seguridad: El puesto requiere autorización de seguridad vigente Requisitos de certificación: CompTIA Security+ Años de experiencia: 3 a 5 años de experiencia directa con TACRAD Funciones y responsabilidades: Este puesto tiene doble función y reporta directamente al gerente de proyecto o a un designado. El rol brinda soporte remoto y presencial en la configuración, operación y solución de problemas de los sistemas de Radio Táctica (TACRAD) y Comunicaciones Terrestres de Alta Capacidad (THC2). Este soporte se proporciona a la Fuerza Marítima de Combate (FMF) durante despliegues, en guarnición, en preparación y durante ejercicios importantes y operaciones de contingencia dentro y fuera de Estados Unidos. Trabajará de forma transversal con varios departamentos y con personal que realiza trabajos en instalaciones de clientes gubernamentales. Se requerirá que el puesto viaje según lo solicite el cliente gubernamental. Se espera que los viajes alcancen hasta un 25%. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Proporciona experiencia técnica en radios tácticas (TACRAD). Brindar soporte técnico presencial y global en sistemas de comando, control, computación, comunicaciones e inteligencia (C4I) a las fuerzas operativas del Cuerpo de Marines de los Estados Unidos, servicios conjuntos, naciones aliadas y oficinas de programas, para garantizar el uso efectivo de los sistemas C4I en todo el espectro de operaciones militares. Proporcionará experiencia en sistemas C4I, incluyendo solución de problemas, orientación y análisis de sistemas de comunicaciones tácticas, configuración del sistema, mantenimiento, actualizaciones y gestión de configuración de los sistemas C4I desplegados por el Cuerpo de Marines. Trabaja en un entorno de equipo compuesto por personal militar, civiles gubernamentales y contratistas. Utiliza conocimientos técnicos en al menos dos sistemas, incluyendo (pero no limitado a): VSAT/SATCOM, NOTM, COC, CAC2S, AFATDS, TBMCS, JBC-P, MCH, MARCIMS, JADOCS, AFATDS, TCS, MMIM, FTAS, IDS-MC, URN, JTCW, TVSS, THSv2, C2PC, SPRS, radios tácticas y redes tácticas. Configurar, programar, operar, solucionar problemas y realizar aislamiento de fallas en los equipos AN/MRC-142, WPPL-T, AN/TRC-170, AN/TRC-238(LRS). Apoyar los sistemas THC2 durante eventos de prueba y evaluación. Realizar análisis de espectro. Interactuar con personal de FMF y empleados del gobierno de EE. UU. para brindar soporte de reparación en redes tácticas del Cuerpo de Marines en un entorno dinámico y de alta intensidad. Investigar consultas utilizando recursos disponibles: manuales técnicos, guías de operación y administración, mensajes de asesoría a la flota (FAMs) y bases de conocimiento internas aprobadas. Identificar y elevar situaciones que requieran atención urgente. Capacitar al FMF en la configuración, instalación, operación, solución de problemas y mantenimiento de los sistemas TACRAD y THC2. Nota: esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin aviso previo. Requisitos de calificaciones y educación: VIAJES REQUERIDOS PARA EL PUESTO - Debe poder obtener o poseer un pasaporte estadounidense válido y estar físicamente calificado para apoyar ejercicios militares y operaciones de contingencia. Conocimiento profundo de la teoría de radiofrecuencia (RF) y antenas, para ayudar en la selección y montaje de antenas HF en entornos de campo improvisados. Capacidad para instalar y operar plataformas de software de radio asociadas, incluyendo Harris CPA, RPA, JENM, ACES, NRDI, Code plug, ASTRO-25 y el programador PC Thales, ya que son medios esenciales para programar redes, configurar radios y actualizar software/firmware. Conocimiento básico de redes informáticas y subredes, con capacidad para solucionar problemas y configurar conexiones entre radio y PC en varias versiones del sistema operativo Windows. Tener una base sólida en fundamentos de red, como direccionamiento IP y subneteo. Amplio conocimiento de espectros, gestión de frecuencias, flujo de señal y teorías de transmisión. Familiaridad con el terminal transportable de dispersión troposférica (multicanal) AN/TRC-170A, capaz de transmitir y recibir datos digitales hasta 100 millas. Familiaridad con el sistema de radio terrestre de alta capacidad en línea de vista (HCLOS), montado en vehículos, AN/MRC-142, que proporciona transmisiones digitales seguras de banda ancha bidireccionales de voz y datos en las bandas I y III+ hasta 35 millas, con interfaces Ethernet. Familiaridad con el AN/TRC-238 (LRS), que combina alto rendimiento, eficiencia espectral y flexibilidad operativa definida por software en un formato compacto, y puede soportar múltiples misiones como enlace troncal de alta capacidad, repetidor troncal, nodo de extensión de rango, agregación/distribución y nodo periférico en el borde de la red. Familiaridad con el Sistema de Dispersión Troposférica de Nueva Generación que ofrece comunicaciones en Línea de Vista (LOS), Difracción con Ganancia por Obstáculo (OGD) y Más Allá de la Línea de Vista (BLOS) mediante tecnología Troposcatter (TROPO). El sistema está diseñado para proporcionar una capacidad de transmisión de hasta 210 Megabits por segundo (Mb/s), dependiendo del terreno del trayecto. Familiaridad con el sistema de radio terrestre de alta capacidad en línea de vista (HCLOS) Wireless Point-to-Point Link (WPPL), que utiliza enlaces inalámbricos de RF para extender el tráfico IP local mediante configuraciones punto a punto y punto a multipunto, extendiendo redes LAN a áreas remotas. Experiencia con el espectro electromagnético Experiencia trabajando con clientes, abordando problemas y gestionando sus inquietudes y solicitudes por teléfono y/o en persona. Fuertes habilidades de escucha activa, entrada de datos y documentación. Experiencia escribiendo soluciones técnicas y artículos para bases de conocimiento comerciales. Habilidades analíticas y de resolución de problemas intermedias, atención al detalle y resolución consistente de problemas informáticos. Experiencia en el soporte de sistemas y equipos C4I del Cuerpo de Marines. Mínimo 3 años de experiencia en formación y educación militar. Se valora la participación directa en operaciones reales. Dispuesto a trabajar en un entorno seguro 24x7x365, demostrar habilidades intuitivas para resolver problemas y aceptar horarios flexibles. Competencias: Adaptable a entornos cambiantes Efectividad personal / credibilidad Excelente atención al detalle Gestionar eficazmente múltiples proyectos simultáneamente en un entorno regido por plazos Fuertes habilidades escritas y verbales Capacidad para trabajar de forma transversal con varios departamentos y priorizar tareas según sea necesario Requisitos VIAJES REQUERIDOS PARA EL PUESTO - Debe poder obtener o poseer un pasaporte estadounidense válido y estar físicamente calificado para apoyar ejercicios militares y operaciones de contingencia. Requisitos de certificación: CompTIA Security+ Beneficios Beneficios: Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Seguros médicos, dentales, de vida y de discapacidad 401K con coincidencia de contribución del empleador Empresa propiedad de Veteranos con Discapacidad por Servicio Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Empresa Certificada según ISO 9001:2015 www.c4plans.com

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Camp Pendleton North, CA, USA
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Coordinador de Producto SaaS/LMS
Stanbridge University busca un Coordinador de Producto para apoyar la planificación, documentación y ejecución de iniciativas de productos SaaS y EdTech. Este puesto se centra en ayudar con la planificación inicial de nuevas funciones, traducir requisitos en entregables accionables y crear documentación clara y fácil de usar para audiencias internas y externas. El candidato ideal tendrá experiencia en flujos de trabajo de productos SaaS, atención al detalle y la capacidad de organizar y comunicarse eficazmente entre equipos. Este es un puesto a tiempo completo presencial en Irvine, CA. Responsabilidades principales: Colaborar con el Gerente de Producto y partes interesadas durante la fase de planificación para recopilar ideas, investigar las necesidades de los usuarios y definir funciones propuestas antes del inicio del desarrollo. Traducir conceptos iniciales del producto en historias de usuario claras, criterios de aceptación y documentación técnica inicial. Ayudar a organizar y mantener la lista de tareas pendientes del producto; asegurarse de que los elementos estén definidos, priorizados y listos para el desarrollo. Coordinar con desarrolladores, diseñadores de UX, analistas de control de calidad y soporte de TI para hacer seguimiento del progreso y resolver dudas sobre requisitos. Participar en ceremonias ágiles (planificación, refinamiento de lista de tareas, demostraciones del producto) como colaborador de apoyo. Ayudar a definir criterios de aceptación del usuario y asistir en pruebas de aceptación (UAT) y planificación del lanzamiento. Redactar y mantener documentación para usuarios finales, preguntas frecuentes, artículos de base de conocimientos y materiales de capacitación. Crear notas de versión, guías de integración de API y recursos de incorporación para nuevas funciones. Monitorear métricas básicas de uso del producto y compilar informes para revisión por parte de la dirección. 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Experiencia con sistemas impulsados por API, integraciones de software o plataformas EdTech/LMS es un plus. Pasión por ofrecer productos digitales intuitivos, accesibles e impactantes que apoyen resultados educativos. La experiencia relacionada puede incluir: Gerente de Producto Asociado, Gerente de Producto Junior, Asociado de Gestión de Producto, Gerente de Producto, Analista de Producto, Especialista en Soporte de Producto. $65,000 – $80,000 anuales, dependiendo de la educación y experiencia. Condiciones de empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe poder desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las funciones generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo con computadora. Puede incluir tiempo invertido en laboratorios prácticos o entornos clínicos según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipo de oficina y plazos exigentes. Demandas físicas: Sentarse regularmente durante períodos prolongados. Capacidad física para realizar funciones relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para empleados: Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Eventos emocionantes de la universidad Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico del personal Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Valores institucionales: Diversidad e inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo laboratorios de realidad virtual y simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las demandas de la práctica moderna en salud. Compromiso comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge OutReach, se empodera a los estudiantes para devolver a comunidades locales y globales, fomentando la compasión, responsabilidad cívica y conciencia social. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.
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$65,000/año
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Ingeniero de Software Front-End (Desarrollador Web)
RouteSmart Technologies, líder en tecnología de software de optimización de rutas vehiculares, busca un Ingeniero de Software Front-End para unirse a nuestro equipo de desarrollo en Melville, NY. Este puesto reportará directamente al Ingeniero Principal de Software y será responsable de diseñar, codificar y mantener múltiples sitios web que ofrezcan diseño amigable y navegación clara, desde el diseño hasta la funcionalidad. Es fundamental comprender a fondo los productos de RouteSmart para garantizar una implementación precisa de las funciones. El candidato ideal también proporcionará información valiosa sobre cómo se perciben las funciones desde la perspectiva del usuario final, ayudando a ofrecer una experiencia de usuario óptima. Se espera que el rango salarial base típico para este puesto al inicio del empleo esté entre $100,000 y $110,000 por año. RouteSmart Technologies, Inc. tiene diferentes rangos salariales base para distintas ubicaciones laborales dentro de EE. UU., y el salario base variará según la experiencia. Este es un puesto híbrido; el candidato debe poder desplazarse a la oficina en Melville, NY o Columbia, MD. Los candidatos deben residir dentro de un radio de 50 millas y estar disponibles para trabajar presencialmente varios días por semana. Sin embargo, consideraremos al candidato adecuado para trabajo remoto si reside en uno de los siguientes estados: Maryland, Nueva York, Pensilvania, DC, Virginia, Arizona, California, Colorado, Florida, Idaho, Illinois, Indiana, Minnesota, Nueva Jersey, Carolina del Norte, Oregón, Carolina del Sur, Texas, Washington. Funciones y responsabilidades esenciales Crear el diseño del sitio e interfaz de usuario utilizando prácticas estándar de HTML/CSS Escribir código bien elaborado, probado y eficiente aplicando las mejores prácticas de desarrollo de software que cumplan con las especificaciones proporcionadas Demostrar la capacidad de identificar y corregir errores en el código Integrar datos de diversos servicios y bases de datos del back-end y consultar con otros diseñadores web para cumplir con la intención del diseño visual Investigar nuevos estándares de codificación industriales que puedan utilizarse para mejorar la capacidad del equipo de crear aplicaciones seguras, de alta calidad y alto rendimiento Otras funciones/responsabilidades asignadas Requisitos Conocimiento sólido de IU, compatibilidad entre navegadores, funciones generales de la web y estándares ECMA Script Experiencia profunda y práctica en la creación de aplicaciones web usando uno o más frameworks de JavaScript, como ReactJS y Material UI Comprensión de la seguridad en aplicaciones web, gestión de sesiones y mejores prácticas en desarrollo de código Conocimiento funcional profundo u experiencia práctica realizando llamadas a servicios web Conocimientos prácticos de SIG y servicios de mapas similares son muy útiles Educación y experiencia Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Tecnología Empresarial o campo relacionado Experiencia en desarrollo con React utilizando diversos componentes Mínimo 3 años de experiencia como diseñador UX y desarrollador/programador web preferiblemente Beneficios RouteSmart ofrece a sus empleados numerosas oportunidades de desarrollo profesional. Nuestro objetivo es brindar a nuestros empleados la posibilidad de aprender y crecer a medida que la empresa crece. Reconocemos que nuestros empleados son nuestro activo más valioso. El trabajo que realizan es clave para nuestra capacidad de ofrecer un servicio de alta calidad a nuestros clientes. También reconocemos que nuestros empleados son individuos únicos con sus propios estilos de vida e intereses. RouteSmart Technologies cubre una parte significativa del costo de los beneficios para nuestros empleados. Consideramos que nuestra inversión tiene sentido comercial al ayudar a crear un entorno de trabajo positivo y productivo. Entre los beneficios que ofrecemos están: Planes médicos/dentales/visuales/STD y LTD Plan de seguro de vida pagado por el empleador Capacitación y desarrollo para empleados Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador Vacaciones/enfermedad/días festivos remunerados Reembolso de matrícula Horarios flexibles Vestimenta casual RouteSmart Technologies se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en RouteSmart Technologies son consideradas sin importar raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad física o mental, condición de veterano o orientación sexual. No aceptamos currículos de cazatalentos, agencias de colocación ni otros proveedores que no hayan firmado un acuerdo formal con nosotros. Todos los candidatos deben tener autorización legal para vivir y trabajar permanentemente en Estados Unidos. Este puesto no califica para patrocinio.
Melville, NY, USA
$100,000/año
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Analista Senior de Datos Comerciales (Remoto)
El Analista Senior de Sistemas de Datos es responsable de liderar la incorporación de socios comerciales electrónicos de datos y el éxito de las implementaciones de socios comerciales. Este puesto también supervisa las presentaciones de datos de los clientes y se comunica con ellos para resolver problemas de calidad de datos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Trabaja con socios para ayudar a guiarlos y asistirlos en la creación de un mapeo de datos según especificaciones definidas. Se comunica directamente con la dirección sobre necesidades de datos y fechas límite clave. Investiga e identifica problemas de calidad de datos reportados durante la incorporación o detectados mediante nuevas presentaciones de archivos, y trabaja con el equipo del cliente para encontrar una solución. Atiende solicitudes y preguntas continuas entrantes sobre especificaciones de datos. Revisa los archivos recibidos para verificar el cumplimiento de las necesidades de datos, incluyendo pruebas de archivos e identificación de las reglas de negocio que deberán configurarse en la herramienta de mapeo. Configura la herramienta de mapeo para soportar la traducción desde los datos fuente al formato deseado, incluyendo pruebas de la herramienta y proporcionando documentación clara para recursos internos y clientes. Actúa como experto residente en requisitos/especificaciones de datos. Se mantiene informado y actualizado sobre los cambios continuos y la evolución de las especificaciones de datos. Lidera capacitaciones para compañeros de trabajo sobre especificaciones y requisitos de datos. Realiza otras funciones relacionadas según sean asignadas por la gerencia. Requisitos Título universitario (BA) de una universidad de cuatro años, o 8+ años de experiencia relacionada y/o formación, o combinación equivalente de educación y experiencia. Habilidades informáticas: Experiencia con ETL, informes basados en análisis y orientados a datos, Tableau, SqlServer, Salesforce, Snowflake Otras habilidades: Se prefiere experiencia con datos de salud y/o farmacia. Experiencia previa en atención al cliente Beneficios Entorno solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia y vesting inmediato Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de verificación de elegibilidad para empleo requerido al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedor. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.
Maitland, FL, USA
Salario negociable
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Arquitecto de Datos AWS
Buscamos un Arquitecto de Datos AWS con experiencia para liderar la arquitectura y evolución de nuestra Plataforma Unificada de Datos Empresarial (UDP). Esta plataforma es un componente clave para la modernización de datos en el sector salud, centrada en democratizar el acceso a los datos en áreas como administración sanitaria, gestión asistencial e informática clínica, garantizando al mismo tiempo la alineación con la arquitectura UDP a nivel de producto. Este puesto es fundamental para asegurar que la UDP empresarial siga los principios fundamentales del diseño de datos federados: evitar duplicaciones innecesarias de datos, aprovechar el acceso virtualizado a las UDPs por dominio y promover la unificación semántica entre los sistemas de origen. El candidato ideal combinará sólidos conocimientos en arquitectura en la nube con disciplina en alineación de plataformas y gobernanza, para construir soluciones escalables, interoperables y preparadas para el futuro. Responsabilidades: • Actuar como arquitecto técnico de la UDP empresarial, garantizando la alineación completa con la gobernanza, seguridad y dirección arquitectónica de la plataforma UDP del producto. • Diseñar e implementar una arquitectura de datos federados mediante herramientas de virtualización que se conecten a UDPs por dominio (por ejemplo, MES, Gestión Asistencial) y fuentes externas (por ejemplo, SDOH), sin duplicar conjuntos de datos. • Liderar la arquitectura de capas semánticas para unificar atributos entre fuentes de datos y facilitar el control de acceso, descubrimiento de datos y ejecución de solicitudes. • Diseñar y escalar componentes de infraestructura nativos de AWS, incluyendo Amazon S3, Redshift, Glue, Lambda, DMS, EventBridge, Athena, CloudTrail, CloudWatch y KMS. • Utilizar PostgreSQL para casos de uso de datos de referencia y aplicaciones, y PySpark para cargas de trabajo de transformación y procesamiento de gran volumen de datos. • Impulsar la evolución de la arquitectura del data lake y lakehouse, permitiendo la ingesta, almacenamiento, catalogación y virtualización de conjuntos de datos estructurados y no estructurados. • Habilitar el consumo autogestionado de datos mediante modelos de acceso virtualizados integrados con herramientas como Tableau, Power BI y motores de consulta basados en NLP. • Colaborar estrechamente con gerentes de producto, ingenieros de plataforma y equipos DevOps para garantizar componentes nativos en la nube reutilizables, gobernados y seguros. • Apoyar la gestión de metadatos, catalogación de datos, RBAC y auditoría utilizando AWS IAM, Glue Catalog y servicios asociados. • Evaluar tecnologías emergentes de AWS y de datos, recomendando su adopción cuando se alineen con la hoja de ruta de la UDP empresarial y los principios federados. Requisitos • Título universitario o de posgrado en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. • Más de 10 años de experiencia en arquitectura e ingeniería de datos, con al menos 5 años desarrollando y escalando soluciones en AWS. • Experiencia profunda en servicios de AWS: Glue, Redshift, S3, Lambda, DMS, Athena, IAM, CloudTrail, etc. • Alto dominio de PostgreSQL, PySpark y herramientas y marcos de transformación de big data. • Demostrada experiencia en arquitectura de datos federados, virtualización de datos y modelado semántico de datos. • Conocimiento sólido de dominios de datos en el sector salud, como elegibilidad Medicaid, reclamaciones, proveedores, miembros y gestión asistencial. • Trayectoria comprobada en alineación con estándares arquitectónicos y de gobernanza a nivel de plataforma, evitando implementaciones aisladas o específicas por punto. • Competencia en catalogación de datos, trazabilidad, control de acceso y cumplimiento de calidad de datos. • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración en entornos multifuncionales y ágiles.
Atlanta, GA, USA
Salario negociable
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Responsable de Entrega
Como Responsable de Entrega, tendrá pasión por la entrega basada en valor y estará motivado para obtener resultados mediante flexibilidad y determinación. Gestionará un proyecto de estandarización de Jira colaborando directamente con el cliente y un equipo digital altamente cualificado. Trabajando principalmente en una cultura ágil adaptable, tendrá amplia experiencia en la entrega de proyectos digitales complejos, en la gestión de diversas partes interesadas, poseerá una formación analítica y una actitud orientada a cumplir objetivos, profundizando en los detalles cuando sea necesario para hacer que las cosas sucedan. Será responsable de gestionar miembros de equipos tanto presenciales como remotos. Aprovechando su experiencia de 10 años o más, será responsable de interactuar regularmente con los responsables del producto y las partes interesadas para apoyar la adopción del producto. Responsabilidades Entregar proyectos y productos utilizando la metodología adecuada, aplicando competencias ágiles en Scrum, Kanban y Lean Ser responsable del proceso de planificación y creación del backlog, priorizando el trabajo según lo indicado por el Responsable del Producto para lograr valor por sprint Gestionar un equipo multidisciplinar en diferentes plataformas Manejar cambios de contexto entre proyectos y con diferentes partes interesadas a diario Asegurar que todo el equipo cumpla con los estándares establecidos por los expertos (SME) Profundizar en el análisis de los elementos del backlog para garantizar que se comprendan claramente los requisitos en cada ciclo de entrega Mantener la calidad de todos los entregables del proyecto mediante pruebas en cada iteración Desarrollar un conocimiento experto de las necesidades de los usuarios y defenderlas durante la entrega de su producto Comprender la visión del producto junto con el Responsable del Producto, de forma que pueda demostrarse fácilmente a sus usuarios, equipo y partes interesadas Interactuar con usuarios y partes interesadas a través de diversos canales para fomentar la adopción y uso de su producto Asegurarse de que su producto cumpla con los estándares de la empresa y aplique principios que ayuden a maximizar el valor y garanticen una buena experiencia de usuario Requisitos Excelentes habilidades de comunicación escrita, visual y verbal Gestión de entrega con pasión por lanzar y evolucionar excelentes productos digitales Mentalidad analítica Capacidad de prosperar en un entorno rápido y bajo alta presión Habilidades deseables: Metodologías de trabajo Waterfall, Ágil, Scrum, PMI y Prince2 Entrega de proyectos y productos digitales Tecnologías Atlassian DevOps Usted tiene experiencia en: Gestionar matrices de equipos multidisciplinares, tanto presenciales como remotos Interactuar con usuarios y transformar el conocimiento del usuario en mejoras del producto Sería ideal si tuviera: • Título universitario de grado con calificación mínima de 2:1 o equivalente • Formación formal en gestión de proyectos
Atlanta, GA, USA
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Administrador de Bases de Datos Oracle
Spalding, una compañía Saalex está buscando un Administrador de Bases de Datos Oracle en Patuxent River, MD. Spalding, una compañía Saalex es una empresa de servicios profesionales que ofrece soluciones de vanguardia al Departamento de Defensa desde 2001. Nuestras soluciones de nivel experto incluyen desarrollo de software, tecnología de la información, gestión de proyectos, gestión financiera y servicios de inteligencia empresarial. Spalding, una compañía Saalex ofrece compensación competitiva, desarrollo profesional, horarios de trabajo flexibles y excelentes beneficios. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $90K-$160K (según experiencia) Lugar de trabajo: Híbrido remoto/presencial (ver requisitos presenciales a continuación). **Requisitos presenciales: El puesto requerirá trabajo presencial en Patuxent River, MD 2-3 días por semana como parte de un horario rotativo presencial. Los requisitos y horarios futuros de trabajo presencial/teletrabajo podrían cambiar según nuevas instrucciones del cliente. Funciones esenciales: Instalar, configurar, actualizar y administrar bases de datos, instancias y esquemas Oracle locales y en la nube de AWS. Realizar copias de seguridad y recuperaciones rutinarias usando datapump export y RMAN integrado en Rubrik. Monitorear estadísticas de la base de datos, tablas, índices y uso de espacio. Realizar verificaciones de servidores de bases de datos, confirmando el estado de copias de seguridad, exportaciones, trabajos y almacenamiento. Monitorear, solucionar y resolver problemas de conexión y rendimiento de la base de datos. Crear, modificar y eliminar cuentas de base de datos. Monitorear/mantener el cumplimiento de las normas DoD STIG en la base de datos, aplicar correcciones y mitigaciones, y mantener listas de verificación. Se requiere apoyo ocasional diurno/nocturno/fines de semana presencial o remoto para actualizaciones y parches. Requisitos Requerido: Experiencia en administración de bases de datos (instalación, configuración, actualización, ajuste de rendimiento) con Oracle 19c requerida. Experiencia con UNIX requerida (RHEL o Solaris preferido). Experiencia con línea de comandos usando SQL Developer y/o Toad requerida. Experiencia en ajuste de rendimiento requerida. Certificación CompTIA Security+ requerida (debe presentar prueba de certificación antes de la entrevista). Título universitario BS/BA y 3 años de experiencia relacionada O título AA/AS y 7 años de experiencia relacionada O diploma de escuela secundaria y 9 años de experiencia relacionada requeridos. Deseable: Experiencia en configurar y establecer instancias de base de datos Amazon RDS preferida. Educación: Título universitario BS/BA y 3 años de experiencia relacionada O título AA/AS y 7 años de experiencia relacionada O diploma de escuela secundaria y 9 años de experiencia relacionada. Habilitación de seguridad: Habilitación activa o interina TS/SSBI O habilitación Secret activa con capacidad para obtener TS/SSBI requerida. Los requisitos para obtener la habilitación incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de seguridad, etc. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones
Patuxent River, MD, USA
$90,000-160,000/año
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