Investigación y Redacción Legal - Abogado Asociado

Paralegal – Planificación para Necesidades Especiales y Patrimonial | Marque la Diferencia a Diario Clancy & Associates ~ ¡Bono de $1,500 al firmar! Haga un Impacto Significativo. Apoye a las Familias. Construya su Carrera. Estamos buscando un paralegal, asistente legal o estudiante de paralegal para unirse a nuestro equipo orientado por una misión. Si usted es un solucionador proactivo de problemas con sólidas habilidades de redacción, atención al detalle y pasión por apoyar a las familias, este puesto es ideal para usted. En Clancy & Associates, hacemos más que ejercer la abogacía: brindamos tranquilidad a familias que enfrentan decisiones legales, financieras y de planificación vital complejas para sus seres queridos con discapacidades. Nuestro bufete se especializa en planificación para necesidades especiales, planificación patrimonial y tutelas, con un fuerte enfoque en servicio centrado en el cliente y apoyo comunitario. Acerca del Puesto Como miembro de nuestro equipo de apoyo legal, desempeñará un papel fundamental al ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes. Asistirá a los abogados gestionando la redacción, revisión de documentos, comunicación con clientes y coordinación de casos, asegurando que las familias se sientan informadas, atendidas y seguras en cada paso del proceso. Principales Responsabilidades Redactar y preparar documentos legales, incluyendo testamentos, fideicomisos, fideicomisos para necesidades especiales, escrituras y poderes notariales Revisar y editar documentos con precisión y atención al detalle Asistir a los abogados en programación y comunicación con clientes Mantener y organizar archivos de clientes con exactitud Comunicarse con clientes para recopilar información y proporcionar actualizaciones Utilizar herramientas tecnológicas legales (preferiblemente Clio) para optimizar los flujos de trabajo Requisitos A quién buscamos Aceptamos solicitudes de paralegales experimentados, asistentes legales y estudiantes de paralegal que aporten ética laboral sólida, atención al detalle y vocación de servicio. Profesional detallista – Organizado, preciso y eficiente Comunicador empático – Aborda conversaciones delicadas con profesionalismo y sensibilidad Jugador de equipo proactivo – Toma la iniciativa y mantiene los casos en movimiento Con dominio tecnológico y recursos – Cómodo con software legal y dispuesto a aprender Alineado con la misión – Pasión por servir a familias; experiencia personal o profesional con personas con discapacidades es un plus Experiencia en planificación patrimonial – Muy preferible, pero no obligatoria Beneficios Compensación y Beneficios Salario: $56,000 – $65,000 anuales, según experiencia Bono de $1,500 al firmar: $500 a los 30 días; $500 a los 60 días; $500 a los 90 días y tras completar satisfactoriamente el período de prueba. Oportunidades de bonos Plan 401(k) con coincidencia del empleador Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado y permiso por enfermedad Ayuda para desarrollo profesional *La compensación es proporcional a la experiencia. Los beneficios están sujetos a cambios y elegibilidad. ¿Por qué unirse a nosotros? Trabajo con propósito – Ayude a familias a transitar algunas de las decisiones más importantes de la vida Equipo colaborativo y solidario – Únase a un equipo que valora la integridad, profesionalismo y crecimiento Desarrollo profesional – Invertimos en su aprendizaje continuo y progreso Cómo aplicar Envíe una carta de presentación y su currículum. En su carta de presentación, indíquenos por qué está interesado en este puesto y cómo se alinea con sus objetivos profesionales.

Somos un pequeño bufete de abogados en Uptown, Denver, con un ambiente familiar. Contamos con diversas áreas de práctica, desde derecho inmobiliario y empresarial hasta defensa en casos de mala praxis médica. Estamos buscando contratar a una recepcionista/asistente legal/asistente administrativo para unirse a nuestro equipo. Se adjunta una descripción de las tareas requeridas, pero el candidato ideal es alguien que esté dispuesto a trabajar activamente y ayudar en lo que sea necesario. También valoramos a alguien que pueda tomar la iniciativa y formar verdaderamente parte de nuestra "familia" laboral. Consideramos muy relevantes las habilidades adquiridas o practicadas trabajando desde casa (por ejemplo, gestionar los horarios deportivos de varios hijos mientras se planifican comidas y se maneja el presupuesto familiar) y estamos abiertos a contratar a alguien que haya estado fuera del mercado laboral durante un período prolongado. Las horas preferidas son de 9 a 3 de lunes a viernes, pero somos flexibles. Se considerará ampliar las horas o un puesto a tiempo completo para el candidato adecuado. Debido a la naturaleza del puesto, no se permite el trabajo remoto. El salario es de 25 dólares por hora con potencial de crecimiento. Para postularse, envíe lo siguiente a Heather con el asunto "Recepcionist Application". 1. Currículum vítae 2. Carta de presentación que incluya una descripción de su experiencia previa relevante, su experiencia realizando trabajos detallados y su interés en ayudarnos a atender a nuestros clientes. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse. Consideramos a todos los solicitantes independientemente de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo y cualquier otro estatus protegido según la legislación aplicable. Tareas de Asistencia en Oficina Legal (incluidas, pero no limitadas a) Administración General de Oficina/Asistencia Legal Responder llamadas telefónicas Recibir clientes/visitantes/proveedores Mantener el calendario de salas de conferencias Preparar y limpiar salas de conferencias Revisar y enviar correspondencia Procesar correo entrante, ir al correo cuando sea necesario Presentación electrónica ante tribunales mediante CCEF Control de fechas límite Recibir y distribuir faxes Coordinar celebraciones de cumpleaños Distribuir libros de reglas judiciales (anualmente) Archivado físico Escaneo Creación de archivos físicos según sea necesario Ayudar a cubrir ausencias del personal según sea necesario Archivo Tareas de Mantenimiento de Oficina (incluidas, pero no limitadas a) Rellenar fotocopiadora e impresoras Pedir suministros de oficina, alimentos Reabastecer suministros en cocina/baños Ordenar la cocina Cargar/descargar el lavavajillas Sacar la basura y reciclaje según sea necesario Mantenimiento mensual del ascensor Riego y cuidado de plantas Limpieza general de oficina según sea necesario

¡Estamos creciendo, ven y crece con nosotros! Oportunidades para auxiliares legales en The Law Office of Bryan Fagan. ¿Eres un auxiliar legal capacitado y apasionado que se desempeña bien en el dinámico mundo del derecho familiar? ¿Quieres trabajar en un despacho donde tus aportes sean valorados, tu carrera sea respaldada y tu impacto sea real? Somos un despacho de derecho familiar en crecimiento y buscamos un auxiliar legal destacado que esté listo para comenzar de inmediato. Cultura empresarial: The Law Office of Bryan Fagan es un despacho especializado en asuntos de derecho familiar, planificación patrimonial y sucesiones, así como derecho penal. Contamos con (5) oficinas en el área de Houston, (1) oficina en Austin, Dallas, San Antonio y más oficinas próximamente. Ofrecemos un entorno donde te sentirás apoyado y valorado en todo momento. Valoramos a nuestro equipo de auxiliares legales y nos esforzamos por brindarte el mejor equilibrio entre trabajo y vida personal en un entorno basado en el trabajo en equipo. Esto significa que no perderás tu tiempo generando nuevos clientes ni buscando nuevos negocios, sino que podrás concentrarte en gestionar los casos de tus clientes y ofrecer estrategias expertas. En The Law Office of Bryan Fagan reclutamos al mejor talento e invertimos en nuestras personas para hacer de este un puesto de carrera definitivo y proporcionar un lugar de trabajo al que puedas llamar hogar. Requisitos Tu función en nuestro equipo legal incluye las siguientes responsabilidades: Redactar documentos judiciales Preparar descubrimientos procesales Presentar documentos ante el tribunal Preparar exhibiciones para juicio Programar reuniones y citas Otras tareas asignadas Lo que aportarás al cargo: Un mínimo de 2+ años de experiencia en derecho familiar en Texas; se prefiere principalmente 5+ años de experiencia. Deberás contar con un título de asociado o certificado en Estudios de Auxiliares Legales, o una licenciatura en un campo relacionado. A falta de estudios formales, aceptaremos 7+ años de experiencia específica en Texas. Excelentes habilidades de mecanografía y dominio de computadoras, incluyendo un buen conocimiento de MS Office o aplicaciones de Google Suite. Competencia en Clio y TxDoc o software similar. Demostrar capacidad para enfocarse en los detalles, manejar múltiples tareas y mantener un alto nivel de organización. Excelentes habilidades de comunicación verbal/escrita y relaciones interpersonales. Actitud profesional y comunicación positiva. Beneficios ¡Disfruta de tu paquete integral de recompensas! Salario competitivo: $40K-$80K (según años de experiencia) Entorno de trabajo híbrido: 1-2 días de trabajo remoto ¡Tiempo libre pagado! Gana hasta $35K adicionales: Ofrecemos un atractivo plan de bonificación por horas facturables, pagado cada 2 semanas. Planes asequibles de seguro médico, dental y de visión También disponemos de seguros de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y seguro de vida voluntario Un excepcional plan 401K (¡con 5% de coincidencia!) Declaración de Igualdad de Oportunidades: Reconocemos que experiencias, perspectivas y antecedentes diversos nos permiten ser una empresa y un lugar de trabajo aún más fuertes. No solo serás bienvenido aquí, sino que tus pensamientos y opiniones únicas serán fomentadas, celebradas y profundamente valoradas.

El cliente de Beacon Hill, un bufete AM Law 100, busca un secretario legal litigante temporal. Los candidatos interesados deben responder a esta oferta lo antes posible con un currículum actualizado en formato Word. Los currículos deben incluir su ubicación laboral (ciudad y estado). Aquellos seleccionados para los siguientes pasos en nuestro proceso serán contactados por un reclutador; esperamos tener noticias suyas pronto. Duración: Continuo; posibilidad de pasar de temporal a fijo si hay ajuste adecuado Fecha de inicio: Lo antes posible Salario: $35-50/hora, según experiencia Horario: De 9:00 a.m. a 5:30 p.m. con una hora de almuerzo (37.5 horas/semana), de lunes a viernes. Ubicación: San Francisco, CA 94104 (Distrito Financiero) Secretario Legal Litigante Requisitos: Al menos 5 años de experiencia como secretario legal en un bufete, preferiblemente en litigios 2 o más años apoyando a un abogado facturable La experiencia en litigios no necesita ser reciente; se acepta experiencia anterior si es sustancial Experiencia obligatoria en presentación electrónica (estatal y/o federal) Experiencia creando tablas de contenidos y autoridades Sistemas de facturación: 3E, iManage Dominio de MS Office; mecanografía de 60+ palabras por minuto con precisión Buena comunicación, orientación al detalle, capacidad de multitarea y cumplimiento de plazos Responsabilidades: Redactar, editar y dar formato a documentos legales y correspondencia Informes de casos, verificaciones de conflictos y apertura de expedientes Presentación electrónica estatal y federal Apoyo en facturación: revisar/editar proformas, finalizar facturas, coordinar con contabilidad Programar deposiciones, audiencias, reuniones y arreglos de viaje Gestionar archivos (físicos y electrónicos), escaneo, copiado y fax Registro de tiempo y reembolsos Brindar apoyo administrativo a 4-5 abogados; cubrir a otros secretarios según sea necesario Entorno de oficina: Unos 65 empleados en la oficina de San Francisco Ambiente colaborativo; los secretarios se ayudan entre sí Desayuno o almuerzo proporcionado semanalmente (martes y miércoles) Código de vestimenta: "vístase según el día" - se permiten jeans, atuendo informal profesional cuando hay clientes Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o registros de condena serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Block LLP es un bufete de abogados en crecimiento dedicado a brindar una representación legal excepcional a clientes en asuntos de lesiones personales y relaciones entre propietarios e inquilinos. Estamos buscando un Administrador de Casos de Lesiones Personales para que se una a nuestro equipo legal en expansión. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho de lesiones personales, así como excelentes habilidades organizativas, adaptabilidad y comunicación. Principales responsabilidades: Ser el punto de contacto principal para los clientes durante todo el ciclo de vida de su caso. Coordinar con abogados, proveedores médicos, ajustadores de seguros y otras partes para garantizar el progreso oportuno de los casos. Recopilar y revisar registros médicos, facturas, informes policiales y otra documentación relacionada con los casos. Redactar cartas de reclamación y organizar paquetes de liquidación. Asegurarse de que toda la información del caso se documente y actualice con precisión en el sistema de gestión de casos. Llevar un seguimiento de los plazos importantes en los casos. Responder rápidamente a las consultas de los clientes, manteniendo profesionalismo y empatía. Compensación: $35 - $45 / hora Requisitos Experiencia de 2 o más años trabajando en derecho de lesiones personales. Dominio completo del español e inglés (preferido) Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno acelerado. Beneficios Plan 401(k) con coincidencia del empleador 9 días festivos pagados anualmente + tiempo libre adicional Bonificaciones discrecionales basadas en el rendimiento Entorno de equipo positivo y colaborativo Eventos sociales patrocinados por la firma y actividades de formación de equipos Oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de la firma

Repartidor de documentos - Condado de Morgan/Washington, CO - 9/25 Contratando como repartidor independiente 10-99 para Process Service of Wyoming, Inc. de Casper, Wyoming. ¡Proporcionamos capacitación, la experiencia es un plus pero no necesaria! Responda enviando su currículum a mi mensaje privado o a process-servertraining@outlook.com Fort Morgan, CO y alrededores de los condados de Morgan y Washington, Colorado Pago- $20.00 - $40.00 por hora Tipo de empleo- * Tiempo parcial * Contrato Se contrata 1 puesto Horario- * De lunes a viernes, disponibilidad los fines de semana * Horario flexible, las fechas de cierre de documentos definen la carga de trabajo Descripción del trabajo *** Atención Fort Morgan, Brush, Jackson Lake, Condado de Morgan, Akron y Condado de Washington, CO *** Repartidor civil de documentos judiciales (entrega de documentos judiciales) en el condado de Morgan y sus alrededores - 1 puesto disponible para entregar documentos en Fort Morgan, Akron y áreas cercanas. ¡TAMBIÉN DISPONIBLE EN OTROS CONDADOS CERCANOS! $25.00 por entrega exitosa Debe estar libre de antecedentes que impidan el empleo en el pasado (verificación de antecedentes de 10 años) Requisitos: * Organizado * Mayor de 18 años. ¡Autónomo! * Honestidad e integridad son imprescindibles al desempeñar un cargo dentro del sistema legal * Afirmativo y pulcro en apariencia, con excelentes habilidades de comunicación. * Licencia de conducir vigente, seguro de auto y vehículo confiable. * Disponibilidad en diferentes momentos durante el día, noche y fines de semana. * Cumplimentación precisa de actas juradas con atención al detalle. Equipos requeridos: * Teléfono inteligente * Impresora/Escáner (a color) * Internet * Vehículo confiable asegurado ¡Los beneficios! * ¡Capacitación proporcionada! * ¡No necesita ir a una oficina! * ¡Establezca su propio horario! * Tiempo completo o parcial, ¡según su elección! * ¡Descargue sus documentos desde nuestro sitio web! * ¡Cree actas juradas en nuestro sitio web móvil! Buscamos personas confiables, persistentes, proactivas y con integridad. Este es un trabajo bajo contrato 1099 y debe declarar sus ingresos 1099 al IRS, teniendo la posibilidad de reclamar el kilometraje como deducción por recorridos relacionados con el negocio. *** ACTUALICE SU CURRÍCULUM/INFORMACIÓN LABORAL PARA REFLEJAR SU SITUACIÓN LABORAL ACTUAL *** Prepárese para responder las siguientes preguntas de selección: * Pregunta en la solicitud: ¿Cuántos años de experiencia tiene en entregas? * Pregunta en la solicitud: Por favor indique 2-3 fechas y rangos de hora en los que podría realizar una entrevista. * Pregunta en la solicitud: ¿Qué porcentaje del tiempo está dispuesto a viajar por trabajo? Envíe su currículum ACTUALIZADO por mensaje directo o por correo electrónico a process-servertraining@outlook.com o llame al 3072771294, deje un mensaje si no hay respuesta.