Subcontratista para empresa de techos residenciales (Quincy, Weymouth, Milton, Boston)

Estamos buscando Montajistas Viajeros calificados para unirse a nuestro equipo, especializados en mantenimiento de aserraderos en Washington y Oregón. Este es un puesto físicamente exigente que requiere experiencia mecánica, habilidades en soldadura y fabricación, así como la capacidad de trabajar en diversas condiciones climáticas y ubicaciones remotas. El trabajo se realizará principalmente los fines de semana y días festivos, frecuentemente incluyendo horas extras y llamadas de mantenimiento de emergencia. Responsabilidades Principales • Instalación, mantenimiento y reparación de equipos de aserradero, transportadores, motores y maquinaria industrial. • Realizar soldadura de precisión (MIG y Stick) y fabricación de metal según sea necesario. • Diagnosticar y solucionar problemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos para minimizar tiempos de inactividad. • Leer e interpretar planos, diagramas y manuales técnicos para el mantenimiento y reparación de equipos. • Operar amoladoras, taladros, sierras y otras herramientas eléctricas para diagnóstico y reparaciones. • Cumplir con todos los protocolos de seguridad y garantizar un entorno de trabajo seguro. • Trabajar de forma independiente y colaborativa para cumplir con los plazos de los trabajos. • Viajar frecuentemente entre sitios de trabajo en Washington y Oregón, a menudo con poca anticipación. Lo que Buscamos • Montajistas experimentados con experiencia en mantenimiento de aserraderos, trabajos industriales pesados o fabricación de acero. • Gran aptitud mecánica, con habilidades para diagnosticar y reparar equipos. • Capacidad para soldar (MIG, TIG, Stick) y fabricar componentes metálicos. • Comodidad al trabajar largas jornadas en entornos exigentes (calor, frío, lluvia y terrenos accidentados). • Se requiere viajar frecuentemente; debe estar dispuesto a estar en carretera y trabajar en diversos sitios. • Licencia de conducir válida y transporte confiable. • Capacidad para levantar más de 50 libras, trabajar en alturas y realizar tareas físicamente exigentes. • Actitud orientada al trabajo en equipo; valoramos personas que se enorgullecen de su trabajo y apoyan a su equipo. Cualificaciones Deseadas • Certificaciones en soldadura, izaje o mantenimiento industrial. • Experiencia con sistemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos. • Certificación OSHA 10 u OSHA 30. • Certificación en montacargas y plataformas elevadoras (deseable pero no obligatoria). Lo que Ofrecemos • Pago competitivo con oportunidades de horas extras. • Compensación por viajes y dieta (si corresponde). • Oportunidades de ascenso en una empresa en crecimiento que valora el trabajo duro y la dedicación. • Una cultura de equipo basada en camaradería, respeto y ética laboral sólida. • La oportunidad de formar parte de una empresa que lleva más de 25 años construyendo y manteniendo instalaciones industriales. Si tienes la motivación, resistencia y habilidades mecánicas necesarias para mantener los aserraderos funcionando eficientemente, ¡queremos saber de ti! ¡Aplica hoy y únete a un equipo que trabaja duro, se cuida mutuamente y se enorgullece de cada trabajo!

City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios, facilitando servicios de limpieza y más de 20 servicios adicionales de mantenimiento para cada cliente. Pero hacemos más que gestionar servicios de mantenimiento para instalaciones comerciales: ¡nos enorgullece ser un socio que ayuda a ahorrar tiempo y resolver problemas! Actualmente estamos buscando contratistas independientes de limpieza que se asocien con nosotros para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. City Wide puede ayudar a que su negocio crezca, centrarse en el trabajo, sin tener que vender ni cobrar cuentas, y lo más importante, aumentar sus ingresos. Si está interesado en unirse a la red de City Wide como contratista independiente, postúlese a esta oferta. Requisitos LOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE: Licencia comercial vigente, LLC o Inc Seguro de compensación laboral Seguro general de responsabilidad civil y seguro de automóvil no propiedad Número EIN federal Referencias verificables Edad mínima de 18 años Resultados favorables en la investigación de antecedentes No puede ser propietario único

Somos una pequeña empresa de construcción residencial de alta gama conocida por la precisión en la artesanía, los detalles arquitectónicos y el profundo respeto por los oficios. Nuestros proyectos van desde construcciones personalizadas nuevas hasta renovaciones importantes. Somos un equipo práctico que valora la experiencia, se enorgullece de su trabajo y disfruta construyendo casas desafiantes y de alta calidad que resistan el paso del tiempo. Estamos buscando conectar con carpinteros profesionales altamente calificados a quienes les importen los detalles y que deseen trabajar con una empresa que reconozca el valor de la verdadera artesanía. Descripción del trabajo Estamos buscando un carpintero profesional experimentado y detallista para construir, instalar y reparar una variedad de estructuras diferentes como parte de nuestro equipo de construcción. El candidato ideal debe tener experiencia con diversas herramientas y ser capaz de trabajar junto a otros carpinteros, así como con contratistas eléctricos, de techos y HVAC. Necesitamos a alguien que pueda tomar la iniciativa, realizar sus tareas de manera oportuna y trabajar bien de forma independiente o como parte de un equipo. Buscamos la excelencia y sentimos gran orgullo por el trabajo que realizamos, y exigimos que el candidato tenga la misma actitud. Responsabilidades: Utilizar herramientas manuales y eléctricas para cortar, dar forma y clavar madera o metal. Medir y cortar materiales para preparar proyectos de construcción o reparaciones. Leer e interpretar planos para pedir los materiales correctos y construir según las especificaciones estructurales. Comunicarse con otras personas sobre proyectos de construcción o reparaciones. Conocer y cumplir todas las regulaciones pertinentes de salud, seguridad y medio ambiente. Realizar trabajos de carpintería que incluyan marcos de casas, instalación de ventanas y construcción de terrazas. Realizar trabajos de carpintería con supervisión limitada. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $30.00 - $50.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana Beneficios: 401(k) Cobertura del aporte al 401(k) Tiempo libre remunerado Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes Experiencia: Construcción: 6 años (Requerido) Construcción nueva residencial de alta gama: 3 años (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

CSN Collision repara de forma segura más de 230.000 vehículos al año, ayudando a los canadienses a regresar a la carretera con la confianza y tranquilidad de saber que su vehículo ha sido devuelto a condiciones como nuevas. Desde 2002, CSN ha crecido hasta convertirse en líder en reparación de colisiones con más de 240 ubicaciones de reparación de colisiones en todo Canadá y 400 a nivel mundial. Resumen El Gerente de Operaciones de Campo – Suroeste (FOM – California) es el punto de contacto principal para todas las ubicaciones de CSN Collision dentro de la región. El puesto depende directamente del Director de Operaciones de Campo y trabajará con otros miembros del equipo en apoyo a la red de CSN Collision. El FOM colaborará con otros departamentos dentro de CSN Collision y CSN para ayudar a que las tiendas de CSN Collision crezcan, mejoren su desempeño y optimicen sus operaciones comerciales aprovechando el Sistema CSN Collision, que incluye (i) herramientas de apoyo operativo, (ii) herramientas de mercadeo local y digital, (iii) fortalecimiento de relaciones/asociaciones con aseguradoras, fabricantes de equipos originales (OEM) y proveedores, entre otros. Punto de contacto principal para las tiendas de CSN Collision en California, con posible apoyo a estados circundantes según se asigne, hasta que el número de tiendas justifique personal adicional. Comprender las necesidades de las tiendas y trabajar con el Director de Operaciones de Campo u otros departamentos dentro de la organización cuando sea necesario, para garantizar que se satisfagan dichas necesidades. Realizar Reuniones FOCUS con cada tienda de forma trimestral para asegurar que la tienda obtenga el máximo beneficio del Sistema CSN Collision; temas específicos de las reuniones incluyen: Revisión estratégica del desempeño general del negocio Desempeño en programas (por ejemplo, seguros, OEM, etc.) Uso de proveedores, programas de mercadeo, software (incluidos sistemas de gestión, sistemas de estimación, sistemas de compra de piezas), capacitación y otros componentes del Sistema CSN Collision Nuevas iniciativas de CSN Collision y próximas Revisión de problemas pendientes y/o nuevos problemas, incluyendo asuntos no urgentes. Identificación de uno o dos elementos de acción estratégica y el tiempo esperado para su ejecución. Liderar la organización de reuniones regionales presenciales, que ocurrirán dos veces por año; Trabajar con el Director de Operaciones de Campo para identificar estrategias que ayuden a las ubicaciones de CSN Collision a obtener el máximo provecho de los Sistemas CSN Collision y CSN. Colaborar con otros equipos de CSN Collision y CSN para ejecutar las estrategias definidas y/o sugerir adiciones, cambios o eliminaciones a los respectivos sistemas. Resolver inquietudes de las tiendas y problemas de alta urgencia originados desde los equipos corporativos, proporcionando orientación clara de manera oportuna. Elevar casos complejos de gestión al Director de Operaciones de Campo cuando sea necesario y ayudar a compañeros de equipo con la gestión de casos y auditoría de archivos, cuando sea necesario. Apoyar en el desarrollo de capacitaciones Contribuir como experto temático al Equipo de Capacitación y Desarrollo. Informar sobre el progreso y actividades tanto directamente al Director de Operaciones de Campo según indicado, como a través del sistema CRM de la organización, proporcionando resúmenes sobre los siguientes temas: Detalles de las reuniones FOCUS Casos y elementos de acción, específicamente aquellos con más de 30 días de antigüedad Dificultades para interactuar con las tiendas. Desempeño de KPI frente a metas Ejecución y resultados del plan táctico Requisitos Experiencia laboral, educación y calificaciones Experiencia mínima de cinco años en puestos de gestión en la industria de reparación de colisiones Educación postsecundaria en negocios o en un campo relacionado con la industria de reparación de colisiones. Haber completado recientemente cursos de desarrollo profesional (por ejemplo, I-Car, AMI, Betag, etc.) en temas de gestión, liderazgo o relacionados con la industria. Debe poseer siempre una licencia de conducir válida. Competencias y habilidades profesionales: El candidato ideal demostrará las siguientes características personales. Capacidad para ejercer un liderazgo de servicio en el apoyo y orientación de las ubicaciones de CSN Collision Trayectoria comprobada de experiencia exitosa en gestión y liderazgo, con una personalidad profesional y atractiva Fuerte capacidad analítica y atención al detalle, con pensamiento lógico y organizado y buenas habilidades de comunicación clara Actitud entusiasta hacia el trabajo con Microsoft Office y el aprendizaje de nuevas herramientas tecnológicas. Requisitos de viaje: Será necesario viajar para reunirse con tiendas, asistir a eventos de la industria, participar en reuniones de capacitación y posibles reuniones semestrales con el personal corporativo en la oficina central en Oakville, Ontario, Canadá. Se espera que los días de viaje oscilen entre 25 y 35 días por año y requerirán estancias nocturnas. Entorno de trabajo: El candidato seleccionado deberá trabajar desde su oficina en casa y tener acceso a un vehículo personal (para cuyo uso se proporcionará una asignación que cubrirá uso, mantenimiento y seguro) Beneficios Programa competitivo de salario y bonificaciones Paquete competitivo de beneficios Posibilidad de crecer, desarrollarse y gestionar su trayectoria profesional. Trayectoria profesional A medida que CSN continúa expandiéndose, surgirán muchas oportunidades. Este puesto permitirá desarrollar un rol de liderazgo para futuras oportunidades profesionales. Política de igualdad de empleo: CSN Collision se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Queremos enfatizar nuestro compromiso con un entorno laboral libre de discriminación. La discriminación basada en raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, discapacidad, edad o información genética (incluyendo antecedentes médicos familiares) es ilegal y está estrictamente prohibida por la ley, y nosotros cumplimos con ello. Política de acomodaciones: CSN Collision garantiza que se proporcionarán acomodaciones razonables a solicitantes y empleados que las necesiten por razones médicas o religiosas.

Busco un asistente de arte y fotografía cuidadoso y confiable para ayudar con proyectos en mi estudio en San José. Este puesto está abierto a estudiantes o asistentes principiantes que deseen adquirir experiencia, así como a profesionales con experiencia previa en arte/fotografía. Lo que harás: • Fotografiar y catalogar obras de arte (pinturas, impresiones, fotos). • Ayudar a organizar archivos digitales y preparar listados en línea (Shopify, Saatchi, etc.). • Asistir con la organización básica del estudio y la preparación de proyectos. • Manipular las obras de arte con cuidado y precisión. Quién eres tú: • Formación en arte y/o fotografía (estudios académicos, trabajo independiente o profesional). • Conocimiento del mundo del arte y sus aspectos internos es muy útil. • Preciso, ordenado y orientado al detalle. • Agradable, confiable y fácil de tratar. Detalles: • Ubicación: San José, CA • Proyecto inicial: 4 a 6 horas de trabajo, con posibilidad de apoyo continuo. • Compensación: Según experiencia (tarifa justa para estudiantes / tarifas profesionales para asistentes con experiencia). Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un estudio de artista activo o para aplicar tus habilidades profesionales en una práctica artística establecida. Para postularte: Por favor responde con: • Una breve descripción de tu formación o experiencia en arte/fotografía. • Un enlace a tu portafolio, Instagram o ejemplos de imágenes. • Tu disponibilidad en las próximas 2 a 3 semanas. • Tu tarifa por hora u expectativas salariales. • Algunas palabras sobre por qué serías adecuado para este rol.

Ubicación: En el extranjero, Camp Bondsteel Pristina, Kosovo Beneficios: Bono por finalización del primer año Bono por incorporación Continuity Global Solutions CGS - Kosovo, LLC (CGS - Kosovo) está anunciando en su comunidad una emocionante oportunidad para trabajar en el extranjero en un contrato del gobierno de los Estados Unidos en el país europeo oriental de Kosovo, en la ciudad de Pristina. Ya sea que simplemente esté buscando un trabajo en un lugar emocionante con oportunidades de crecimiento o que desee comenzar a trabajar en contrataciones gubernamentales, ¡esta oportunidad es para usted! Resumen: El Guardia de Seguridad Armado proporciona seguridad, control de acceso a la instalación, patrullas móviles, vigilancia, monitoreo y protección general de la instalación y sus inquilinos. Esta es una instalación del Ejército de los Estados Unidos, que incluye acceso a gimnasio y centro de ejercicios, así como una tienda PX, Burger King y servicios MWR. Requisitos Los candidatos deben ser ciudadanos estadounidenses Si se incluye experiencia militar estadounidense como experiencia referenciada, el candidato debe tener un DD214 emitido en los últimos 10 años como verificación Puede requerir una autorización de seguridad secreta de EE. UU. (CGS-Kosovo puede patrocinar nuevas autorizaciones) Tener dos (2) años de experiencia en seguridad armada, aplicación de la ley armada, o haber realizado operaciones dentro de las fuerzas armadas, policía civil o seguridad comercial mientras portaba armas en los últimos 10 años Debe haber completado una academia civil de seguridad o aplicación de la ley reconocida por el estado, o haber completado un programa de entrenamiento de seguridad o aplicación de la ley de las fuerzas armadas. (Se debe proporcionar verificación del entrenamiento, como certificados de capacitación o DD214 (baja honorable)) Tener un pasaporte estadounidense vigente Estar dispuesto a someterse a un informe de antecedentes penales NCIC/FBI que incluya huellas dactilares. Debe tener un historial penal limpio sin condenas ni infracciones graves de tránsito Debe tener experiencia y conocimientos en operaciones de seguridad Debe tener experiencia en protección básica de fuerza Debe poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Debe estar físicamente apto y someterse a pruebas médicas Debe aprobar una prueba de capacidad física (incluyendo correr 1.5 millas en 17:30 minutos y realizar 21 flexiones en dos minutos). Esto se aplica estrictamente y no se permitirán excepciones ni exenciones Debe estar dispuesto a someterse a pruebas de drogas aleatorias cuando se soliciten Las horas habituales de trabajo son 48 horas por semana. Debido a la naturaleza del empleo propuesto, el empleado puede trabajar en diferentes horarios en distintos días de la semana según lo asigne un supervisor y también puede requerirse que trabaje horas adicionales más allá del tiempo programado Requisitos físicos/Entorno de trabajo: El candidato debe mantener la condición física necesaria para garantizar la realización de las misiones asignadas. Esto incluye deberes de guardia bajo condiciones climáticas y terrenos locales. El candidato debe cumplir con todos los requisitos físicos y médicos dictados por el contrato del cliente del gobierno de los Estados Unidos.