Mecánico de motores pequeños (Waldorf)

Descripción

Resumen: Buscamos un mecánico experimentado de motores pequeños para diagnosticar, reparar y solucionar problemas de diversos equipos de potencia para exteriores en un taller de reparaciones rápido y de alto volumen. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de especializarse en la reparación de equipos de potencia para exteriores 2. Entorno colaborativo de equipo de servicio 3. Enfoque en reparaciones de máxima calidad Los solicitantes deben tener 3+ años de experiencia profesional relevante en la reparación de motores pequeños para ser considerados. Los candidatos que no cumplan este requisito no deben presentar su solicitud. Southern Maryland Outdoor Power Equipment lleva atendiendo a la región sur de Maryland desde 2005. Somos un taller de reparaciones de alto volumen especializado en equipos de potencia para exteriores, cortacéspedes, herramientas portátiles, tractores y carritos de golf. Nuestro taller funciona a ritmo acelerado y buscamos un mecánico experimentado de motores pequeños capaz de mantener ese ritmo y entregar reparaciones de máxima calidad. Responsabilidades clave Diagnosticar y reparar motores pequeños de 2 tiempos y 4 tiempos. Realizar diagnósticos y reparaciones eléctricas avanzadas. Realizar reparaciones internas del motor. Diagnosticar y reparar sistemas mecánicos, de combustible e de encendido. Trabajar con eficiencia para completar las reparaciones oportunamente, manteniendo la precisión. Colaborar con el equipo de servicio para mantener el flujo de trabajo y garantizar la satisfacción del cliente. Mantener un área de trabajo limpia y profesional. Requisitos Conocimientos extensos sobre motores pequeños (de 2 tiempos y de 4 tiempos). Capacidad comprobada para diagnosticar y reparar sistemas eléctricos y fallos internos del motor. Debe poseer sus propias herramientas. Se prefiere experiencia previa en entornos de reparación de alto volumen. Capacidad para trabajar con eficiencia y completar las reparaciones dentro del plazo establecido. Habilidades sólidas de resolución de problemas y organización. Actitud orientada al trabajo en equipo y comprometida con la satisfacción del cliente. Beneficios: 401(k) Coinversión en el plan 401(k) Días de descanso remunerados