Puesto inmediato de técnico de carrocería automotriz (Parma)

La oficina de Vancouver actualmente está contratando personas experimentadas para varios puestos de capataz/técnico/aplicador con experiencia. Este es un puesto técnico práctico que trabaja como subcontratista especializado para contratistas generales en instalaciones comerciales, industriales y gubernamentales. Los alcances de trabajo en recubrimientos incluyen demolición de sistemas antiguos de pisos, preparación de superficies de concreto o pulido de concreto. Uno de los grandes beneficios de nuestros alcances de trabajo es que prácticamente todo el trabajo se realiza en interiores y no está sujeto a la estacionalidad típica del trabajo de construcción. Para mantener el crecimiento constante año tras año, la empresa invierte en capacitación (tanto interna como con proveedores estratégicos) y cuenta con un programa de evaluación basado en el desempeño, lo que ha resultado en oportunidades de avance profesional para quienes estén dispuestos a invertir tiempo y esfuerzo. DEBE TENER AL MENOS 18 AÑOS DE EDAD Postúlese en línea en consurco.com/careers/application/ Disponibles: beneficios médicos, dentales, de visión y 401K con coincidencia de la empresa. Ofrecemos: salarios por hora competitivos, potencial de salario predominante, posibilidad de horas extras, 8 días festivos pagados, PTO, 401K con coincidencia, médico/dental/visión.

Empresa familiar, local y comprometida con usted. Ferguson Roofing, una compañía de Hoffmann Brothers, es un contratista de St. Louis especializado en servicios de calidad para techos y exteriores, tanto comerciales como residenciales. No solo construimos techos, construimos relaciones. La familia Ferguson Roofing está lista para servir a nuestros vecinos. El puesto de Profesional de Reparaciones de Techos en nuestra empresa es dinámico y requiere autmotivación y adaptabilidad, e incluye, aunque no se limita a, las siguientes responsabilidades: Realizar tareas de solución de problemas, instalaciones y reparaciones en el campo, adaptándose a condiciones climáticas variables. Mantenerse flexible y listo para responder a las necesidades cambiantes de los proyectos y equipos. Uso frecuente y ascenso por escaleras o andamios. Supervisar equipos de trabajo 1099 para garantizar el cumplimiento de los estándares de Ferguson y las especificaciones del fabricante. Mantener comunicación regular mediante correo electrónico, teléfono, mensajes de texto e interacciones cara a cara con clientes, equipos de instalación y miembros del equipo de Ferguson. Notificar inmediatamente al supervisor directo cualquier cambio en el horario o en las necesidades del departamento de exteriores. Realizar visitas iniciales al sitio del trabajo para asegurar que los equipos cuenten con los materiales e información necesarios para completar el trabajo en el tiempo programado. Realizar visitas posteriores a la instalación al sitio del trabajo para revisar la calidad del trabajo realizado por los equipos de instalación y garantizar la satisfacción del cliente. Revisar y responder según sea necesario a devoluciones o reclamos del departamento. Esto incluye resolver las preocupaciones de los clientes. Obtener y entregar materiales a los sitios de trabajo, incluyendo operar remolques estándar y con cama volcadora. Ayudar a determinar los requisitos de inventario del almacén y mantener un área de almacén y patio limpia y organizada. Desempeñar otras funciones, bajo la dirección de la gerencia, según sea necesario para apoyar al departamento y a la empresa. Colaborar en la determinación de los requisitos de inventario del almacén y mantener la limpieza y organización de las áreas de almacén y patio. Cumplir con otras funciones según sea necesario para apoyar al departamento y a la empresa, bajo la dirección de la gerencia. Requisitos Valoramos altamente la experiencia previa en techado, construcción o campos relacionados. Sin embargo, también estamos interesados en contratar personas trabajadoras y ambiciosas que estén deseosas de aprender y crecer dentro de la industria. Si tiene una fuerte ética de trabajo, disposición para aprender y compromiso con la seguridad y la calidad, le animamos a postularse, incluso si no cumple con todos los requisitos enumerados. Hay oportunidades de capacitación y mentoría disponibles para los candidatos adecuados. Calificaciones: Mínimo 5 años de experiencia en la industria del techado. Conocimiento y familiaridad con una variedad de materiales de techado diferentes: tejas, asfalto modificado y TPO. Licencia de conducir válida en EE. UU. Trayectoria comprobada en estimaciones precisas de instalaciones o reparaciones de techos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para construir y mantener fuertes relaciones con equipos internos, equipos de instalación y proveedores. Demostrada capacidad para inspirar, motivar y capacitar a los miembros del equipo para lograr resultados extraordinarios. Enfoque práctico con mentalidad de "lo que sea necesario" y disposición para ayudar a los miembros del equipo según sea necesario para garantizar su éxito. Fuertes habilidades para resolver problemas, con capacidad para resolver eficazmente las inquietudes y conflictos de los clientes que requieran intervención de la gerencia. Capacidad para trabajar horas flexibles y viajar según sea necesario. Beneficios Beneficios: 401(k) más 4 % de coincidencia Camioneta de la empresa Seguro dental/visual Programa de asistencia para empleados Seguro médico (opción pagada al 100 %) Tiempo libre remunerado

Se contratan instaladores de baldosas experimentados para Strathmore, una empresa en rápido crecimiento que opera en múltiples estados y se especializa en pisos, gabinetes y diseño, atendiendo a clientes constructores residenciales en todo el sureste. Buscamos personas motivadas o equipos para trabajar en las áreas de Opelika y Columbus. Los equipos calificados tendrán 5 o más años de experiencia en instalación de pisos en obras de construcción nueva. ¡Nuestro alto volumen de trabajo significa que trabajará todos los días! Las personas motivadas pueden ganar más de $100,000 al año. Los instaladores son contratistas independientes (1099): nosotros proporcionamos todos los trabajos y materiales; usted proporciona las herramientas y el transporte. También debe proporcionar licencia de conducir válida, cobertura de responsabilidad civil general y seguro de compensación laboral, así como referencias profesionales. Por favor responda con un número de contacto telefónico válido durante el día.

Los Concesionarios Kia están ofreciendo a Veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las oportunidades laborales potenciales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a Concesionarios Kia independientemente propiedad y operados. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están aplicando para un empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglas y regulaciones federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican a la ubicación específica de cada Concesionario Kia individual. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni ofrecen ninguna promesa de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son discreción exclusiva del Concesionario Kia específico al que se presente la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial limpio de conducción Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un aprendizaje aprobado por el GI Bill basado en competencias de un año de duración, que conduce a la certificación de Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) del GI Bill© durante su período de aprendizaje

*CONTRATACIÓN INMEDIATA* Ingeniero de Mantenimiento – Experiencia/Certificación en HVAC Preferida Descripción: Estamos buscando un Ingeniero de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en sistemas de HVAC y/o una certificación en HVAC. Este puesto implica realizar mantenimiento rutinario, solución de problemas y reparaciones para garantizar que nuestras propiedades y equipos permanezcan en óptimas condiciones. Responsabilidades: - Inspeccionar, mantener y reparar sistemas de HVAC, fontanería y equipos eléctricos. - Realizar mantenimiento rutinario del edificio e instalaciones. - Diagnosticar y resolver problemas mecánicos y técnicos. - Llevar a cabo mantenimiento preventivo para minimizar tiempos de inactividad. - Responder rápidamente a solicitudes de mantenimiento y emergencias. - Mantener registros precisos del trabajo realizado y las piezas utilizadas. Requisitos: - Experiencia previa en mantenimiento o ingeniería requerida. - Experiencia o certificación en HVAC muy valorada. - Conocimientos básicos de fontanería, electricidad y sistemas mecánicos. - Buenas habilidades para resolver problemas y atención al detalle. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Debe ser confiable y flexible con el horario de trabajo. Compensación: - Pago por hora competitivo (según experiencia). Cómo postularse: - Por favor responda a este anuncio con su currículum vitae y datos de contacto. Los candidatos calificados serán contactados para una entrevista.

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa de contratación mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de mil empleados en 10 oficinas, existe una amplia variedad de trabajo que te mantendrá comprometido e inspirado. Nos enorgullece una historia bien reconocida por superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más exigentes a nuestros equipos integrados, incluyendo: Construcción nueva – Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción esbelta (lean construction) Proyectos especiales – Renovaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes orientadas a nuevas eficiencias Servicio – Mantenimiento preventivo programado que garantiza el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia 24/7 Rendimiento del edificio – Sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por Desempeño -- Soluciones Sostenibles: Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones eficientes en energía tipo diseño-construcción en entornos construidos para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Fundamentales de Cultura: Colaboración – Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas para ayudarnos a alcanzar nuestra visión común. Dedicación – Estamos dedicados a la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad – Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Cada día, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad – Estamos orgullosos de formar parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación – Estamos comprometidos con la resolución creativa continua de problemas. La innovación es cómo mantenemos nuestro liderazgo en la industria. Siempre nos esforzamos por desafiarnos y mejorar. ¡Diversión! – Toma el trabajo en serio, pero nunca a ti mismo demasiado en serio. Es posible ser tanto profesionales serios como personas amables con las que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambas cosas. Requisitos Supervisor General de Chapa Metálica: Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Supervisor General de Chapa Metálica para liderar la ejecución de todos los trabajos de chapa metálica, tuberías de refrigeración, reemplazo de equipos y soporte de puesta en marcha para proyectos directos del cliente SSP en la región de Oregon de MMFS. Este puesto actúa como punto único de contacto para la ejecución y entrega del proyecto, asegurando una entrega exitosa al cliente. El Supervisor General colaborará estrechamente con los equipos de MacDonald-Miller y los clientes para brindar orientación técnica, apoyar los esfuerzos de licitación y garantizar que todo el trabajo cumpla con los estándares de calidad de MMFS. Principales resultados esperados en el primer año para destacar: Desarrollo de la fuerza laboral y liderazgo de equipo Establecer expectativas claras y brindar orientación diaria a los equipos de campo. Capacitar y apoyar al personal senior de campo en su crecimiento y rendimiento. "Proteger la empresa" identificando deficiencias, optimizando procesos y salvaguardando los márgenes del proyecto. Asociación con clientes y negocio Colaborar estrechamente con Ejecutivos de Cuenta, Gerentes de Proyecto y AOMs de Servicio. Abordar las preocupaciones de clientes internos y externos, proponer soluciones para mejorar la experiencia del cliente y resolver problemas rápidamente. Gestionar problemas de garantía, identificar nuevas oportunidades de negocio y apoyar la configuración y ejecución de trabajos. Supervisión y soporte técnico Liderar los esfuerzos en el campo para la modernización, instalación, diagnóstico y reparación de sistemas HVAC. Planificar, programar y dirigir el trabajo técnico en el campo. Participar en el Comité de Capacitación Técnica de MM y mantenerse actualizado con las certificaciones de proveedores para mantener agudas las habilidades del equipo. Entrega operacional y mejora continua Realizar tareas avanzadas de Refrigeración, Puesta en Marcha y Garantía cuando sea necesario. Asegurarse de que todas las licencias (la suya y la de su equipo) estén siempre actualizadas. Detectar patrones y recomendar mejoras que aumenten la eficiencia y los resultados. Compromiso con la Cultura de Seguridad de MMFS Liderar con mentalidad de seguridad en cada tarea. Hacer cumplir los estándares de seguridad de MMFS y fomentar una cultura de salud y seguridad en todo el equipo. El Supervisor General de Chapa Metálica reporta a Brent Campbell, Gerente de Operaciones de Proyectos Especiales, y desempeña un papel clave en un equipo dinámico y colaborativo que impulsa proyectos importantes que apoyan el crecimiento de la empresa. Esta posición de alto perfil ofrece interacción regular con equipos de todos los departamentos, brindando una oportunidad única para establecer fuertes relaciones y hacer contribuciones significativas en toda la organización. Tu formación: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener… Título universitario (BA/BS) en un campo relacionado o experiencia profesional equivalente Licencia LEB válida Certificación EPA Sección 608 (incluyendo calificaciones A2L/A3) 10+ años de experiencia en la industria relacionada (preferible) Conocimiento de los principios Lean Six Sigma (un plus) Dominio de Microsoft Word, Excel, Outlook y Project; experiencia con SharePoint es un beneficio adicional Y todos los que trabajan contigo deberían describirte como… Comunicas clara y efectivamente, tanto por escrito como verbalmente Representas consistentemente a la empresa con profesionalismo y actitud positiva Comprendes y puedes interpretar informes financieros para apoyar la toma de decisiones Eres confiable, puntual y comprometido con mantener un horario de trabajo constante Y deberías estar motivado por… Tomar responsabilidad por tu crecimiento profesional: si eres alguien a quien le va bien con la independencia y la autodirección, te sentirás como en casa aquí. Ser parte de un entorno ágil y orientado a resultados donde se te anima a asumir nuevos retos y elevar el nivel año tras año. Contribuir a una cultura transparente, innovadora y solidaria, donde se valora la colaboración, se acogen nuevas ideas y un ambiente divertido y familiar forma parte de la experiencia diaria. Beneficios Compensación: Sindical: La compensación se basa en la escala sindical, con beneficios gestionados por los administradores correspondientes del fondo sindical. Dónde trabajarás Nuestra oficina en Portland (12911 NE Airport Way, Portland OR, 97230), ubicada a 5 minutos del aeropuerto de Portland y Cascade Station, y no muy lejos del corredor del centro de la ciudad, en pleno corazón de una zona vibrante con boutiques independientes y una escena gastronómica creativa que va desde camiones de comida eclécticos hasta bistrós de mariscos de alta gama. ¿Interesado en saber más? Si estás listo para una aventura y te interesa postularte para este puesto, haz clic en aplicar para comenzar la conversación. O si conoces a alguien que trabaja actualmente en MacDonald-Miller, contacta con esa persona para que te presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.