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Comandante de Guardia (Los Ángeles)
6211 W 83rd Pl, Westchester, CA 90045, USA
Dependiendo del Capitán de Operaciones de Patrulla, este puesto tiene un título interno de Teniente del DPS y es un empleado universitario de tiempo completo, uniformado y sin armas, que actúa como supervisor principal de un turno o guardia. El titular tendrá una responsabilidad significativa en la supervisión de Supervisores de Turno del DPS (sargentos), oficiales de seguridad contratados que complementan el personal del DPS y estudiantes de trabajo-estudio; planificación y dirección de actividades de guardia; asignación de tareas, monitoreo de carga de trabajo, análisis de los métodos utilizados e implementación de cambios cuando/sean necesarios; proporcionar capacitación, asignar tareas y revisar la calidad del trabajo. El Comandante de Guardia también ayuda a patrullar los terrenos y edificios del campus para garantizar un entorno seguro para estudiantes, profesores, personal y visitantes.
Como empleado del Departamento de Seguridad Pública, se le requerirá trabajar durante días/periodos designados. Estos días y periodos, que pueden extenderse durante varias semanas en épocas pico como el verano, son críticos para las necesidades de personal y los requisitos operativos. Durante estos periodos, se espera que los empleados estén disponibles para cumplir sus funciones sin posibilidad de solicitar permisos. Además, podría ser llamado a trabajar durante sus días libres programados, y recibirá una compensación adecuada por este trabajo adicional.
Este puesto está sujeto a un horario laboral alternativo 4/10 (AWS), en el que trabajará regularmente (cuatro días de diez horas a la semana) sin recibir pago por horas extras por la novena y décima hora trabajadas en un día.
**Para ser considerado completamente, incluya y cargue una copia de su licencia de guardia junto con su currículum en la sección de archivos adjuntos.**
Como empleado del Departamento de Seguridad Pública, se le requerirá trabajar durante días/periodos designados. Estos días y periodos, que pueden extenderse durante varias semanas en épocas pico como el verano, son críticos para las necesidades de personal y los requisitos operativos. Durante estos periodos, se espera que los empleados estén disponibles para cumplir sus funciones sin posibilidad de solicitar permisos. Además, podría ser llamado a trabajar durante sus días libres programados, y recibirá una compensación adecuada por este trabajo adicional.
Este puesto está sujeto a un horario laboral alternativo 4/10 (AWS), en el que trabajará regularmente (cuatro días de diez horas a la semana) sin recibir pago por horas extras por la novena y décima hora trabajadas en un día.
Responsabilidades y obligaciones específicas del puesto
Brinda asesoramiento técnico y orientación a oficiales y estudiantes en la aplicación de reglas y regulaciones del campus.
Prepara informes de ausencias/informes matutinos y horarios/listas de guardia para el día siguiente. Responsable de recibir informes, mantener diarios de escritorio, garantizar la precisión de la documentación presentada, mantener el control de llaves de diversos edificios y vehículos, entregar equipos especializados y verificar la limpieza y orden de las instalaciones del DPS.
Inspecciona la seguridad física de las áreas del campus, evalúa situaciones y condiciones, identifica deficiencias y recomienda o toma las acciones adecuadas.
Responsable de inspeccionar las actividades del DPS en el campus para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos. El titular también responde e investiga quejas, reúne pruebas, realiza detenciones, prepara informes relacionados con riesgos criminales y civiles de seguridad, toma declaraciones de testigos; monitorea situaciones/condiciones inusuales mediante vigilancia personal o ayudas de vigilancia electrónica; responde a llamadas por radio y toma las acciones requeridas y solicita apoyo adicional si es necesario.
Puede responder a incidentes relacionados con LMU en las inmediaciones del campus de la Universidad Loyola Marymount.
Realiza asignaciones especiales según sea necesario y participa en todos los programas de capacitación recomendados.
Detecta, identifica y ayuda a la LAPD a detener a personas que cometan actos ilegales o violaciones de las regulaciones universitarias en la propiedad de LMU.
Asegura que los informes y otros formularios se completen y aprueben correctamente.
Supervisa, programa y realiza el seguimiento del trabajo y la capacitación de los oficiales de seguridad contratados asignados a trabajar con Seguridad Pública de LMU.
Responde a alarmas activadas en situaciones de emergencia como incendios, derrames de productos químicos, emergencias médicas, robos y problemas de seguridad en puertas.
Envía inmediatamente alertas de LMU a la comunidad de LMU e informa de situaciones de emergencia al gerente de guardia.
Genera informes de actividad diaria, incluyendo cualquier anomalía en equipos, daños a la propiedad o cualquier incidente reportado al DPS.
Se mueve entre visitantes, estudiantes y empleados para preservar el orden, proteger la propiedad y advertir a las personas sobre infracciones de las normas de LMU.
Brinda servicio al cliente de acuerdo con los estándares y expectativas establecidos por LMU.
Proporciona servicio de acompañamiento o acceso según la política, si se solicita.
Puede representar al DPS de LMU dentro de la comunidad del campus y en organizaciones o asociaciones profesionales, y puede servir en comités según sea necesario.
Patrulla las instalaciones para prevenir y detectar signos de intrusión, mal funcionamiento de equipos y cualquier peligro para la seguridad.
Patrulla para asegurar puertas, portones y ventanas durante horas fuera del horario laboral.
Debe ser capaz de presentarse al trabajo o trabajar más allá del turno programado, trabajar horas extras con poco o ningún aviso previo, trabajar todos los turnos, turnos rotativos, fines de semana, días festivos, cierres, eventos especiales y días/periodos designados.
Realiza otras tareas asignadas.
Expectativas de la Universidad Loyola Marymount
Muestra un comportamiento que apoya la misión, visión y valores de la universidad. Comunica y emplea acciones interpersonales que modelan altos estándares de conducta profesional, responsable, accountable y ética. Demuestra compromiso con un servicio al cliente excepcional.
Cualificaciones requeridas
Generalmente un título de Asociado en Artes o superior en criminología, ciencias policiales o campo relacionado, o experiencia equivalente. Se espera que el titular continúe actualizando los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para mantenerse al día con los cambios en regulaciones/políticas.
Mínimo 5 años de experiencia en aplicación de la ley municipal, estatal o federal o en seguridad en puestos de responsabilidad progresiva.
Debe poseer y mantener vigente una licencia de guardia de California y una licencia de conducir de California. Debe poseer o obtener dentro de los seis meses posteriores a la fecha de contratación y mantener vigente certificaciones en RCP/Primeros Auxilios y DEA, así como certificación en bastón PR24.
Requiere licencia de conducir válida de California. Debe mantener un historial de conducción "satisfactorio", según lo demuestran los registros del DMV.
Certificado de finalización del entrenamiento PC 832.
Conocimiento demostrado de los requisitos de cumplimiento bajo regulaciones estatales y federales en lo que respecta a la recopilación y divulgación de datos. Conocimiento práctico de los derechos constitucionales de las personas, elementos de arresto, allanamiento y decomiso. Conocimiento demostrado en las áreas de: respuesta a emergencias, resolución de conflictos, recopilación y compilación de datos para producir informes, procedimientos de seguridad pública y operaciones de seguridad, y el uso de equipos de comunicación bidireccional.
Capacidad para usar habilidades verbales y físicas para desescalar y controlar incidentes de alto perfil, manteniendo en todo momento una relación de trabajo efectiva con la comunidad de LMU. Mantener el control en una emergencia, usando buen criterio, iniciativa y habilidad de organización.
Capacidad para usar buen criterio y tacto al realizar actividades de relaciones públicas, por ejemplo, dar indicaciones, realizar consultas discretas.
Capacidad demostrada para investigar y reportar incidentes completa y profesionalmente, dirigir los esfuerzos del personal y los recursos durante una emergencia (se requiere conocimiento completo del Sistema de Comando de Incidentes) y responder a incidentes de manera que genere confianza pública.
Excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como orales), evidenciadas por una trayectoria en la elaboración de informes completos y resúmenes ejecutivos.
Debe estar dispuesto a trabajar en diversos turnos, fines de semana y días festivos.
Debe ser capaz de presentarse al trabajo o trabajar más allá del turno programado, trabajar horas extras con poco o ningún aviso previo, trabajar todos los turnos, turnos rotativos, y trabajar fines de semana y días festivos.
Competencia demostrada en el uso de computadoras y preferiblemente conocimiento de sistemas relevantes.
Fuertes habilidades organizativas y de liderazgo.
Este puesto se considera Autoridad de Seguridad del Campus (CSA) según la Ley Jeanne Clery.
Este puesto se considera Reportero Obligatorio según la política universitaria.
Este puesto requiere que el titular use un uniforme de servicio y cinturón de utilidad aprobados, y cumpla con una política de normas de uniforme y aseo personal.
Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para este puesto.
Requisitos físicos:
Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Se requiere constantemente sentarse, sentir, usar movimientos de los dedos, hablar con claridad, oír conversaciones, ver de cerca y de lejos. Con frecuencia se requiere estar de pie y caminar. Ocasionalmente se requiere levantar, transportar y empujar hasta 25 libras, agacharse, arrodillarse, alcanzar arriba y abajo, y usar la percepción de profundidad.
Salario de contratación
$32.02 por hora. Este puesto es no exento.
Rango salarial
$32.02 - $41.63. El salario es acorde con la educación y experiencia.
**Para ser considerado completamente, incluya y cargue una copia de su licencia de guardia junto con su currículum en la sección de archivos adjuntos.**
Para ser considerado completamente, envíe su licencia de guardia y su currículum a:
Solicite en línea en: https://lmu.wd1.myworkdayjobs.com/Careers/job/Westchester-Campus/Watch-Commander_R11467
$32-41/hora
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