VIDRIERO (Valle de Santa Clarita)

Santa Maria Chrysler Dodge Jeep Ram actualmente busca un Técnico Automotriz bien calificado $42 - $70 por hora Requisitos: Capacidad para acumular muchas horas durante un período de pago determinado. Realizar de manera efectiva y precisa trabajos de reparación de calidad de acuerdo con los estándares del concesionario y de fábrica. Diagnosticar sistemas completos y realizar solución de problemas y pruebas automotrices integrales. Comunicarse directamente con los asesores de servicio sobre el estado del trabajo de servicio, así como el tiempo estimado de finalización, para mantener informados a los clientes. Completar toda la capacitación requerida por la fábrica. Asegurarse de que la documentación requerida esté completa y cumpla con las regulaciones y normas. Cumplir con todas las políticas, procedimientos, normas de seguridad y ambientales del taller.   Podrías ser el candidato ideal para el puesto de Técnico Automotriz en Santa Maria CDJR si tienes los siguientes atributos: Excelente actitud profesional y fuerte ética de trabajo Capacidad para seguir instrucciones y procesos Disposición para seguir aprendiendo Habilidades de escucha activa y comunicación efectiva Respeto hacia los compañeros de equipo Mentalidad orientada al excelente servicio al cliente Actitud positiva  Ofrecemos: Ambiente laboral familiar. Sin trabajo los fines de semana Salarios líderes en el mercado. Capacitación pagada en productos de fábrica. Beneficios completos 401k   *Según producción Postúlate en línea con Santa Maria Chrysler Dodge Jeep Ram en: https://santa-maria-chrysler-jeep-dodge-ram.verahr-hiring.com/job/131934/automotive-technician-42-70-per-hour?s=cl

Ash & Harris Executive Search está buscando un Abogado Asociado (Litigios de Defensa de Seguros). Descripción general: Nuestro cliente, un bufete de litigios bien establecido con sede en Florida, está buscando abogados asociados a tiempo completo para sus oficinas en Fort Lauderdale, Jacksonville o Tampa. El bufete se especializa en defensa de seguros y es conocido por su integridad, diligencia y estrategias agresivas de litigio. Esta es una excelente oportunidad para un abogado motivado que desee gestionar una carga de casos diversa y crecer dentro de un bufete respetado. Principales responsabilidades: Gestionar una carga de casos que incluya defectos de construcción, responsabilidad general, negligencia automovilística, responsabilidad por licor y reclamaciones por lesiones corporales. Redactar demandas, realizar descubrimientos y representar a clientes en procedimientos judiciales. Colaborar con socios y clientes para desarrollar estrategias de casos y lograr resultados favorables. Requisitos: Educación: Título de Doctor en Derecho (JD). Licencia activa para ejercer la abogacía en Florida. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en litigios de defensa de seguros. Se prefiere altamente experiencia en litigios por defectos de construcción. Otros: Habilidades sólidas en redacción jurídica, investigación y defensa oral. Capacidad para gestionar una carga completa de casos y trabajar eficazmente en un entorno acelerado. Compensación y beneficios: Salario: $90,000 - $125,000 por año (proporcional a la experiencia). Beneficios: 401(k) Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado Horario: A tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial (5 días por semana en Fort Lauderdale, Jacksonville o Tampa, Florida)

¡Excelente salario! ¡Taller excelente! ¡Excelente ambiente! Sin fines de semana! Vacaciones pagadas! Tiempo libre pagado! Con una oportunidad de crecimiento. Aquí hay una gran oportunidad si estás buscando algo más que solo un buen lugar para trabajar. Si te apasiona lo que haces y lo haces bien, entonces considera unirte a un equipo de profesionales como tú que trabajan de forma inteligente, no más dura, donde puedas disfrutar los desafíos y aprovechar tus habilidades con una oportunidad de crecimiento en un ambiente agradable. Estamos buscando a alguien serio. Un profesional responsable y confiable, dedicado al oficio, con un mínimo de 10 años de experiencia a tiempo completo en el campo (esta no es una posición de nivel inicial). Por favor tenga: Buenas habilidades de comunicación. Comprensión sobre la satisfacción del cliente. Se requiere un juego completo de herramientas para este puesto, incluyendo herramientas de diagnóstico, etc. Referencias creíbles. Licencia de conductor válida. Una licencia de inspector del DMV de NYS es un plus. La gestión del tiempo y el conocimiento de las operaciones diarias del taller también son un plus. Somos un taller de reparación automotriz bien establecido en el vecindario, que ha estado sirviendo a nuestra comunidad por más de 50 años con una gran cantidad de clientes leales de 5 estrellas. Por favor preséntate, incluye tu currículum, nivel de experiencia y tus metas futuras. Esperamos tener noticias tuyas. Todo lo mejor

Controller Ubicación: Denver Tech Center - Totalmente presencial Sobre nosotros: Ripple Effect Consulting es una empresa de servicios de consultoría en ingeniería estructural y civil. Estamos buscando un Controller para dirigir y gestionar todos los aspectos de nuestras operaciones financieras. Esta es una posición exenta a tiempo completo y presencial que desempeña un papel clave para garantizar la integridad financiera, apoyar la toma de decisiones estratégicas e impulsar el crecimiento organizacional. Resumen del puesto: El Controller supervisará las funciones contables, de informes, presupuestarias y de cumplimiento de la empresa. Esta posición será responsable de mantener registros financieros precisos, desarrollar sistemas de controles internos y proporcionar información financiera oportuna y significativa a la dirección. El Controller actuará como asesor de confianza para la gestión, asegurando que las operaciones financieras respalden los objetivos a largo plazo de la empresa. Requisitos Funciones y responsabilidades: Supervisar todas las funciones contables, incluyendo libro mayor, costos por proyecto, cuentas por cobrar, cuentas por pagar y nómina. Preparar y analizar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, incluyendo balances generales, estados de resultados y reportes departamentales. Liderar el proceso presupuestario anual, la presentación mensual de presupuesto versus lo real, pronósticos y análisis de variaciones para apoyar la planificación estratégica. Establecer, monitorear y mantener controles internos efectivos para salvaguardar los activos de la empresa y garantizar el cumplimiento con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). Gestionar el flujo de efectivo, las relaciones bancarias, conciliaciones y cobros. Proporcionar información financiera y recomendaciones a la alta dirección para apoyar la toma de decisiones. Coordinar las actividades de auditoría anual, actuando como contacto principal con los auditores externos. Asegurar el cumplimiento oportuno y preciso de los requisitos fiscales federales, estatales y locales. Desarrollar, implementar y mejorar sistemas, políticas y procedimientos contables para aumentar la eficiencia y escalabilidad. Colaborar con jefes de departamento para comprender los resultados financieros y ofrecer soluciones basadas en datos para mejorar el rendimiento. Calificaciones mínimas: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado (se prefiere CPA o título avanzado). Mínimo cinco años de experiencia progresiva en contabilidad y finanzas, con experiencia previa en responsabilidades de liderazgo altamente preferida. Conocimientos demostrados de GAAP, contabilidad de costos e informes financieros. Competencias clave: Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipo, con capacidad para colaborar entre departamentos. Alto dominio de software contable (se prefiere Ajera) y Microsoft Excel. Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas. Comunicación escrita y verbal sólida, con capacidad para explicar conceptos financieros a partes interesadas no financieras. Mentalidad estratégica, atención al detalle y compromiso con la precisión. Beneficios Compensación: Rango salarial anual: $100,000 a $130,000, según la experiencia.

RESUMEN DEL TRABAJO Caliber Collision tiene una vacante inmediata para un Técnico de Carrocería Automotriz que reparará vehículos de forma segura según los estándares de Caliber y del fabricante utilizando nuestro equipo de última generación. Las reparaciones pueden incluir, pero no se limitan a, quitar guardabarros, paneles y parrillas dañados, y volver a ensamblar las piezas del vehículo después de completar la pintura. ESTA POSICIÓN VIENE CON UN BONO POR CONTRATACIÓN NUESTROS TÉCNICOS DE CARROCERÍA PUEDEN GANAR HASTA: • ¡$60,000 - $155,000 por año! BENEFICIOS DE UNIRSE A CALIBER • Beneficios desde el primer día: elegible inmediatamente para seguro médico, dental y de visión • Salario competitivo en la industria: pago semanal • Productos de última tecnología: productos 3M para reparación de colisiones • Vacaciones pagadas y días festivos: empieza a acumular desde el día 1 • Oportunidades de crecimiento profesional: ¡promovemos desde dentro! • Capacitaciones y certificaciones técnicas pagadas: I-CAR y ASE REQUISITOS • Se requiere experiencia previa de 2 o más años como técnico de reparación de colisiones; se prefieren certificaciones I-CAR y ASE • Debe tener actualmente o estar dispuesto a obtener las herramientas adecuadas para cumplir satisfactoriamente con las funciones asignadas • Debe poder pasar todos los controles previos a la contratación, incluidas verificaciones de antecedentes HABILIDADES/CAPACIDADES/CONOCIMIENTOS • Capacidad para realizar actividades físicas constantes: alcanzar debajo y por encima del nivel del hombro, arrodillarse, doblarse, agacharse y levantar objetos de más de 50 libras • Capacidad para leer y comprender instrucciones, estimaciones escritas y órdenes de trabajo • Experiencia preferida en equipos de bastidor y reparación estructural de carrocerías • Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita • Capacidad para manejar prioridades concurrentes y adaptarse fácilmente a un entorno acelerado • Capacidad para brindar un servicio al cliente amable y cordial a clientes internos y externos Caliber es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

¿Por qué Promise Academy Charter School? En Harlem Children’s Zone, nuestra misión es romper el ciclo de la pobreza intergeneracional y abrir nuevas posibilidades para nuestros niños, familias y comunidades. Como escuela charter de kínder a 12° grado dentro del camino de cuna a carrera de HCZ, Promise Academy ofrece una educación excepcional junto con apoyo integral, empoderando jóvenes mentes, inspirando su potencial y creando un cambio duradero. Al unirse, usted forma parte de un movimiento transformador dedicado a forjar futuros más brillantes y lograr resultados extraordinarios para quienes servimos. Estamos buscando un Maestro de Matemáticas de Escuela Primaria que comparta nuestro objetivo: llevar a todos nuestros estudiantes a la universidad y asegurar su éxito académico. Descripción del puesto: Diseñar e implementar planes de lección dinámicos y alineados con los estándares que inspiren la curiosidad y fomenten el dominio de los contenidos por grado. Evaluar el progreso de los estudiantes utilizando diversos métodos—exámenes, proyectos y trabajos escritos—para personalizar la instrucción y garantizar un crecimiento continuo. Establecer y mantener altos estándares académicos y conductuales, motivando a todos los estudiantes a alcanzar su mejor nivel. Utilizar diversas estrategias de enseñanza, incluyendo instrucción directa, proyectos prácticos y actividades grupales, para involucrar y desafiar a los estudiantes. Colaborar con asistentes de enseñanza y otros educadores para satisfacer las necesidades individuales de los estudiantes y crear una comunidad de aprendizaje solidaria. Construir relaciones sólidas con estudiantes, padres y colegas para fomentar una cultura de confianza, comunicación y éxito académico. Horario del maestro: Lunes a viernes, de 7:40 a.m. a 4:00 p.m. Año escolar de 10 meses con oportunidades opcionales de verano para ingresos adicionales Requisitos Título universitario Certificación de enseñanza válida en Nueva York en Educación Infantil o Educación General (Nacimiento-2, 1-6 o Todos los Grados) Mínimo de 2 años de experiencia docente en un entorno escolar urbano Título de maestría preferido Beneficios Nos apasiona contratar maestros sobresalientes dedicados a ayudar a nuestros estudiantes a prosperar. A cambio, ofrecemos un paquete de beneficios altamente competitivo porque creemos que nuestros maestros lo merecen. Nuestros beneficios incluyen: Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días personales y de enfermedad Seguro médico, dental y de visión sin costo Bono de incorporación de $6,000 para maestros certificados Hasta $30,000 en condonación de préstamos estudiantiles Plan de jubilación 403(b) Bonos anuales y basados en el rendimiento Además, los maestros reciben una computadora portátil personal, acceso a pizarras inteligentes y tabletas, y desarrollo profesional quincenal. Nuestros educadores cuentan con el apoyo de un equipo dedicado de entrenadores académicos, decanos, consejeros orientadores y trabajadores sociales, todos comprometidos con su éxito y el de nuestros estudiantes. El salario del Maestro de Matemáticas de Escuela Primaria oscila entre $71,000 y $135,000. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificación y nivel educativo. Harlem Children’s Zone es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. #HCZP123