EQUIPO DE REEMPLAZO DE VENTANAS - Bonificación mensual (Toledo y áreas circundantes)

Universidad Estatal de Arizona Ayudante de Oficios Campus: Tempe JR113020 Fecha de finalización: 3 de octubre de 2025 Postúlese antes de las 11:59 PM hora de Arizona del día anterior a la Fecha de finalización publicada. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria; O cualquier combinación equivalente de experiencia y/o capacitación con la que se hayan adquirido conocimientos, habilidades y capacidades comparables. Descripción del trabajo: La Gestión de Instalaciones del campus de Tempe busca un Ayudante de Oficios para asistir a los empleados de oficios en sus actividades diarias en los trabajos asignados. Funciones esenciales: Asistir a los empleados de oficios en sus actividades diarias en los trabajos asignados. Limpiar y/o realizar reparaciones menores en equipos. Recoger y entregar materiales y equipos necesarios en el lugar de trabajo. Realizar actividades de limpieza al completarse los trabajos. Comunicarse frecuentemente con los ocupantes y miembros del equipo sobre las actividades y cronogramas de trabajo. Interactuar eficazmente con clientes y estudiantes de diversos orígenes. Comunicarse claramente de forma verbal, leer, escribir, ver y oír para desempeñar funciones esenciales. DÍAS Y HORARIO: Lunes a viernes, 6:30 AM - 3:00 PM Salario por hora: $20.05 por hora. ASU ofrece un paquete integral de beneficios con el estado de Arizona. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Calificaciones deseadas: Experiencia en: uso de equipos (por ejemplo, herramientas manuales, lavadoras a presión, llaves inglesas, sopletes, medidores, indicadores, etc.) instalación de accesorios (por ejemplo, grifos, inodoros, urinarios, termostatos, etc.) trabajos de techado (por ejemplo, instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de techos) trabajos de concreto (por ejemplo, instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de concreto) reparación y pintura de paredes secas/yeso cambio de filtros limpieza de lugares de trabajo (por ejemplo, aspirar, barrer, limpiar superficies, etc.) servicio al cliente Conocimientos sobre: mantenimiento general comercial y/u industrial oficios de instalaciones incluyendo techado, concreto, fontanería, electricidad, carpintería y HVAC aplicaciones básicas de computadora (por ejemplo, Microsoft Word, correo electrónico Outlook) Evidencia de habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal. Entorno de trabajo: Se requiere estar de pie durante períodos variables y caminar distancias al aire libre para realizar el trabajo. Frecuente agacharse, agachón, arrodillarse, estirarse, levantar, empujar y jalar hasta 80 libras. Trabajar al aire libre en temperaturas extremas y en un entorno sucio. Utilizar herramientas manuales y equipos específicos relacionados con las funciones esenciales. Trabajar en escaleras, andamios, elevadores individuales hasta 40 pies. Usar equipo de protección personal (gafas de seguridad, guantes). Trabajar con miembros del equipo, priorizar tareas y trabajar dentro de las directrices. Conducir vehículos/carritos universitarios. Declaración del departamento: ¿Busca un empleador que le ofrezca sólidas oportunidades de crecimiento, así como equilibrio entre trabajo y vida personal? ASU ofrece los siguientes beneficios para empleados con el fin de mejorar la compensación total de su personal: Horarios de trabajo flexibles 22 días de vacaciones pagadas, 12 días de licencia por enfermedad y 10 días festivos pagados anualmente para todo el personal Oportunidades educativas de clase mundial con tarifas muy reducidas para empleados y familiares elegibles a través de su programa de reducción de matrícula para empleados. Para más información visite https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. 12 semanas de licencia parental remunerada tras el nacimiento o adopción de un hijo Paquete integral y muy asequible de beneficios que incluye seguros dentales, de visión y de vida. Más información disponible en https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. Programa de jubilación diseñado para promover el ahorro a largo plazo y proporcionar ingresos al jubilarse, que incluye el Sistema de Jubilación del Estado de Arizona (ASRS) Tiempo pagado para voluntariado y desarrollo profesional Programa de bienestar para educación preventiva y exámenes de salud Programa de discapacidad y licencias para protección de ingresos Servicios gratuitos y confidenciales de Asistencia al Empleado, ayudando a manejar dificultades personales o retos de la vida Descuentos de ASU para deportes/eventos junto con descuentos con socios de ASU El Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU (FDM) mantiene y da servicio a todas las propiedades propiedad de la universidad, y desarrolla y construye instalaciones innovadoras y sostenibles. La visión de FDM es contribuir y garantizar el éxito de la misión de la universidad mediante la creación y el cuidado del campus y entorno de ASU. Brindamos servicio al cliente de calidad, gestionamos eficazmente nuestros recursos y satisfacemos las necesidades de la universidad mediante esfuerzos creativos y colaborativos. El empleo en Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU requiere elegibilidad actual para trabajar legalmente en Estados Unidos. Desarrollo y Gestión de Instalaciones no será patrocinador para este puesto. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Debe poseer una licencia de conducir válida de Arizona (mínimo Clase D) al momento de la contratación y mantenerla durante todo el período de empleo. Después de la oferta de empleo, el candidato seleccionado debe tener un historial de conducción aceptable, que sea de 5 puntos o menos en los últimos 39 meses a partir de la fecha de contratación. Debe aprobar el examen físico previo a la contratación después de la oferta de empleo. Requisito de conducción: Este puesto puede requerir conducir. El empleado debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida de la clase adecuada y con las autorizaciones requeridas durante todo el período de empleo. Ubicación: Campus: Tempe Financiamiento: Sin financiamiento federal Instrucciones para postularse: Los empleados y estudiantes actuales deben postularse directamente dentro de Workday utilizando el Centro de Trabajos. Use este enlace e inicie sesión usando SSO: https://www.myworkday.com/asu/d/inst/1$9925/9925$13188.htmld Para ser considerado, su solicitud debe incluir todos los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación Currículum vitae Nota: Se pueden enviar varios documentos en el cuadro de adjuntos. Alternativamente, combine todos los documentos en un solo PDF para su envío. Por favor incluya toda la información laboral en formato mes/año (por ejemplo, 6/88 a 8/94), cargo, funciones del puesto y nombre del empleador para cada posición. El currículum debe ilustrar claramente cómo los conocimientos y experiencias previos cumplen con los requisitos mínimos y deseados de este puesto. NOTA: Los puestos de GA e Internos se cuentan como 0.5 para experiencia laboral (es decir, 1 año equivale a 6 meses de experiencia). Solo se aceptan solicitudes electrónicas para este puesto. ¿Necesita ayuda para encontrar el trabajo adecuado? ¡Podemos recomendarle trabajos especialmente para usted! Cree una Alerta de Trabajo personalizada seleccionando criterios que se ajusten a sus intereses profesionales. Declaración de ASU: La Universidad Estatal de Arizona es un nuevo modelo para la educación superior estadounidense, una combinación sin precedentes de excelencia académica, energía empresarial y amplio acceso. Esta Nueva Universidad Americana es una institución única y unificada compuesta por cuatro campus diferenciados que impactan positivamente la salud económica, social, cultural y ambiental de las comunidades a las que sirve. Su investigación se inspira en aplicaciones del mundo real que difuminan las fronteras que tradicionalmente separan las disciplinas académicas. ASU atiende a más de 100,000 estudiantes en el área metropolitana de Phoenix, Arizona, la quinta ciudad más grande del país. ASU defiende la excelencia inclusiva y da la bienvenida a estudiantes de los cincuenta estados y de más de cien naciones alrededor del mundo. ASU es una universidad libre de tabaco. Para más detalles visite https://wellness.asu.edu/explore-wellness/body/alcohol-and-drugs/tobacco Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por la ley. Aviso sobre la disponibilidad del Informe Anual de Seguridad y Seguridad Contra Incendios de ASU: En cumplimiento con la ley federal, ASU prepara un informe anual sobre programas y recursos de seguridad en el campus y seguridad contra incendios. El Informe Anual de Seguridad y Seguridad Contra Incendios de ASU está disponible en línea en https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf. Puede solicitar una copia impresa del informe contactando al Departamento de Policía de ASU al 480-965-3456. Asistencia para reubicación – Para información sobre escuelas, vivienda, recursos para niños, vecindarios, hospitales, eventos comunitarios e impuestos, visite https://cfo.asu.edu/az-resources. Declaración de verificación de empleo: ASU realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. Declaración sobre verificación de antecedentes: ASU realiza verificaciones previas al empleo para todos los puestos, que incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. El empleo está condicionado al resultado satisfactorio de la verificación de antecedentes. Declaración sobre verificación de huellas dactilares: No se requiere verificación de huellas dactilares para este puesto. Sobre la Universidad Estatal de Arizona Reconocida por U.S. News & World Report como la escuela más innovadora del país, la Universidad Estatal de Arizona es donde estudiantes y profesores trabajan con la NASA para desarrollar, avanzar y liderar innovaciones en la exploración espacial. Para ver la descripción completa o postularse haga clic en este enlace: https://asu.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ASUStaffCareers/details/Trades-Helper_JR113020?q=JR113020

Disponibilidad: Inmediata Tipo de trabajo: Tiempo completo, Horario: Turno de 8 horas, Lunes a Viernes de 7:00 AM a 3:30 PM Salario: $20.00 - $25.00 por hora, según experiencia MÁS comisiones Oficina/Sucursal: Savannah/Richmond Hill, GA Se busca técnico de servicio de fuentes para unirse a The Lake Doctors, Inc. para instalar, dar servicio, mantener y construir fuentes flotantes y equipos de aireación de estanques para una variedad de clientes. Actualmente estamos buscando técnicos que utilicen conocimientos eléctricos, de fontanería, taller y riego para dar servicio, diagnosticar averías y reparar diversas marcas de fuentes, así como ayudar en el montaje e instalación de unidades nuevas. El puesto requiere fuertes habilidades electro-mecánicas, habilidades de servicio al cliente, interacción constante con clientes y prospectos y ser un miembro colaborador en un excelente entorno de trabajo en equipo. Es habitual trabajar, conducir e instalar en una variedad de condiciones climáticas. Es imprescindible un fuerte compromiso con la seguridad, conforme a la política de la empresa. Funciones/Responsabilidades: Dar servicio, diagnosticar averías y reparar diversas marcas de fuentes, así como ayudar en el montaje e instalación de unidades nuevas. Mantener comunicación con asociaciones de propietarios, clientes, proveedores, profesionales del sector, campos de golf, apartamentos y otras fuentes de referencias en la comunidad para aumentar el negocio de The Lake Doctors, Inc. Requisitos Capacidad para leer e interpretar procedimientos operativos y normas de seguridad. Poseer buenas habilidades de gestión del tiempo, organización y comunicación. Persona altamente motivada que trabaje bien de forma independiente. Buen jugador de equipo. Comodidad al hablar con los clientes para discutir sus necesidades de fuentes y aireación. Educación y Experiencia: Conocimientos mecánicos y eléctricos: 1 año (preferido). Escuela secundaria o equivalente (requerido). Alguna educación universitaria es útil pero no esencial. Requisitos físicos: Fuerza física y agilidad para operar de manera segura y suficiente equipos como botes, vehículos todo terreno, camiones y otros equipos o vehículos asignados en entornos exteriores, en o cerca del agua, en un ambiente que puede incluir vegetación densa, terrenos irregulares, diversas especies de vida silvestre y condiciones climáticas variables. Capacidad para usar un cabrestante de forma segura, lanzar un bote desde un remolque en terrenos irregulares y, cuando sea necesario, mover o cargar un bote tipo Jon o utilitario hasta la orilla a una distancia máxima de 50 pies. Capacidad para tirar de cables eléctricos, cavar zanjas, enterrar tubos/conductos eléctricos y levantar, mover e instalar tubos pesados utilizados en instalaciones de aireación. Debe ser capaz de dar servicio a motores de fuentes que varían en tamaño y peso. Esto requerirá ocasionalmente voltear fuentes, levantar o mover fuentes que pesen entre 50 y 100 libras. Restricciones: Licencia de conducir válida y limpia para la operación de diversos vehículos motorizados y equipos. Nuestra compañía de seguros debe aceptarlo como asegurado antes del empleo. Solo tiempo completo. Debe tener transporte confiable para ir y venir del trabajo. Realizamos verificaciones de antecedentes, registros de conducción y pruebas de drogas. Disposición para viajar: Este trabajo normalmente requiere viajes diarios desde la estación de trabajo asignada del empleado a diversos lugares de trabajo. Trabajo remoto: No Beneficios Excelente programa de capacitación de 90 días Compensación competitiva más la posibilidad de obtener comisiones Teléfono celular de la empresa Tiempo personal pagado y días festivos Beneficios de salud y bienestar que incluyen planes médicos, recetas, dentales y de visión, discapacidad a corto plazo, seguro de vida suplementario y cuentas de gastos flexibles. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Programas de referidos de empleados para ayudar a generar prospectos

Técnico de Instalación de Lujo Armarios Estilo Europeo y Trabajos de Carpintería Personalizados L-V 7:00 a 15:30 $28,00 - $44,00 por hora Trabajarás en el interior de hogares recién construidos y lujosos en comunidades exclusivas del área de Phoenix. Diseñamos, fabricamos e instalamos productos premium de armarios estilo europeo y carpintería fina (ver imágenes). Este puesto representa el paso más importante de nuestro proceso: la instalación altamente profesional de nuestros armarios personalizados y trabajos de carpintería. Se utiliza tecnología avanzada siempre que sea posible. Esto incluye niveles láser autorregulables, herramientas de escuadra impresas en 3D, sistemas avanzados de nivelación de zócalos, patines magnéticos, gatos elevadores, entre otros. Se te proporcionará una tableta con WiFi/celular para acceder a planos de la empresa, detalles del trabajo, puntos pendientes, etc. A técnicos calificados a menudo se les proporciona una furgoneta alta como vehículo de la empresa. Debido al tamaño de estas viviendas, el trabajo se realiza habitación por habitación. Los productos llegan envueltos para protección y directamente a la habitación (ver imágenes). También podrías instalar islas de cocina, vigas de techo, paneles decorativos, bares e incluso sistemas de camas literas. Nuestros instaladores más exitosos y mejor pagados son conocidos por su fiabilidad, habilidad artesanal y actitud positiva. ¡Descarga la solicitud de empleo aquí! Completa la solicitud y adjúntala al correo electrónico "Responder". Detalles de Horario y Pago: • $28,00 - $44,00 por hora • Lunes a viernes de 7:00 a 15:30 • Horas extras según necesidad. Voluntarios para fines de semana. • Lugares de trabajo en Scottsdale y área metropolitana de Phoenix Lo que Ofrecemos: • Entorno de trabajo limpio y enfocado en la seguridad. • ¡Trabajo estable durante todo el año! En el negocio desde hace 25 años. • Oportunidad de crecer, liderar equipos y obtener trabajos mejor remunerados. • Seguro médico, vacaciones pagadas, 40 horas de tiempo libre remunerado. • Tableta PC, herramientas, capacitación y apoyo para realizar el trabajo. Debes estar familiarizado con el trabajo de calidad premium que exigen los clientes adinerados. Estas casas pueden tener docenas de habitaciones, salas de cine, casas para invitados, algunas incluso tienen ascensores, canchas de baloncesto cubiertas, boleras, frontones, etc. Responsabilidades • Gestionar inventario en obra, listas de pendientes y reparaciones. • Ejecutar planes con especificaciones exactas y mínimo margen de error. • Gestionar problemas relacionados con la instalación y ofrecer soluciones. • Instalar armarios con extrema precisión, cuidado y eficiencia. • Realizar instalaciones impecables, asegurando que cada detalle sea perfecto. • Manejar con ingenio desafíos inesperados y hacer ajustes necesarios. • Ser responsable del acabado artesanal, asegurando que tu trabajo cumpla con estándares de lujo. Requisitos • Capacidad para levantar, empujar y arrastrar hasta 100 libras. • Habilidad para leer y comprender planos de taller. • Al menos 2+ AÑOS de experiencia instalando armarios estilo europeo. • Estar listo desde el primer día, llegando preparado, respetuoso y entusiasta. • Anticipar y resolver problemas de forma independiente, con mínima supervisión. • Ser responsable de la calidad del trabajo, puntualidad y preparación. • Confianza en trabajos de molduras, perforación, medición, corte, nivelación y armarios. CÓMO APLICAR: ¡Descarga la solicitud aquí! Haz clic en "RESPONDER" en la parte superior izquierda. Adjunta tu solicitud al correo electrónico. Con 25 años de experiencia, nos enorgullece ofrecer el más alto nivel de artesanía. Los candidatos deben tener experiencia en la instalación de armarios europeos de gama alta. Se requiere coordinación ojo-mano, estabilidad de brazos y manos, visión precisa y buena percepción de profundidad. Explicación de Armarios Estilo Europeo: Este tipo de armario se construye utilizando la caja del armario como estructura principal, y a menudo se denominan "armarios sin marco". Los paneles están hechos de materiales completos de 3/4" de grosor, lo que hace que los armarios sean excesivamente rígidos y pesados. Los cajones y puertas se sujetan directamente a la caja, no a un marco frontal. Se cortan, moldean y adaptan a las paredes de la habitación. La instalación de estos armarios es solo para profesionales muy calificados. Los armarios estilo europeo tienen líneas limpias, herrajes minimalistas y una apariencia continua. El resultado es una apariencia muy suave, elegante y lujosa. Están disponibles en una amplia selección de acabados, desde vetas de madera tradicionales hasta opciones modernas de termolaminado, incluso acabados brillantes. Nuestra calidad de fabricación garantiza que estos armarios estilo europeo sean extremadamente duraderos. Son muebles confiables y extremadamente costosos.

InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en vivo en Estados Unidos. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación de recintos, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales como el golf, deportes de motor, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en y gestionan un grupo diverso de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsado por temas de inversión específicos, experiencia profunda en sectores y fuertes asociaciones con ejecutivos del sector y operativos. ZMC aborda sus inversiones colaborando con equipos de gestión y tiene un historial exitoso de agregar activamente valor a las empresas de su cartera.   ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://inproduction.net/welcome/ Nuestro Departamento de Estructuras tiene vacantes para instaladores y capataces. Como miembro de este equipo, se espera que represente los más altos estándares de profesionalismo y compostura en algunos de los recintos deportivos más exclusivos del país. Su apariencia, comportamiento y desempeño mientras trabaja son la base de la reputación de InProduction. Este puesto depende directamente del Gerente de Operaciones. El capataz supervisará la instalación y desinstalación de equipos, incluida la monta y desmonta de andamios, estructuras de toldos más grandes, pisos, entreplantas, etc. Realizará todas las responsabilidades centrándose en las necesidades de los clientes y de acuerdo con los estándares de la empresa. Supervisará y hará cumplir los estándares de seguridad de la empresa. Requisitos Funciones y responsabilidades: Las funciones principales son la instalación y eliminación de estructuras de entreplanta y toldos, así como otras tareas asignadas en campo o dentro del almacén. Construcción, instalación y remoción de múltiples estilos de escenarios, pisos y estructuras de toldos Garantizar la plena satisfacción del cliente en relación con la calidad del servicio y del producto final dentro de los plazos programados Asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas; incluido el uso y porte de equipo de seguridad Transportar, cargar y descargar materiales desde el camión hasta el lugar de instalación en el sitio Interacciones respetuosas con el equipo multilingüe, líderes y clientes Cumplir con los estándares de seguridad de la empresa y asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas Limpiar y preparar los sitios de construcción, incluida la eliminación de escombros y materiales Es responsable de utilizar el sistema de registro de tiempo más actualizado y asegurarse de que todos sus empleados bajo su supervisión utilicen correctamente el sistema de registro de tiempo. Otras funciones según sea necesario   Requisitos Viajes: Frecuentes viajes dentro de EE. UU. Más del 50 % del tiempo en carretera durante largos periodos. Compensación: Instaladores: Por hora (tarifa acorde a la experiencia) Capataces: Sueldo fijo, horas extras variables Horas extras disponibles Alojamiento y dieta pagados por la empresa Educación requerida: Escuela secundaria o equivalente Requisitos: Instaladores: Se prefiere experiencia de 2 o más años en la instalación de estructuras de toldos y entreplantas Capataz: Se prefiere experiencia de 5 o más años en la instalación de estructuras, especialmente en la construcción de estructuras grandes de toldos, entreplantas y edificios. Debe ser elegible para conducir un vehículo de la empresa y tener licencia de conducir válida Experiencia muy preferida en la instalación de plataformas de doble nivel (Double Decker) Aprobar verificación de antecedentes y pruebas de drogas Se prefiere experiencia con productos Hoecker, Roder, Losberger o Velderman Se prefiere licencia de conducir válida en Estados Unidos Las habilidades técnicas relacionadas con la industria se aprenden durante el trabajo, pero habilidades básicas de construcción, carpintería, andamios, izaje y carga en plataforma plana son esenciales para este puesto Licencias para montacargas, elevadores telescópicos y elevadores de tijera son un plus, pero no obligatorias. Se proporcionará capacitación OSHA 10 u OSHA 30 es un plus, pero no obligatorio. Se proporcionará capacitación Los candidatos deben tener 18 años o más Debe poder aprobar verificación de antecedentes y pruebas de drogas Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Debe poder trabajar con un horario muy flexible (40-70 horas por semana), incluyendo noches y fines de semana Viajar durante largos periodos para instalar trabajos como el Phoenix Open, Austin City Limits, Jazz Fest Debe poder levantar y transportar repetidamente 75 libras Entorno de trabajo: Trabajar en diferentes entornos, principalmente al aire libre Puede requerirse trabajar a diversas alturas Está expuesto a ruido excesivo Se requiere el uso de ropa y equipo de seguridad Beneficios Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto plazo Seguro de vida Días festivos pagados Día festivo flotante Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad) Programa 401(k) y coincidencia de la empresa  

Se contrata técnico de servicio e instalador de aire acondicionado Camioneta F250 genial Tarjeta de gasolina Sin reuniones ni microgestión Mínimo 1-2 años de experiencia Excelente salario según experiencia Paga de vacaciones Tiempo libre remunerado después de 90 días Turnos de guardia rotativos Cuatro80-8seis9-8116 Llame a Robert para cualquier consulta

InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en vivo en Estados Unidos. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación del recinto, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales, incluyendo golf, automovilismo, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en y gestionan un grupo diverso de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsada por temas de inversión específicos, experiencia profunda en sectores y fuertes asociaciones con ejecutivos del sector y operativos. ZMC aborda sus inversiones colaborando con equipos directivos y tiene un historial exitoso de agregar activamente valor a las empresas de su cartera. ¡Únete a nosotros! Conócenos aquí: https://youtu.be/6JR5tJ6cm3Y Funciones y responsabilidades: Las funciones principales son la instalación y desinstalación de estructuras de entrepiso y tiendas de campaña, así como otras tareas asignadas en el campo o dentro del almacén. Construcción, instalación y desmontaje de múltiples estilos de escenarios, pisos y estructuras de tiendas de campaña Garantizar la plena satisfacción del cliente en relación con la calidad del servicio y del producto final dentro de los plazos programados Asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas; incluyendo el uso y porte del equipo de seguridad Transportar, cargar y descargar materiales desde el camión hasta el lugar de instalación en el sitio Interacciones respetuosas con equipos multilingües, líderes y clientes Cumplir con los estándares de seguridad de la empresa y asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas Limpiar y preparar los sitios de construcción, incluyendo la eliminación de escombros y materiales Otras funciones según sea necesario Requisitos Viajes: Viajes frecuentes dentro de Estados Unidos Compensación: Por hora (tarifa acorde a la experiencia) Horas extras disponibles Hoteles y dieta pagados por InProduction Educación requerida: Escuela secundaria o equivalente Certificados de escuelas técnicas y aprendizajes preferidos Requisitos: Se prefiere experiencia de 2 años en la instalación de estructuras de tiendas de campaña y entrepisos Se prefiere experiencia con productos Hoecker, Roder, Losberger o Velderman Se prefiere tener licencia de conductor válida de Estados Unidos Las habilidades técnicas relacionadas con la industria se aprenden en el trabajo, pero habilidades básicas de construcción, carpintería, andamios, aparejos y carga en plataformas planas son esenciales en este puesto Licencias para montacargas, elevadores telescópicos y elevadores de tijera son un plus, pero no obligatorias. Se proporcionará capacitación OSHA 10 u OSHA 30 es un plus, pero no obligatorio. Se proporcionará capacitación Los candidatos deben tener 18 años o más Debe poder pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos La empresa participa en el programa E-Verify Debe poder trabajar con un horario muy flexible (40-70 horas por semana), incluyendo noches y fines de semana Viajar por períodos prolongados para instalar trabajos como el Phoenix Open, Austin City Limits, Jazz Fest Debe poder levantar y transportar repetidamente 75 libras Entorno de trabajo: Trabajar en diferentes entornos, principalmente al aire libre Está expuesto a ruido excesivo Está cerca de maquinaria en movimiento Está expuesto a cambios significativos de temperatura y/o humedad Está expuesto al polvo Uso de ropa y equipo de seguridad Beneficios Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Días festivos pagados Día festivo flotante Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad) Programa 401(k) y generosa coincidencia de la empresa