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ELECTRICISTA, PROFESIONAL/APRENDIZ (Área Oeste del Metro)

$22-58/hora

440 E Lake St, Waconia, MN 55387, USA

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Descripción

Se busca electricista profesional o aprendiz con experiencia. Debe tener una tarjeta de aprendiz activa con el departamento de trabajo. La mayor parte del trabajo está en el área oeste del metro. Se ofrece vehículo de trabajo, plan 401k, pago de vacaciones y otros incentivos. Se requiere licencia de conductor. Taller pequeño que realiza principalmente remodelaciones residenciales, trabajos de servicio, HVAC, algo de construcción nueva, trabajos de servicio y mantenimiento comercial. El empleado tratará directamente con contratistas y clientes. Este es un puesto a largo plazo. Beneficios disponibles. Envíe un currículum o su experiencia laboral. ¡Gracias! WESTYS ELECTRIC INC

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
440 E Lake St, Waconia, MN 55387, USA
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Transdev se enorgullece de ofrecer:   Paquete salarial competitivo de mínimo $31,50 por hora (treinta y uno con cincuenta) – máximo $33,00 por hora (treinta y tres), más subsidios por certificación ASE y diferencial de $1,00 (uno) por hora para el turno PM (que comienza después de las 2 p.m.).  ¡Bono de incorporación de $5.000!* Los beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: una (1) hora ganada por cada cuarenta (40) trabajadas Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 móviles Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. Pruebas ASE, materiales de capacitación y reembolso de herramientas pagados por la empresa Los beneficios pueden variar según la política local. Lo anterior representa la Política Corporativa estándar. Principales responsabilidades: Realizar pruebas de diagnóstico utilizando herramientas y software avanzados para detectar problemas en motores automotrices. Realizar reparaciones y reemplazos de moderada complejidad en componentes del motor automotriz, asegurando un funcionamiento óptimo. Asistir a mecánicos de Nivel I en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo a una fluidez eficiente del trabajo. Realizar tareas de mantenimiento rutinario para prevenir averías y optimizar el rendimiento del motor. Liderar pruebas de diagnóstico para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias integrales de reparación. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo la reconstrucción y armado de componentes según especificaciones requeridas. Proporcionar orientación y mentoría a técnicos juniors, ayudándolos a desarrollar sus habilidades y conocimientos Otras funciones según sea necesario. Requisitos: 3 a 5 años de experiencia como Mecánico Automotriz o de Flota. Se requieren dos (2) certificaciones ASE o la capacidad de obtenerlas dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se ofrece el programa de certificación ASE Juego de herramientas de mecánico Debe poder trabajar turnos u horarios laborales flexibles según sea necesario. Sujeto a prueba de drogas y examen físico DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluida la marihuana, por ningún motivo. Capacidad para obtener una certificación médica DOT y mantenerla vigente durante el empleo. La empresa paga la certificación médica DOT y las renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; ocasionalmente trabajar sin supervisión. Caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente agacharse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a polvo, gases de vehículos y ruido.  Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, contáctenos. HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito un análisis de drogas previo a la contratación. Si tiene preguntas, comuníquese con el gerente de contratación: CJ Hobbs en Charles.Hobbs@transdev.com.   *El bono de incorporación es válido hasta el 31/08/2025. Aplican restricciones. Consulte en la ubicación los detalles.  Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan con Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones y mantiene más de 17.000 vehículos. Parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev, la empresa de movilidad, facilita la libertad de moverse cada día gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas de los empleados clasificados de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad de Empleados de CA.
$31-33/hora
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Carpintero (Kirkland)
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La empresa contratista general Pacific Building Envelope, Inc. busca carpinteros calificados para unirse a nuestro equipo. Nuestra empresa se especializa en renovaciones exteriores de apartamentos multifamiliares y condominios. Buscamos contratar personal para un gran proyecto de 2 años que estamos realizando en Kirkland. Actualmente estamos buscando varios carpinteros para unirse a nuestro equipo. Los candidatos deben poseer una amplia gama de habilidades; contar con transporte confiable y un historial limpio para poder trabajar en estas viviendas ocupadas. La compensación incluye un salario por hora de $28 a $40 según la experiencia, más seguro médico pagado después de un período de evaluación de 60 días y 401K con coincidencia de la empresa. Tareas comunes y conjunto de habilidades deseado incluyen: • Demolición selectiva • Encofrado con montantes de madera, apuntalamiento, revestimiento, reparaciones por pudrición seca • Canales metálicos integrales • Impermeabilización (por ejemplo, sistemas de uretano líquido aplicado, láminas, etc.) • Instalación de ventanas y puertas con canales • Reparaciones de terrazas • Reemplazo de revestimientos (por ejemplo, cemento fibra, madera, vinilo, estuco, etc.) • Muros de concreto limitados y pequeños trabajos planos • Reparación, texturizado y acabado de yeso interior son una ventaja • Aplicación de selladores y pinturas • Carpintería interior selectiva y acabados finos son una ventaja • OSHA 30, licencia de señalizador, certificación de tijera elevadora y montacargas son una ventaja. Se valorará favorablemente a los candidatos con autorizaciones especiales, certificaciones, conocimientos bilingües y habilidades para operar equipos (por ejemplo, plataformas elevadoras, montacargas, manipuladores telescópicos, etc.). Pacific Building Envelope, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Los empleados están sujetos a pruebas aleatorias, después de un accidente o por causa justificada. Si eres una persona trabajadora en equipo y posees una fuerte ética laboral, completa una solicitud si estás interesado en https://pacificbuildingenvelope.com/our-team y menciona que estás solicitando las plazas de carpintero disponibles. Los candidatos adecuados serán contactados inmediatamente para entrevistas. Oportunidad a tiempo completo de 40 horas por semana con una larga cartera de proyectos.
$28-40/hora
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