Se busca drywaller lo antes posible (centro de San José)

Tradesmen International está buscando Pintores Oficiales para un proyecto en Sacramento, CA. Alcance del trabajo: Se necesitan pintores que puedan pintar cualquier cosa y todo. Debe tener todas sus propias herramientas. Necesita cubos, extensiones y pistola rociadora. Debe ser capaz de trabajar en escaleras y debe saber cómo cortar bordes y pintar, así como también debe saber cómo rociar y rodar sobre muchas superficies diferentes. ¡SE REQUIERE RESUMEN!

ViaSun Corporation busca un Técnico de Patio de Control de Tráfico dedicado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de gestionar el equipo de control de tráfico, asegurando que todos los dispositivos estén bien mantenidos y listos para su despliegue en sitios de construcción. Sus responsabilidades principales incluirán: Cargar y descargar camiones de control de tráfico con conos, barricadas, señalización, paneles informativos y otros equipos necesarios según órdenes de trabajo o configuraciones de tareas. Asegurar que todo el equipo esté contabilizado y en buen estado de funcionamiento antes del despliegue y al regresar. Realizar inspecciones diarias del equipo de control de tráfico y reportar artículos dañados o faltantes. Limpiar, organizar y almacenar el equipo en áreas designadas del patio para facilitar el acceso rápido y la recarga eficiente. Mantener conteos precisos de conos, barricadas, señales y materiales relacionados utilizando listas de verificación o herramientas digitales de inventario. Registrar el uso y ayudar en la reposición de suministros para evitar escasez. Etiquetar y registrar equipos defectuosos o fuera de servicio para reparación o reemplazo. Cumplir con todas las políticas de seguridad de OSHA, DOT y las específicas de la empresa, incluido el uso adecuado del EPP en todo momento. Mantener las áreas de trabajo limpias y libres de peligros; reportar condiciones inseguras de inmediato. Participar en reuniones de seguridad, charlas técnicas y evaluaciones de riesgos laborales. Ayudar con reparaciones ligeras y mantenimiento de equipos y herramientas del patio. Apoyar a los equipos de control de tráfico según sea necesario con preparación, ayuda en carga o organización de cargas específicas para cada sitio. Para calificar para este puesto, debe tener al menos 1 año de experiencia en un campo relacionado, como mantenimiento de equipos o construcción. Son esenciales sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. También se requiere una licencia de conducir válida. Si se siente motivado trabajando en un entorno dinámico y tiene pasión por la seguridad y la eficiencia, lo animamos a postularse y convertirse en un miembro fundamental de nuestro equipo. Requisitos 1+ año de experiencia en mantenimiento de equipos, construcción o campo relacionado. Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa como parte de un equipo. Licencia de conducir válida. Conocimientos sobre dispositivos de control de tráfico y normas de seguridad son un plus. Beneficios En ViaSun Corporation valoramos la salud y el bienestar de nuestros empleados, ofreciendo un paquete integral de beneficios para apoyarle a usted y a su familia. Los beneficios incluyen: Seguro médico: Planes médicos, dentales y de visión para satisfacer diversas necesidades de atención médica. Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP): Una oportunidad para convertirse en accionista y compartir el éxito de nuestra empresa. Cobertura suplementaria: Enfermedad grave, seguro de accidente y cobertura por hospitalización para mayor tranquilidad. Plan de jubilación 401(k): Invierta en su futuro con nuestro plan 401(k), que ofrece coincidencia competitiva para ayudar a aumentar sus ahorros para la jubilación. ViaSun Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

ESPECIALISTAS EN PAISAJISMO, RIEGO O CONTROL DE EROSIÓN. Capataz, Instaladores Experimentados o Obreros. Licencia de conducir válida es un plus. Todos los trabajos gubernamentales estatales y locales. Buscamos un Capataz Principal calificado y experimentado, con licencia de conducir válida en el área de Front Range. También obreros generales y especialistas trabajadores, dispuestos a realizar rápidamente tareas razonables según se soliciten. Instalación de siembra comercial, estatal y local, elementos de control de erosión, sistemas grandes y pequeños de paisajismo y riego. Tiempo completo o parcial. Seguro médico y ahorros disponibles. Estamos completamente asegurados y cumplimos con todas las leyes fiscales federales, estatales y locales. Requerido por OSHA (EPP). Chalecos de seguridad, cascos y calzado de trabajo. Nada de ropa para ir a la playa. No es necesario acudir a la oficina. La jornada comienza en el lugar de trabajo. Texto al Español (720) 468-8384

La gestión de activos abarca una amplia gama de actividades dirigidas todas hacia el mismo objetivo: maximizar la rentabilidad de los activos de la empresa. La excelencia en las operaciones de la planta nos permite cumplir con nuestros compromisos ante los propietarios del proyecto. El puesto de Técnico Solar Junior es una pieza fundamental que nos permite alcanzar este objetivo. El Técnico Solar Junior apoyará al Gerente de Instalaciones en todos los aspectos de operación y mantenimiento en la planta solar Markum de Scout Clean Energy, incluyendo equipos de subestación, módulos, seguidores, inversores, cajas de conexión, resolución de problemas, reparaciones o reemplazos. También será responsable de las operaciones de conmutación en media tensión (MV), coordinación de interrupciones planificadas y no planificadas, inspecciones de componentes de subestación, inspecciones y reparaciones del sistema de recolección, escaneo IR de todos los componentes eléctricos de la subestación y del sistema de recolección, así como trabajos generales del resto de la instalación. Este puesto reportará directamente al Gerente de Instalaciones de la planta solar Markum. Responsabilidades Esforzarse por garantizar el rendimiento óptimo de todo el equipo de la planta eléctrica, asegurando que la seguridad sea la máxima prioridad: Ejecutar y mejorar programas, procedimientos y políticas para lograr un entorno de trabajo seguro y realizar mantenimiento y reparaciones en las instalaciones. Completar y llenar las órdenes de trabajo asignadas semanalmente. Realizar mantenimiento de la instalación. Asistir al técnico principal en cualquier tarea de diagnóstico o planificación de trabajos. Apoyar al técnico en sitio con tareas de forma ad hoc/conforme sea necesario Buscar proactivamente tareas adicionales para mejorar u optimizar procesos existentes Realizar tareas de mantenimiento preventivo, tales como Asistir con la lista de mantenimiento e inspecciones: Inspecciones anuales de cajas de conexión, inversores y seguidores Inspecciones mensuales de skids de inversores y transformadores montados sobre plataforma Inspecciones mensuales de seguridad en el sitio y equipos de protección personal (PPE) Inspección mensual SPCC y escaneo IR mensual de componentes de subestación Pruebas trimestrales de baterías de subestación. Cumplir con instrucciones y procedimientos específicos proporcionados por el gerente y el técnico senior Obtener las certificaciones adecuadas para demostrar los conocimientos y técnicas requeridos Realizar inspecciones mensuales y anuales del equipo del sitio, herramientas, materiales de seguridad y vehículos del sitio Desempeñar otras funciones según las indicaciones del supervisor o del jefe de Operaciones de Planta. Colaborar con el equipo Scout: Demostrar mentalidad de "trabajo en equipo" Mostrar habilidades de escucha activa y capacidad para gestionar múltiples tareas eficazmente Este trabajo es repetitivo y debe evitarse la complacencia. Poner su mejor esfuerzo en todas las tareas asignadas. Actualizar proactivamente al Gerente de Instalaciones sobre asuntos clave, enfoques para abordarlos y el progreso hacia la resolución de problemas. Requisitos Habilidades requeridas 1 a 3 años de experiencia general en resolución de problemas de equipos. Automotriz, HVAC, vehículos de servicios públicos, electrodomésticos, etc. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos en Microsoft Office. Capacidad para trabajar en condiciones que puedan presentar altas temperaturas y/o humedad, así como condiciones climáticas invernales, y poseer la habilidad para realizar las funciones físicas esenciales del trabajo. Puede requerirse viajar ocasionalmente. Habilidades preferidas Certificación en un campo relevante o experiencia laboral comparable. Experiencia en operación y mantenimiento de plantas solares con diversas plataformas en cuanto a módulos solares, seguidores, cajas de conexión, inversores y equipos relacionados. Cronograma y ubicación Scout tiene como objetivo cubrir el puesto de Técnico Solar Junior - Markum lo antes posible, con una fecha de inicio prevista a mediados de julio de 2025. Nuestro candidato ideal residirá en el condado McLennan o Bosque, Texas, donde se encuentra nuestra planta solar Markum; se requiere presencia en el sitio. Su horario típico será de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., con algunos compromisos fuera de este horario (incluyendo noches, festivos y fines de semana) cuando el proyecto lo requiera. El almuerzo es de 1 hora y comienza alrededor del mediodía (el horario de trabajo y turno puede variar). Valores de Scout Orientación a la misión. Logros elevados de personas que desean marcar la diferencia en este mundo y contribuir a la misión declarada de Scout. Trabajo en equipo. Colegas respetuosos y agradecidos con fuertes habilidades interpersonales y comprometidos a fomentar relaciones positivas más allá de los límites organizativos para alcanzar objetivos compartidos del equipo. Seguridad. Defensores incondicionales de la salud y seguridad de empleados, contratistas, clientes y miembros de la comunidad. Integridad. Profesionales éticos que hacen lo correcto incluso cuando es difícil. Iniciativa. Personas autónomas y motivadas que prosperan en un entorno dinámico y emprendedor gracias a sus excepcionales habilidades de liderazgo, ética de trabajo y organización. Inteligencia. Aprendices resolutivos que pueden tomar decisiones informadas rápidamente y crear soluciones innovadoras y prácticas a problemas complejos. Invitación a mujeres y grupos subrepresentados en EE. UU. Animamos a solicitar candidatos de todos los grupos demográficos, especialmente aquellos tradicionalmente subrepresentados en la industria energética. Coherente con nuestros valores fundamentales, Scout celebra la diversidad de pensamiento y experiencia que proviene de una variedad de orígenes, incluyendo, entre otros, género, raza y etnia. Invitación a veteranos Scout da la bienvenida a veteranos de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos para postularse a este puesto. Scout incluye veteranos de todas las ramas y una diversa gama de especialidades ocupacionales. Valoramos el pensamiento independiente, la resolución de problemas, el liderazgo y el trabajo en equipo que nuestros veteranos han desarrollado a través de su servicio. Aceptamos solicitudes de cualquier rama militar y cualquier especialidad ocupacional militar. Beneficios Compensación Salario base objetivo: $18/hora. Alto potencial de bonificación. Scout ofrece una amplia gama de beneficios, incluyendo seguro médico/dental/visual con primas atractivas, coincidencia de 401(k), seguro de discapacidad a corto plazo (STD), seguro de discapacidad a largo plazo (LTD), un Programa de Asistencia al Empleado y una variedad de coberturas opcionales de seguros suplementarios.

PUESTO: MECÁNICO INDUSTRIAL UBICACIÓN: SACRAMENTO, CA SOLICITE AQUÍ: https://setzerforestproducts.applytojob.com/apply/z9GPMP0AeR/Millwright?source=craigslist Acerca de nuestra empresa: Desde 1927, Setzer Forest Products ha mantenido con éxito más de tres cuartas partes de un siglo de crecimiento y rentabilidad. Somos el único fabricante de tableros MDF con productos moldeados ingenieriles agregados de valor, con dos instalaciones de producción en Sacramento y Oroville. Nuestro compromiso constante con un excelente servicio, el orgullo por nuestra calidad y una cultura competitiva nos llevan a la cuarta generación como empresa familiar. Título del puesto: Mecánico industrial (mantenimiento de maquinaria) Estado: Tiempo completo - No exento Ubicación: Sacramento Turno diurno: Turno diurno de 4:30 A.M. a 2:15 P.M. (lunes a viernes - turnos de 9 horas / más de 1 hora de tiempo extra por día) Nuestros generosos beneficios incluyen: • Salario inicial de $27.00 - $35.00 la hora, dependiendo de la experiencia • Bonos de producción trimestrales • Premios por seguridad trimestrales • Seguro médico/dental con una generosa contribución de la empresa • Seguro de discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado • Seguro de vida sin costo para el empleado • Plan 401k con generosa coincidencia de la empresa • Vacaciones pagadas/Días festivos pagados La oportunidad: Estamos buscando un mecánico industrial talentoso y calificado con experiencia comprobada en reparaciones de equipos industriales y de construcción. Será responsable de desmontar maquinaria, trasladar equipos e instalar equipos. El candidato ideal tiene conocimientos profundos de sistemas hidráulicos, electricidad, sistemas de correas, motores y otros mecanismos de máquinas industriales esenciales para los procedimientos de trabajo. Debe ser alguien que trabaje bien en equipo y tenga gran atención al detalle. En este puesto, también debe ser capaz de tomar decisiones, solucionar problemas y realizar reparaciones con poca o ninguna supervisión. Responsabilidades: • Desmontar y volver a armar equipos para reparación o transporte. • Construir cimientos para máquinas. • Construir e instalar equipos como ejes, transportadores y rieles de tranvía. • Ser responsable del mantenimiento de las máquinas y equipos de la planta. • Tener conocimientos en voltajes de 120v, 220v y 440v • Revisar e interpretar especificaciones técnicas, diagramas y planos para determinar procedimientos de trabajo. • Trasladar equipos al sitio correspondiente para mantenimiento, evitando contaminación o riesgos de seguridad. • Alinear y limar piezas de maquinaria. • Supervisar a trabajadores de construcción cuando usen el equipo. • Trabajar con diversas herramientas manuales, incluyendo instrumentos de medición, equipos de soldadura y brasado. • Determinar qué máquinas, técnicas y herramientas usar al mover equipos y completar trabajos. • Se requiere prueba de drogas previa a la contratación. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o título equivalente. • Un mínimo de 3 años de experiencia como mecánico industrial o puesto similar. • Conocimientos profundos sobre equipos y maquinaria de construcción. • Haber completado un programa acreditado de certificación como mecánico industrial. • Buenas habilidades de comunicación. • Gran atención al detalle con excelentes habilidades matemáticas. • Debe ser capaz de trabajar bien en un entorno de equipo. No se requieren verificaciones de antecedentes penales para este puesto; sin embargo, si se le ofrece el empleo, deberá aprobar una prueba de drogas y un examen físico previo a la contratación. Por favor, no llame ni envíe correos electrónicos desde agencias de personal, reclutadores externos o cazatalentos. SOLICITE AQUÍ: https://setzerforestproducts.applytojob.com/apply/z9GPMP0AeR/Millwright?source=craigslist

¡Aplica hoy y únete a nuestro equipo! Nuestro candidato ideal: Tiene al menos 2 años de experiencia y licencia como fontanero residencial Es una persona confiable y autónoma Ofrece un servicio excepcional al cliente Es empático y busca complacer a las personas Está motivado por metas y resultados Posee cualidades de liderazgo y disfruta trabajar en equipo Quiere aprender nuevas ideas, métodos y perspectivas Requisitos Tiene al menos 2 años de experiencia y licencia como fontanero residencial Diploma de escuela secundaria o equivalente Poseer y mantener una licencia de conducir válida Debe aprobar la verificación de antecedentes y análisis de drogas previos a la contratación Edad mínima de 21 años Beneficios Compensación: $50K-$90K/Año Capacitación y desarrollo para tu futuro Seguro médico Días personales pagados (PTO) Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina Uniformes de la empresa