Acabadores de Concreto Comercial y Residencial (Tucson)

Anuncio de Empleo: Electricista Experimentado – Chicago y Suburbios ¡Únete a Nuestro Equipo como Electricista Experimentado! Ubicación: Área de Chicago y Suburbios Rango de Pago: $25–$30 por hora (basado en experiencia y calificaciones) Descripción del Trabajo: ¡Estamos buscando un electricista calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo! Si te enorgulleces de tu trabajo y tienes un historial comprobado de entregar resultados de calidad en proyectos residenciales y comerciales, ¡queremos saber de ti! Responsabilidades: Instalar, mantener y reparar sistemas eléctricos y cableado en entornos residenciales y comerciales. Diagnosticar problemas eléctricos y realizar las reparaciones necesarias. Asegurarse de que todo el trabajo se complete de acuerdo con los códigos eléctricos locales y nacionales. Colaborar con los miembros del equipo y comunicarse de manera efectiva con los clientes. Mantener un ambiente de trabajo seguro y limpio. Calificaciones: Experiencia comprobada como electricista (mínimo 5 años preferido). Sólido conocimiento de sistemas eléctricos, cableado y protocolos de seguridad. Experiencia en trabajo eléctrico tanto residencial como comercial. Capacidad para leer planos y diagramas técnicos. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Transporte y herramientas confiables requeridos. Un fuerte sentido de orgullo en tu trabajo y compromiso con la calidad. Habilidad para comunicarse en español e inglés. Si eres un profesional motivado que busca una nueva oportunidad, envía tu currículum y una breve carta de presentación detallando tu experiencia a [tu correo electrónico aquí]. Por favor, incluye un número de teléfono de contacto confiable en tu correo para que podamos ponernos en contacto contigo. ¡Esperamos saber de ti! Nota: Por favor incluye tu disponibilidad para una entrevista en tu respuesta. ¡Gracias! ———————————————————————— Experienced Electrician Wanted – Pay ($25-$30/hour) Location: Chicago Area and Suburbs Job Description: We are looking for a qualified and experienced electrician to join our team! If you take pride in your work and have a proven track record of delivering quality results in residential and commercial projects, we want to hear from you! Responsibilities: Install, maintain, and repair electrical systems and wiring in residential and commercial settings. Diagnose electrical issues and perform necessary repairs. Ensure all work is completed in accordance with local and national electrical codes. Collaborate with team members and communicate effectively with clients. Maintain a safe and clean working environment. Qualifications: Proven experience as an electrician (minimum 5 years preferred). Solid knowledge of electrical systems, wiring, and safety protocols. Experience in both residential and commercial electrical work. Ability to read blueprints and technical diagrams. Excellent problem-solving skills and attention to detail. Reliable transportation and tools required. A strong sense of pride in your work and commitment to quality. Ability to communicate in Spanish and English. Pay Range: $25-$30 per hour, based on experience and qualifications. If you are not willing to work within this range, do not reach out. Thank you! If you are a motivated professional seeking a new opportunity, please send your resume and a brief cover letter detailing your experience to our email. Please include a reliable phone number to reach you in your email. We look forward to hearing from you! Note: Please include your availability for an interview in your response. Thank you!

Controller Ubicación: Denver Tech Center - Totalmente presencial Sobre nosotros: Ripple Effect Consulting es una empresa de servicios de consultoría en ingeniería estructural y civil. Estamos buscando un Controller para dirigir y gestionar todos los aspectos de nuestras operaciones financieras. Esta es una posición exenta a tiempo completo y presencial que desempeña un papel clave para garantizar la integridad financiera, apoyar la toma de decisiones estratégicas e impulsar el crecimiento organizacional. Resumen del puesto: El Controller supervisará las funciones contables, de informes, presupuestarias y de cumplimiento de la empresa. Esta posición será responsable de mantener registros financieros precisos, desarrollar sistemas de controles internos y proporcionar información financiera oportuna y significativa a la dirección. El Controller actuará como asesor de confianza para la gestión, asegurando que las operaciones financieras respalden los objetivos a largo plazo de la empresa. Requisitos Funciones y responsabilidades: Supervisar todas las funciones contables, incluyendo libro mayor, costos por proyecto, cuentas por cobrar, cuentas por pagar y nómina. Preparar y analizar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, incluyendo balances generales, estados de resultados y reportes departamentales. Liderar el proceso presupuestario anual, la presentación mensual de presupuesto versus lo real, pronósticos y análisis de variaciones para apoyar la planificación estratégica. Establecer, monitorear y mantener controles internos efectivos para salvaguardar los activos de la empresa y garantizar el cumplimiento con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). Gestionar el flujo de efectivo, las relaciones bancarias, conciliaciones y cobros. Proporcionar información financiera y recomendaciones a la alta dirección para apoyar la toma de decisiones. Coordinar las actividades de auditoría anual, actuando como contacto principal con los auditores externos. Asegurar el cumplimiento oportuno y preciso de los requisitos fiscales federales, estatales y locales. Desarrollar, implementar y mejorar sistemas, políticas y procedimientos contables para aumentar la eficiencia y escalabilidad. Colaborar con jefes de departamento para comprender los resultados financieros y ofrecer soluciones basadas en datos para mejorar el rendimiento. Calificaciones mínimas: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado (se prefiere CPA o título avanzado). Mínimo cinco años de experiencia progresiva en contabilidad y finanzas, con experiencia previa en responsabilidades de liderazgo altamente preferida. Conocimientos demostrados de GAAP, contabilidad de costos e informes financieros. Competencias clave: Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipo, con capacidad para colaborar entre departamentos. Alto dominio de software contable (se prefiere Ajera) y Microsoft Excel. Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas. Comunicación escrita y verbal sólida, con capacidad para explicar conceptos financieros a partes interesadas no financieras. Mentalidad estratégica, atención al detalle y compromiso con la precisión. Beneficios Compensación: Rango salarial anual: $100,000 a $130,000, según la experiencia.

Santa Maria Chrysler Dodge Jeep Ram actualmente busca un Técnico Automotriz bien calificado $42 - $70 por hora Requisitos: Capacidad para acumular muchas horas durante un período de pago determinado. Realizar de manera efectiva y precisa trabajos de reparación de calidad de acuerdo con los estándares del concesionario y de fábrica. Diagnosticar sistemas completos y realizar solución de problemas y pruebas automotrices integrales. Comunicarse directamente con los asesores de servicio sobre el estado del trabajo de servicio, así como el tiempo estimado de finalización, para mantener informados a los clientes. Completar toda la capacitación requerida por la fábrica. Asegurarse de que la documentación requerida esté completa y cumpla con las regulaciones y normas. Cumplir con todas las políticas, procedimientos, normas de seguridad y ambientales del taller.   Podrías ser el candidato ideal para el puesto de Técnico Automotriz en Santa Maria CDJR si tienes los siguientes atributos: Excelente actitud profesional y fuerte ética de trabajo Capacidad para seguir instrucciones y procesos Disposición para seguir aprendiendo Habilidades de escucha activa y comunicación efectiva Respeto hacia los compañeros de equipo Mentalidad orientada al excelente servicio al cliente Actitud positiva  Ofrecemos: Ambiente laboral familiar. Sin trabajo los fines de semana Salarios líderes en el mercado. Capacitación pagada en productos de fábrica. Beneficios completos 401k   *Según producción Postúlate en línea con Santa Maria Chrysler Dodge Jeep Ram en: https://santa-maria-chrysler-jeep-dodge-ram.verahr-hiring.com/job/131934/automotive-technician-42-70-per-hour?s=cl

Ash & Harris Executive Search está buscando un Gerente de Educación en Enfermería Descripción general: Un líder en enfermería estratégico y experimentado para supervisar el desarrollo, implementación y evaluación de todos los programas educativos para nuestro personal de enfermería. Este puesto es fundamental para garantizar una atención de alta calidad al paciente, la competencia del personal y el cumplimiento de todos los estándares de atención médica mediante iniciativas efectivas de formación y desarrollo profesional. Principales responsabilidades: Diseñar, coordinar y ofrecer planes de estudio integrales, incluyendo inducción, educación continua y capacitación especializada. Facilitar la formación mediante talleres, simulaciones, sesiones internas y módulos de aprendizaje electrónico. Evaluar las competencias del personal de enfermería mediante evaluaciones de habilidades y revisiones de desempeño para identificar y abordar brechas de capacitación. Asegurar que todos los programas educativos cumplan con los estándares estatales, federales y de organismos acreditadores (por ejemplo, Joint Commission, ANCC). Colaborar con los líderes clínicos, recursos humanos y educadores externos para alinear la formación con los objetivos organizacionales. Mentorear a educadores y preceptores de enfermería para apoyar a nuevos empleados y estudiantes. Monitorear la eficacia del programa utilizando datos de resultados y comentarios para mejorar continuamente la calidad. Gestionar el presupuesto y los recursos del departamento de educación. Desarrollar y actualizar políticas relacionadas con la educación del personal y el desarrollo profesional. Utilizar un Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS) para realizar el seguimiento y ofrecer la formación. Requisitos: Educación: Título universitario en Enfermería (BSN) es obligatorio. Título de maestría en Educación en Enfermería, Administración de Servicios de Salud o campo relacionado es preferible. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia clínica en enfermería. Al menos 2-3 años de experiencia en educación en enfermería, liderazgo o puesto relacionado. Otros: Licencia vigente como Enfermero Registrado (RN) en el estado donde se ejerce. Certificaciones preferidas: Educador de Enfermería Certificado (CNE), Instructor de RCP Básico (BLS) o Instructor de Soporte Vital Cardiovascular Avanzado (ACLS). Habilidades sólidas de liderazgo, relaciones interpersonales y comunicación. Conocimientos expertos en desarrollo curricular y principios de aprendizaje para adultos. Dominio de la tecnología educativa y sistemas de gestión del aprendizaje (LMS). Excelentes capacidades organizativas y analíticas. Conocimiento profundo de las regulaciones de atención médica y estándares de acreditación. Compensación y beneficios: Salario: $130,000 - $145,000 por año Beneficios: Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, planes de jubilación y apoyo para desarrollo profesional. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial

RESUMEN DEL TRABAJO Caliber Collision tiene una vacante inmediata para un Técnico de Carrocería Automotriz que reparará vehículos de forma segura según los estándares de Caliber y del fabricante utilizando nuestro equipo de última generación. Las reparaciones pueden incluir, pero no se limitan a, quitar guardabarros, paneles y parrillas dañados, y volver a ensamblar las piezas del vehículo después de completar la pintura. ESTA POSICIÓN VIENE CON UN BONO POR CONTRATACIÓN NUESTROS TÉCNICOS DE CARROCERÍA PUEDEN GANAR HASTA: • ¡$60,000 - $155,000 por año! BENEFICIOS DE UNIRSE A CALIBER • Beneficios desde el primer día: elegible inmediatamente para seguro médico, dental y de visión • Salario competitivo en la industria: pago semanal • Productos de última tecnología: productos 3M para reparación de colisiones • Vacaciones pagadas y días festivos: empieza a acumular desde el día 1 • Oportunidades de crecimiento profesional: ¡promovemos desde dentro! • Capacitaciones y certificaciones técnicas pagadas: I-CAR y ASE REQUISITOS • Se requiere experiencia previa de 2 o más años como técnico de reparación de colisiones; se prefieren certificaciones I-CAR y ASE • Debe tener actualmente o estar dispuesto a obtener las herramientas adecuadas para cumplir satisfactoriamente con las funciones asignadas • Debe poder pasar todos los controles previos a la contratación, incluidas verificaciones de antecedentes HABILIDADES/CAPACIDADES/CONOCIMIENTOS • Capacidad para realizar actividades físicas constantes: alcanzar debajo y por encima del nivel del hombro, arrodillarse, doblarse, agacharse y levantar objetos de más de 50 libras • Capacidad para leer y comprender instrucciones, estimaciones escritas y órdenes de trabajo • Experiencia preferida en equipos de bastidor y reparación estructural de carrocerías • Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita • Capacidad para manejar prioridades concurrentes y adaptarse fácilmente a un entorno acelerado • Capacidad para brindar un servicio al cliente amable y cordial a clientes internos y externos Caliber es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Sobre Nosotros ¡TherapyNotes es el superhéroe definitivo para la gestión de consultorios y software EHR en salud conductual! Nuestra solución SaaS de primer nivel maneja programación, facturación, documentación, telemedicina y más, para que los clínicos puedan centrarse en una atención al paciente excepcional. Somos un equipo dinámico de profesionales a los que nos encanta innovar y romper límites, manteniendo nuestro software siempre a la vanguardia. ¡Únete a nosotros y revolucionemos juntos el software para la salud conductual mientras hacemos una diferencia real! Sobre el Puesto TherapyNotes busca un Gerente de Desarrollo de Software dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, proporcionará liderazgo humano y orientación técnica a través de múltiples equipos de desarrollo ágiles. Se enfocará en desarrollar talento, fortalecer los procesos de desarrollo y garantizar la entrega de soluciones de alta calidad que respalden los objetivos organizacionales. Este puesto ofrece la oportunidad de influir tanto en estrategias humanas como técnicas, contribuyendo a una organización con misión. Sus Responsabilidades Liderazgo y Coaching del Equipo Liderar, mentorear y desarrollar a un equipo de ingenieros de software y personal técnico, brindando retroalimentación continua, apoyo en desarrollo profesional y gestión del desempeño. Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad, aprendizaje continuo y excelencia técnica. Promover las mejores prácticas en desarrollo de software, metodologías ágiles y estándares de calidad. Entrega y Ejecución Colaborar estrechamente con Gestión de Producto y otras partes interesadas para alinear los esfuerzos de desarrollo con las prioridades comerciales y las hojas de ruta del producto. Asegurar que los equipos estén debidamente dotados de personal, capacitados y posicionados para ejecutar con éxito proyectos e iniciativas. Supervisar las operaciones diarias, incluyendo planificación del equipo, revisión de tareas pendientes, revisiones de código, despliegues, monitoreo de salud del sistema y coordinación entre equipos. Procesos y Excelencia Operativa Identificar e implementar mejoras de procesos para aumentar la productividad del equipo, la calidad del código y la eficiencia general. Fomentar un entorno de trabajo flexible y solidario para una fuerza laboral distribuida. Impulsar la consistencia en los procesos de desarrollo, estándares arquitectónicos y prácticas de ingeniería entre los equipos. Comunicación Organizacional Actuar como enlace clave entre los equipos de desarrollo y la dirección. Comunicar actualizaciones organizacionales de forma clara y constante, asegurando la alineación del equipo con las políticas de la empresa, iniciativas estratégicas y expectativas operativas. Lo Que Buscamos 5+ años gestionando directamente equipos de desarrollo de software. 10+ años de experiencia progresiva en ingeniería de software, con sólida formación en desarrollo web moderno y procesos ágiles. Título universitario o de maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o disciplina relacionada orientada al desarrollo de software. Sólida base técnica, incluyendo: Experiencia experta en ASP.NET Core (C#), JavaScript, TypeScript, SOA, SQL y CSS. Se valora experiencia con Angular 17+. Profundo conocimiento de la programación orientada a objetos (POO), principios SOLID y patrones de diseño. Excepcionales habilidades de liderazgo, organización, toma de decisiones y comunicación. Demostrada capacidad para establecer y mantener altos estándares de calidad técnica, entrega y trabajo en equipo. Lo Que Ofrecemos Salario competitivo: $155,000-$175,000 Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad patrocinados por la empresa Plan de jubilación con aporte de la compañía Participación anual en las ganancias de la empresa Presupuesto para desarrollo personal/capacitación Entorno de trabajo abierto y colaborativo Plan exhaustivo de incorporación de 2 semanas Programa integral de mentoría Refrescos proporcionados por la empresa y almuerzos ocasionales Declaración de Igualdad de Oportunidades - agregada a todas las descripciones de trabajo Declaración de Igualdad de Oportunidades y Derechos del Solicitante TherapyNotes LLC es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y no discrimina por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética o cualquier otro estatus protegido según las leyes federales, estatales o locales. Estamos comprometidos a ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso.Para obtener más información sobre sus derechos bajo las leyes federales de empleo, revise lo siguiente: Conozca Sus Derechos: La Discriminación en el Lugar de Trabajo es Ilegal Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA): Derechos del Empleado bajo FMLA Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud, comuníquese con humanresources@therapynotes.com. #LI-Hybrid #LI-PL1 9/12/2025