Carpinteros Aprendices de Nivel Básico – Proyecto de Centro de Datos (Fairfax)

South Puget Sound Community College busca candidatos altamente motivados y calificados para el puesto de Técnico de HVAC en Instalaciones. Este puesto actuará como técnico de HVAC, responsable de probar, reparar y mantener equipos de HVAC propiedad y/o operados por SPSCC. El puesto apoyará los esfuerzos del colegio hacia la sostenibilidad y la conservación de energía. Este puesto también actuará como mecánico de mantenimiento según sea necesario. Lo que hará Realizar el trabajo de un técnico de HVAC: Instalar, mantener, diagnosticar y reparar equipos de HVAC. Analizar y mantener sistemas, equipos y condiciones de edificios; familiaridad con sistemas de HVAC, mecánicos y de control. Monitorear y ajustar los sistemas de calefacción y refrigeración de edificios, trabajando estrechamente con el Coordinador del Programa de Gestión de Energía y Recursos para lograr resultados óptimos. Operar y mantener instrumentos y equipos de prueba.•Crear, monitorear, revisar y cerrar órdenes de trabajo asignadas en el CMMS. Brindar apoyo al personal de Mantenimiento y Operaciones (Proyectos de Capital, Departamento de TI, Equipo de Seguridad, Oficina Administrativa): Crear, monitorear, revisar y cerrar órdenes de trabajo asignadas en el CMMS. Participar en proyectos de capital/reuniones según se asigne. Ayudar con programas de subvenciones y otros incentivos Cualificaciones que posee Cualificaciones mínimas Tres años de experiencia como técnico de HVAC o una combinación de formación académica y experiencia laboral. Tarjeta universal de manipulador de refrigerantes de la EPA. Licencia eléctrica E06. Compromiso sólido con el servicio al cliente. Habilidades claras y concisas de comunicación, tanto verbal como escrita. Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo. Habilidades sólidas de liderazgo. Capacidad para trabajar de forma independiente, realizar múltiples tareas y adaptarse a interrupciones. Capacidad para trabajar bien bajo presión. Habilidades informáticas: MS Office, CMMS, sistemas de control de HVAC. Leer e interpretar planos. Se requiere licencia de conductor válida. Cómo postularse (https://www.schooljobs.com/careers/spscc/jobs/5056816/hvac-technician) Las solicitudes deben completarse en línea e incluir los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación dirigida al Comité de Selección, destacando su capacidad para desempeñar las responsabilidades y competencias descritas en la oferta de empleo. Currículum vitae actualizado que muestre toda la experiencia educativa y profesional, que demuestre cómo cumple con los requisitos mínimos y cualquier calificación preferida. Los mejores candidatos serán notificados directamente para entrevistarse para este puesto. La selección se basará en los conocimientos, habilidades y capacidades del solicitante para desempeñar las funciones enumeradas en esta oferta de empleo, tal como se indica en los materiales solicitados anteriormente. Las solicitudes con comentarios que dirijan al lector a ver los anexos serán consideradas incompletas. Preferencia para Veteranos Los solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos y deseen solicitar la Preferencia para Veteranos deben ocultar su información personal identificable de una copia de su documentación de baja honorable del Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos y enviarla por correo electrónico a sbutler-hill@spscc.edu con el número de puesto al que se postulan en la línea de asunto. Verificación de antecedentes Condición de empleo El empleo en el colegio está condicionado al cumplimiento exitoso de una verificación completa de antecedentes. Cualquier información adversa será considerada caso por caso y no impide automáticamente la contratación de un candidato. Unidad negociadora Este puesto ha sido clasificado como un puesto de unidad negociadora representado por la Federación de Empleados del Estado de Washington. South Puget Sound Community College valora la diversidad y es un empleador y educador de igualdad de oportunidades South Puget Sound Community College proporciona igualdad de oportunidades en la educación y el empleo y no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, sexo, orientación sexual, estado civil, credo, religión o condición de veterano de guerra. La discriminación sexual prohibida incluye acoso sexual (conducta sexual no deseada de varios tipos). SPSCC proporciona adaptaciones razonables para estudiantes, empleados y solicitantes calificados con discapacidades de conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y la Ley Federal de Rehabilitación. La siguiente persona ha sido designada para manejar consultas sobre políticas de no discriminación, Título II y Título IX, Samantha Dotson, Oficial Ejecutivo de Recursos Humanos / Coordinadora del Título IX, 360-596-5361, ssoto@spscc.edu, Edificio 25, Sala 220, 2011 Mottman Rd SW, Olympia, WA 98512; South Puget Sound Community College es un entorno libre de humo y drogas. Los solicitantes que necesiten adaptaciones en el proceso de solicitud en un formato alternativo pueden comunicarse con la oficina de Recursos Humanos al (360) 596-5500.

Lea cuidadosamente esta siguiente parte antes de responder: este puesto es para un fontanero comercial a tiempo completo que trabajará desde nuestra oficina en Mukilteo. Si no tiene experiencia, podría ser candidato para nuestro programa de técnico en formación, siempre que tenga el perfil y conjunto de habilidades adecuados. REQUISITO: Por motivos de seguro, solo podemos contratar a personas mayores de 22 años con 5 años de historial de conducción limpio (sin accidentes por culpa y sin multas por exceso de velocidad). Para quienes ingresen a nuestro programa de técnico en formación, el puesto paga $25/hora. Para quienes tengan experiencia, el salario depende de las horas registradas ante L&I. Cualquiera de las opciones incluye cobertura del 100 % del seguro médico, dental y de visión para usted y sus dependientes legales. También ofrecemos un plan 401k con un aporte equivalente al 4 %, así como una cuenta HSA con una contribución mensual de $100 de nuestra parte a su favor. Perfil del candidato ideal: enfocado, autodirigido, con ganas de aprender y apasionado por la resolución de problemas. Debe sentirse cómodo con un horario de turnos rotativos (tardes y fines de semana). Posee sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, y se siente cómodo utilizando aplicaciones móviles (no solo juegos móviles). Nuestros Valores Fundamentales: Integridad Confiabilidad y Responsabilidad Trabajo en Equipo Profesionalismo Aprendizaje Responsabilidades: Diagnosticar y reparar problemas de fontanería para nuestros clientes Completar adecuadamente todas las facturas y documentación de su trabajo Ser capaz de comunicar eficazmente cualquier información necesaria con nuestros clientes, la oficina y supervisores, por ejemplo: pausar trabajos, aprobación de NTE, ofertas, etc. Ser capaz de comprender y seguir los PPM de nuestros clientes y el manual de la empresa. Saber cuándo debe contactar a un supervisor para preguntas y/o orientación según sea necesario. Actuar siempre de manera respetuosa y profesional. ​Requisitos: Experiencia previa en fontanería, mantenimiento u otro campo relacionado (útil, pero no obligatorio) Conocimiento de herramientas manuales y eléctricas Capacidad para manejar cargas físicas Sólidas habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal REQUISITO: Por motivos de seguro, solo podemos contratar a personas mayores de 22 años con 5 años de historial de conducción limpio (sin accidentes por culpa y sin multas por exceso de velocidad).

Buscando un electricista 01 con licencia. Debe tener una licencia válida. Llame o envíe un mensaje de texto para obtener más detalles.

Top Shelf Home Services está buscando personas confiables con integridad y conocimientos en construcción y renovación residencial. Las áreas principales de enfoque de Top Shelf incluyen remodelación completa de casas, renovaciones de cocinas y baños, y reparación y mantenimiento general del hogar. Desde cercas y terrazas, hasta muebles empotrados y encimeras, hasta puertas y ventanas. Funciones y responsabilidades -Llegar a tiempo a los lugares de trabajo. -Participar en todas las fases del proceso de construcción -Disposición para aprender nuevas técnicas de construcción y fabricación -Capacidad para seguir planos y ajustarse a los "alcances de trabajo" de los proyectos -Conocimiento sólido en el uso de herramientas manuales y eléctricas - CUMPLIR CON LAS NORMAS DE SEGURIDAD (solo tienes diez dedos, y nos gustaría que los conservaras) Requisitos para contratación -Ser confiable y puntual -Experiencia en construcción residencial (aunque estamos dispuestos a capacitar a las personas adecuadas) -Capacidad para seguir instrucciones de forma rápida y eficiente -Capacidad para trabajar y comunicarse eficazmente en equipo -Carnet de conducir válido y medio de transporte confiable -Capacidad para hacer el registro diario con los líderes de obra/gerentes de proyecto Requisitos físicos -Capacidad para estar de pie y caminar durante 8 horas -Capacidad para levantar 50 libras -Capacidad para realizar movimientos físicos y repetitivos -Capacidad para sentarse, caminar, estar de pie, doblarse, agacharse, trepar, arrodillarse y girar de forma intermitente o continua -Se requieren capacidades visuales/auditivas -Capacidad para tolerar una corriente constante de chistes muy malos ("¿Por qué a todos les caen mal los carpinteros de molduras? Siempre están recortando esquinas", y "Ese tipo realmente hace lo mejor que puede"....y van empeorando progresivamente). Herramientas y equipos requeridos -Herramientas estándar de carpintero (cinta métrica, escuadra, martillos, lápices, niveles, etc) -Herramientas eléctricas estándar (taladro inalámbrico y destornillador de impacto, sierra de calar, etc) -Herramientas grandes proporcionadas por nosotros según sea necesario (sierras para baldosas, sierras de corte transversal, sierras de mesa, etc) Equipo de protección personal requerido en el sitio -Protección ocular y protectores auditivos -Guantes -Calzado de trabajo con soporte para tobillo Visite nuestro sitio web en TopShelfKitsap.com. Somos una empresa con participación en ganancias, lo que significa que cuanto mejor y más eficiente sea la empresa, mayores serán sus bonificaciones. Somos transparentes con todos los empleados respecto a salarios, bonificaciones y expectativas. Trabajamos de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Aunque ocasionalmente hay horas extras disponibles, no se esperan ni nunca se exigen. Días festivos pagados, tiempo por enfermedad pagado y tiempo libre ilimitado (si necesita una semana o un mes libre, solo avísenos y lo quitaremos del horario; trabajamos para vivir, no vivimos para trabajar). Estamos contratando desde aprendices hasta carpinteros senior. Muchas oportunidades de crecimiento. Por lo general, tenemos una tasa de rotación muy baja (tenemos hombres y mujeres que llevan años con nosotros). Actualmente tenemos una vacante. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¡Necesitamos algunas personas excelentes, ¡inmediatamente! Trabajo en interiores, manténgase cálido y seco durante todo el año, ¡sin suspensiones temporales! Seattle Doors and Closets busca instalador(es) de puertas interiores y organizadores de armarios. ¡Las posiciones están disponibles inmediatamente! A tiempo completo por hora, de lunes a viernes, sin fines de semana. Proporcionamos el vehículo para trasladarlo al lugar de trabajo cada día, la mayoría de las herramientas para comenzar y todos los productos que el equipo debe instalar. Se ofrecerá capacitación extensiva, también estarán disponibles 401K, beneficios de salud y vacaciones. https://youtu.be/NWR0sYOxFV8 Video sobre cómo Seattle Doors and Closets instala puertas. Requisitos: • Capacidad para levantar más de 50 libras. • Comprender básicamente el uso de herramientas eléctricas (taladros, sierras de inglete, etc.) • Tener licencia de conducir válida • Pasar una verificación de antecedentes • Ser un jugador de equipo y trabajar bien con los demás • Conocimientos básicos de matemáticas, para calcular mediciones Envíe su historial laboral o currículum. ¡Estamos contratando inmediatamente para 2 o 3 puestos!

Quiénes somos: Somos una empresa bien establecida de remodelación residencial que se enfoca en un trabajo artesanal excepcional. Realizamos directamente una amplia variedad de tareas para mantener la máxima calidad. Ofrecemos un ambiente amigable y de apoyo para que todos nuestros miembros del equipo crezcan y desarrollen mayores fortalezas y habilidades. Estamos buscando empleados a largo plazo, ambiciosos y orientados a una carrera profesional. Buscamos personas que deseen construir una carrera y que deseen trabajar con un equipo que se preocupe por su trabajo y por sus clientes. Lo que ofrecemos: • Salarios: $35-$55/hora; según experiencia • Seguro médico pagado por la empresa. • Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad remunerado. • Compensación por kilometraje. • Prima del seguro de licencia familiar de WA pagada por la empresa. • Plan 401K. Funciones principales: • Crear y mantener los cronogramas de producción. • Realizar y gestionar todos los aspectos de la construcción. • Prever necesidades; determinar y adquirir materiales. • Participar directamente en la producción desde la estructura hasta la carpintería de acabado. • Capacidad para leer planos y trabajar productivamente como miembro de nuestro equipo. • Comunicarse estrechamente con los clientes y el personal de oficina. Habilidades requeridas: • 4+ años de experiencia en carpintería y conocimiento en diversas prácticas de construcción residencial. • Capacidad para realizar tareas sin supervisión. • Capacidad para trabajar en un ambiente de equipo. • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. • Debe demostrar confiabilidad mediante asistencia y puntualidad. • Debe ser responsable y trabajador. • Debe ser capaz de utilizar eficazmente el teléfono proporcionado por la empresa, incluyendo aplicaciones de correo electrónico y calendario. Requisitos físicos necesarios para desempeñar las funciones del trabajo: • Caminar o estar de pie durante largos períodos de tiempo. • Mantener el equilibrio sobre superficies irregulares. • Levantar y transportar hasta 75 libras. • Alto nivel de resistencia, energía y fuerza. • Sentirse cómodo trabajando en todas las condiciones climáticas y entornos. • Empujar, jalar, escalar, doblarse, torcerse, alcanzar, arrodillarse. • Movimientos repetitivos. Otros requisitos: • Licencia de conducir válida • Transporte confiable – preferiblemente camioneta • Seguro de vehículo válido a su nombre • Herramientas propias necesarias para desempeñar sus responsabilidades (herramientas manuales, sierra circular, sierra de calar, sierra de inglete, sierra de cadena, compresor, pistolas neumáticas, etc.) El salario se determina según habilidades y experiencia. Entorno de trabajo libre de drogas y alcohol. Cómo postularse: Envíe su currículum y referencias al correo electrónico de Craigslist anterior, utilizando como asunto: Solicitante de Carpintero Líder seguido de su nombre completo.