Técnico de Limpieza de Ventanas

Ubicación: Estación Aérea Naval de Key West, FL Categoría: Financiado Horario (tiempo completo/parcial): Tiempo completo Viajes requeridos: Mínimos Turno: Diurno Modalidad remota: Remoto Autorización de seguridad requerida: Confidencial División: Aviación Descripción: ACT1 proporciona servicios de apoyo en gestión de programas para los programas de Equipos de Lanzamiento y Recuperación de Aeronaves (ALRE) en la División de Aeronaves del Centro de Guerra Aérea Naval (NAWCAD) Lakehurst. Este puesto ayuda al equipo del Sistema Electromagnético de Lanzamiento de Aeronaves (EMALS) y del Sistema Avanzado de Retención (AAG) a ejecutar actividades de desarrollo y producción. Principales responsabilidades: Brindar apoyo en adquisiciones a los líderes del equipo integrado de producto ALRE asignados, incluyendo la preparación y tramitación de Paquetes de Requisitos de Adquisición (ARPs) conforme a la DoDI5000.2, incluyendo ARPs para proyectos de alta prioridad y visibilidad Redactar documentos y planes del programa de adquisición y apoyar revisiones clave de decisiones de hitos Asistir al equipo del programa en el desarrollo de requisitos contractuales y evaluación de propuestas Realizar análisis de coste-beneficio, análisis de soporte técnico y evaluar el impacto de mejoras nuevas, modificadas o planificadas previamente, Propuestas de Cambio de Ingeniería, Directivas Técnicas, Documentación de Aprovisionamiento, Notificaciones de Cambio de Diseño y otros documentos Preparar Planes de Acción y Hitos junto con estimaciones de costos y necesidades de mano de obra, justificaciones y presentaciones presupuestarias Brindar apoyo de diseño y postventa en sistemas e instalaciones ALRE asociadas Gestionar los requisitos recurrentes y puntuales de informes del programa Apoyar la preparación, coordinación, ejecución y evaluación de revisiones de gestión del programa Recopilar, analizar y gestionar datos de gestión del programa tanto en software interno como en software externo, plataformas web y bases de datos según sea necesario para proyectos ALRE, incluyendo el control y mantenimiento de repositorios de datos, almacenes de datos y bases de datos relacionales Desarrollar, coordinar y actualizar Documentos de Cambio de Buque para esfuerzos de modernización Trabajar para garantizar la suficiencia de los activos ALRE para apoyar los esfuerzos de instalación en portaaviones Requisitos Título universitario otorgado por una universidad o colegio acreditado. Sustitución por educación: Se pueden sustituir cinco años adicionales de experiencia relevante en análisis de gestión de programas por el requisito del título Autorización de seguridad Confidencial del Departamento de Defensa (DoD) Experiencia trabajando en programas de Categoría de Adquisición (ACAT), Programas de Adquisición Abreviada (AAPs), o programas de tamaño y complejidad comparables, y establecimiento de capacidades de reparación a nivel de depósito Poseer habilidades avanzadas en gestión de programas relacionadas con tareas, cronogramas y personal Un mínimo de diez años de experiencia gestionando programas complejos multidisciplinarios, con al menos cinco años de experiencia en Equipos de Lanzamiento y Recuperación de Aeronaves (ALRE) o Equipos de Apoyo (SE), con conocimientos sobre los entornos terrestres y navales donde operan estos sistemas Ser capaz de operar eficazmente bajo las políticas y procesos del Comando de Sistemas Aéreos de la Armada (NAVAIR), comprendiendo cómo trabajar eficazmente dentro de las limitaciones financieras, de personal y contratación de NAVAIR Beneficios Seguro médico/dental/de visión Plan de Propiedad Accionaria para Empleados de ACT1 (ESOP) Seguro de vida y seguro AD&D pagado por la empresa Seguro por discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Seguro voluntario por discapacidad a largo plazo Cuentas de gastos flexibles (FSA) Cuenta de ahorro para salud (HSA) Plan 401K con coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Licencia parental Licencia militar Educación, formación y desarrollo profesional Seguros voluntarios por accidente, enfermedad grave y atención hospitalaria Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad   El éxito de ACT1 Federal se debe a que nuestros empleados dan lo mejor cada día en todo lo que hacen. Dependemos de la integridad, conocimientos, capacidades e impulso de nuestros empleados para avanzar en las misiones críticas de nuestros clientes. ACT1, una empresa propiedad al 100% de sus empleados, ofrece carreras gratificantes, compensación y beneficios competitivos, así como una excelente cultura laboral.   https://act1federal.com/careers/ Los salarios son acordes con la experiencia y calificaciones, así como con consideraciones del mercado y empresariales. Rango de transparencia salarial en Nueva Jersey: $135,000-$155,000. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.

ACERCA DE KATE FARMS Kate Farms es una empresa con corazón. Nuestra compañía se fundó en la creencia de que una buena nutrición conduce a una buena salud, y que una buena salud abre la puerta a posibilidades infinitas. Por eso nuestra misión es hacer de la nutrición el pilar fundamental de la atención médica para que las personas puedan vivir su mejor vida. Somos una empresa de alimentos médicos que fabrica fórmulas completas de nutrición para personas que tienen necesidad médica de nutrición líquida. Kate Farms trabaja para ser el lugar al que desean venir, permanecer y realizar su mejor trabajo una diversa combinación de personas talentosas. Garantizar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde aprendamos unos de otros, está en el núcleo de los valores de Kate Farms. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos enfocamos plenamente en la equidad; creemos profundamente en la diversidad racial, de género, orientación sexual, religión, etnia, origen nacional y todas las demás características fascinantes que nos hacen diferentes. Te invitamos a realizar el mejor trabajo de tu vida junto con nosotros en Kate Farms.   VISIÓN GENERAL DEL PUESTO Como Director de Operaciones de Ingresos, impulsarás un crecimiento escalable mediante apoyo operativo, análisis basados en datos y colaboración transversal. Este puesto reportará al líder del equipo y brindará apoyo directo a los líderes de ventas y otros líderes superiores de toda la empresa, trabajando estrechamente con interesados clave para impulsar el negocio mientras construyes sistemas que crezcan con nuestras ambiciosas metas de expansión. Trabajarás intensamente con herramientas como Excel, Power BI y otras herramientas de software licenciadas, gestionando una carga de trabajo que incluye requisitos operativos para mantener el negocio funcionando, además de proyectos ad hoc y asignaciones especiales para aumentar la eficiencia y liberar nuevos ingresos. LO QUE HARÁS Desarrollar e implementar estrategias de operaciones de ingresos para optimizar el crecimiento de ingresos. Colaborar con los equipos de ventas y finanzas para analizar el rendimiento de ingresos e identificar oportunidades de crecimiento. Crear y estandarizar procesos y mejores prácticas para la gestión financiera de contratos, informes y provisiones. Analizar e interpretar el rendimiento de contratos y encontrar oportunidades de optimización de precios para entregar informes destinados a la planificación comercial del cliente, revisiones comerciales trimestrales y resúmenes ejecutivos. Liderar los esfuerzos para definir los requisitos comerciales que permitan elevar el nivel de madurez de los datos de ventas por contrato del cliente, administrando contratos más eficientemente, informando sobre su rendimiento y utilizando información derivada de datos para desarrollar estrategias de crecimiento. Crear y mantener informes y paneles automatizados utilizando Power BI, Excel y software propietario. Apoyar diversas iniciativas de contratación y otras relacionadas para cumplir con los objetivos de la empresa. BUSCAMOS A ALGUIEN QUE Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas o campo relacionado (se prefiere MBA). Se requieren 8 o más años de experiencia progresiva en estrategia, finanzas, ventas, operaciones o liderazgo en ingresos. Experiencia demostrada en liderazgo, incluida la gestión de equipos y la conducción de iniciativas estratégicas complejas. Demostrada capacidad para desarrollar e implementar estrategias, idealmente dentro de: o   Industria de la salud o sectores afines o   Consultoría de gestión o un puesto estratégico comparable o   Otra experiencia relevante de liderazgo estratégico Alto dominio de métodos y herramientas analíticas, incluidas estrategias y modelos de precios. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para pensar estratégicamente, identificar oportunidades y obtener resultados medibles. Se valora, aunque no es obligatorio, familiaridad con sistemas de salud, particularmente en los campos de nutrición y medicina. Es un beneficio adicional contar con experiencia en apoyar o participar en negociaciones y gestión de contratos. Conocimiento de los requisitos regulatorios relacionados con precios y contrataciones es un activo. Antecedentes en iniciativas de optimización de precios son una ventaja. Se prefiere experiencia con Salesforce u otras plataformas CRM. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Comprometido con formar equipos de alto rendimiento y también con apoyar el crecimiento profesional de los empleados de forma individualizada. Valora y utiliza las opiniones y perspectivas de otras personas. Fuerte compromiso con la misión y valores de la empresa. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y acelerado. Comparte y acepta respetuosamente comentarios de todos los niveles de la organización. REQUISITOS FÍSICOS Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que el empleado debe cumplir para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Manejar eficazmente el levantamiento de diversos objetos de hasta 12 libras. Durante el desempeño de las funciones esenciales del trabajo, el empleado deberá doblarse, agacharse, arrodillarse, alcanzar objetos y subir escaleras. Tener la capacidad de sentarse frente a una computadora durante largos períodos de tiempo.   ENTORNO DE TRABAJO Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales del trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este puesto trabajará en un entorno de oficina/domicilio con viajes ocasionales a la oficina corporativa u otros lugares de reunión. Requiere un 5 % de viaje.   Es política de Kate Farms que cualquier puesto que requiera interacción regular con profesionales de la salud exija, si es contratado, estar vacunado contra la COVID-19, salvo que necesite una adaptación razonable debido a creencias religiosas profundamente arraigadas, necesidades médicas u otras razones protegidas por leyes federales, estatales y locales aplicables. La compensación para este puesto consiste en un salario base más un componente variable que juntos conforman las ganancias previstas (OTE). A continuación se indica el rango típico de salario inicial para nuevos empleados en este puesto. Este rango representa desde el salario más bajo hasta el más alto que razonablemente y de buena fe creemos pagar por este puesto en el momento de esta publicación. Podríamos terminar pagando más o menos que el rango indicado, y el rango podría modificarse en el futuro. Tenga en cuenta que el salario base ofrecido puede variar según factores como su ubicación geográfica, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo. Si es contratado, el empleado estará en una posición “at-will” y la empresa se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro programa de pago o compensación discrecional) en cualquier momento, incluyendo por razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de la empresa o del departamento/equipo individual, y factores del mercado. Todos los ofrecimientos de empleo están sujetos a la finalización exitosa de la verificación de antecedentes. $145,000 - $170,000 USD Para trabajadores a tiempo completo, nuestro paquete integral de recompensas también incluye la opción de inscribirse en un plan de jubilación 401k con coincidencia de la empresa, así como participar en planes patrocinados por la empresa de seguro médico, dental, de visión y de vida básica para el empleado y sus dependientes elegibles. Los empleados también recibirán un generoso beneficio de PTO con una acumulación inicial de 15 días por año (prorrateado al momento de la contratación y aumentado con la antigüedad), dos semanas de permiso remunerado de “recarga”, 80 horas de permiso remunerado por enfermedad anualmente y 11 días festivos pagados durante el año calendario. Kate Farms ofrece una variedad de otros beneficios centrados en el bienestar del empleado, tales como permiso remunerado por discapacidad, permiso parental remunerado / por embarazo, cuentas de gastos flexibles (FSA), reembolso de matrícula, un programa de asistencia al empleado y mucho más.      

Procon es una empresa líder en gestión de la construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia en la realización de proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) por ENR, nos especializamos en gestión de programas, control de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera profesional mientras ayudas a dar forma al futuro del entorno construido. Procon busca un Inspector de Construcción para proyectos de la NASA, con sede principalmente en el Centro Espacial Johnson en Houston, Texas. El candidato seleccionado deberá contar con un mínimo de 5 años de experiencia en inspección de construcción relacionada con proyectos aeroespaciales complejos. El puesto requiere revisar planos técnicos y especificaciones, supervisar actividades de construcción en curso, realizar inspecciones y garantizar que todos los trabajos cumplan con los estándares de calidad establecidos. Requisitos Calificaciones y habilidades Mínimo 5 años de experiencia en inspección de construcción, preferiblemente en entornos aeroespaciales o de ingeniería compleja. Amplio conocimiento de los principios de ingeniería y métodos de construcción. Orientado al detalle, con excelentes habilidades para resolver problemas. Se requiere título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado. Experiencia con software de gestión de proyectos (por ejemplo, Prolog, Primavera) es un plus. Certificaciones Certificación de seguridad OSHA de 30 horas para construcción. Cualquier certificación específica de la NASA es un plus. Se prefiere certificación NICET en inspección de construcción. La formación especializada relacionada con la construcción y la inspección aeroespacial es una ventaja. Responsabilidades y funciones Inspeccionar sistemas de cubierta y envolventes del edificio en todas las fases de construcción, reparación y mantenimiento en instalaciones de la NASA. Revisar documentos de construcción, planos de taller y presentaciones de materiales para garantizar el cumplimiento con las especificaciones del proyecto y los requisitos de la NASA. Supervisar el trabajo de los contratistas para asegurar el cumplimiento con los códigos, normas de seguridad y cronogramas del proyecto. Realizar inspecciones en campo y documentar hallazgos mediante informes detallados, incluyendo fotografías y recomendaciones. Verificar que los métodos de instalación, la calidad de los materiales y el acabado cumplan con los estándares contractuales e industriales (NRCA, ASTM, OSHA y requisitos técnicos de la NASA). Coordinar con gerentes de proyecto, ingenieros, contratistas y personal de seguridad para resolver problemas técnicos. Proporcionar aportes sobre acciones correctivas para deficiencias o trabajos no conformes. Mantener registros diarios precisos de inspección y presentar actualizaciones de progreso. Apoyar los esfuerzos de aseguramiento de la calidad/control de calidad y asistir en las inspecciones de finalización del proyecto. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual u otro factor protegido.

Arbor Ridge en Stanleyville está buscando contratar un camarero/a para mantener un entorno comunitario de primera clase y brindar apoyo en una comunidad de vida para personas mayores de alta calidad y vanguardista. El objetivo es crear un ambiente limpio y ordenado para nuestros residentes y sus familias que se convierta en un factor clave para mantener y fortalecer nuestra reputación. ¡Puesto de turno diurno a tiempo parcial! ¡20-25 horas semanales! Arbor Ridge en Stanleyville se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder instantáneamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, estamos transformando el mundo de la nómina!   Responsabilidades Realizar tareas generales de limpieza en las suites de los residentes, áreas públicas y áreas de apoyo según se asignen, cumpliendo o superando los estándares de calidad de la empresa Responsable de recoger, limpiar y redistribuir la ropa de lavandería de la comunidad Colaborar con el equipo de la comunidad para garantizar que esta cumpla con los requisitos de OSHA y promueva los programas y políticas de gestión de riesgos, así como el cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad Aplicar procedimientos de seguridad en todo momento, incluyendo equipos de protección personal (EPP), extintores de incendios, hojas de datos de seguridad de materiales (MSDS) y procedimientos de bloqueo y etiquetado Requisitos Experiencia demostrada como limpiador/a o camarero/a preferiblemente Capacidad para operar equipos de limpieza tales como: plancha, lavadora y secadora, escobas, trapeadores, aspiradoras, etc. Capacidad para trabajar con poca supervisión y mantener un alto nivel de desempeño Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con solo variables ocasionales o ninguna Capacidad para seguir procedimientos para el uso de limpiadores químicos y equipos eléctricos, lo cual puede requerir conversiones matemáticas básicas Trabajar rápidamente sin comprometer la calidad Conocimientos básicos y capacidad para leer y comunicarse en inglés Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #RNW

Arbor Ridge en Stanleyville está buscando cocineros para ayudar en la preparación, supervisión y servicio de comidas. Nuestros cocineros son responsables de ofrecer un servicio de alimentos de primera calidad en una comunidad de vida asistida de alta calidad y vanguardista. El candidato seleccionado utilizará sus habilidades culinarias y gerenciales para desempeñar un papel fundamental en mantener y mejorar la satisfacción de nuestros residentes. ¡Esta es una oportunidad a tiempo parcial para unirse a un excelente equipo en el primer turno! Arbor Ridge en Stanleyville se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su pago. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder inmediatamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés de la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina!   Requisitos Mantener una certificación actual de ServSafe (certificado de saneamiento para servicios alimenticios) o poder participar en la capacitación de saneamiento para servicios alimenticios para obtener la certificación ServSafe Se acepta diploma de escuela secundaria o GED Se prefiere un aprendizaje o capacitación culinaria Un (1) año de experiencia relacionada con el trabajo, incluyendo preparación de alimentos, menús completos y dietas terapéuticas Debe tener 16 años o más. En NC, debe tener 18 años o más si opera máquinas motorizadas como una cortadora de carne, mezcladora, etc. Se prefiere tres años de experiencia en entornos de atención médica, hospitalidad o servicio Se prefiere experiencia en artes culinarias Se prefieren certificaciones en RCP y primeros auxilios Capacidad para trabajar en un entorno propicio para cuidar a los residentes sin representar una amenaza sustancial para la seguridad o salud propia ni de otros Capacidad para trabajar bien con otras personas y promover un ambiente de equipo Responsabilidades Capacidad para preparar alimentos sabrosos y atractivos en apariencia Conocimiento de los requisitos de seguridad e higiene Capacidad para aprender tareas básicas y seguir instrucciones escritas y verbales Ser siempre amable, cordial y servicial asegurando un servicio adecuado y oportuno Aseo personal adecuado y capacidad para cumplir con los requisitos de vestimenta Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #RNW

La instalación de TAT Technologies en Greensboro está buscando un Gerente de Cuenta de Cliente. TAT Technologies ha estado en operación durante más de seis décadas y tiene una larga historia de clientes satisfechos en todo el mundo. Nuestro equipo está compuesto por técnicos altamente calificados dedicados a ofrecerle el mejor producto, a tiempo – cada vez. Nuestro servicio y soporte integral trabaja para garantizar que podamos satisfacer las necesidades y demandas de nuestros clientes. Disfrutamos de la capacidad de trabajar sin toda la burocracia habitual en organizaciones más grandes y con la dinámica familiar de disfrutar del entorno con quienes trabajamos. Si estás interesado en postularte para ser considerado - ¡APLICA AHORA! El puesto de Gerente de Cuenta de Cliente (CAM) es responsable de actuar como defensor del cliente y servir como enlace entre el Cliente y los departamentos de Ventas, S&OP, Operaciones del Taller y Envíos. En este puesto gestionarás proactivamente cada cliente asignado, proporcionando información clave durante todo el proceso de servicio ofrecido por Tat Greensboro. Funciones Esenciales del Trabajo: Abrir órdenes de trabajo para los clientes asignados. Trabajar estrechamente con el Director de Gestión de Cuentas para mantener los KPI y otras métricas de informes, asegurando que Piedmont cumpla con todas las obligaciones contractuales y se satisfagan las expectativas del cliente. Actuar como punto principal de contacto para los clientes asignados, utilizando los métodos de gestión de cuentas proactivos de Piedmont. Entender en qué parte del programa de producción se encuentran los productos de su cliente. Actuar como defensor del cliente y proporcionar enlace entre el Cliente y los departamentos de Control de Producción, Operaciones del Taller y Envíos para asegurar que se cumplan todos los requisitos del cliente y se respondan dificultades técnicas o preguntas. Responder a consultas de clientes existentes y potenciales, correo entrante, correos electrónicos y cualquier otra solicitud relacionada con piezas del cliente o asuntos conexos. Capacidad para identificar las necesidades del cliente y desarrollar soluciones oportunas. Asignar fechas OTD (entrega a tiempo) para órdenes de trabajo a la producción que cumplan con las expectativas del cliente. Identificar oportunidades para crecer el negocio con cuentas clave, incluyendo la presentación de propuestas a clientes Tier 3. Viajes limitados a las ubicaciones del cliente para oportunidades de crecimiento de negocios y relaciones. Cumplir o superar las metas de ventas para las cuentas de clientes Tier 3 asignadas. Seguimiento de métricas financieras, tiempos de respuesta, entrega a tiempo y otras métricas clave con las cuentas asignadas. Proporcionar soluciones a problemas cuando las métricas no estén alineadas con las expectativas del cliente. Proporcionar informes de estado proactivamente al Cliente (y a la Gerencia) según sea necesario. Ayudar con asuntos de gestión de contratos, informes y análisis según sea necesario. Proporcionar asistencia técnica según se necesite, o trabajar con el taller para brindar el soporte técnico requerido por el Cliente. Otras funciones y tareas según se necesiten. Requisitos Requisitos/Calificaciones del Puesto: Diploma de escuela secundaria/GED como mínimo. Se prefiere haber cursado clases comerciales en colegio o escuela técnica. Se prefiere experiencia de 2 años como CSR. Debe tener atención al detalle y ser capaz de priorizar actividades y manejar múltiples demandas conflictivas. Debe poder viajar según las necesidades del negocio. Son necesarias excelentes habilidades organizativas. Este puesto requiere habilidades ejemplares de interacción con clientes, enfoque en resolución y capacidad analítica. La capacidad de realizar múltiples tareas es esencial para tener éxito en este puesto, al igual que la disposición para colaborar donde y cuando se necesite ayuda en el departamento. Habilidades demostradas de comunicación oral y escrita, y buenos modales telefónicos. Debe adquirir conocimiento sobre las ofertas de productos. Dedicación, pasión y deseo de ser el mejor. Capacidad para operar equipos de oficina estándar y buenas habilidades con PC (MS Word, Excel, Outlook y PowerPoint). Sería ventajoso contar con formación técnica en componentes aeronáuticos. Beneficios TAT Technologies se dedica a proporcionar un lugar de trabajo inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y apreciar el valor de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una oferta completa y amplia de beneficios que incluye seguro médico principal, dental, visual, de vida, 401K con coincidencia de la empresa, STD, LTD, coberturas por accidentes, EAP y más. Los proveedores de seguros varían según la ubicación. Oportunidades Iguales de Empleo – TAT TECHNOLOGIES se compromete a mantener un entorno de trabajo solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye oportunidades iguales de empleo (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano protegido.