Técnico de Limpieza de Ventanas

Quiénes somos: ¡Mark III Construction está creciendo, y queremos que tú también desarrolles tu carrera con nosotros! Nuestros beneficios, compensación competitiva y dedicación a la formación y el crecimiento son lo que mantiene a nuestros empleados satisfechos, pero nuestro ambiente de trabajo intenso y diversión es lo que hace que todos estén entusiasmados por venir a trabajar cada día. Mark III Construction es una empresa de construcción comercial e industrial con sede en Sacramento, California. Fundada en 1976, Mark III comenzó como contratista eléctrico con la visión de convertirse en una empresa de construcción multi-oficio. Mark III adopta un enfoque integral al proceso de construcción, realizando internamente trabajos eléctricos, de fontanería, tuberías industriales, HVAC, baja tensión, subterráneos, prefabricación y diseño MEP. En lugar de múltiples consultores e innumerables subcontratistas, el cliente trabaja únicamente con una sola empresa para eliminar múltiples niveles de ganancia y la complejidad de los cronogramas. Con una impresionante historia de proyectos en las industrias industrial, comercial, de biotecnología y de tecnología alimentaria, podemos realizar construcciones iniciales, mejoras para inquilinos y remodelaciones. Desde la construcción hasta el servicio, Mark III tiene las capacidades para apoyarle desde el inicio de su proyecto hasta el mantenimiento preventivo durante años posteriores. Además, nuestro equipo de servicio especializado está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para servicios de emergencia y cuenta con la capacidad para realizar reparaciones de fontanería, electricidad, HVAC, mantenimiento general y mucho más. Misión: Liderar la evolución de la construcción Visión: Exponer al mundo a una nueva forma de construir Valores fundamentales: • Trabajo en equipo • Integridad • Excelencia • Mejora continua • Perseverancia Requisitos Mark III Construction, Inc. busca electricistas para oportunidades inmediatas en el área de Sacramento. Los solicitantes deben estar dispuestos a unirse al Sindicato Local 46/9109 dentro de los 4 meses posteriores a la contratación. Cualificaciones y características de un electricista de Mark III: Licencia vigente del Estado de California como ET o JW Excelente conocimiento del NEC (Código Eléctrico Nacional) Experiencia trabajando en entornos comerciales Capacidad para trabajar con poca supervisión Ser confiable y contar con transporte seguro Debe poder leer y comprender documentos y cronogramas de construcción Comprender todo el alcance del trabajo Ser capaz de gestionar partes de proyectos y ser la "mano derecha" del capataz Capacidad para prever tareas y materiales Debe conocer bien los códigos y regulaciones pertinentes Capacidad para realizar mediciones básicas Poder preparar listas de equipos y herramientas Experiencia en proyectos grandes y complejos Capacidad para tomar la iniciativa y ser autosuficiente Enfocado en la seguridad en todo momento Poseer habilidades de liderazgo y mentoría Debe tener licencia de conducir válida, historial limpio de conducción y transporte confiable Capacidad para colaborar con otros oficios y tener la mentalidad del "Poder de Uno" Embajador de marca para Mark III Construction Demandas físicas del puesto anunciado: Las demandas físicas descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Debe levantar objetos de hasta 25 libras Caminar largas y cortas distancias, desplazarse de un sitio de trabajo a otro Realizar tareas con movimientos repetitivos Tirar o empujar con fuerza Permanecer de pie durante períodos prolongados Inclinarse o girar el cuello y el torso Agacharse, agacharse profundamente, inclinarse o arrodillarse Usar y subir escaleras para trabajar en alturas Utilizar tijeras elevadoras, plataformas elevadoras (boom) y otros equipos de elevación para acceder al área de trabajo Alcanzar por encima de la cabeza Alcanzar hacia adelante, agarrar, tomar, pellizcar, manipular materiales y herramientas usando las extremidades superiores Levantar objetos desde posiciones bajas a altas mediante movimientos horizontales a verticales Hablar, expresar o intercambiar información detallada e importante mediante comunicación verbal Escuchar constantemente sonidos a niveles normales de conversación con o sin corrección. Capacidad para escuchar información detallada y distinguir sonidos para evitar peligros. Tener agudeza visual para determinar la precisión, pulcritud y exhaustividad del trabajo asignado Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Gimnasio en el lugar de trabajo Salario por hora base asignado por el sindicato PW1 - $24.48 PW2 - $27.48 PW3 - $31.48 LPW - $34.48 "Mark III Construction y sus empresas afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades independientemente de raza, color, casta, sexo, género, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, religión, estado civil, información genética, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de veterano protegido o militar, estatus de víctima de violencia doméstica, afiliación política o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales."

Dirigir la celda de fabricación para alcanzar los requisitos de producción mediante el uso eficiente de los recursos proporcionados, siguiendo procesos documentados. Apoyar los principios operativos clave de Seguridad, OPEX, nuestro camino Lean, la mejora continua de nuestros empleados, nuestros procesos y nuestro producto. Mantener un alto estándar de Calidad para cumplir con las expectativas de nuestros clientes. Requisitos ·         Apoyar todas las iniciativas de seguridad de la empresa. Realizar inspecciones semanales de seguridad, hacer cumplir todas las políticas de seguridad, asegurar que todos los empleados estén capacitados en procedimientos de trabajo seguro, presentar informes de peligros y derrames según sea necesario. ·         Apoyar y liderar las iniciativas NF OPEX mediante auditorías semanales de 5S y auditorías mensuales de clase mundial, mantener las listas de verificación de limpieza y coordinar actividades de mejora continua. ·         Mantener la calidad de la producción en la celda, facilitar y liderar el proceso de autoinspección, apoyar la gestión de materiales mediante la revisión MRB/NCP y dar seguimiento a todo material rechazado proveniente de la celda. ·         Apoyar y liderar toda la capacitación de calidad y la formación en el trabajo (OJT) para asegurar que todo el material y herramientas necesarias estén disponibles y así garantizar calidad desde la primera vez. ·         Liderar la celda de fabricación coordinando la reunión diaria de la celda, con enfoque en lograr la meta del 100% de ensamblaje en estación, eficiencia y requisitos de seguridad. Presentar resultados y acciones correctivas basadas en la revisión semanal de los indicadores de la celda. Asegurar la participación activa de los departamentos de Apoyo: Calidad, Ingeniería de Fabricación y el Grupo de Materiales. ·         Mantener el programa de producción mediante la coordinación de los requisitos dentro y fuera de estación, programar horas extras según sea necesario, realizar entrenamiento cruzado a los empleados para siempre asegurar niveles adecuados de disponibilidad. Asistir a las reuniones SWAT y de preproducción, coordinar la finalización de ECO según se requiera. ·         Interactuar con otras celdas y departamentos, por ejemplo: Ingeniería, el Grupo de Materiales y Recursos Humanos, con el fin de resolver problemas que afecten el rendimiento de la celda o la condición del producto, todo ello para apoyar los requisitos de ensamblaje en estación. ·         Informe diario sobre la condición de la celda, incluyendo horas fuera de estación utilizando el transporte en vivo y despacho, problemas inesperados y retrasos, estado del traslado de autobuses y plan de recuperación incluyendo horas extras según sea necesario. ·         Gestión de asuntos del personal, realizar reuniones diarias de pie (Stand-Up Meetings), responder rápidamente a todas las inquietudes de los empleados, documentar y realizar revisiones de empleados a tiempo, mantener registros de asistencia y horarios de los empleados, realizar reuniones disciplinarias según sea necesario, mantener un cronograma visual de vacaciones en la celda, apoyar las necesidades y requisitos de capacitación. Interactuar con el departamento de RR.HH. según sea necesario para abordar problemas de los empleados. Apoyar el proceso de contratación según se requiera. ·         Otras funciones asignadas Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión Detalles del turno Lun-Jue 4 p.m.-2:30 a.m.

Como Revisor/Asesor Médico para Exámenes Médicos Independientes (IME), utilizará su experiencia clínica para revisar apelaciones de seguros, y reclamaciones prospectivas y retrospectivas. El Revisor Médico proporcionará una interpretación sobre la necesidad médica de los servicios prestados por otros profesionales de la salud, cumpliendo con las políticas específicas del cliente, pautas nacionales reconocidas basadas en evidencia y estándares de atención. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Revisa todos los registros médicos y responde cada pregunta planteada por el cliente utilizando criterios específicos del cliente u otros criterios basados en evidencia reconocidos nacionalmente Asegura que la justificación para la determinación sea clara, concisa y contenga documentación suficiente que respalde la decisión Identifica, critica y utiliza criterios y recursos actuales como guías nacionales, estatales y de asociaciones profesionales, así como literatura revisada por pares que respalden decisiones y razonamientos sólidos y objetivos en las revisiones; se abstiene de usar estudios de casos, cohortes y similares para tomar decisiones debido a sus tamaños de muestra limitados Proporciona copias de cualquier criterio utilizado en una revisión junto con el informe de manera oportuna Entrega los casos en o antes de la fecha y hora límite Realiza llamadas telefónicas según lo exigido por el estado y/o especificaciones del cliente Mantiene la credencialización adecuada, licencias estatales y cualquier certificación especial o requisitos necesarios para desempeñar el trabajo Asiste a toda la orientación y capacitación requerida Desempeña otras funciones asignadas, incluyendo identificar y responder a problemas de garantía de calidad, quejas, asuntos regulatorios, declaraciones juradas, comparecencias judiciales o auditorías Se requiere certificación por la junta y práctica activa TENGA EN CUENTA: En interés de la seguridad de todas las partes, Dane Street nunca realizará entrevistas mediante mensajes de texto ni solicitará cheques de los candidatos por ningún motivo, incluyendo la compra de equipo. Beneficios Beneficios Amplia oportunidad de ingresos complementarios Flexibilidad de horario y horas de trabajo predecibles: usted elige los servicios y tipos de casos, dicta el volumen y realiza exámenes y revisiones según su disponibilidad de horario No se establece relación médico/paciente ni se proporciona tratamiento alguno. Estas son opiniones exclusivamente consultivas Experticia industrial mejorada que fortalece su práctica médica con conocimientos en necesidad médica y revisión/gestión de utilización Credenciales ampliadas como experto en Exámenes Médicos Independientes y servicios de asesoramiento médico Casos completamente preparados, flujo de trabajo optimizado, servicios de transcripción sin costo y portal de trabajo fácil de usar

Controller – Desarrollo (Construcción e Inmobiliario) Ubicación: Presencial (EE. UU.) Horario: Tiempo completo Acerca del puesto Estamos buscando un Controller – Desarrollo para liderar las operaciones contables y la elaboración de informes financieros para múltiples proyectos y entidades de desarrollo. Supervisará al equipo de contabilidad de desarrollo, será responsable del cierre mensual y de los estados financieros según los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP), gestionará el flujo de efectivo y los giros bancarios, y colaborará con la dirección en presupuestos, análisis de variaciones y objetivos financieros a largo plazo. Responsabilidades: Liderar y orientar al equipo de contabilidad de desarrollo; contratar, capacitar y asegurar que se cumplan los entregables. Supervisar la contabilidad de ciclo completo: cierre mensual, asientos contables, conciliaciones, estados financieros según GAAP y programas detallados de subsidiarias. Preparar informes oportunos de resultados e información sobre el balance general para todas las entidades; apoyar presentaciones trimestrales. Gestionar pronósticos de flujo de efectivo y preparar paquetes mensuales de giros bancarios para entidades de desarrollo o sindicación. Informar sobre el estado del proyecto en cuanto a presupuesto frente a lo real, compras, variaciones y costos por completar. Asegurar el procesamiento oportuno de cuentas por pagar y fortalecer los controles internos y procedimientos. Elaborar presupuestos operativos anuales y proyecciones financieras; apoyar auditorías y presentación de impuestos. Impulsar mejoras de procesos para agilizar el cierre y la elaboración de informes y mejorar la calidad de los datos. Requisitos: CPA Título universitario en Contabilidad. Diez o más años de experiencia progresiva en contabilidad, con al menos cinco años en el sector de construcción. Experiencia práctica con Sage 300/Timberline o ERP similar; dominio avanzado de Excel. Amplio conocimiento de GAAP, contabilidad por proyectos, gestión de efectivo, giros bancarios y controles internos. Demostrada capacidad de liderazgo de equipo y comunicación clara con ejecutivos y colaboradores multifuncionales.

Qualis LLC busca un Ingeniero de Pruebas experimentado para nuestro cliente gubernamental en Fort Walton Beach, FL. Como Ingeniero de Pruebas UAS, será fundamental para nuestro equipo de pruebas de vuelo, garantizando que nuestros vehículos aéreos no tripulados (UAV) cumplan con los más altos estándares de calidad, confiabilidad y resistencia. Utilizará habilidades avanzadas de ingeniería, conocimientos técnicos exhaustivos y una profunda comprensión del sector mientras desarrolla soluciones innovadoras a desafíos complejos. Colabore estrechamente con nuestros equipos de ingeniería y pruebas de vuelo para identificar áreas de mejora que aseguren que nuestras aeronaves sean evaluadas al máximo de sus capacidades. Además, trabajará junto con partes interesadas en el desarrollo de software y hardware para garantizar que los mejores productos sean entregados a nuestros clientes. Funciones esenciales: Crear estrategias completas de prueba y evaluación, planes maestros, procedimientos e informes para plataformas UAS y sus subsistemas Diseñar, planificar y ejecutar pruebas del sistema de vuelo para validar el rendimiento y funcionalidad Recopilar y analizar datos de pruebas de vuelo y otras fuentes para identificar áreas de mejora Desarrollar y mantener procedimientos, normas y procesos de prueba Asistir al Gobierno en la realización de todos los aspectos de las pruebas de desarrollo, desde la planificación inicial hasta la ejecución, soporte técnico, redacción de informes y recomendaciones. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la integración exitosa de nuevos sistemas y tecnologías en la aeronave Mantener el conocimiento técnico sobre las últimas tecnologías y avances aeroespaciales Asegurar que todas las actividades de prueba cumplan con los protocolos de seguridad y cumplan con los requisitos reglamentarios, como los de la Administración Federal de Aviación (FAA). Comunicar y documentar los resultados de las pruebas y proporcionar recomendaciones a la gerencia y partes interesadas Requisitos Calificaciones requeridas: Se requiere una maestría en Ingeniería o disciplina aplicable y más de 10 años de experiencia o una licenciatura en Ingeniería/Ciencias relacionadas más 8 años adicionales de experiencia laboral relacionada. Debe poder obtener y mantener una autorización de seguridad secreta. Conocimiento de las normas industriales y gubernamentales para pruebas aeroespaciales. Conocimientos avanzados de sistemas de adquisición de datos e instrumentación. Experiencia en recopilación y análisis de datos para verificar la precisión de los objetivos de prueba alcanzados. Habilidades sólidas de análisis, resolución de problemas, comunicación y trabajo en equipo. Experiencia previa con sistemas de vehículos aéreos no tripulados (UAV). Experiencia con software de simulación y modelado. Amplio conocimiento de sistemas aeroespaciales, rendimiento de aeronaves y dinámica de vuelo Capacidad para trabajar de forma independiente y en entornos de equipo; debe ser detallista y capaz de cumplir con plazos establecidos. Conocimiento de normas, especificaciones y prácticas militares pertinentes Beneficios Qualis LLC se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa y talentosa que pueda contribuir a la misión y visión de la empresa. Nuestros empleados son nuestro mayor activo y promovemos un ambiente de trabajo positivo, trabajo en equipo, crecimiento profesional, innovación, participación comunitaria, horarios flexibles y un entorno laboral familiar. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/H/M/Veterano/Personas con discapacidad y participante en E-Verify

Polaris Tech Charter School está buscando un profesor sustituto PRN para el año escolar 2025-2026. Buscamos personas que se unan a un equipo educativo excepcional para liberar el potencial de los estudiantes y cultivar aspiraciones, donde los estudiantes estén enfocados en carreras, preparados para la universidad y comprometidos con la comunidad. En Polaris Tech Charter School, el Navegador: El sustituto asumirá el rol para: Mantener Altas Expectativas para Resultados Equitativos: El Navegador creará un ambiente riguroso pero de apoyo en el cual todos los estudiantes cumplan con altas expectativas académicas. El Navegador buscará evidencia del logro de metas para ayudar a todos los estudiantes a cumplir con las expectativas. El Navegador irá más allá de la noción tradicional de ofrecer a cada estudiante la misma experiencia de aprendizaje y estará dispuesto a aplicar estrategias instruccionales diferenciadas. Asumir el Aprendizaje Basado en Competencias: El Navegador reconocerá que no todos los estudiantes aprenden al mismo ritmo y diferenciará la instrucción para satisfacer las diversas necesidades de los estudiantes. Valorar a Todos los Estudiantes: Al buscar personalizar la instrucción, el Navegador reconocerá que todos los estudiantes aportan diferentes fortalezas y necesidades al aula. El Navegador tendrá conocimiento de diferentes preferencias de aprendizaje, diversidad y principios de diseño universal, y diferenciará y adaptará adecuadamente para atender las necesidades académicas, sociales y emocionales individuales de cada estudiante. Tener una Mentalidad de Crecimiento: Los Navegadores mejorarán constantemente sus habilidades mediante oportunidades de desarrollo profesional. Los Navegadores utilizarán una mentalidad de crecimiento dentro y fuera del aula para asumir riesgos al desarrollar oportunidades de aprendizaje basadas en proyectos atractivos para todos los estudiantes. También aplicarán la misma mentalidad a los estudiantes al animarlos a asumir riesgos y aprender de sus éxitos y fracasos. Requisitos Experiencia con iReady es preferida Experiencia con Power School Disposición para trabajar con otros navegadores para garantizar que el aprendizaje continúe cuando el navegador esté ausente Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas tecnológicas (por ejemplo, bases de datos y herramientas basadas en web) Capacidad para apoyar y orientar tanto a padres como a estudiantes Conocimiento de técnicas efectivas e innovadoras de instrucción y evaluación de estudiantes Capacidad para desarrollar relaciones efectivas con alumnos, padres, navegadores, personal y la comunidad Referencias sobresalientes de supervisores actuales y anteriores Informe satisfactorio de SLED (División de Aplicación de la Ley de Carolina del Sur) Beneficios Como miembro PRN de nuestro personal, este puesto no tendrá derecho a ningún beneficio.