Técnico Automotriz Veterano - Se Requiere Experiencia Militar | Rosen Kia

Título del puesto: Enfermero Practicante / Asistente de Médico (Manejo del Dolor) Ubicación: Mesa, AZ (con cobertura ocasional en Scottsdale) Horario: Lunes a jueves, de 7:00 AM a 5:00 PM (1 hora de almuerzo) Entorno de trabajo: Clínica ambulatoria de intervención para el dolor Viajes requeridos: Viajes ocasionales entre Mesa y Scottsdale Salario / Tarifa por hora: $150,000–$160,000 anuales Beneficios ofrecidos: Médico, dental, visual, 401K (sin coincidencia), seguro de responsabilidad profesional, cubiertas las tarifas de licencia, tiempo libre pagado (PTO), días festivos pagados Por qué trabajar con nosotros: Somos una práctica de manejo intervencional del dolor enfocada en brindar una atención excepcional al paciente mediante tratamientos innovadores y un enfoque basado en equipos. Usted se unirá a un entorno solidario y colaborativo donde los proveedores son valorados y empoderados para tener un impacto real en la vida de los pacientes. Cómo es nuestro miembro ideal del equipo: Usted está centrado en el paciente, tiene experiencia en el manejo del dolor y confianza al gestionar tanto los aspectos procedimentales como médicos del tratamiento. Valora trabajar en un equipo clínico colaborativo y disfruta contribuir a un ambiente positivo y profesional. Resumen del puesto: Buscamos un proveedor de práctica avanzada a tiempo completo (Enfermero Practicante o Asistente de Médico) para que se una a nuestra clínica ambulatoria de intervención para el dolor. El candidato ideal cuenta con un mínimo de 2 años de experiencia en manejo del dolor y se siente cómodo manejando aproximadamente entre 25 y 30 pacientes por día en un entorno ambulatorio de alto rendimiento. Este puesto está basado en Mesa, AZ, con cobertura ocasional en Scottsdale. Funciones y responsabilidades del puesto: Evaluar, diagnosticar y tratar pacientes con condiciones de dolor crónico y agudo Solicitar y gestionar procedimientos intervencionales, desde técnicas básicas hasta avanzadas Educar a los pacientes sobre opciones de tratamiento, incluyendo terapias procedimentales, farmacológicas y no farmacológicas Cumplir con un máximo de MME de 90, con excepciones ocasionales heredadas Promover el uso de tratamientos complementarios como fisioterapia u otras modalidades basadas en evidencia Colaborar con médicos y personal clínico para garantizar una atención coordinada Mantener documentación precisa y oportuna y cumplir con los protocolos clínicos Requisitos previos / Licencias y certificaciones requeridas: Licencia activa de Enfermero Practicante o Asistente de Médico en Arizona Mínimo de 2 años de experiencia clínica en Manejo del Dolor Licencia DEA y autorización para recetar en buen standing Experiencia manejando altos volúmenes de pacientes (25–30/día) Cómodo con sistemas EMR y solicitud de procedimientos Si cumple con todos nuestros criterios y desea ser considerado, postúlese con su currículum actualizado. La carta de presentación y referencias son preferidas pero opcionales. ¡Esperamos conocerlo! Requisitos Programa de NP o PA completado en EE. UU. (no Puerto Rico) Licencia DEA activa sin restricciones 2 años de experiencia en manejo del dolor intervencional

Título del puesto: Locum Tenens - Médico OB/GYN Ubicación: Estado de Virginia Descripción del puesto: Nuestro equipo en Vitaly Health está buscando un médico OB/GYN para unirse a nuestro centro médico por un período de dos meses bajo la figura de Locum Tenens, con fecha de inicio en octubre de 2025. El puesto consiste únicamente en guardias, atendiendo un promedio de cuatro (4) pacientes por turno en un entorno de internación. ¡Únase a nosotros para brindar atención de calidad a nuestra comunidad! Requisitos Título de MD/DO Elegible para la junta médica Licencia en el estado de Virginia o IMLC Certificación BLS requerida No se requieren certificaciones adicionales Se prefiere estatus de fellow Se prefiere experiencia con Athena y Meditech Beneficios Compensación negociable, cobertura integral de todos los gastos, fecha de inicio flexible y cobertura de seguro de responsabilidad profesional.

Ubicación: Ciudad de Nueva York, NY Tipo de empleo: Tiempo completo Presencial: 5 días/semana en oficina Acerca del puesto Creamos entornos de entrenamiento para agentes de IA, trabajando con laboratorios líderes en IA para entrenar la próxima generación de modelos agente. Nuestra misión es potenciar el desarrollo de la inteligencia artificial general mediante la creación de entornos de simulación donde la IA pueda practicar tareas. Como Miembro del Personal Técnico, serás una parte fundamental de nuestro ágil equipo de ingeniería, con una responsabilidad significativa y la oportunidad de ayudar a moldear nuestro trabajo y cultura. Este puesto es ideal para un ingeniero ambicioso que se desenvuelva bien en un entorno rápido y de alto impacto. Lo que buscamos Necesitamos un desarrollador sólido de backend o infraestructura con un profundo interés en la IA agente. Buscamos personas que traten su trabajo como un arte, que prosperen en la ambigüedad y que disfruten resolviendo problemas difíciles. Esta oportunidad es ideal para ingenieros que hayan sido ingenieros fundadores, que hayan fundado sus propias empresas o que hayan tenido un impacto importante en una empresa de primer nivel. Requisitos Cualificaciones Experiencia sólida de backend de 2+ años. Experiencia con Python, Go y TypeScript Debe sentirse cómodo con una política de trabajo presencial de 5 días/semana en nuestra oficina de Union Square y una semana laboral de 50-60 horas. Se ofrece ayuda para la reubicación. Beneficios Salario: $160k - $200k Patrocinio de visa disponible. Cobertura médica y dental pagada al 100%. Presupuesto para desarrollo profesional. Almuerzos diarios en equipo y beneficios para transporte. PTO ilimitado. Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, asuma por favor que no ha tenido éxito en esta ocasión. Apreciamos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, publicidad de empleo accesible y proporcionar información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con iguales oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables durante cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos solo podrán compartirse con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

¿Quiénes somos? Skyline Tower Painting ha sido uno de los principales competidores en la industria de pintura de torres durante los últimos 18 años. La mayoría de nuestro trabajo consiste en pintar torres de comunicación de diversas alturas en todo Estados Unidos. Nuestros empleados están altamente capacitados y certificados en las técnicas de acceso con cuerdas necesarias para ofrecer la mejor aplicación de pintura posible. ¡Este video es una muestra del increíble trabajo que realizamos en Skyline! https://www.youtube.com/watch?v=Mqgq5lh_hsA&t=241s ¿Qué estamos buscando? Debe ser una persona confiable, con actitud positiva, motivación por alcanzar el éxito y capacidad para trabajar con otros miembros del equipo. Funciones del trabajo: -Pintar torres de comunicación (atoradas, autosoportadas, monopilares, torres metálicas y más) -Debe ser capaz de trabajar a alturas de hasta más de 1500 pies; se espera que domine las técnicas de aparejo y pintura. -Mantener un entorno limpio y ordenado tanto en las áreas de vivienda como de trabajo. Cumplir en todo momento con todas las políticas de la empresa y las normativas o estándares de la industria (OSHA). -Debe tener conocimientos sobre herramientas manuales básicas -¡La disponibilidad es muy importante! -Asistir a sesiones de capacitación y participar en programas de certificación según sea necesario -Capacidad para seguir instrucciones y aprender de la experiencia; conocer los peligros que podría encontrar en los sitios de torres (por ejemplo: radiación de RF). -Interactuar eficazmente con todos los niveles de gestión, personal y clientes. Máxima atención al detalle y organización; completar las tareas de forma segura, oportuna y con la más alta calidad como objetivo. -Debe ser autosuficiente y altamente motivado Experiencia deseada: Escalada: 1 año (se prefiere escalada en roca o acceso con cuerdas) Licencia o certificación requerida: Licencia de conducir (preferiblemente sin antecedentes, sin DUI) Requisitos Completar los siguientes requisitos antes del empleo: aprobar una prueba de drogas, verificación de antecedentes penales (sin verificación crediticia) y un proceso de evaluación médica durante la capacitación. Ser capaz de levantar 100 libras. Obtener certificaciones en RCP/Primeros Auxilios con DEA, OSHA 10, Seguridad y Concientización sobre Radiación de RF, Rescate y Escalador Competente. Estar dispuesto a viajar por lo menos 5 semanas seguidas y trabajar horas extras según sea necesario. Poseer y mantener una licencia de conducir válida. Se prefiere experiencia en remolque de remolques Experiencia en pintura es un plus. Beneficios Reembolso opcional/parcial de salud, visión y odontológico Programa de referidos Tiempo libre pagado Depósito directo Transporte en vehículos de la empresa Equipo de protección personal proporcionado Comidas proporcionadas en el lugar de trabajo

Descripción del puesto Únase a Minnesota Gun Owners Caucus, la voz de confianza de los propietarios de armas de fuego en Minnesota que defienden y restablecen el derecho a poseer y portar armas, como Director de Relaciones Gubernamentales y Defensa. En este cargo, será nuestro principal lobbista y representante principal en el Capitolio Estatal de Minnesota y ante gobiernos locales en todo el estado. Colaborará en la elaboración y ejecución de estrategias legislativas, desarrollará y mantendrá relaciones con legisladores y funcionarios, y se asegurará de que el Caucus siga siendo un defensor decidido y eficaz de los derechos de la Segunda Enmienda en Minnesota.   Además, coordinará campañas de defensa ciudadana, redactará y presentará testimonios, y trabajará estrechamente con nuestro equipo de comunicaciones para movilizar a los miembros y moldear la narrativa pública en torno a las luchas legislativas clave.   Este puesto se basa principalmente en el Capitolio Estatal durante la sesión legislativa y requiere viajes frecuentes dentro del estado a condados, ciudades y eventos de defensa. Se espera flexibilidad para trabajar en noches y fines de semana. Los gastos razonables de viaje están cubiertos y el kilometraje se reembolsa según la tarifa establecida por el IRS.   Ofrecemos horario laboral flexible, compensación competitiva, plan 401k y la oportunidad de desempeñar un papel destacado en la protección y ampliación de los derechos de la Segunda Enmienda en Minnesota. Funciones específicas   Defensa Legislativa y Política Actuar como principal lobbista del Caucus en la Legislatura de Minnesota. Supervisar, analizar y responder a legislación y regulaciones que afecten los derechos de la Segunda Enmienda. Coordinar con nuestra dirección la elaboración y ejecución de estrategias legislativas para promover leyes favorables a las armas y oponerse a proyectos inconstitucionales. Redactar testimonios, documentos de posición, análisis de proyectos de ley y comentarios públicos. Defensa ante Gobiernos Locales Seguir y participar en ordenanzas relacionadas con armas de fuego a nivel municipal y de condado. Representar al Caucus ante consejos municipales, juntas de condado y agencias locales. Organizar la movilización de miembros para audiencias y votaciones ante gobiernos locales. Movilización Ciudadana Coordinar con miembros, voluntarios y organizaciones aliadas para apoyar campañas de defensa. Organizar y dirigir la participación ciudadana en audiencias, manifestaciones y eventos legislativos. Proporcionar orientación estratégica para llamados a la acción, alertas de defensa y movilización digital. Alianzas y Relaciones Desarrollar y mantener fuertes relaciones de trabajo con legisladores, funcionarios locales y grupos de defensa aliados. Representar al Caucus en coaliciones y redes de políticas. Fomentar el respeto bipartidista sin perder nuestra firme postura a favor de la Segunda Enmienda. Asesoramiento Estratégico Asesorar a la dirección del Caucus sobre avances legislativos y políticos. Presentar informes periódicos sobre el impacto de cambios legislativos y regulatorios. Garantizar el cumplimiento de todas las leyes estatales sobre lobby y requisitos de informe. Apoyo en Comunicaciones Trabajar con el equipo de comunicaciones para alinear los esfuerzos de lobby con los mensajes públicos. Actuar como portavoz en foros legislativos, medios de comunicación y públicos cuando sea apropiado. Otras funciones asignadas Brindar apoyo flexible en el trabajo político, de política y de defensa de la organización. Requisitos Por qué le adoraremos Es un defensor que se desenvuelve bien en el competitivo mundo de la política y las políticas públicas. Puede interactuar con confianza con legisladores, personal y funcionarios gubernamentales, incluso en entornos hostiles. Es un escritor hábil y un orador persuasivo, igualmente cómodo redactando testimonios legales o dando una breve explicación en el hemiciclo. Sabe cómo movilizar a los partidarios de base y convertir la presión pública en resultados políticos. Está impulsado por la misión y motivado a defender los derechos constitucionales sin concesiones. Beneficios Entorno de trabajo flexible y orientado al teletrabajo Plan 401k con aporte coincidente Vacaciones, días de enfermedad y festivos oficiales Capacitación y desarrollo

Gulf/LV Petroleum es un operador líder en la industria de combustibles y tiendas de conveniencia, conocido por su servicio de alta calidad y dedicación a la satisfacción del cliente. Con numerosas ubicaciones en todo el país, estamos comprometidos en ofrecer un ambiente limpio, seguro y acogedor para nuestros clientes. Estamos buscando un Gerente de Tienda dedicado y profesional que se una a nuestro dinámico equipo y supervise las operaciones diarias de nuestra tienda en Fort Wayne, IN. Resumen del trabajo: El Gerente de Tienda será responsable de la gestión integral de la tienda de conveniencia, centrándose en el liderazgo del equipo, la satisfacción del cliente, la maximización de ventas y la gestión de inventario. El candidato ideal debe tener pasión por un excelente servicio, sólidas capacidades de liderazgo y la capacidad de destacar en un entorno de ritmo acelerado. Responsabilidades principales: Operaciones de la tienda: Mantener los estándares operativos mediante la supervisión del inventario, la gestión de efectivo y la limpieza de la tienda. Liderazgo del equipo: Contratar, capacitar e inspirar al personal para mantener altos niveles de rendimiento y un excelente servicio al cliente. Interacción con el cliente: Fomentar un ambiente acogedor, atender las necesidades del cliente y manejar las quejas de forma profesional. Gestión de ventas: Implementar estrategias promocionales y optimizar el rendimiento de ventas para alcanzar las metas de la tienda. Informes: Preparar informes regulares sobre métricas de ventas, niveles de inventario y rendimiento de empleados para revisión gerencial. Cumplimiento: Garantizar el cumplimiento de las leyes locales y las políticas de la empresa en materia de salud, seguridad y procedimientos operativos. Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido; título universitario en administración de empresas o campo relacionado preferido. Mínimo 2 años de experiencia en gestión minorista o cargo similar. Demostrada capacidad para liderar y desarrollar un equipo de manera efectiva. Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para analizar estados financieros y trabajar con presupuestos. Experiencia trabajando con sistemas de punto de venta y software de gestión de inventario. Disponibilidad de horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Requisitos físicos: Debe poder permanecer de pie durante largos períodos y desplazarse por la tienda según sea necesario. Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras cuando sea necesario. Capacidad para operar cajas registradoras y otros equipos de la tienda de manera eficaz.