Tutor Sustituto

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con el tiempo y el presupuesto; entregamos con MÁS Paschen. Únase a construir con nosotros: en F.H. Paschen fomentamos un entorno colaborativo en la oficina y en el campo. Brindamos a nuestros empleados las herramientas, la tutoría y los proyectos necesarios para asegurarnos de que desarrollen su propio conjunto único de habilidades y capacidades. Trabajar en F.H. Paschen significa que podrá crecer profesionalmente, transformar comunidades con nuestro trabajo y disfrutar de desafíos gratificantes. Descripción del puesto El Programador de Proyectos desarrolla y mantiene cronogramas de proyectos junto con el equipo de construcción del proyecto. Responsabilidades asignadas*: Preparar cronogramas para proyectos propuestos, así como cronogramas detallados de ruta crítica (CPM) para proyectos adjudicados Trabajar estrechamente con el equipo del proyecto, tanto en Paschen como con sus socios del proyecto, diseñadores, representantes del propietario, gerentes de construcción y subcontratistas, para proporcionar planificación y programación detallada de los proyectos Desarrollar y mantener cronogramas cargados con recursos, incluyendo listas de actividades, hitos principales, aprobaciones críticas, elementos de adquisición con largo plazo de entrega y otros entregables clave del proyecto que deben programarse y monitorearse Desarrollar la lógica del cronograma y duraciones realistas de las actividades Evaluar y documentar el(los) impacto(s) de cambios contractuales y retrasos en el cronograma Aplicar conocimientos de ingeniería, adquisiciones y conceptos y terminología de construcción para desarrollar y mantener la lógica de la ruta crítica Proporcionar orientación, dirección y asistencia especializada para la resolución de problemas difíciles relacionados con el cronograma del proyecto Asistir a reuniones del equipo durante el desarrollo del cronograma, así como durante discusiones sobre cambios/impactos en el cronograma Preparar actualizaciones del cronograma según lo requieran los documentos contractuales    *Las responsabilidades asignadas pueden incluir cualquiera o todas las anteriores Requisitos Un mínimo de cinco (5) años de experiencia en programación de construcción con un contratista general en proyectos de gran escala y múltiples fases; Dominio en planificación y programación utilizando Primavera P6 y Microsoft Project Título universitario en gestión de la construcción, ingeniería civil o formación técnica y experiencia relacionada; Conocimiento práctico de los métodos estándar de control de costos utilizados en la ejecución de diversos tipos de métodos de entrega de proyectos Habilidades sólidas de comunicación en entornos de equipo, así como en reuniones y presentaciones Dominio de Microsoft Office, Project, Word, PowerPoint y Excel  F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones y firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro visual Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bono de fin de año Suscripción a LifeLock Rango Salarial $80,000-$150,000   F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado determinado por el empleador, acorde con las calificaciones, experiencia, educación, capacitación, certificaciones o antigüedad del solicitante.

Ahora contratando: Enfermero Practicante (NP) / Asistente del Médico (PA) – Cirugía Ortopédica y Atención Ambulatoria Ubicación: Gilbert, Arizona Horario: Tiempo completo | Lunes a viernes Entorno: Clínica Ortopédica Ambulatoria y Centro Quirúrgico Ambulatorio (ASC) Guardias: Mínimas, compartidas dentro del equipo de APP de ortopedia Acerca de la oportunidad Una destacada práctica ortopédica en Gilbert, AZ, busca un Enfermero Practicante o Asistente del Médico a tiempo completo para unirse a su equipo de cirugía y atención ambulatoria. Este puesto ofrece el equilibrio ideal entre responsabilidades clínicas y apoyo quirúrgico, brindándole la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y acelerado mientras desarrolla habilidades clínicas y procedimentales avanzadas. Trabajará junto a cirujanos experimentados y profesionales de práctica avanzada comprometidos con ofrecer una atención ortopédica excepcional y resultados positivos a largo plazo para los pacientes. Por qué le encantará este puesto Únase a un grupo multidisciplinario de ortopedia altamente respetado Combine responsabilidades en clínica ambulatoria con oportunidades de apoyo quirúrgico Experimente un entorno colaborativo, centrado en el equipo, con fuerte mentoría clínica Obtenga experiencia práctica y amplíe sus habilidades procedimentales e intraoperatorias Oportunidad de crecimiento a largo plazo en una práctica ortopédica progresiva Compensación y beneficios Salario base: $140,000 – $180,000 anuales (proporcional a la experiencia) Posibilidad de bonificación: Modelo de bonificación basado en productividad con ingresos totales potenciales de hasta $225,000 anuales El paquete integral de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad separada Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) con aportes del empleador Plan 401(k) con coincidencia de la empresa (disponible tanto para empleados de tiempo completo como parcial) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Nota: Este puesto no incluye bonificaciones por incorporación ni por reubicación. Principales responsabilidades Evaluar y gestionar condiciones ortopédicas mediante exámenes físicos y planes de tratamiento personalizados Brindar atención preoperatoria y postoperatoria, incluyendo inyecciones articulares, cuidado de heridas y citas de seguimiento Asistir en procedimientos quirúrgicos en el ASC según sea necesario Realizar rondas a pacientes postoperatorios y apoyar la planificación del alta hospitalaria Responder a necesidades urgentes de pacientes y triage de llamadas y consultas entrantes Educar a pacientes y familias sobre diagnósticos, planes de tratamiento y cronogramas de recuperación Documentar con precisión y prontitud todas las interacciones con pacientes en el EMR Colaborar estrechamente con médicos, personal quirúrgico y coordinadores de atención para garantizar la continuidad de la atención Quiénes estamos buscando Graduado de un programa acreditado de Enfermero Practicante o Asistente del Médico en EE. UU. (los programas basados en Puerto Rico no son elegibles) Licencia activa e ilimitada en Arizona para ejercer como NP o PA Se prefiere formación como Primer Asistente de Enfermero Practicante (según estándares de AORN, si aplica) Experiencia en ortopedia o cirugía requerida. Habilidades sólidas de comunicación clínica, capacidad de pensamiento crítico y atención al detalle Cómo aplicar Si está listo para unirse a una práctica ortopédica progresiva donde se respaldarán sus habilidades y crecimiento, nos encantaría saber de usted. Envíe su currículum más reciente o CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas pero no obligatorias. Genere un impacto en Gilbert, Arizona—donde una atención ortopédica excepcional se encuentra con la oportunidad en un entorno centrado en el equipo y enfocado en el paciente. Requisitos Programa de NP/PA completado en EE. UU. (no en Puerto Rico) Licencia de NP/PA en Arizona (o en trámite) Experiencia en ortopedia o cirugía

Ahora contratando: Enfermero Practicante (NP) / Asistente de Médico (PA) – Ortopedia (enfoque en hombro y codo) Ubicación: Sun City, Arizona Horario: Lunes a viernes | 8:00 AM – 5:00 PM Entorno: Clínica ortopédica ambulatoria Requisitos de viaje: Ninguno Requisitos de guardia: Limitados Compensación y beneficios Rango salarial: $130,000 – $160,000 anuales Estructura de bonificación: Bonificación por incentivos basada en RVU (todos los APP actuales son elegibles para bonificación) El paquete de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador Tiempo libre pagado más licencia por enfermedad separada Reembolso por CME Cobertura de seguro contra negligencia profesional Bono de incorporación / Asistencia para reubicación: No ofrecido Acerca de la oportunidad Buscamos un Enfermero Practicante o Asistente de Médico comprometido que se una a nuestro reconocido equipo ortopédico en Sun City, AZ, con enfoque en subespecialidad en el cuidado del hombro y el codo. Este puesto a tiempo completo ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno ambulatorio ocupado, colaborar estrechamente con cirujanos ortopédicos y contribuir directamente a resultados excepcionales para los pacientes y a la eficiencia clínica. Por qué le encantará este puesto Únase a una práctica ortopédica consolidada y de alto rendimiento, reconocida por su excelencia clínica Desarrolle su carrera en un entorno colaborativo, basado en tutoría, que apoya el aprendizaje y el crecimiento profesional Enfóquese en un área de subespecialidad mientras desarrolla relaciones sólidas con los pacientes y el equipo quirúrgico Perfil del candidato ideal Usted es un APP clínicamente seguro y compasivo con experiencia en ortopedia, preferiblemente con enfoque en afecciones del hombro y el codo. Disfruta trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo, valora la precisión y la eficiencia, y adopta un enfoque proactivo y centrado en el paciente. Principales responsabilidades Evaluar, diagnosticar y tratar a pacientes con afecciones ortopédicas del hombro y el codo Realizar historias clínicas detalladas, exámenes físicos y solicitar imágenes o diagnósticos apropiados Gestionar evaluaciones preoperatorias y seguimiento postoperatorio Educar a los pacientes sobre el diagnóstico, planes de tratamiento y expectativas de recuperación Colaborar estrechamente con cirujanos ortopédicos y personal clínico para garantizar una atención continua Mantener documentación precisa y oportuna dentro del EMR Participar en cobertura limitada de guardias y apoyar las operaciones continuas de la clínica Requisitos Graduado de un programa acreditado de Enfermero Practicante o Asistente de Médico en EE. UU. (programas de Puerto Rico no son elegibles) Licencia activa y sin restricciones en Arizona (o elegibilidad para obtenerla) Certificación de junta como NP (AANP o ANCC) o PA (NCCPA) Mínimo de 1–2 años de experiencia ortopédica, preferiblemente enfocada en hombro y codo Certificación RNFA deseable Certificación vigente en RCP requerida Cómo aplicar Si usted es un NP o PA ortopédico con experiencia que busca especializarse en el cuidado del hombro y el codo dentro de una práctica colegiada y de apoyo, le invitamos a postularse. Envíe su currículum vitae más reciente para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas, pero no obligatorias. Únase a un equipo donde su experiencia ortopédica y dedicación al cuidado del paciente serán plenamente apoyadas y valoradas. Requisitos Finalización del programa NP/PA en EE. UU. (no Puerto Rico) - Requerido 2+ años de experiencia en ortopedia (hombro/codo) - Preferido Certificación RNFA - requerida

Título del puesto: Ingeniero de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento Ubicación: Denver, Colorado/Híbrido ¿Te apasiona la tecnología y ayudar a las organizaciones a utilizar esa tecnología para lograr más de lo que creían posible? ¿Estás interesado en servir a tu comunidad y hacer tu parte para mantener segura a tu comunidad, nación y planeta? En Kaseware, tendrás la oportunidad de hacer todo eso y mucho más como nuestro Ingeniero de Cumplimiento GRC. Kaseware es una empresa que está transformando para siempre el mundo de la aplicación de la ley y la seguridad corporativa, y si estás listo para un desafío, nos gustaría que consideraras ayudarnos a hacer del mundo un lugar más seguro. Estamos buscando un nuevo Ingeniero de Cumplimiento GRC para unirse a nuestro equipo de Seguridad y Cumplimiento. Nuestros clientes utilizan nuestro software para trabajos críticos en seguridad pública y seguridad corporativa, y es nuestra misión garantizar que nuestros sistemas y operaciones cumplan con los más altos estándares de cumplimiento. Ahí es donde entras tú. Tipo de empleo: Tiempo completo exento  Responsabilidades y deberes: Apoyar iniciativas de gobierno, riesgo y cumplimiento (GRC) en múltiples marcos, incluyendo NIST 800-53/800-171, ISO 27001/27701, PCI DSS y FedRAMP. Asistir en el desarrollo y mantenimiento de documentación de cumplimiento, políticas, procedimientos y mapeo de controles entre marcos. Habilitar herramientas GRC centralizadas para optimizar la recolección de evidencia, gestión de artefactos e informes automatizados. Colaborar con los equipos de ingeniería, seguridad y operaciones para garantizar que las configuraciones del sistema y los procesos cumplan con los requisitos de cumplimiento. Monitorear actualizaciones regulatorias y revisiones de marcos para mantener el cumplimiento continuo. Apoyar auditorías internas y externas coordinando la recolección de evidencia, preparando documentación y asegurando la preparación para auditorías. Realizar evaluaciones de controles y revisiones de riesgos para identificar brechas y proponer planes de corrección. Contribuir a la mejora de los flujos de trabajo de cumplimiento mediante la automatización y mejores prácticas. Formación requerida: Título universitario en Seguridad de la Información, Ciencias de la Computación, Gestión de Riesgos o campo relacionado (obligatorio). La experiencia relacionada puede sustituir la formación académica. Cualquier capacitación o curso en GRC puede proporcionar experiencia relevante en los procesos de cumplimiento. Habilidades y experiencia requeridas: 3 o más años de experiencia en seguridad de la información, GRC o ingeniería de cumplimiento. Conocimiento de marcos y estándares: NIST, ISO 27001/27701, PCI DSS, FedRAMP. Experiencia práctica con plataformas GRC centralizadas o herramientas de automatización de cumplimiento (por ejemplo, Hyperproof, Drata, OneTrust, Archer). Sólida comprensión de la recolección de artefactos y gestión de evidencia en programas de cumplimiento. Conocimiento de procesos de seguridad y cumplimiento como evaluaciones de riesgo, pruebas de controles y apoyo en auditorías. Excelentes habilidades de comunicación y documentación. Capacidad para trabajar transversalmente y traducir requisitos de cumplimiento en tareas técnicas y operativas concretas. Otros requisitos: Idioma: Inglés Beneficios: Rango salarial: $120,000 - $150,000 Excelente seguro médico, dental y de visión con generosa contribución de la empresa Cuentas de gastos flexibles Vacaciones pagadas ilimitadas 12 días festivos pagados por la empresa Tiempo de enfermedad pagado Licencia parental pagada 401k con coincidencia de la empresa EcoPass proporcionado para empleados basados en Colorado Acerca de Kaseware: Kaseware es una empresa emergente dinámica ubicada en el área metropolitana de Denver. Desarrollamos software de última generación para clientes de aplicación de la ley y seguridad corporativa. Servimos a quienes sirven a nuestras comunidades y hacen que nuestro mundo sea más seguro. Debido a la naturaleza de nuestro negocio, debes poder aprobar una verificación completa de antecedentes basada en huellas dactilares conforme a CJIS, que es obligatoria para personas que necesitan acceso a información de justicia penal (CJI). Se anima a ciudadanos estadounidenses y personas autorizadas para trabajar en EE. UU. a postularse. Actualmente no podemos patrocinar. Esperamos que esta posición permanezca abierta hasta el 15 de octubre o hasta que se cubra.

Fundada en 1937, Advancial es una de las cooperativas de crédito más antiguas y grandes del país. Somos una institución financiera completa, establecida y proactiva que ofrece servicios financieros personales, convenientes y avanzados a individuos y grupos seleccionados. Nuestra misión es crear valor duradero para nuestros miembros mediante un servicio superior, productos de calidad y soluciones innovadoras.   En Advancial, siempre nos esforzamos por ofrecer el mejor servicio y productos a nuestros miembros porque amamos lo que hacemos. Trabajamos juntos para construir una cultura que promueva una experiencia positiva para los empleados. Hemos sido reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en Texas durante nueve años consecutivos y como una de las empresas más destacadas y brillantes para trabajar a nivel nacional y local, porque estamos comprometidos con desarrollar carreras satisfactorias, no solo empleos diarios.   Le invitamos a conocer más sobre este puesto y lo que Advancial tiene para ofrecer completando nuestra solicitud en línea. Requisitos Este puesto está ubicado en nuestra sucursal de Anchorage. Debe estar dispuesto a trabajar al menos dos turnos los sábados por mes. Experiencia como supervisor y en préstamos es un plus.   RESUMEN Entrevista a solicitantes de préstamos y procesa solicitudes. Recopila información de fondo y analiza el historial crediticio. Actúa como enlace entre el miembro y la cooperativa de crédito. Proporciona información sobre cuentas, abre nuevas cuentas y atiende las necesidades diarias de los miembros en la cooperativa de crédito. Este puesto requiere que el empleado sea orientado al servicio, autosuficiente y capaz de realizar diversas tareas.   FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Comercializa cruzadamente una amplia gama de productos de la cooperativa de crédito, incluyendo productos de préstamo, productos de depósito y servicios electrónicos como CUAnywhere y banca en línea. Cumple metas establecidas de penetración aceptable o números mensuales de ventas en todos los productos de préstamo complementarios. Entrevista al solicitante y solicita la información especificada para la solicitud de préstamo. Asegura que los acuerdos de préstamo estén completos y precisos según la política. Actúa como experto en la materia y brinda asistencia a los miembros sobre los productos que mejor satisfacen sus necesidades. Actúa como supervisor en ausencia del Gerente de Sucursal. Esto incluye abrir y cerrar la sucursal según sea necesario. Trabaja en el préstamo para obtener la aprobación del departamento centralizado de créditos y luego cierra el préstamo con el miembro. Responsable de asegurar gravámenes sobre vehículos motorizados y garantizar que la documentación adecuada incluya la posición correcta del gravamen en préstamos de equidad de vivienda. Abre nuevas cuentas: cheques, certificados, mercados monetarios, cuentas IRA o CD. Verifica la elegibilidad para nuevas cuentas y procesa a través de ChexSystems antes de abrir nuevas cuentas. Procesa pedidos de cheques para los miembros. Responsable de mantener un conocimiento funcional de los procedimientos de préstamos, las pautas de la cooperativa de crédito, el software de préstamos y los beneficios y características de todos los productos de préstamo. Puede realizar las siguientes funciones de cajero: recibe cheques y efectivo para depósito, verifica el monto y examina los cheques para endosos. Esto incluye pagos de préstamos y procesamiento de pagos de tarjetas de crédito y avances en efectivo. Cobra cheques y entrega dinero después de verificar firmas y saldos de los miembros. Coloca retenciones en cuentas por fondos no cobrados de acuerdo con las políticas y procedimientos de Advancial. Aplica pagos a préstamos de AFCU, pagos de tarjetas de crédito y avances en efectivo. Ingresa las transacciones de los clientes en la computadora para registrarlas y emite recibos generados por computadora. Responsable de recoger y procesar los depósitos del buzón nocturno del cajero automático de la sucursal. Responsable de corregir todas las excepciones de nuevas cuentas o errores transaccionales bajo el número de cajero. Proporciona información sobre cuentas y atiende las necesidades diarias de los miembros en la cooperativa de crédito. Brinda una variedad de servicios transaccionales a los miembros en la sucursal y por teléfono, tales como consulta de saldo, transferencia de fondos, información de historial, detención de pagos o fotocopia de cheques, etc. Incluye investigar y resolver inquietudes de los miembros. Procesa y equilibra los reembolsos de bonos cuando sea necesario. Realiza copias y archiva correspondencia y otros registros diariamente. Abre y cierra la sucursal según sea necesario.   El rango salarial para este puesto es de $24.74 - $30.93 por hora y se basa en la experiencia relevante.

Ahora Contratando: Terapeuta Físico – Gerente de Clínica | Liderazgo en Terapia Ambulatoria Ubicación: Prescott Valley, Arizona Horario: Tiempo Completo | Lunes a Viernes | Horas Diurnas Entorno: Presencial | Clínica de Terapia Ambulatoria de una sola ubicación Descripción del Puesto Una clínica de terapia ambulatoria establecida en Prescott Valley, AZ busca un Terapeuta Físico – Gerente de Clínica de tiempo completo para liderar a su equipo clínico. Este puesto de liderazgo híbrido combina atención directa al paciente con supervisión operativa diaria, ideal para un terapeuta físico que desea avanzar o continuar en una posición de alto impacto. Ya sea que sea un profesional experimentado listo para pasar a la gestión, o un líder actual de clínica que busque un entorno más colaborativo y centrado en la comunidad, este puesto ofrece autonomía, apoyo y una base sólida para el crecimiento profesional continuo. Compensación y Beneficios Salario Base: $120,000 – $140,000 anuales (según experiencia) Incentivos por Desempeño: Estructura de bonificación vinculada a resultados clínicos y objetivos del departamento Bono de Incorporación / Relocalización: $50,000 para candidatos calificados Paquete Completo de Beneficios Incluye: Seguro médico, dental y de visión 401(k) con coincidencia del empleador Tiempo libre pagado y licencia por enfermedad separada Reembolso por educación continua y renovación de licencias Responsabilidades Clave Gestionar las operaciones clínicas diarias y optimizar la programación y el flujo de trabajo Brindar atención directa al paciente utilizando técnicas de terapia física basadas en evidencia Capacitar, apoyar y evaluar a terapeutas físicos, asistentes de terapeutas físicos y personal de apoyo de la clínica Liderar actividades presupuestarias, de contratación, cumplimiento normativo e informes de la clínica Asegurar documentación precisa y oportuna en el registro electrónico de salud (EMR) y cumplimiento clínico Realizar evaluaciones del desempeño del personal y liderar esfuerzos de desarrollo profesional Monitorear indicadores clave de desempeño para impulsar mejoras continuas Fomentar una cultura de equipo basada en la colaboración y la excelencia clínica Representar a la clínica en coordinación con líderes médicos y socios comunitarios Perfil del Candidato Usted es un Terapeuta Físico con licencia y un historial probado en atención ambulatoria, conocimientos operativos y deseo de liderar. Se desenvuelve bien en un entorno estructurado y basado en equipos donde puede equilibrar los resultados del paciente con el desarrollo del equipo y la optimización de procesos. Requisitos Graduado de un programa de Terapia Física acreditado por CAPTE (título de Maestría o DPT requerido) Licencia de Terapeuta Físico en Arizona (o elegible antes del inicio) Mínimo de 2 años de experiencia clínica ambulatoria Preferiblemente al menos 2 años de experiencia en supervisión o liderazgo Certificación vigente en RCP Dominio de sistemas EMR, cumplimiento clínico y gestión de calidad Habilidades sólidas en comunicación, liderazgo y resolución de problemas Aplique Hoy Si está listo para liderar un equipo clínico dedicado y generar un impacto significativo en un entorno de rehabilitación ambulatoria, le invitamos a postularse. Envíe su currículum vitae más reciente para ser considerado. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas pero opcionales. Lidera con propósito. Empodera a tu equipo. Construye tu futuro en Prescott Valley. Requisitos Doctorado o Maestría en Terapia Física Licencia de PT en AZ y certificación CPR 2+ años de experiencia como PT ambulatorio