Tutor Académico Especializado - Escuela Intermedia (Apoyo en Lectoescritura y Matemáticas)

PUESTO: Asesor de Servicio UBICACIÓN: Brodhead Chevrolet - Brodhead WI HORARIOS: Horas flexibles entre semana y sábados SALARIO: Salario + Comisión $50,000 o más BENEFICIOS del Asesor de Servicio: * ¡¡SALARIO COMPETITIVO!! * ¡Ama tu lugar de trabajo! * Seguro médico, dental y de vida * Seguro de discapacidad a corto plazo * Plan 401K con coincidencia de la empresa * Vacaciones y descuentos Funciones del Asesor de Servicio: * Generar estimaciones y cotizaciones de órdenes de servicio para los clientes * Programar citas y mantener un horario organizado * Realizar seguimiento posterior a reparaciones y atención al cliente * Explicar cualquier costo y requisitos de tiempo de servicio * Educar a los clientes sobre el trabajo realizado y cualquier ajuste de costos * Capacidad para trabajar con supervisión limitada * Debe poder realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado * Se requieren habilidades excepcionales de servicio al cliente y seguimiento ***ACEPTANDO SOLICITUDES hasta el 30/9/2025 L1

Somos Rokt, un líder en comercio electrónico con un crecimiento acelerado. Rokt es el líder mundial en comercio electrónico, desbloqueando relevancia en tiempo real en el momento más importante. El cerebro de inteligencia artificial y la red de comercio electrónico de Rokt impulsan miles de millones de transacciones que conectan a cientos de millones de clientes, siendo confiado para esto por las empresas líderes del mundo. Somos un equipo de creadores que ayuda a empresas inteligentes a encontrar formas innovadoras de satisfacer las necesidades de los clientes y generar ingresos adicionales. Las empresas líderes obtienen del 10 al 50% de ingresos adicionales, y a menudo todos sus beneficios, a partir de productos o servicios extra que venden. Esta ventaja económica abre un mundo de posibilidades para el crecimiento y la innovación. En Rokt, practicamos la transparencia en las trayectorias profesionales y en la compensación. En Rokt creemos en la transparencia, por eso contamos con una escalera profesional bien definida, con compensaciones transparentes y trayectorias claras basadas en competencias y capacidades. Los Rokt’stars constantemente se esfuerzan por elevar el nivel, ampliando los límites de lo posible. Estamos buscando un Coordinador de Reclutamiento (Contratista) Compensación objetivo desde $25/hora hasta $35/hora. Como Coordinador de Reclutamiento, desempeñarás un papel clave apoyando a nuestro equipo de Adquisición de Talento de alto rendimiento, asegurando un proceso de programación de entrevistas fluido y eficiente. Serás responsable de gestionar entrevistas entre múltiples departamentos, zonas horarias y calendarios, brindando una experiencia excepcional tanto para los candidatos como para los gerentes de contratación. Lo que harás: Coordinar y programar entrevistas para una amplia variedad de puestos en diferentes equipos y zonas horarias. Gestionar la logística de calendarios entre candidatos, gerentes de contratación y entrevistadores. Apoyar y coordinar entrevistas presenciales, asegurando una ejecución perfecta el día del evento. Manejar una gran cantidad de programaciones con atención extrema al detalle y puntualidad. Actuar como punto de contacto principal para los candidatos, proporcionando comunicación clara y una experiencia positiva. Comunicarte de manera rápida y profesional con partes interesadas internas y externas. Colaborar con reclutadores y el equipo de Personas para mejorar procesos, herramientas y mejores prácticas de programación. Mantener datos y documentación precisos en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS, Workable) y otras herramientas relevantes. Requisitos Sobre ti: 1–2 años de experiencia en un rol de coordinador de reclutamiento o apoyo administrativo. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación con extrema atención al detalle. Dominio de herramientas de calendario (por ejemplo, Google Calendar) y sistemas de seguimiento de candidatos (por ejemplo, Workable, Greenhouse). Demostrada capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades concurrentes en un entorno dinámico. Proactivo y responsable: asume la propiedad y cumple con los compromisos. Cómodo trabajando de forma independiente y comunicándose con equipos distribuidos. Beneficios Sobre los Rokt’stars: Como comunidad orientada por una misión y de rápido crecimiento compuesta por exploradores curiosos, nuestra ambición es desbloquear relevancia en tiempo real en el comercio electrónico y más allá. Nuestra inclinación hacia la acción significa que no tememos aventurarnos rápidamente en territorios desconocidos, tomar riesgos o desafiar el statu quo; al hacerlo, o ganamos o aprendemos. Trabajamos juntos como un solo equipo alineado, sin permitir que los egos interfieran con ideas brillantes. Valoramos la diversidad, la transparencia y personas inteligentes y humildes que disfrutan construir juntos un negocio disruptivo. Estamos orgullosos de ser una fuerza positiva mientras mejoramos el mundo. Nosotros, en Rokt, elegimos crear una empresa tan diversa e inclusiva como el mundo en el que vivimos, atrayendo, desarrollando y reteniendo al mejor talento. Se ofrecen oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Si este parece un puesto que disfrutarías, postúlate aquí y escucharás pronto a nuestro equipo de reclutamiento.

H2 Health Prime Living - ¡Atención individualizada al paciente! A tiempo parcial (15+ visitas/semana) $35.00-$40.00 | ¡Horario flexible! Progrese con H2 Health: ¡Su carrera, su forma! ¿Está buscando ofrecer atención individualizada? ¡H2 Health Prime Living tiene el placer de brindar atención a residentes en comunidades residenciales! En H2 Health, creemos que su carrera debe adaptarse a su estilo de vida, ya sea que esté entusiasmado por explorar nuevos lugares con nuestros puestos de viaje o prefiera causar un impacto duradero localmente. ¡La elección es suya! ¡Únase a nuestro equipo como Asistente de Fisioterapeuta! En H2 Health, estamos comprometidos con su crecimiento y éxito. Con más de 200 ubicaciones en 11 estados, tiene la flexibilidad para desarrollar su carrera en su comunidad o llevarla por carretera. Dondequiera que decida echar raíces o extender sus alas, ¡estamos aquí para apoyarlo! ¿Por qué elegir H2 Health? Clínicos liderando clínicos: Nuestro equipo está dirigido por clínicos que se empoderan mutuamente para crecer, innovar y ofrecer una atención excepcional al paciente. Enfoque comunitario: Haga un impacto significativo en la vida de las personas a las que atiende, ya sea en su ciudad natal o explorando una nueva ciudad. Compromiso con la calidad de atención: Únase a un equipo dedicado a brindar una atención de primer nivel y lograr los mejores resultados para los pacientes. Entorno laboral inclusivo y solidario: Forme parte de un entorno compasivo y diverso donde todos son valorados y respetados. Oportunidad ilimitada para hacer crecer su negocio: ¡La defensa del paciente hecha fácil! Como miembro de nuestro equipo, no solo será proveedor, sino también una extensión de las comunidades a las que servimos. Enfoque interdisciplinario: Trabaje con un equipo dinámico que colabora para ofrecer las mejores oportunidades terapéuticas a nuestros pacientes. Requisitos Educación: Graduado de un programa acreditado de asistente de fisioterapeuta. Experiencia: Se prefiere experiencia previa, pero bienvenidos también graduados recientes. Calificaciones: Licencia estatal activa o elegible para ejercer. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento Oportunidades a nivel nacional para tutoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna, pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal: horario flexible, sin fines de semana ni festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre remunerado y más Acerca de H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con brindar una atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si busca una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, ¡postúlese hoy y únase al equipo de H2 Health! Haga clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en calificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo.

H2 Health Prime Living - Citrus Hills, FL PRN de alto volumen $35.00-40.00 por hora - ¡Horario flexible! ¿Está buscando brindar atención individualizada? H2 Health Prime Living tiene el placer de brindar atención a residentes dentro de comunidades de vida para adultos mayores de lujo y hogares residenciales cercanos en Citrus Hills, FL. En H2 Health, creemos que su carrera debe adaptarse a su estilo de vida, ya sea que esté entusiasmado por explorar nuevos lugares con nuestros puestos de viaje o prefiera generar un impacto duradero localmente. La elección es suya. Requisitos Graduado de un programa acreditado de Asistente Certificado de Terapia Ocupacional. Licencia estatal activa o elegible para obtenerla. Experiencia previa en un entorno ambulatorio es preferible, pero no obligatoria. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento Oportunidades a nivel nacional para tutoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna: pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal: horario flexible, sin fines de semana ni días festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado y más Acerca de H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con ofrecer una atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si está buscando una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, postúlese hoy y únase al equipo de H2 Health. Haga clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo.

Empowerment Academy tiene tres campus, una escuela primaria, una escuela intermedia y una escuela secundaria. Estamos contratando un Enfermero Escolar para atender a todos nuestros estudiantes. Trabajarás en un equipo de 4 enfermeros y principalmente estarás basado en la escuela intermedia.    Salario: $72,000-$87,000 Horario: 7:15 am - 3:45 pm (puede variar según el campus) Por qué nuestra escuela es especial Empowerment Academy es una escuela chárter muy exitosa que realmente apoya a sus maestros y personal. Atendemos a una población estudiantil entre las más diversas de Estados Unidos, disfrutando al mismo tiempo de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Si esto te parece atractivo, ¡postúlate hoy! Hemos logrado el éxito académico sin agotar a nuestro personal, combinando un programa educativo eficaz con sólido apoyo al personal y desarrollo profesional. Valoramos verdaderamente a nuestro profesorado y trabajamos arduamente para controlar otros costos, con el fin de enfocar nuestros recursos en apoyarlos. De hecho, a lo largo de nuestra historia, hemos aumentado los salarios del profesorado anualmente más que otras escuelas públicas y ahora, entre aquellos con experiencia similar, NUESTROS MIEMBROS DEL PROFESORADO SON DE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY. Las escuelas chárter de Nueva Jersey SON escuelas públicas. Nuestro personal forma parte del sistema de pensiones de Nueva Jersey. Responsabilidades del enfermero Cumplir las órdenes escritas del centro médico de referencia y las órdenes generales del médico escolar; Realizar exámenes médicos que incluyan altura, peso, presión arterial, audición, visión y escoliosis; Monitorear signos vitales y estado de salud general ante posibles emergencias en estudiantes sospechosos de estar bajo la influencia de alcohol o sustancias controladas; Mantener registros médicos de los estudiantes; Recomendar al director escolar aquellos estudiantes que no deberán ser admitidos o permanecer en el edificio escolar debido a la falta por parte del padre de proporcionar evidencia de la vacunación del niño según los calendarios especificados; Revisar anualmente los registros de vacunación de los estudiantes para confirmar con el centro médico de referencia que la condición médica que justifica la exención de vacunación sigue siendo aplicable; Recomendar al director escolar la exclusión de estudiantes que presenten evidencia de enfermedad contagiosa; Dirigir y supervisar la administración de emergencia de epinefrina y capacitar al personal escolar designado como delegado; Administrar medicación para el asma mediante el uso de un nebulizador; Dirigir y supervisar las actividades de servicios de salud de cualquier miembro del personal escolar a quien la enfermera certificada haya delegado una tarea de enfermería; Cuando sea apropiado, transmitir un resumen de información médica y sanitaria relevante a un equipo de estudio infantil; Redactar y actualizar, al menos anualmente, el plan individualizado de atención médica y el plan individualizado de atención médica de emergencia para las necesidades médicas de los estudiantes e instruir al personal cuando corresponda; Implementar y ayudar en el desarrollo de procedimientos de atención médica para los estudiantes en caso de emergencia; Instruir a los maestros sobre enfermedades contagiosas y otras preocupaciones de salud; Brindar otros servicios de enfermería consistentes con la certificación del Enfermero Escolar; Colaborar con el personal en reuniones de planificación por grado y departamento, así como en actividades de desarrollo profesional; Ayudar en actividades escolares generales y proporcionar supervisión a los estudiantes durante clases, recreos y comidas cuando sea necesario; Cualquier otra tarea asignada por el director escolar relacionada con la salud y el bienestar de los estudiantes; Asistir en tareas necesarias para el funcionamiento exitoso y ordenado de la escuela (como supervisión en pasillos, transiciones de llegada/salida, excursiones y otras funciones que la dirección escolar pueda solicitar al personal); y Participar en eventos fuera del horario escolar normal, como noches familiares, presentaciones estudiantiles, excursiones y conferencias entre maestros y padres. Requisitos El candidato debe poseer la certificación de Enfermero Escolar en Nueva Jersey. (Consideraríamos a alguien con licencia RN/BSN que tenga intención de inscribirse inmediatamente en un programa de certificación de Enfermero Escolar tras ser contratado.) Experiencia como enfermero escolar es preferible. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Demostrada capacidad para trabajar eficazmente con estudiantes, familias, personal y comunidad con diversos antecedentes. Aptitud o competencia demostrada para las responsabilidades asignadas. Persona proactiva y con iniciativa propia. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin considerar raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad. INDSUPPORT

Empowerment Academy Charter School está contratando un profesor de español para nuestra escuela secundaria para el año escolar 2025/2026 y más allá. Salario base SY25/26: $67,000-87,000 Horas: 7:15-3:45 Aumentos competitivos año tras año, muchas oportunidades de bonificaciones y pagos adicionales, no se requiere maestría. NUESTRA ESCUELA Empowerment Academy es una escuela chárter dinámica y exitosa que realmente apoya a sus docentes y personal. Empowerment tiene tres campus propios, y BelovED es nuestra "escuela hermana". Atendemos a una mezcla de estudiantes que están entre las poblaciones más diversas de Estados Unidos, disfrutando al mismo tiempo de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Nuestro personal es un grupo dedicado de personas apasionadas por cerrar la brecha de rendimiento académico y ofrecer un programa educativo de calidad. VALORAMOS A NUESTRO PERSONAL DOCENTE En Empowerment Academy, hacemos hincapié en el trabajo en equipo y la comunidad, y valoramos verdaderamente a nuestro personal docente: Como evidencia de ello, en comparación con quienes tienen experiencia similar, NUESTROS MIEMBROS DEL PERSONAL SON DE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY; Además, buscamos lograr el éxito académico sin agotar a los docentes, combinando un programa educativo eficaz con sólidos apoyos para los docentes y desarrollo profesional. APOYO AL DOCENTE Los docentes de Empowerment Academy forman parte de un equipo institucional. Reciben coaching y apoyo continuo en desarrollo profesional por parte de los líderes escolares; trabajan con sus colegas en comunidades de aprendizaje profesional (PLCs) para planificar lecciones y resolver problemas; y colaboran con diversos especialistas para atender las diversas necesidades de los estudiantes. Ejemplos de estos apoyos incluyen: Abundantes períodos de planificación durante la jornada escolar; Un currículo basado en investigaciones y materiales curriculares de apoyo; Evaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con el currículo, que ayudan a identificar cuándo los estudiantes no han alcanzado el dominio de una habilidad, concepto o conocimiento; Especialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que tutoran a estudiantes que tienen dificultades para dominar una habilidad esencial, así como consejeros y trabajadores sociales que ayudan a los estudiantes con problemas no académicos. Requisitos Se requiere certificación docente para este puesto. El candidato debe poseer una CE, CEAS, CE Limitada o Certificado Estándar como "Profesor de Español". Por favor, postúlese únicamente si está certificado. Beneficios Las escuelas chárter SON escuelas públicas. Nuestros docentes forman parte del Fondo de Pensiones y Anualidades para Docentes de Nueva Jersey (TPAF), igual que los docentes en escuelas públicas tradicionales, y pueden transferir sus créditos pensionarios desde una escuela pública tradicional a nuestra escuela y viceversa. Otros beneficios incluyen: Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin considerar raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad. INDINSTRUCTION