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Hanna Interpreting Services LLC es un proveedor de servicios lingüísticos que conecta a personas bilingües y multilingües con oportunidades potenciales para trabajar como intérpretes independientes o traductores. Nuestra misión es cerrar la brecha de comunicación para quienes la necesitan mediante servicios lingüísticos excelentes y compasivos. Hanna busca personas bilingües y multilingües para desempeñarse como intérpretes independientes en un puesto de contratista independiente 1099. Como intérprete, usted realiza una contribución positiva a la sociedad apoyando el acceso al idioma para todos, independientemente de su dominio del inglés. Como contratista independiente, actúa como su propio jefe, establece su disponibilidad y acepta citas según su horario. Las citas están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. No se garantizan citas y se ofrecen según la necesidad. Los intérpretes comienzan desde $25 a $30 por hora, dependiendo de la disponibilidad, experiencia y demanda del idioma Requisitos Cómo calificar: Dominio del inglés y del idioma de destino con una comprensión amplia del habla idiomática y los patrones culturales. Experiencia previa en interpretación, preferiblemente en entornos médicos, legales o educativos. Demostrada profesionalidad, puntualidad y capacidad de adaptación en el lugar de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. Capacidad para operar medios de comunicación básicos Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y adaptarse a diversos ambientes laborales. Debe residir en Estados Unidos y estar autorizado para trabajar allí (no ofrecemos patrocinio de visa). Diploma de escuela secundaria o equivalente; o certificación en interpretación o campos relacionados. Cómo aplicar: Envíe su solicitud. Cuéntenos sobre su experiencia como intérprete en contextos profesionales o voluntarios. Nuestro equipo de adquisición de talentos se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista preliminar. Si cumple con los requisitos básicos, realizará una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes. A los intérpretes calificados se les invitará a completar el proceso de incorporación para unirse a la red de lingüistas. Acerca de Hanna Hanna es una empresa propiedad de mujeres y minorías comprometida con ofrecer servicios lingüísticos eficientes y completos. La compañía comenzó en 2010 como un humilde proyecto por vocación y ha crecido hasta atender a 1,1 millones de clientes en más de 250 idiomas, además de haber patrocinado innumerables eventos de alcance comunitario. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, embarazo, orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de pareja, condición de veterano o discapacidad física o mental Beneficios Horario flexible

Inspector de Instalaciones de Atención Médica Dietista Registrado - Wyoming (#1337) Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vesting inmediato Tarjeta Amex proporcionada y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Se requiere capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y certificación SMQT Impact Recruiting Solutions está buscando actualmente un Inspector de Instalaciones de Atención Médica Dietista Registrado para cubrir una vacante en una empresa de consultoría de mejora de calidad y trabajará en un entorno técnicamente emocionante apoyando a clientes internos y externos a nivel nacional Requisitos Debe tener un título asociado o licenciatura en Dietética Debe haber completado con éxito la capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y haber aprobado la prueba mínima de calificaciones para inspectores (SMQT) Debe tener al menos dos (2) años de experiencia reciente trabajando como inspector acreditando o certificando instalaciones que atienden a residentes de instalaciones de atención a largo plazo Debe mantener la licencia vigente para ejercer como Dietista Registrado Historial demostrado de habilidades para tomar decisiones independientes para dirigir y gestionar eficazmente el proceso de inspección Capacidad para establecer prioridades de forma independiente y colectiva al realizar tareas de inspección Capacidad para discutir abiertamente conflictos/controversias y buscar ayuda cuando sea apropiado para tomar decisiones y resolver conflictos Se requiere ciudadanía estadounidense para este puesto Se requiere capacidad para viajar hasta el 75% del tiempo de forma regular Beneficios El salario para este puesto es competitivo y negociable Este es un puesto a tiempo completo (lunes a viernes) Días de vacaciones pagadas flexibles Feriados pagados Tarjeta Amex proporcionada y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Puntos de aerolíneas y hoteles acumulados para uso personal del empleado Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vesting inmediato Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad pagado por la empresa Amplia oportunidad de capacitación Horario de trabajo predecible

El Gerente Senior de Cuentas cultiva y mantiene la relación de AssistRx con nuestros socios fabricantes farmacéuticos. En este puesto, trabajará diariamente con ejecutivos farmacéuticos (Director Asociado o superior) para asegurarse de que obtengan el máximo valor de las funciones y servicios de iAssist. El Gerente de Cuenta Farmacéutico presenta nuevas ideas e innovaciones a los clientes, realiza ventas cruzadas y mejora sus productos y actúa como enlace entre los Equipos de Marca Farmacéutica y todas las partes interesadas clave de AssistRx. Requisitos obligatorios ●     Experiencia en atención sanitaria o servicio habilitado por tecnología de salud digital, rol de éxito del cliente y/o gestión estratégica de clientes ●     Experiencia en gestión de proyectos y supervisión del seguimiento de actividades de implementación y mantenimiento del cliente ●     Conocimientos sólidos de métodos analíticos convencionales, soluciones y resolución de problemas, en relación con las necesidades y objetivos comerciales del cliente ●     Experiencia revisando y proporcionando información sobre análisis y reportes de datos de salud Responsabilidades Establece una asociación estratégica con los clientes mediante el desarrollo de un conocimiento práctico de sus objetivos comerciales, desafíos técnicos y configuraciones de infraestructura para garantizar una experiencia excepcional al cliente. Establecer y mantener un rol como asesor para clientes y colegas. Presentar nuevas ideas e innovaciones al cliente para realizar ventas cruzadas y mejorar sus productos y servicios. Investigar soluciones de alto nivel para el cliente. Desarrollar la relación con el cliente mediante reuniones periódicas / llamadas telefónicas para revisar la calidad del servicio y asegurar que estén obteniendo el máximo beneficio de las funciones y ventajas de iAssist. Trabajar con Servicios al Cliente para resolver eficazmente problemas complejos de soporte. Gestionar la entrega de servicios recomendados/acordados para lograr alta satisfacción y confianza del cliente. Determinar el método más efectivo de resolución de problemas utilizando recursos internos cuando sea necesario. Punto principal de contacto para ventas y servicio. Determinar el método más efectivo de resolución de problemas utilizando recursos internos cuando sea necesario. Participar en revisiones trimestrales con clientes, asistir a reuniones anuales del Plan de Acción y otros viajes según sea necesario. Planificar hitos y hacer un seguimiento del progreso. Mantiene adecuadamente informados a los demás presentando información a todos los involucrados. Requisitos Título universitario (licenciatura) de una universidad de cuatro años o experiencia equivalente. Experiencia en atención sanitaria o servicio habilitado por tecnología de salud digital, rol de éxito del cliente y/o gestión estratégica de clientes Experiencia en gestión de proyectos y supervisión del seguimiento de actividades de implementación y mantenimiento del cliente Conocimientos sólidos de métodos analíticos convencionales, soluciones y resolución de problemas, en relación con las necesidades y objetivos comerciales del cliente Experiencia revisando y proporcionando información sobre análisis y reportes de datos de salud Experiencia trabajando para o dentro de empresas farmacéuticas. Es fundamental contar con experiencia trabajando con Equipos de Marca Farmacéutica. Se valora altamente experiencia en Gestión de Proyectos, Operaciones de HUB u Operaciones/Especialidades de Farmacias Especializadas. Son imprescindibles habilidades técnicas Capacidad para expresar eficazmente ideas y pensamientos verbalmente y por escrito. Demuestra buenas habilidades de escucha y comprensión. Mantiene adecuadamente informados a los demás presentando información a todos los involucrados. Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Beneficios Entorno solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia inmediata Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas al cumplimiento exitoso de una verificación previa al empleo. Cumpliendo con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de documentación requerido para verificar la elegibilidad laboral al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de agencias de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.

Especialista en Recursos Humanos (HR Generalist) Ubicación: Oficina Corporativa de Boca Raton (Presencial) Empresa: Boca Recovery Center Tipo de trabajo: Tiempo completo Sitio web de Boca Recovery Center Acerca de Boca Recovery Center Fundado en 2016, Boca Recovery Center es un proveedor de tratamiento de adicciones reconocido a nivel nacional, especializado en trastornos por uso de sustancias y condiciones de salud mental concurrentes. Con ubicaciones en Florida, Nueva Jersey, Indiana y Massachusetts, ofrecemos atención clínica basada en evidencia en un entorno estructurado y de apoyo. Nuestro equipo está comprometido en proporcionar servicios centrados en el cliente e informados sobre el trauma que promuevan una recuperación duradera. Descripción del puesto Estamos buscando un Especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo corporativo en Boca Raton. Este puesto apoya al departamento de RR.HH. en múltiples funciones, incluyendo incorporación de empleados, relaciones laborales, administración de beneficios, procesamiento de nóminas y cumplimiento normativo. El candidato ideal tendrá entre 2 y 3 años de experiencia en RR.HH., un sólido conocimiento de las leyes laborales y la capacidad de fomentar un entorno de trabajo profesional y positivo. Requisitos Responsabilidades principales Procesar la nómina quincenal con precisión y puntualidad. Apoyar los procesos de incorporación y salida de empleados, asegurando una experiencia fluida para el empleado. Mantener registros de empleados precisos y conforme a normativas. Administrar y brindar orientación sobre programas de beneficios. Asistir en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo evaluaciones y establecimiento de metas. Ayudar a resolver problemas de relaciones laborales, incluyendo disputas, reclamaciones y acciones disciplinarias. Coordinar iniciativas de capacitación y desarrollo para apoyar el crecimiento del empleado. Garantizar el cumplimiento de todas las políticas de RR.HH., leyes laborales y regulaciones. Contribuir a iniciativas de cultura organizacional y compromiso que promuevan la colaboración y retención. Requisitos Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido). Entre 2 y 3 años de experiencia en RR.HH. o puestos relacionados. Conocimientos sólidos sobre leyes y regulaciones laborales. Dominio del paquete Microsoft Office y sistemas de información de RR.HH. (HRIS). Excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonales. Alto nivel de confidencialidad, profesionalismo y atención al detalle. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo. Beneficios Boca Recovery Center ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye: Seguro médico Planes de jubilación Cobertura por discapacidad Tiempo libre remunerado Oportunidades de educación continua y desarrollo profesional Únete a Boca Recovery Center y haz un impacto significativo mediante una atención experta y compasiva en un entorno orientado a una misión centrada en la recuperación y el bienestar.

Dublin Place está buscando técnicos de medicamentos certificados para funciones relacionadas con la administración de medicamentos. Nuestros técnicos de medicamentos son responsables de brindar una administración de medicamentos de alta calidad y supervisión del cuidado de los residentes en una comunidad moderna de vida asistida y cuidado de la memoria. ¡Tenemos oportunidades a tiempo parcial para que USTED se una a nuestro equipo en el turno 1! Dublin Square se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su pago. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder instantáneamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora e interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina! Responsabilidades Demuestra una relación laboral positiva con los residentes, sus familiares y el personal. Promueve y protege los derechos de los residentes y los trata con dignidad y respeto. Asiste a programas internos y educativos y obtiene la educación continua requerida por las regulaciones estatales. Demuestra la capacidad de mantener la calma en condiciones de estrés. Mantiene la confidencialidad de la información de los residentes cumpliendo con las directrices de HIPAA. Mantiene una apariencia profesional según el código de vestimenta de la comunidad. La documentación se completa de manera informativa y descriptiva. Todos los cambios en la condición de un residente se informan lo antes posible al supervisor. Los horarios de trabajo y tareas asignadas se completan de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de la comunidad. Opera el equipo de forma segura y solo utiliza el equipo para el cual ha recibido capacitación previa. Se aplican las precauciones y prácticas de control de infecciones en todas las actividades. Demuestra conocimiento de los procedimientos contra incendios y emergencias. Informa todas las violaciones de seguridad. Requisitos Diploma de escuela secundaria Debe tener al menos 18 años de edad. Haber completado con éxito un curso estatal aprobado para auxiliar de medicamentos. Se requiere certificación como asistente de atención personal o enfermería certificada. Debe ser capaz de expresarse adecuadamente en comunicación escrita y oral y comunicarse eficazmente en un entorno de atención interdisciplinario con residentes, familias y miembros del personal. Capacidad para trabajar en un entorno propicio para el cuidado de personas mayores sin representar una amenaza sustancial para la seguridad o salud propia ni de otros. Capacidad para trabajar bien con otras personas y promover un ambiente de equipo. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos de tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #MTC

CDR Maguire Inc., una firma de ingeniería multidisciplinaria nacional, busca inspectores de construcción de transporte para proyectos en el área del Distrito 4 de PennDOT de Greater Scranton/Wilkes-Barre. No se ofrece reubicación ni patrocinio. Se prefieren candidatos locales. El Inspector de Construcción de Transporte (TCI) es responsable de consultar con contratistas, consultores, ingenieros, supervisores de obra y otros sobre asuntos relacionados con planos, especificaciones, materiales, equipos y los métodos, prácticas y precauciones de seguridad involucrados en la construcción e instalación del trabajo. El TCI prepara informes diarios de progreso y mantiene calendarios de avance; revisa dibujos de taller y cotizaciones de los contratistas para variaciones; lleva registros de cantidades y costos de materiales utilizados; prepara reclamaciones periódicas de pago de los contratistas y recomienda pagos. FUNCIONES ESENCIALES: Garantizar el cumplimiento de los documentos del contrato por parte del contratista. Garantizar el cumplimiento del plan de salud y seguridad del contratista. Verificar que los materiales entregados cumplan con los documentos del contrato. Verificar la nivelación realizada por el contratista y su precisión. Preparar y presentar informes diarios del trabajo realizado de acuerdo con los requisitos de CDR Maguire y del propietario. Comunicación oral y escrita efectiva. Seguir y transmitir instrucciones. Utilizar computadoras y equipos de oficina comunes. Capacidad para agacharse, estirarse, arrodillarse, sentarse y estar de pie. Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras. Usar equipo de protección personal requerido. Reaccionar ante advertencias y señales de peligro. Realizar ocasionalmente trabajos manuales. Trabajar ocasionalmente en condiciones climáticas adversas. Exposición limitada a productos químicos. OTRAS FUNCIONES PRINCIPALES: Viajar según sea necesario alrededor del área de Greater Scranton en relación con las funciones anteriores o según lo indique el supervisor. Mostrar actitud positiva para establecer competencia y orgullo en la empresa. Otras funciones que puedan ser necesarias y sean compatibles con el puesto. Requisitos Diploma de escuela secundaria, GED o educación postsecundaria, y capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés y realizar cálculos matemáticos básicos de longitud, área y volumen. Se prefieren las siguientes certificaciones: Licenciatura en Ingeniería Civil NICET Nivel 2 o superior en Construcción de Transporte/Carreteras Certificación NECEPT en campo bituminoso Certificación ACI/PennDOT como técnico de concreto en campo Certificación PennDOT/PTC CDS Experiencia en ECMS Certificación OSHA de 10 horas CDR Maguire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. Debe poder trabajar en Estados Unidos para aplicar Beneficios CDR Maguire ofrece a sus empleados paquetes de beneficios competitivos y los recursos necesarios para desarrollarse y tener éxito tanto en sus vidas profesionales como personales. Apoyamos a nuestros empleados y a sus familiares elegibles con un programa integral de beneficios, que ofrece variedad y flexibilidad para satisfacer necesidades individuales.