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Terapeuta Recreativo PRN

Salario negociable

Dallas Behavioral Healthcare Hospital

DeSoto, TX 75115, USA

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Descripción

Resumen del Trabajo El Terapeuta Recreativo, actuando como miembro del equipo interdisciplinario de tratamiento, es responsable de proporcionar servicios recreativos y de actividades terapéuticas a pacientes adultos, adolescentes o niños bajo el cuidado de DBHH por problemas emocionales o de abuso de sustancias. El Terapeuta Recreativo ayudará a desarrollar e implementar planes terapéuticos demostrando una sólida aplicación de la teoría y metodología de terapia recreativa, así como sesiones de terapia para individuos, familias o grupos. Funciones Esenciales: Participa en la formulación de los planes de tratamiento del paciente, incluyendo el establecimiento de metas y objetivos terapéuticos. Supervisa y documenta el progreso del paciente en alcanzar las metas y objetivos del tratamiento en las notas grupales, así como mediante sesiones individuales y familiares. Consulta con médicos, gestores de casos y personal de enfermería según sea necesario para brindar atención de calidad al paciente. Contacta a proveedores de tratamiento ambulatorio según se requiera. Lleva a cabo terapia individual con pacientes. Realiza sesiones de terapia familiar para pacientes y sus familiares. Proporciona terapias grupales orientadas al proceso, además de conducir grupos educativos y otros grupos didácticos según se asignen. Informa a agencias comunitarias y/o estatales sobre cualquier problema relacionado con pacientes según lo exija la ley. Representa al hospital en procedimientos legales según sea necesario. Cumple con los programas de seguridad, control de infecciones y seguridad del centro. Apoya los estándares de servicio al cliente internos y externos del centro. Respeta los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado puede desempeñar otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del hospital. Requisitos Educación - Título universitario en un campo relevante (por ejemplo, terapia recreativa, musical, artística u ocupacional) preferido. Experiencia - Mínimo de 1 año de experiencia en un campo relacionado con el área especializada de terapia, o combinación de educación y experiencia, preferiblemente. Se valora experiencia en salud mental y en entornos psiquiátricos hospitalizados. Experiencia en docencia o formación es un plus. Licencias Requeridas – Ninguna. Se prefiere certificación o registro. Requisitos Adicionales - Debe obtener y mantener una certificación CPR aprobada, así como completar con éxito la capacitación en Manejo del Comportamiento Agresivo, incluyendo políticas de restricción y aislamiento, antes de asumir responsabilidades de atención al paciente. Conocimientos, Habilidades y Aptitudes: Excelentes habilidades de comunicación, evaluación, interpretación y análisis. Conocimiento de diagnósticos y tratamientos de enfermedades psiquiátricas y adictivas; flexibilidad; habilidades de enseñanza o entrenamiento útiles; comprensión o capacidad para entender la metodología DSMIIIR. Conocimientos avanzados y habilidades clínicas en el diagnóstico y tratamiento de la salud mental. Conocimiento de los derechos del paciente y leyes relacionadas con la salud mental. Debe poseer conocimientos básicos en computación que incluyan manejo del sistema operativo Windows y aplicaciones Microsoft Outlook, Word y Excel, así como capacidad para escribir al menos 30 palabras por minuto. Debe tener excelentes habilidades comunicativas y ser un buen oyente con una actitud agradable que anime e involucre a los demás. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas, priorizar y tener fuertes habilidades de gestión del tiempo. Selección: Debe aprobar exitosamente una verificación de antecedentes, prueba de drogas, examen físico y poder proporcionar referencias laborales positivas. Requisitos Físicos: Con o sin adaptaciones razonables, debe ser capaz de agacharse, arrodillarse, agacharse, alcanzar, permanecer de pie durante períodos prolongados, caminar, tirar, levantar, elevar y mover objetos de una posición a otra (hasta 50 libras), agarre con los dedos; sentir tamaños, formas, temperaturas y texturas; expresar o intercambiar ideas oralmente y potencialmente en voz alta, con precisión o rapidez; detectar, determinar, percibir, identificar, reconocer, juzgar, observar, inspeccionar, evaluar visualmente; percibir la naturaleza del sonido con o sin corrección; realizar movimientos repetitivos de la muñeca, manos o dedos. Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado puede desempeñar otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del hospital. Si usted es uno de los candidatos más competitivos y calificados para el puesto, será contactado directamente por uno de nuestros gerentes de contratación. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos, no podemos responder a consultas individuales sobre el estado de su solicitud. ¡Buena suerte y esperamos conocerlo pronto! Dallas Behavioral Healthcare Hospital es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de Veterano protegido. Beneficios Los empleados de tiempo completo son elegibles para seguro médico, dental, de visión, discapacidad pagada por la empresa, plan 401(k) y una generosa cantidad de tiempo libre remunerado.

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Ubicación
DeSoto, TX 75115, USA
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Coordinador de Servicios en el Programa de Apartamentos Certificados
Coordinador de Servicios en el Programa de Apartamentos Certificados Las responsabilidades del Consejero de Apartamentos consisten en proporcionar servicios a adultos que tienen un diagnóstico de enfermedad mental y que viven en apartamentos individuales en toda la comunidad de Schenectady. El objetivo es trabajar con el cliente para estabilizarse en su apartamento, al mismo tiempo que se ofrecen servicios de rehabilitación para que pueda avanzar hacia el siguiente nivel de independencia. Las funciones específicas incluyen: Proporcionar asesoramiento de apoyo para ayudar a estabilizar. Todo lo que hacemos con nuestros clientes es verbal, incluyendo habilidades de intervención verbal. No realizamos cuidados personales ni utilizamos restricciones físicas. Habilidades de prevención de crisis y manejo de situaciones. Intervención verbal en crisis. Supervisión de medicamentos llevando los medicamentos al apartamento del cliente para reposiciones según el sistema de niveles y el número de días que el cliente tiene permitido tener medicamentos. Aunque no observamos al cliente ingerir los medicamentos, realizamos un conteo durante la visita para asegurarnos de que la cantidad correcta de medicamentos esté en el organizador. Además, mantenemos conversaciones con los clientes sobre la toma de medicamentos y les enseñamos acerca de los medicamentos, efectos secundarios, etc. Enseñanza de habilidades para la vida diaria. Mantener un entorno saludable y limpio para que nuestros clientes logren independencia, lo que incluye algunas tareas de limpieza. Habilidades sociales y actividades recreativas. Promover una cultura de inclusión y pertenencia. Proporcionar transporte a los clientes utilizando vehículos de la agencia. NO realizamos cuidados personales NI usamos restricciones físicas. Todo lo que hacemos con nuestros clientes implica interacción y compromiso verbal, incluyendo asesoramiento de apoyo y enseñanza. Requisitos Habilidades/Cualificaciones para el Consejero de Apartamentos incluyen: Cursos universitarios en servicios humanos; título universitario preferido. Experiencia de 6 meses a 1 año en servicios humanos, preferiblemente. Licencia de conducir válida y asegurable. Los vehículos de la agencia están disponibles para transportar clientes. Debe tener un vehículo personal para usarlo con fines laborales cuando no esté transportando clientes. Experiencia o formación en intervención y prevención de crisis, preferiblemente. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Capacidad para mantenerse organizado y tener buenas habilidades de gestión del tiempo. Beneficios Salario y horario del Consejero de Apartamentos 40 horas por semana. De lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. $22.66/hora; $47,132.80/anual equivalente. Turno telefónico para atención a clientes durante un período de una semana aproximadamente cada 10 semanas. Bono de disponibilidad de $150 durante este período. Teléfono celular y tableta iPad proporcionados por la agencia durante el turno de disponibilidad. Excelentes beneficios, capacitación para el personal, generoso tiempo libre pagado y almuerzo pagado de 30 minutos. Entorno laboral de apoyo. Marca la diferencia ayudando a otros en un lugar de trabajo donde tú importas Brindando una cultura residencial de cuidado Visite nuestro sitio web en www.mohawkopportunities.org. ¡Visítenos en Facebook, Instagram y LinkedIn! Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Todas las ofertas de empleo estarán sujetas a que el candidato haya completado con éxito las verificaciones de antecedentes. Mohawk Opportunities está comprometido con ayudar a las personas que viven con enfermedades mentales a lograr una vida comunitaria estable e independiente. Nuestro objetivo es proporcionar servicios y apoyos que ayuden a las personas con enfermedades mentales a prosperar y alcanzar su máximo potencial para una vida feliz e independiente en la comunidad de su elección.
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NOW Courier busca un conductor de mensajería confiable y autosuficiente para manejar una ruta de entrega diaria fija en el noreste de Indiana. Este puesto implica recoger y entregar paquetes o documentos entre diversas ubicaciones comerciales y clientes. La ruta comienza y termina en Warsaw, IN, con un horario constante de lunes a viernes. Horario: Lunes, miércoles y viernes, de 7:00 AM a 3:30 PM Pago: $200 por día Ubicación: Comienza y termina en Warsaw, IN Ruta: Warsaw, Fort Wayne, Bremen, Winona Lake, Columbia City, Goshen, Nappanee, Milford, Warsaw Requisitos Requisitos del vehículo: Los candidatos deben poseer un automóvil modelo 2016 o más reciente. Este requisito garantiza que el vehículo cumpla con los estándares modernos de seguridad y confiabilidad. Tu mentalidad: Espíritu emprendedor: Asume una mentalidad emprendedora y gestiona tu propio negocio independiente y autodirigido. Equipamiento propio: Prepárate para proporcionar y mantener tu propio equipo necesario para las entregas. Gestión financiera: Hazte cargo de gestionar tu flujo de efectivo y finanzas empresariales, incluyendo la gestión eficiente de impuestos. Mantenimiento del negocio: Supervisa el mantenimiento y aspectos legales de tu negocio para garantizar operaciones fluidas y cumplidas. Conciencia de inversión: Reconoce que serán necesarias inversiones iniciales y continuas para sostener y hacer crecer tu negocio. Pasión por ayudar a otros: Ten una pasión genuina por ayudar a los demás y sé inclusivo y aceptante de todas las personas. Adaptabilidad: Estate listo para ajustarte a circunstancias y desafíos cambiantes con facilidad y resiliencia. Profesionalismo: Mantén constantemente una actitud profesional en todas las interacciones, asegurando una representación positiva de tu negocio. Beneficios ¿Por qué unirse a NOW Courier? Sé tu propio jefe: Aprovecha la libertad de gestionar tu propio negocio independiente. Establece tu propio horario, elige tus rutas y disfruta de la flexibilidad que conlleva ser un contratista independiente. Obtén un salario competitivo: Con NOW Courier, tu trabajo arduo tiene recompensa. Nuestros socios de entrega tienen la posibilidad de obtener ingresos sustanciales según su dedicación y eficiencia. Comunidad de apoyo: Únete a un equipo que valora la colaboración y el apoyo. Nuestros despachadores y equipo de servicio al cliente están aquí para ayudarte a tener éxito en cada paso del camino. Oportunidades de crecimiento: A medida que expandimos, también lo hacen tus oportunidades. Haz crecer tu negocio con nosotros y aprovecha la creciente demanda de servicios de entrega confiables. ¿Listo para unirte? Si estás listo para tomar el control de tu carrera y formar parte de una empresa en crecimiento y dinámica, NOW Courier es el lugar indicado para ti. Envía tu solicitud de conductor en NOW Courier.com y comienza tu trayectoria con nosotros hoy mismo!
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Arbor Ridge en Stanleyville está buscando cocineros para ayudar en la preparación, supervisión y servicio de comidas. Nuestros cocineros son responsables de ofrecer un servicio de alimentos de primera calidad en una comunidad de vida asistida de alta calidad y vanguardista. El candidato seleccionado utilizará sus habilidades culinarias y gerenciales para desempeñar un papel fundamental en mantener y mejorar la satisfacción de nuestros residentes. ¡Esta es una oportunidad a tiempo parcial para unirse a un excelente equipo en el primer turno! Arbor Ridge en Stanleyville se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su pago. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder inmediatamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés de la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina!   Requisitos Mantener una certificación actual de ServSafe (certificado de saneamiento para servicios alimenticios) o poder participar en la capacitación de saneamiento para servicios alimenticios para obtener la certificación ServSafe Se acepta diploma de escuela secundaria o GED Se prefiere un aprendizaje o capacitación culinaria Un (1) año de experiencia relacionada con el trabajo, incluyendo preparación de alimentos, menús completos y dietas terapéuticas Debe tener 16 años o más. En NC, debe tener 18 años o más si opera máquinas motorizadas como una cortadora de carne, mezcladora, etc. Se prefiere tres años de experiencia en entornos de atención médica, hospitalidad o servicio Se prefiere experiencia en artes culinarias Se prefieren certificaciones en RCP y primeros auxilios Capacidad para trabajar en un entorno propicio para cuidar a los residentes sin representar una amenaza sustancial para la seguridad o salud propia ni de otros Capacidad para trabajar bien con otras personas y promover un ambiente de equipo Responsabilidades Capacidad para preparar alimentos sabrosos y atractivos en apariencia Conocimiento de los requisitos de seguridad e higiene Capacidad para aprender tareas básicas y seguir instrucciones escritas y verbales Ser siempre amable, cordial y servicial asegurando un servicio adecuado y oportuno Aseo personal adecuado y capacidad para cumplir con los requisitos de vestimenta Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #RNW
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Gerente de Cuenta de Cliente
La instalación de TAT Technologies en Greensboro está buscando un Gerente de Cuenta de Cliente. TAT Technologies ha estado en operación durante más de seis décadas y tiene una larga historia de clientes satisfechos en todo el mundo. Nuestro equipo está compuesto por técnicos altamente calificados dedicados a ofrecerle el mejor producto, a tiempo – cada vez. Nuestro servicio y soporte integral trabaja para garantizar que podamos satisfacer las necesidades y demandas de nuestros clientes. Disfrutamos de la capacidad de trabajar sin toda la burocracia habitual en organizaciones más grandes y con la dinámica familiar de disfrutar del entorno con quienes trabajamos. Si estás interesado en postularte para ser considerado - ¡APLICA AHORA! El puesto de Gerente de Cuenta de Cliente (CAM) es responsable de actuar como defensor del cliente y servir como enlace entre el Cliente y los departamentos de Ventas, S&OP, Operaciones del Taller y Envíos. En este puesto gestionarás proactivamente cada cliente asignado, proporcionando información clave durante todo el proceso de servicio ofrecido por Tat Greensboro. Funciones Esenciales del Trabajo: Abrir órdenes de trabajo para los clientes asignados. Trabajar estrechamente con el Director de Gestión de Cuentas para mantener los KPI y otras métricas de informes, asegurando que Piedmont cumpla con todas las obligaciones contractuales y se satisfagan las expectativas del cliente. Actuar como punto principal de contacto para los clientes asignados, utilizando los métodos de gestión de cuentas proactivos de Piedmont. Entender en qué parte del programa de producción se encuentran los productos de su cliente. Actuar como defensor del cliente y proporcionar enlace entre el Cliente y los departamentos de Control de Producción, Operaciones del Taller y Envíos para asegurar que se cumplan todos los requisitos del cliente y se respondan dificultades técnicas o preguntas. Responder a consultas de clientes existentes y potenciales, correo entrante, correos electrónicos y cualquier otra solicitud relacionada con piezas del cliente o asuntos conexos. Capacidad para identificar las necesidades del cliente y desarrollar soluciones oportunas. Asignar fechas OTD (entrega a tiempo) para órdenes de trabajo a la producción que cumplan con las expectativas del cliente. Identificar oportunidades para crecer el negocio con cuentas clave, incluyendo la presentación de propuestas a clientes Tier 3. Viajes limitados a las ubicaciones del cliente para oportunidades de crecimiento de negocios y relaciones. Cumplir o superar las metas de ventas para las cuentas de clientes Tier 3 asignadas. Seguimiento de métricas financieras, tiempos de respuesta, entrega a tiempo y otras métricas clave con las cuentas asignadas. Proporcionar soluciones a problemas cuando las métricas no estén alineadas con las expectativas del cliente. Proporcionar informes de estado proactivamente al Cliente (y a la Gerencia) según sea necesario. Ayudar con asuntos de gestión de contratos, informes y análisis según sea necesario. Proporcionar asistencia técnica según se necesite, o trabajar con el taller para brindar el soporte técnico requerido por el Cliente. Otras funciones y tareas según se necesiten. Requisitos Requisitos/Calificaciones del Puesto: Diploma de escuela secundaria/GED como mínimo. Se prefiere haber cursado clases comerciales en colegio o escuela técnica. Se prefiere experiencia de 2 años como CSR. Debe tener atención al detalle y ser capaz de priorizar actividades y manejar múltiples demandas conflictivas. Debe poder viajar según las necesidades del negocio. Son necesarias excelentes habilidades organizativas. Este puesto requiere habilidades ejemplares de interacción con clientes, enfoque en resolución y capacidad analítica. La capacidad de realizar múltiples tareas es esencial para tener éxito en este puesto, al igual que la disposición para colaborar donde y cuando se necesite ayuda en el departamento. Habilidades demostradas de comunicación oral y escrita, y buenos modales telefónicos. Debe adquirir conocimiento sobre las ofertas de productos. Dedicación, pasión y deseo de ser el mejor. Capacidad para operar equipos de oficina estándar y buenas habilidades con PC (MS Word, Excel, Outlook y PowerPoint). Sería ventajoso contar con formación técnica en componentes aeronáuticos. Beneficios TAT Technologies se dedica a proporcionar un lugar de trabajo inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y apreciar el valor de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una oferta completa y amplia de beneficios que incluye seguro médico principal, dental, visual, de vida, 401K con coincidencia de la empresa, STD, LTD, coberturas por accidentes, EAP y más. Los proveedores de seguros varían según la ubicación. Oportunidades Iguales de Empleo – TAT TECHNOLOGIES se compromete a mantener un entorno de trabajo solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye oportunidades iguales de empleo (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano protegido.
Greensboro, NC, USA
Salario negociable
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Inspector de Calidad (APU)
TAT Technologies (instalación de Greensboro) forma parte de una empresa aeroespacial global con múltiples ubicaciones, dedicada a superar las expectativas de nuestros clientes. Somos la principal estación de alquiler y reparación de Unidades de Potencia Auxiliar (APU) para soluciones clave en aviación comercial y militar, con más de 50 años de experiencia en la industria. Contamos con un entorno ambicioso y de rápido crecimiento que cree en el poder de la colaboración en equipo y en la convicción profundamente arraigada de que no hay sustituto para las relaciones e interacciones personales. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible que permite a personas talentosas alcanzar sus objetivos de desarrollo mediante iniciativa, energía y pasión por el cliente. TAT Technologies busca un Inspector de Calidad (APU) calificado. Este puesto garantizará que se mantenga la calidad mediante documentación, calidad del trabajo y supervisión durante el proceso, cumpliendo con todas las regulaciones FAR aplicables y los estándares del fabricante relacionados con Unidades de Potencia Auxiliar (APU), componentes aeronáuticos, materiales, procesos y productos para TAT Technologies. Funciones Principales del Trabajo: Auditar paquetes de órdenes de trabajo para verificar su exactitud y completitud. Realizar inspecciones finales y autorizar la devolución al servicio de los productos entregados al control de calidad. Desechar piezas rechazadas y mantener la sala de desechos. Realizar inspecciones iniciales en órdenes de reparación de clientes para recopilar información necesaria para abrir la orden de trabajo. Funciones Adicionales del Trabajo: Realizar inspecciones de recepción en piezas del almacén. Participar en auditorías internas mensuales según indicaciones. Ayudar en puntos de verificación de ensamblaje según sea necesario. Asistir al técnico de calibración/bibliotecario según sea necesario. Otras funciones relacionadas con Calidad según indique el Jefe de Equipo, Inspector Jefe o Director de Calidad. Requisitos Título técnico de dos años o superior y/o experiencia equivalente. Título técnico en aeroespacial es ventajoso. 5 años de experiencia en componentes aeronáuticos, preferiblemente. Se recomienda contar con licencia de estructura y motor (A&P). Debe ser capaz de obtener el certificado de reparador dentro de los 3 meses posteriores a la fecha de contratación si no posee actualmente la licencia A&P. Conocimientos sólidos y capacidad para interpretar las regulaciones de la FAA. Experiencia con manuales de la FAA y formularios gubernamentales. Dominio del uso de equipos de medición de precisión relacionados con inspecciones aeronáuticas. Es necesario tener excelentes habilidades organizativas. Este puesto requiere habilidades ejemplares de interacción con clientes y auditores. Habilidades demostradas de comunicación oral y escrita, así como buen trato telefónico. Capacidad para operar equipos de oficina estándar y buenas competencias informáticas (MS Word, Excel, Outlook y Quantum). Se requiere disponibilidad para trabajar horas extras y flexibilidad en turnos/horarios. Beneficios TAT Technologies se dedica a ofrecer un lugar de trabajo inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y valorar la contribución de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una amplia y completa oferta de beneficios que incluye seguro médico principal, dental, visual, de vida, plan 401K con aporte de la empresa, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, coberturas por accidentes, programa de asistencia al empleado (EAP) y más. Los proveedores de seguros varían según la ubicación. Igualdad de Oportunidades de Empleo – TAT TECHNOLOGIES se compromete a mantener un entorno de trabajo solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y a cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye igualdad de oportunidades de empleo (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto.
Greensboro, NC, USA
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Técnico de Salud y Seguridad en la Construcción - Sector Federal
Procon es una empresa consultora líder en gestión de la construcción y tecnología con 25 años de experiencia en la realización de proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) por ENR, nos especializamos en gestión de programas, control de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas parte del futuro del entorno construido. Procon busca un Técnico de Salud y Seguridad en la Construcción. Este puesto se centra en garantizar el cumplimiento de las regulaciones y mejores prácticas de seguridad en diversos sitios de construcción en Estados Unidos, especialmente en proyectos gubernamentales. El candidato ideal tendrá experiencia en salud y seguridad ocupacional, particularmente en la industria de la construcción, y será responsable de realizar inspecciones en el sitio, supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y fomentar una cultura de concienciación sobre la seguridad entre el personal. Es fundamental contar con un conocimiento detallado de las regulaciones de OSHA y las normas federales de seguridad para este puesto. Requisitos Calificaciones y habilidades Mínimo 3 años de experiencia en salud y seguridad, específicamente en entornos de construcción. Conocimientos sólidos de las regulaciones de OSHA, normas de seguridad en la construcción y sistemas de gestión de seguridad. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Se prefiere título universitario en Seguridad Ocupacional, Salud Ambiental o campo relacionado. Se prefieren certificaciones relevantes como Profesional Certificado en Seguridad (CSP) o Técnico de Salud y Seguridad en la Construcción (CHST). Se prefiere experiencia en investigación y reporte de accidentes. Responsabilidades y funciones Realizar inspecciones y auditorías periódicas en el sitio para garantizar el cumplimiento de todas las normas y regulaciones de seguridad. Identificar peligros y recomendar acciones correctivas para mantener un entorno de trabajo seguro. Desarrollar e implementar programas, políticas y procedimientos de seguridad adaptados a las necesidades específicas del proyecto y del sitio. Realizar sesiones de capacitación y talleres para empleados sobre prácticas y políticas de seguridad. Supervisar el desempeño en materia de seguridad y brindar orientación a la gerencia del proyecto y a los equipos de construcción para mejorar el cumplimiento de las normas de seguridad. Asistir en investigaciones y reportes de incidentes, analizando las causas raíz y proponiendo medidas preventivas. Actuar como enlace entre Procon, contratistas y agencias gubernamentales respecto a cuestiones de cumplimiento de seguridad. Mantener registros, documentación y herramientas de reporte de seguridad según lo exigido por las regulaciones federales. Fomentar una cultura de mejora continua en cuanto a las prácticas de seguridad entre el personal y los contratistas. Reportar inmediatamente cualquier condición que ponga en riesgo la vida al personal autorizado para tomar medidas inmediatas. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.
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