Terapeuta Ocupacional en Clínica Pediátrica

New Oakland Family Centers ofrece atención psiquiátrica de primera clase, asesoramiento terapéutico y servicios educativos a personas y familias. Estamos comprometidos a brindar apoyo constante y compasivo, respondiendo a las necesidades de cada persona y tratando a todos con el más alto nivel de respeto mediante la participación activa en nuestras comunidades. Detalles del Puesto Horario: Horario a tiempo parcial según sea necesario para satisfacer las necesidades del departamento. Reporta a: Director de Enfermería / Supervisores Regionales de Enfermería Compensación: Empleado por hora; acorde con la experiencia. Resumen del Puesto El Enfermero(a) Registrado(a) en New Oakland Family Centers es responsable de brindar atención de enfermería compasiva, oportuna y centrada en el paciente a los consumidores que participan en los programas FACE to FACE de Hospitalización Parcial (PHP) y Ambulatorio (OP). Este puesto implica aplicar criterios y cuidados de enfermería dentro de un enfoque colaborativo basado en equipos, trabajando estrechamente con los equipos médico, clínico y de apoyo de NOFC para garantizar resultados de alta calidad para los pacientes. Principales Responsabilidades Realizar tareas de enfermería asignadas dentro de los programas PHP y OP. Completar evaluaciones de enfermería exhaustivas en nuevas admisiones al programa PHP. Trabajar en colaboración con el Centro de Llamadas, abordando rápidamente las inquietudes de los consumidores. Mantener registros precisos de la dispensación de muestras de medicamentos y de toda administración de medicamentos. Ser responsable de la gestión de síntomas relacionados con las preocupaciones médicas de los consumidores mientras están en el programa PHP. Supervisar y garantizar la correcta recolección de pruebas de detección de drogas en orina, siguiendo el protocolo establecido, en colaboración con el Asistente Médico/Recepcionistas. Conducir sesiones educativas relacionadas con enfermería con previo aviso y conocimiento del tema educativo, según sea necesario, para el programa FACE to FACE. Ayudar con cuestiones de seguridad y ambientales, gestionando y resolviendo adecuadamente situaciones de crisis, manteniendo la profesionalidad y asegurando la seguridad del cliente. Asistir a reuniones diarias de FACE to FACE, además de otras reuniones asignadas, según sea necesario. Completar todos los informes de incidentes críticos/restricciones para la clínica asignada. Mantener una comunicación constante con el personal clínico y administrativo. Demostrar y mantener en todo momento límites estables, profesionales y apropiados con los clientes. Asistir y participar en reuniones de equipo y contribuir a un entorno de trabajo colaborativo. Mostrar una actitud positiva hacia el aprendizaje y la adaptabilidad en un entorno de trabajo dinámico. Demostrar capacidad para aceptar retroalimentación constructiva, implementar orientaciones y mostrar disposición para crecer y mejorar profesionalmente. Mantenerse actualizado con los requisitos de formación profesional. Realizar otras funciones asignadas para apoyar las operaciones de la clínica. Condiciones de Trabajo Se espera que el personal mantenga una apariencia profesional y esté preparado para participar activamente con los consumidores. Este puesto requiere períodos prolongados de permanecer en una posición estacionaria durante sesiones de telemedicina cumplidas con HIPAA y sesiones presenciales, y requiere la capacidad de realizar actividades físicas como agacharse y alcanzar objetos. Se pueden proporcionar ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales según sea necesario. El puesto implica escucha activa y comunicación verbal prolongadas. Es necesario tener competencia en el uso de computadoras, teléfonos y equipos de oficina para documentación y fines de telemedicina. Esto incluye, entre otros, Office 365 y sistemas electrónicos de registros médicos. El puesto puede requerir desplazarse dentro de la oficina o viajar entre ubicaciones para cumplir con las responsabilidades del trabajo. Se considerará un ajuste razonable según las necesidades individuales. Habilidades Deseadas Fuertes habilidades de multitarea, autogestión y manejo del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente con sólidos criterios de enfermería y habilidades clínicas. Capacidad para trabajar en colaboración dentro de un equipo multidisciplinario. Amplio conocimiento de las regulaciones de HIPAA y capacidad para garantizar el cumplimiento. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para interactuar eficazmente con poblaciones diversas, incluyendo niños, adolescentes y adultos. Requisitos Título universitario en enfermería deseable; se considerarán candidatos con título asociado y experiencia equivalente. Licencia vigente de Enfermero(a) Registrado(a) en el estado de Michigan, en buen standing ante la junta correspondiente y entidades de seguros, requerida. Se requiere de 1 a 2 años de experiencia en enfermería. Experiencia previa en enfermería psiquiátrica es deseable. Certificación en Soporte Vital Básico requerida dentro de los 3 meses posteriores a la contratación.

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de iTech AG. Actualmente estamos buscando un Desarrollador de Aplicaciones ServiceNow en el Distrito de Columbia (EE. UU.). Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos significativos que mejoran los procesos empresariales y las capacidades de TI mediante la plataforma ServiceNow. Diseñarás, desarrollarás e implementarás aplicaciones personalizadas, flujos de trabajo y paneles para satisfacer las necesidades de los clientes, colaborando con equipos remotos y partes interesadas. Como contribuyente técnico clave, traducirás los requisitos comerciales en soluciones técnicas eficaces y los comunicarás claramente a audiencias técnicas y no técnicas. Este puesto ofrece un equilibrio entre trabajo independiente y colaboración en equipo, permitiéndote desarrollar tu experiencia mientras generas un impacto tangible en la eficiencia operativa y el éxito del cliente. Responsabilidades Desarrollar funciones, aplicaciones, flujos de trabajo y portales personalizados en ServiceNow para cumplir con los requisitos comerciales. Diseñar e implementar consultas, paneles y informes que proporcionen información útil. Liderar al equipo de desarrollo en la creación y despliegue de soluciones en la plataforma ServiceNow. Colaborar con los equipos de TI y comerciales para recopilar requisitos y entregar soluciones técnicas alineadas con los objetivos estratégicos. Aplicar experiencia técnica para potenciar las capacidades del equipo y mejorar las funcionalidades de ServiceNow. Comunicar soluciones técnicas complejas a partes interesadas no técnicas. Trabajar de forma independiente y colaborativa con equipos remotos. Realizar otras tareas asignadas para apoyar el éxito del cliente. Requisitos Más de 6 años de experiencia como desarrollador de ServiceNow con experiencia en desarrollo de aplicaciones personalizadas. Experiencia sólida con el Portal de Servicio de ServiceNow, incluyendo tablas personalizadas, artículos de catálogo, flujos de trabajo, scripts incluidos, widgets de portal y reglas de negocio. Dominio de JavaScript, HTML y CSS. Capacidad para producir entregables de alta calidad orientados al cliente. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con actitud centrada en el cliente. Título universitario en un campo relacionado. Certificación requerida de Desarrollador de Aplicaciones de ServiceNow. Deseable: Certificación de Administrador del Sistema de ServiceNow. Autorización de confianza pública vigente o capacidad para obtenerla. Se requiere ciudadanía estadounidense. Beneficios Salario competitivo y beneficios completos. Oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que apoyan a clientes federales. Entorno de trabajo favorable para el teletrabajo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Cultura de equipo inclusiva y colaborativa. Herramientas y recursos proporcionados por el empleador para apoyar la productividad. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar a los mejores talentos de manera eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA analiza exhaustivamente tu CV y perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del empleo y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea omitido. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu adecuación para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el empleo. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los realiza el equipo interno de contratación de dicha empresa. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Imubit. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Confiabilidad del Sitio en Texas (EE. UU.). Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para diseñar, mantener y optimizar la infraestructura en la nube que soporta aplicaciones industriales de inteligencia artificial de alto impacto. Trabajarás estrechamente con desarrolladores de software, ingenieros DevOps y otras partes interesadas para garantizar que los sistemas permanezcan confiables, escalables y seguros. El rol combina trabajo práctico con infraestructura, automatización, monitoreo y respuesta a incidentes, brindando la posibilidad de resolver problemas complejos en sistemas distribuidos. Influenciarás directamente el rendimiento y eficiencia de los servicios en la nube, contribuirás a iniciativas de mejora continua e implementarás mejores prácticas para sistemas de producción. Este es un puesto ideal para alguien apasionado por las tecnologías en la nube, la automatización y la gestión proactiva de sistemas. Responsabilidades Diseñar, desplegar y mantener la infraestructura en la nube asegurando alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad. Optimizar los procesos de implementación y gestionar la infraestructura de red multiplataforma, incluyendo subredes, tablas de enrutamiento, VPN, puertas de enlace de tránsito y reglas de firewall. Participar en la gestión de incidentes y en turnos de guardia, identificando y resolviendo rápidamente problemas para minimizar tiempos de inactividad. Automatizar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia del sistema mediante Infraestructura como Código (IaC) y otras herramientas de automatización. Monitorear y analizar el rendimiento del sistema, aplicando conocimientos para mejorar la confiabilidad y escalabilidad. Colaborar con desarrolladores de software y equipos DevOps para implementar soluciones robustas y mejoras continuas. Mantenerse actualizado con las tendencias del sector, mejores prácticas y tecnologías emergentes para evolucionar la infraestructura del sistema. Requisitos 4+ años de experiencia manteniendo infraestructura en la nube en entornos de producción, incluyendo plataformas en la nube públicas como AWS o GCP. Título universitario en Ciencias de la Computación o experiencia equivalente preferida. Dominio de un lenguaje de programación como Python o Go. Experiencia desplegando y soportando servicios Kubernetes y utilizando herramientas GitOps como ArgoCD. Conocimientos sobre principios de desarrollo de software y sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git). Experiencia con herramientas de monitoreo como New Relic, Splunk, Grafana o Prometheus. Experiencia gestionando bases de datos en producción, incluyendo servicios administrados como PostgreSQL/AWS RDS. Conocimientos sobre herramientas de Infraestructura como Código (IaC), como Terraform o Ansible. Experiencia con herramientas de gestión de secretos como HashiCorp Vault o AWS Secrets Manager. Sólidas habilidades analíticas, de depuración y resolución de problemas, con capacidad para automatizar tareas rutinarias y optimizar sistemas. Excelentes habilidades de comunicación, mentalidad de responsabilidad y enfoque proactivo hacia la confiabilidad del sistema. Beneficios Rango salarial competitivo con posibilidad de bonificación basada en el rendimiento. Planes integrales de seguro médico, dental y de visión. Entorno de trabajo flexible con posibilidades de trabajo remoto. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. Oportunidades para desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Exposición a soluciones industriales impulsadas por IA de vanguardia y proyectos de alto impacto. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleo impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección impulsado por IA, diseñado para identificar al mejor talento de manera eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos principales del puesto y factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos la lista directamente con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1

Descripción de la empresa: One Park Financial (OPF) es una empresa líder en tecnología financiera dedicada a empoderar a pequeñas empresas conectándolas con una amplia variedad de opciones flexibles de financiamiento y fondos. Nuestra misión es proporcionar a los empresarios el capital de trabajo que necesitan para elevar sus negocios a nuevos niveles. En OPF, creemos en trabajar con personas de alto rendimiento que estén listas para desempeñar un papel fundamental en la expansión de nuestra empresa. Sabemos que nuestro éxito depende de nuestro personal, y nos esforzamos por permitirles hacer lo que mejor saben hacer. ¿Por qué unirse a nosotros? En OPF fomentamos una cultura dinámica e inclusiva que enfatiza la colaboración, la innovación y el crecimiento personal. Nuestro equipo está formado por individuos apasionados y motivados comprometidos con marcar la diferencia. Esto es lo que puede esperar cuando se una a nuestro equipo: Entorno innovador: Trabaje con tecnología de vanguardia y forme parte de un equipo que constantemente impulsa los límites de la fintech. Crecimiento profesional: Invertimos en el desarrollo de nuestros empleados mediante oportunidades continuas de aprendizaje, programas de capacitación y trayectorias de avance profesional. Cultura de apoyo: Disfrute de un entorno laboral solidario e inclusivo donde sus ideas son valoradas y sus contribuciones tienen un impacto real. Enfoque comunitario: Forme parte de una empresa que entiende la importancia de las pequeñas y medianas empresas para sus comunidades y para la salud financiera del país. Equipo de alto rendimiento: Únase a un equipo de profesionales excepcionales comprometidos con la excelencia y fundamentales para la expansión y el éxito de nuestra empresa. Acerca de este puesto One Park Financial busca un Analista Financiero Senior para actuar como socio clave en la formulación de nuestra estrategia financiera y apoyar la toma de decisiones basada en datos. Este puesto será responsable de gestionar y mejorar el modelo financiero principal de la empresa, desarrollar presupuestos y pronósticos, y ofrecer análisis de desempeño a la alta dirección. Más allá de las responsabilidades tradicionales de planificación y análisis financiero (FP&A), el Analista Financiero Senior tendrá oportunidades de colaborar con el equipo de Análisis de Datos y Riesgos en monitoreo de carteras, modelado de riesgo crediticio y análisis por cohortes. Buscamos a alguien que combine sólidos conocimientos financieros con interés en análisis de datos y crédito, y que se desenvuelva bien en la intersección entre finanzas, estrategia y análisis en el ámbito de los servicios financieros. Este es un puesto de alto perfil con acceso directo a ejecutivos superiores, y una oportunidad para influir en el crecimiento de la empresa. Principales responsabilidades Gestión del modelo financiero: Mantener, mejorar y documentar el modelo financiero principal de la empresa; crear escenarios y sensibilidades; probar rigurosamente los supuestos clave. Informes gerenciales: Crear y presentar paneles informativos y materiales listos para ejecutivos que destaquen tendencias de desempeño, riesgos y oportunidades. Planificación y pronóstico: Colaborar con líderes en presupuestos anuales, pronósticos continuos y planes a largo plazo; definir y supervisar KPIs. Análisis de desempeño: Analizar resultados reales frente al presupuesto/pronóstico; explicar factores determinantes, variaciones y economía por unidad con recomendaciones accionables. Mejora de procesos: Optimizar informes, automatizar flujos de datos y fortalecer el control de versiones y auditabilidad de los modelos. Apoyo multifuncional: Trabajar estrechamente con Finanzas, Datos, Riesgos y Operaciones para alinear planes con objetivos comerciales. Proyectos ad hoc: Realizar análisis especiales para la alta dirección según sea necesario. Trayectoria de crecimiento (puede evolucionar con el tiempo; no se requiere desde el primer día) Análisis de datos y créditos: Colaborar en monitoreo de cartera, análisis por cohortes y modelado de riesgo crediticio. Habilitación de BI: Ayudar a crear o perfeccionar paneles en Power BI y métricas de autoservicio para socios comerciales. Fundamentos de datos: Colaborar en la mejora de la calidad de datos, definiciones y entradas de modelos. Requisitos Imprescindibles: Debe poder trasladarse diariamente a Coconut Grove, FL, cinco días a la semana. Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. De 3 a 6 años de experiencia en FP&A o análisis financiero con experiencia demostrada en construcción de modelos. Dominio avanzado de Excel (por ejemplo, ÍNDICE-COINCIDIR, BUSCARX, SUMAR.SI.CONJUNTO, tablas dinámicas, Power Query, fórmulas matriciales/dinámicas, análisis de escenarios/sensibilidad). Capacidad analítica narrativa sólida: sintetizar datos complejos en conclusiones claras y siguientes pasos; comunicación preparada para ejecutivos. Deseables (ventajas adicionales, no requisitos): Ser bilingüe (inglés y español) es un plus. Conocimiento de SQL para consultas y validación de datos. Interés en análisis de datos y crédito aplicado a servicios financieros y préstamos. Experiencia en sector crediticio/servicios financieros (consumo o PYME), especialmente con préstamos, cohortes o desempeño crediticio. Experiencia con Power BI u otras herramientas de BI para paneles y seguimiento de desempeño. Beneficios Salario competitivo Plan 401k con coincidencia Seguro médico Seguro dental y de visión Seguro de vida Protección de identidad Tiempo libre remunerado Snacks en la oficina Eventos mensuales OPF es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE) y siente gran orgullo al construir un entorno laboral diverso. Los candidatos calificados son considerados para empleo sin importar edad, raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano.

DSI, uno de los mayores distribuidores de servicios para el hogar del país, tiene una necesidad inmediata de una persona autosuficiente para cubrir un puesto de Ejecutivo de Cuenta en nuestra región del Noroeste Pacífico. Como Ejecutivo de Cuenta, será responsable de inscribir y gestionar minoristas autorizados nuevos y existentes. Examinará y comprenderá las necesidades comerciales del distribuidor, y hará crecer la región mediante cuentas existentes y la adquisición de nuevos distribuidores. DSI representa marcas como AT&T, DIRECTV, Vivint SmartHome, Frontier Communications, CenturyLink, Windstream, Ziply Fiber, HughesNet, y más a través de nuestra base de distribuidores. Este puesto requiere viajar de 3 a 4 días por semana dentro de su región asignada Los candidatos calificados deben residir en Salt Lake City, UT, Boise, ID, o Denver, CO, o cerca de estas ciudades Acerca de DSI DSI es una empresa familiar que lleva en funcionamiento desde 1984. Ofrecemos valor añadido que entrega resultados para nuestros clientes y socios, mediante gestión de ventas, asistencia en marketing, soluciones logísticas de hardware, formación inmersiva, experiencia técnica e ingeniería, y soluciones de software propietarias. Creemos que las relaciones son la parte más importante de nuestro negocio. Ya sea movilidad, banda ancha, video, uso comercial, residencial, alojamiento e instituciones, unidades multifamiliares, o todo lo anterior; somos una solución integral para ayudar a nuestros socios comerciales a descubrir oportunidades de crecimiento. Funciones y responsabilidades: Prospectar empresas para todos los productos enumerados, ofreciendo nuestros servicios a sus clientes Viajar de 3 a 4 días por semana en la región asignada, prospectar nuevos distribuidores, reunirse con cuentas clave y asistir a reuniones con proveedores y reuniones internas Crear una cartera de posibles nuevos distribuidores e incorporar un mínimo de 3 a 4 nuevos distribuidores activos por mes por producto Representar a DSI ante nuestra base de distribuidores y construir relaciones clave con nuestros socios proveedores Ser defensor de nuestros distribuidores mientras asesora sus negocios sobre métricas clave, marketing y crecimiento Las métricas clave incluyen tasas de adhesión, lealtad, mezcla y calidad Establecer contactos con grupos empresariales locales y contactos ya establecidos Fijar metas semanales, mensuales y trimestrales y medir constantemente el rendimiento Superar las metas en nuevos distribuidores y objetivos de activación de ventas Medir el progreso semanalmente según las condiciones del mercado, el desempeño de los distribuidores, la formación y la cartera de prospectos Ejecutar las directrices de la empresa a través de la base de distribuidores Requisitos El candidato ideal poseerá lo siguiente: Profesional de ventas con sólida experiencia y trayectoria demostrada en prospección, reclutamiento e incorporación Identificar oportunidades comerciales mediante leads, llamadas en frío, gestión de cartera, organización del proceso de solicitud, comunicación con socios proveedores, incorporación y lanzamiento exitoso de nuevos distribuidores Capacidad para "mostrarles cómo hacerlo" Persona dinámica, altamente motivada, con integridad y pasión por alcanzar el éxito Puntual, estratégico, altamente organizado, buena gestión del tiempo, orientado a metas con resultados comprobados Capacidad para entender la competencia y cómo posicionar a nuestros distribuidores para tener éxito en un mercado competitivo Capacidad para aprender las métricas clave de la industria y traducirlas en un plan de acción ejecutable Se prefiere bilingüe inglés/español Beneficios Salario más comisión Oportunidad de ingresos ilimitada Programas de bonificación Seguro médico, dental, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente al inicio del empleo: ¡sin período de espera prolongado! Plan 401k con coincidencia del empleador Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y licencia por duelo DSI Bucks: Programa de participación en beneficios para empleados Descuento del 50 % en servicios inalámbricos de AT&T Formación remunerada Oportunidades de ascenso: ¡preferimos promover desde dentro!

¡Bienvenidos estudiantes y futuros graduados! Gracias por su interés en Pacific Defense. A continuación encontrará información adicional sobre la empresa, así como detalles sobre cómo aplicar. Sobre Nosotros Pacific Defense está diseñado para apoyar el movimiento disciplinado del Departamento de Defensa hacia estándares abiertos modulares y reflejar la forma en que las fuerzas militares abordan la guerra en el espectro electromagnético: planificación y ejecución de misiones de manera integral. El enfoque de la empresa permite inherentemente lo que denomina un paradigma de prototipado rápido: incorporar una mentalidad comercial en la industria de defensa. Los productos se diseñan desde el principio para la autonomía moderna impulsada por inteligencia artificial, y soluciones de hardware y software alineadas con CMOSS y SOSA. Esto incluye procesamiento de vanguardia que puede seguir fácilmente la evolución de la tecnología comercial, con intercambio completo de datos entre redes y plataformas. Con sede en El Segundo, California, Pacific Defense adopta un enfoque orgánico y orientado al mercado para tecnologías y soluciones militares en el espectro electromagnético. Sus áreas de enfoque incluyen sistemas autónomos, comando y control, comunicaciones, operaciones cibernéticas, recolección de inteligencia y guerra electrónica. Pacific Defense utiliza un enfoque innovador para desarrollar soluciones avanzadas para uso militar, ofreciendo capacidades de guerra electrónica (EW), inteligencia de señales (SIGINT), comunicaciones y comando y control (C2) al Departamento de Defensa. Esto incluye procesamiento de vanguardia que puede seguir fácilmente la evolución de la tecnología comercial con intercambio completo de datos entre redes y plataformas. Cómo Aplicar: Seleccione "Aplicar para este trabajo" e ingrese manualmente su información o importe su currículum (rellenado automático de la solicitud). Asegúrese de responder las preguntas obligatorias (estado de ciudadanía) al final del formulario. ¡Esperamos conectarnos con usted! Requisitos Ciudadano estadounidense Actualmente cursando una licenciatura en ingeniería, por ejemplo, Mecánica, Eléctrica, Ciencias de la Computación, etc. Interés sólido en ingeniería y tecnología Conocimiento básico de los principios de ingeniería y prácticas de diseño Dominio de software o herramientas relevantes, por ejemplo, software CAD, MATLAB, Python, etc. Excelentes habilidades para resolver problemas y análisis Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Responsabilidades Asistir a ingenieros en el diseño, prototipado y pruebas de nuevos productos o sistemas Realizar investigaciones y análisis de datos para apoyar proyectos en curso Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo diseño, gestión de productos y aseguramiento de calidad Participar en actividades de resolución de problemas y diagnóstico de fallos Documentar procesos de ingeniería y avances del proyecto Apoyar el desarrollo de informes técnicos y presentaciones Cumplir con las normativas de seguridad y cumplimiento durante todos los procesos de trabajo Proporcionar aportes sobre mejoras en proyectos y estrategias de eficiencia Beneficios Pacific Defense es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, edad, discapacidad, condición de veterano ni ningún otro factor protegido.