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Terapeuta Físico - Gilbert, AZ

$85,000-100,000/año

HealthOp Solutions

Gilbert, AZ, USA

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Descripción

Título del puesto: Terapeuta Físico – Clínica Ambulatoria Ubicación: Gilbert, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Entorno de trabajo: Clínica de terapia física ambulatoria Viajes requeridos: No Compensación y beneficios Salario anual: $85,000 – $100,000 (según experiencia) Estructura de bonificación: Incentivos mensuales basados en RVU, promedio de $500–$2,000 Bono por firma / reubicación: $50,000 Paquete integral de beneficios: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado y licencia por enfermedad pagada por separado 401(k) con coincidencia del empleador Sin responsabilidades de guardia Por qué unirse a nuestro equipo En nuestra clínica ambulatoria moderna en Gilbert, AZ, estamos comprometidos con algo más que solo la rehabilitación física: estamos construyendo una cultura donde los proveedores se sientan apoyados, empoderados e inspirados. Con un enfoque en la colaboración clínica, la atención personalizada y el desarrollo profesional, ofrecemos un entorno gratificante para terapeutas físicos en cualquier etapa de su carrera. Acerca del puesto Esta oportunidad de tiempo completo es ideal para un terapeuta físico licenciado apasionado por ayudar a los pacientes a recuperar el movimiento, mejorar su función y aumentar su calidad de vida. Trabajará estrechamente con un equipo dedicado para brindar atención de alta calidad basada en evidencia, al mismo tiempo que se beneficia de un horario constante entre semana y un sólido sistema de apoyo clínico. Principales responsabilidades Realizar evaluaciones completas y desarrollar planes de tratamiento individualizados Aplicar terapia manual, intervenciones basadas en ejercicios y modalidades terapéuticas Supervisar y volver a evaluar el progreso del paciente, modificando los planes según sea necesario Colaborar con miembros del equipo interdisciplinario para garantizar una atención coordinada Educar a los pacientes y cuidadores sobre diagnósticos, planes de recuperación y estrategias en el hogar Mantener documentación clínica precisa y oportuna Utilizar herramientas diagnósticas y razonamiento clínico para guiar el tratamiento Promover la prevención y la independencia funcional Asegurar el cumplimiento de las normas legales, regulatorias y éticas de atención Requisitos Graduado de un programa de terapia física acreditado por CAPTE (solo basado en EE.UU., excluyendo Puerto Rico) Maestría en terapia física requerida; DPT preferido Licencia activa de terapeuta físico en Arizona o elegible para obtenerla antes de la fecha de inicio Habilidades sólidas en comunicación, razonamiento clínico y gestión del tiempo Compromiso con una atención centrada en el paciente y basada en resultados Solicite hoy Si es un terapeuta físico dedicado listo para crecer dentro de una clínica ambulatoria de apoyo y centrada en el paciente, le animamos a postularse. Envíe su currículum actualizado o CV. La carta de presentación y referencias son opcionales pero bienvenidas. Construya su futuro—y ayude a otros a reconstruir el suyo—aquí mismo en Gilbert. Requisitos Licencia de PT en Arizona o pendiente

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Gilbert, AZ, USA
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¡Bonificación de $1000 por firma! Actualmente estamos buscando maestros líderes y asistentes con experiencia para unirnos a nuestro creciente equipo en nuestro centro de cuidado infantil y preescolar acreditado por Gold (SUTQ) y NAC, ubicado en 7115 Woodland Ave, Cleveland, OH 44104. Será usted un miembro esencial de un equipo de maestros calificados que son talentosos, divertidos y genuinamente entusiastas sobre el desarrollo infantil y el aprendizaje. Debe sentirse cómodo trabajando con grupos de niños de entre 6 semanas y 12 años de edad. All Around Children fomenta la colaboración, valora la comunicación abierta y crea un equilibrio excepcional entre trabajo y vida personal al apoyar a los maestros en cada paso del camino. 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Participar activamente en oportunidades de desarrollo profesional y reuniones del personal para mantenerse al tanto de las últimas prácticas recomendadas en educación infantil temprana. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo. Tener un CDA, título AA o superior en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado es un plus. Al menos un año de experiencia en cuidado infantil trabajando en un programa de cuidado infantil licenciado por ODJFS. Experiencia enseñando y trabajando con niños de entre 6 semanas y 2 años de edad. Examen físico vigente y capacidad para aprobar verificación de antecedentes BCI/FBI. Habilidades básicas de lenguaje, escritura y computación necesarias para comunicación y documentación. Conocimiento de prácticas apropiadas para el desarrollo de bebés y niños pequeños. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas. Ser confiable, compasivo y capaz de crear un ambiente cálido, nutritivo y receptivo para niños y familias. Debe ser responsable y mantener un buen historial laboral en cuanto a puntualidad y asistencia diaria. Los solicitantes deben poseer autorización legal vigente para trabajar en Estados Unidos. Vacunación Tdap y MMR Evaluación de tuberculosis (TB Screening) Entorno de Trabajo y Requisitos Físicos Capacidad para arrodillarse, doblarse, agacharse, estar de pie y sentarse en muebles de tamaño infantil o en el suelo durante períodos prolongados. Capacidad para levantar y mover repetidamente niños, con una capacidad de peso de hasta 50 libras. Comodidad al trabajar en un entorno moderado a ruidoso. Disposición para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. Capacidad física para permanecer al alcance de los niños, asegurando proximidad y seguridad. Participación en ejercicios de seguridad, cumpliendo con las pautas, incluyendo reubicar a los niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones y temperaturas exteriores variables durante largos períodos en todas las estaciones. Beneficios Beneficios de Salud y Bienestar: Cobertura integral de Médica, Dental y Visión Seguro de Discapacidad a Corto Plazo Seguro de Vida pagado al 100% por el empleador Beneficios Financieros y de Jubilación: Plan de Ahorro para Jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Tiempo Libre Pagado (PTO) Licencia Parental Pagada Días Feriados Pagados Licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para almuerzo de una hora Desarrollo Profesional: Días de Desarrollo Profesional Pagados Programa de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) patrocinado por el empleador Ventajas en el Lugar de Trabajo: Cuidado Infantil con Gran Descuento Programa de Bonificación por Referidos (Referidos de Nuevas Familias y Personal) Ropa de Empresa Gratuita Café, Té y Snacks Gratis Instalaciones brillantes y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003. O comuníquese por correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.
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Podólogo - Austin, TX (#R10153) Ubicación: Austin, TX Tipo de empleo: A tiempo parcial Tarifa por hora: $83/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un podólogo calificado para unirse a una instalación estatal en Austin, TX. Este puesto a tiempo parcial ofrece un horario flexible y la oportunidad de brindar atención especializada en pies y tobillos a residentes en un entorno clínico. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $83/hora por su experiencia. Horario laboral flexible: Equilibre sus compromisos profesionales y personales. Crecimiento profesional: Adquiera experiencia valiosa en un entorno colaborativo y orientado a una misión. Trabajo significativo: Marque la diferencia al mejorar los resultados de los pacientes mediante atención podológica especializada. Requisitos: Educación: Título de Doctor en Medicina Podiátrica (D.P.M.). Licencia: Licencia activa de podología en Texas (TDLR). Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia clínica en podología. Certificaciones: Certificación vigente en RCP. Habilidades técnicas: Competencia en el diagnóstico y tratamiento de afecciones de pie y tobillo. Habilidades blandas: Comunicación efectiva, educación al paciente y cumplimiento de las políticas de la instalación. Responsabilidades principales: Brindar evaluación y tratamiento presencial de residentes referidos por condiciones podiátricas. Tratar una variedad de trastornos, entre otros: Juanetes Callos y verrugas plantares Uñas con hongos Fracturas de pie y tobillo Gota Dolor en el talón Uñas encarnadas Realizar clínicas mensuales en el lugar; el horario se determinará en coordinación con AuSSLC tras la adjudicación del contrato. Atender un promedio de 20 pacientes por mes. Brindar educación al personal y cuidadores sobre el cuidado del pie, ajuste adecuado del calzado y mantenimiento de la salud podal. Revisar los historiales médicos proporcionados por la instalación para orientar las decisiones de tratamiento. Mantener el cumplimiento de HIPAA y todas las políticas y procedimientos aplicables de la instalación. Se puede requerir servicio durante los días festivos estatales con personal mínimo, pero no durante los días festivos estatales completamente cerrados. Participar en una orientación y capacitación obligatoria de dos semanas antes de iniciar los servicios clínicos. Responder a solicitudes de servicios de emergencia dentro de una hora, si aplica. Cómo postularse: ¡Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera como podólogo, queremos saber de usted! Envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llámenos al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta oportunidad. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.
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