Técnico en Comportamiento Registrado RBT/BT - Tiempo completo

El Grupo Barnes busca un Cargador dedicado y trabajador para unirse a nuestro dinámico equipo. El Cargador desempeñará un papel crucial para garantizar el movimiento eficiente de las mercancías dentro de nuestras instalaciones. Como miembro clave de nuestro equipo de logística y operaciones, será responsable de cargar y descargar envíos, asegurando que todo el inventario se gestione con precisión y puntualidad. Este puesto requiere una gran atención al detalle, resistencia física y la capacidad de trabajar en un entorno acelerado. El candidato ideal se desenvolverá bien en entornos orientados al trabajo en equipo y tendrá una actitud proactiva para resolver problemas. Realizará diversas tareas, incluyendo clasificar, empaquetar y etiquetar artículos para asegurar que estén listos para su distribución. Nuestros empleados son la columna vertebral de nuestras operaciones, y estamos buscando a alguien entusiasmado por contribuir a nuestra misión de ofrecer un servicio de alta calidad a nuestros clientes. El Grupo Barnes ofrece una cultura laboral de apoyo, remuneración competitiva y oportunidades de promoción. Si usted se compromete con la excelencia y busca una oportunidad para crecer dentro de una empresa en expansión, le invitamos a presentar su solicitud para unirse a nuestro equipo como Cargador. Responsabilidades Cargar y descargar mercancías de camiones y contenedores de forma eficiente. Clasificar y organizar los productos en el almacén según el sistema de inventario. Asegurar que todos los artículos estén correctamente etiquetados y empacados de forma segura para el transporte. Ayudar a mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Realizar inspecciones rutinarias del equipo para garantizar la seguridad y funcionalidad. Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo para coordinar los procesos de carga y descarga. Cumplir estrictamente con todos los protocolos de seguridad y políticas de la empresa. Requisitos Se prefiere título de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en almacén o logística es un plus. Capacidad para levantar objetos pesados (hasta 50 libras) repetidamente durante los turnos. Alta atención al detalle y precisión al manejar inventarios. Capacidad para operar equipos básicos de almacén como montacargas, transpaletas, etc. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches y fines de semana. Beneficios El salario inicial es de $18, después del entrenamiento son $0.08 por neumático. Cuantos más neumáticos cargue, más dinero ganará. Puede ganar entre $500 y $1000 por semana dependiendo de cuántas paletas cargue

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. En Mindrift, la innovación se encuentra con la oportunidad. Creemos en utilizar el poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la IA. Lo que hacemos La plataforma Mindrift conecta a especialistas con proyectos de IA procedentes de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y desarrollar habilidades complejas de razonamiento. Si se une a la plataforma como Entrenador de IA en inglés independiente, tendrá la oportunidad de colaborar en estos proyectos. Aunque cada proyecto es único, normalmente podría: Generar indicaciones que desafíen a la IA. Definir criterios exhaustivos de evaluación para analizar la precisión de las respuestas de la IA. Corregir las respuestas del modelo basándose en su conocimiento específico del área. Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, cumpla con los requisitos y obtenga la posibilidad de contribuir a proyectos acordes a sus habilidades, según su propio horario. Desde crear indicaciones de entrenamiento hasta perfeccionar las respuestas del modelo, ayudará a dar forma al futuro de la IA mientras garantiza que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene al menos 1 año de experiencia en cualquier campo profesional, con sólidas habilidades de pensamiento crítico y manejo de textos en inglés. Tiene un nivel avanzado de inglés (C1 o superior) Está dispuesto a aprender nuevos métodos, puede cambiar rápidamente entre tareas y temas y, a veces, trabajar con directrices complejas y difíciles. Este puesto independiente es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar los $20/hora dependiendo de sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Colabore en un proyecto freelance, remoto y a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa que enriquezca su currículo. Influencie la forma en que los futuros modelos de IA comprenden y comunican información en su área de especialización.

Quiénes Somos Joffe Emergency Services es un proveedor integral de capacitación experta en respuesta a emergencias, seguridad en eventos y servicios de seguridad para individuos, escuelas, organizaciones sin fines de lucro, pequeñas empresas y corporaciones en todo el país. Nuestro objetivo es salvar vidas y prevenir emergencias mediante una capacitación altamente calificada en respuesta que fomente la confianza, demuestre respeto y capacite a los alumnos para aplicar técnicas que salvan vidas a cualquier persona necesitada, en cualquier circunstancia. A quién buscamos Estamos buscando un Oficial de Seguridad del Campus (CSO) a tiempo completo para servir en una escuela en el área de DC. El CSO ayudará a la escuela a cumplir su misión de garantizar la más alta calidad educativa, proporcionando seguridad y protección para todos los estudiantes, personal e instalaciones. Como parte integral de las operaciones escolares, trabajará para crear y fomentar un entorno escolar seguro que empodere a estudiantes y personal. Nuestro candidato ideal garantizará la más alta calidad de servicio al cliente en todos los sistemas de prestación dentro de la División de Seguridad de Joffe Emergency Services. Las funciones enumeradas a continuación son representativas de las funciones generales del puesto y no constituyen una lista exhaustiva. Se podrán asignar funciones y responsabilidades adicionales. Responsabilidades Esenciales Convertirse en parte integral de la comunidad escolar y una figura de confianza en el campus Actuar como primer respondedor ante todas las emergencias en el campus, médicas o criminales, que puedan ser potencialmente peligrosas y/o amenazar la vida Hacer cumplir las políticas y procedimientos del campus relacionados con la seguridad Realizar inspecciones regulares para garantizar la seguridad de las instalaciones y terrenos del campus Supervisar el comportamiento de los estudiantes y hacer cumplir las reglas escolares relacionadas con la conducta estudiantil, operación de vehículos y estacionamiento Asistir a la Administración escolar en asuntos de seguridad según se solicite Controlar el tráfico y el estacionamiento en los terrenos del campus Abrir y cerrar edificios según el horario programado para eventos, así como asegurar el campus siguiendo protocolos y/o listas de verificación Asegurarse de que las luces interiores y exteriores se enciendan/apaguen según sea necesario e informar al supervisor cuando algún sistema eléctrico o mecánico presente fallas Garantizar que solo las personas autorizadas tengan acceso al campus durante su turno Orientar a los visitantes y ayudar según sea necesario Colaborar en investigaciones de infracciones en el campus revisando y analizando grabaciones de cámaras, entrevistando testigos y redactando informes de incidentes Actuar como enlace entre el campus escolar y las agencias locales de aplicación de la ley para garantizar la implementación de las mejores prácticas Brindar educación/información preventiva de forma informal a estudiantes y empleados Otras funciones asignadas Requisitos Diploma de escuela secundaria o G.E.D. Capacidad para trabajar de forma independiente Experiencia trabajando con niños (preferible, pero no obligatoria) Experiencia en servicio al cliente requerida Licencia válida de SPO requerida dentro de los 90 días Debe poder leer y escribir fluidamente en inglés Capacidad para trabajar en entornos cambiantes (sentado, de pie, al aire libre y/o expuesto a condiciones climáticas adversas) Beneficios ¿Por qué trabajar con nosotros? Joffe Emergency Services es un proveedor líder en seguridad escolar y de eventos, con una División de Seguridad en el Campus en rápido crecimiento. Actualmente estamos en proceso de expansión y esperamos necesitar más Oficiales de Seguridad en el Campus; ahora es un excelente momento para unirse a nuestro equipo. Conocemos a fondo el trabajo en campo y estamos comprometidos a hacer lo necesario para garantizar que nuestros Oficiales de Seguridad en el Campus reciban el apoyo que necesitan y se sientan valorados como parte del equipo. Estado: Tiempo Completo Beneficios ofrecidos: Médico, Dental, Visión STD/LTD, Vida Ahorro para jubilación 401k Uniformes proporcionados Capacitación proporcionada Pago justo por su capacitación, experiencia y arduo trabajo Reciba su pago más rápido con Pago a Pedido TARIFA POR HORA: $22.88

Hotel Royal Oak es un hotel boutique de estilo moderno de mediados de siglo, inspirado en los años 60, renovado con un ambiente brillante, divertido y orientado a la música. Nos enorgullece ofrecer una experiencia inolvidable para nuestros huéspedes mediante un servicio personalizado, un diseño elegante y atención meticulosa a los detalles. Desde asistentes a conciertos y viajeros de fin de semana hasta huéspedes de negocios, nuestra propiedad es conocida como el alojamiento preferido en Royal Oak. Estamos buscando un Supervisor de Limpieza motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. Este puesto práctico es responsable de liderar nuestro departamento de limpieza para mantener los más altos estándares de limpieza en las habitaciones y áreas públicas. El candidato ideal será un comunicador eficaz, un líder natural y alguien que se enorgullezca de crear un entorno impecable y acogedor para nuestros huéspedes. Requisitos Supervisar, capacitar y apoyar al personal de limpieza en las operaciones diarias Inspeccionar habitaciones y espacios públicos para garantizar que se cumplan los estándares de limpieza y de la marca Coordinar las asignaciones diarias de habitaciones y hacer un seguimiento del progreso mediante el PMS/tablero de limpieza Ayudar con la programación, inventario y pedido de suministros de limpieza Intervenir para limpiar habitaciones o espacios públicos según sea necesario para apoyar al equipo Comunicarse eficazmente con recepción, mantenimiento y dirección para atender solicitudes de los huéspedes y necesidades operativas Mantener el cumplimiento de las políticas de seguridad y saneamiento Capacitar al personal en su desempeño y ayudar a la gerencia en evaluaciones y planes de mejora cuando sea necesario Calificaciones Experiencia previa en limpieza en un entorno hotelero o de hostelería (se prefiere experiencia de supervisión) Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación Enfoque práctico con énfasis en trabajo en equipo y responsabilidad Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno dinámico Conocimiento de productos de limpieza, técnicas y protocolos de seguridad Confiable, profesional y orientado al servicio al cliente Beneficios Lo que ofrecemos Salario competitivo: $20 – $22 por hora según experiencia Horas completas con programación constante Oportunidades de crecimiento dentro de Hotel Royal Oak Una cultura laboral divertida, solidaria y energética Días personales acumulables (PTO)

Miller Transportation Group es un líder en rápido crecimiento en la industria del transporte y ha sido propiedad y operado por una familia desde 1912. Con nuestra sede corporativa en Lumberton, Nueva Jersey, operamos orgullosamente varias unidades comerciales como sigue: Miller Truck Leasing – la compañía de arrendamiento de camiones más grande del este de Estados Unidos de propiedad privada. Ofrece arrendamiento integral, arrendamiento financiero, alquiler de camiones y programas de mantenimiento de camiones. Miller Dealerships – ofrece soluciones de automóviles y camionetas ligeras en las marcas Ford, Lincoln y Subaru. Miller Dedicated Services – apoya a los clientes en la externalización de sus necesidades de transporte proporcionando vehículos, conductores, combustible, seguros y experiencia general en la industria. Miller Brokerage Services – ofrece soluciones de capacidad bajo demanda a través de nuestra red de transportistas confiables. Miller Transportation Group está contratando inmediatamente un Técnico Mecánico Diésel para nuestra división Miller Truck Leasing en Worcester, MA. Con más de 100 años de experiencia y más de 8,000 camiones en carretera, Miller actualmente opera 40 talleres de mantenimiento diésel en KY, MD, PA, NJ, NY, CT, MA y NH. ¡Excelente oportunidad para unirse a una empresa familiar lo suficientemente grande para servir pero lo suficientemente pequeña para preocuparse! Requisitos Usted deberá: Realizar mantenimiento preventivo rutinario y reacondicionamiento general de equipos en vehículos Clase 1 a Clase 8, así como vehículos refrigerados Diagnosticar, documentar y reparar códigos de falla del motor (software OEM proporcionado por la empresa) siguiendo los procedimientos adecuados de garantía Reparar/reemplazar frenos, componentes de dirección, suspensión y realizar alineaciones Reemplazar embragues y transmisiones Usted cuenta con: Experiencia previa trabajando como mecánico diésel, mecánico de flota o mecánico de equipo pesado Experiencia o formación formal en diagnóstico, reparación y mantenimiento de tractores diésel Clase 1-7 Un CDL válido (Clase A o B) Herramientas propias Capacidad para trabajar en alguno de los siguientes horarios: Turno dividido: martes a viernes de 10 a.m. a 6:30 p.m. y sábado de 6 a.m. a 2:30 p.m. Segundo turno: martes a jueves de 2 p.m. a 10:30 p.m., viernes de 12 p.m. a 8:30 p.m. y sábado de 7 a.m. a 3:30 p.m. Beneficios Compensación competitiva: $25-40 por hora Diferencial de $1 por hora por segundo turno + pago de sábado ($25 por cada sábado trabajado) Vacaciones pagadas, días festivos pagados y asignación para automóvil Seguro médico, visual y dental integral con opciones de HRA, HSA y FSA Plan 401(k) con coincidencia proporcionada por la empresa Seguro de vida pagado por la empresa Descuentos para empleados y un Programa de Asistencia al Empleado Si busca un excelente entorno laboral seguro, no busque más. Miller Transportation Group incluye operaciones de arrendamiento y alquiler de camiones, concesionarios automotrices y servicios dedicados. Miller se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad o cualquier otra clase protegida. #Miller1

¡Únete a la familia Miller Transportation Group! Somos una empresa familiar de cuarta generación con un siglo de servicio y seguimos creciendo. Con ochocientos (800) empleados y 450 millones de dólares en ingresos anuales, estamos orgullosos de decir que somos "Lo suficientemente grandes para SERVIR, lo suficientemente pequeños para CUIDAR". Ahora, estamos buscando un Coordinador de Nómina a Tiempo Parcial para apoyar a nuestro dinámico equipo de Recursos Humanos en nuestra sede en Lumberton, Nueva Jersey. Miller Transportation Group es un líder en rápido crecimiento en la industria del transporte y ha sido propiedad y operada por una familia desde 1912. Operamos con orgullo varias unidades comerciales, como sigue: Miller Truck Leasing – la compañía de arrendamiento de camiones privada más grande de la Costa Este. Ofrece arrendamiento integral, arrendamiento financiero, alquiler de camiones y programas de mantenimiento. Miller Dealerships – ofrece soluciones de automóviles y camionetas ligeras bajo las marcas Ford, Lincoln y Subaru. Miller Dedicated Services – apoya a los clientes en la externalización de sus necesidades de transporte mediante vehículos, conductores, combustible, seguros y experiencia general en la industria. Miller Brokerage Services – ofrece soluciones de capacidad bajo demanda a través de nuestra red de transportistas confiables. Requisitos Tus funciones serán: Registrar nuevos empleados, procesar bajas y mantener registros precisos de nómina Supervisar y verificar hojas de tiempo, ayudar en el procesamiento de nómina semanal o quincenal Gestionar cambios salariales, bonificaciones, actualizaciones fiscales/beneficios y preparar cheques físicos Asegurar que las declaraciones fiscales de nómina sean precisas y se envíen a tiempo Abrir nuevas cuentas estatales para compensación laboral, desempleo y retención de impuestos Preparar informes relacionados con asuntos de nómina ante la gerencia Mantener completa y privada toda la documentación personal de empleados, cumpliendo con las normativas HIPAA y ADA Emitir cheques especiales cuando sea necesario y asegurar su recepción por parte de los empleados Investigar cuentas de compensación laboral, seguro de desempleo e impuestos retenidos estatales para nuevos estados donde se opere Requisitos: 2–3 años de experiencia en nómina/seguimiento de horas (experiencia con ADP es un plus) Dominio sólido de MS Excel y gran atención al detalle Actitud orientada al cliente y excelentes habilidades de comunicación Energía, positividad y capacidad para gestionar múltiples tareas como un profesional Alta integridad y respeto por la información confidencial Buenas habilidades organizativas, capacidad para multitarea y adaptarse según las necesidades del negocio Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial (21 horas semanales) De lunes a miércoles de 9:00 AM a 4:30 PM Beneficios Compensación competitiva: $22.00 - 26.00 por hora Si buscas un excelente entorno de trabajo seguro, no busques más. Miller Transportation Group comprende operaciones de arrendamiento y alquiler de camiones, concesionarios automotrices y servicios especializados. Miller se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona calificada con discapacidad o cualquier otra clase protegida. #Miller2