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Técnico de enfriadores HVAC

$42/hora

TechFlow, Inc.

Jacksonville, NC, USA

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Descripción

Técnico HVAC Comercial II - Base del Cuerpo de Marines Camp Lejeune Salarios competitivos y ¡SUBSIDIO DE SEGURO! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: Aumentos anuales de salario y subsidio Trabajo estable no estacional SIN VIAJES: ¡todo el trabajo se realiza en Camp Lejeune y las instalaciones cercanas! Reembolso de matrícula Los técnicos de enfriadores HVAC instalan, modifican y reparan sistemas de refrigeración tales como: unidades herméticas, semierméticas, de tornillo y scroll hasta 500 toneladas; aire acondicionado; VAV y ventilación; sistemas VRF; unidades CRAC; geotérmicos; enfriadores reversibles; enfriadores refrigerados por aire y por agua; enfriadores de proceso; máquinas de hielo; enfriamiento evaporativo; compresión de aire y sistemas de control relacionados, incluyendo controles neumáticos, DDC y equipos de sistemas de control de edificios. Esta persona realiza tareas avanzadas de instalación que implican montaje, pruebas, calibración y ajuste de sistemas de control de temperatura y sistemas de control ambiental tales como plantas de aire acondicionado, sistemas de control ambiental de aire, sistemas de distribución de aire e instalaciones complejas de enfriamiento con equipo dual, almacenes y facilidades refrigeradas especializadas y sistemas deshumidificadores. Adicionalmente, el técnico de enfriadores HVAC instala componentes nuevos o reparados y realiza modificaciones complejas de sistemas y componentes de acuerdo con publicaciones y directrices eléctricas aplicables, y mantendrá y reparará equipos especializados tales como DOAS; sistemas MAU y Pool Pak. Este mecánico puede realizar reparaciones complejas de componentes del sistema tales como compresores, condensadores, bombas de calor, líneas de fluido y gas refrigerante, válvulas, medidores, manómetros, termostatos, bombas, enlaces mecánicos, componentes eléctricos, dispositivos de conmutación y control, incluyendo controles neumáticos, variadores de frecuencia, dispositivos de control digital, sistemas hidrónicos de calefacción, enfriamiento y economización. Salario $42.19/hora más $14.75 en beneficios adicionales destinados al seguro y 401k. ¡Vea TODOS los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación! Responsabilidades principales Diagnosticar y reparar diversos sistemas de refrigerante, incluyendo: sistemas de flujo de refrigerante variable, enfriadores, enfriadores reversibles, unidades CRAC Cortar y doblar tuberías a la longitud y forma correctas utilizando equipos y herramientas de corte y doblado, cortar y roscar tuberías usando equipos de roscado mecánico o manual. Unir tuberías o tubos a diversas unidades de refrigeración mediante mangas, acoplamientos o uniones, y soldar juntas con soplete, formando un circuito completo para el refrigerante, instalar diversas válvulas de refrigerante en los circuitos Probar juntas y conexiones en las tuberías de refrigerante para detectar fugas usando detectores de fugas, verificar ausencia de fugas mediante bomba de vacío y prueba de retención de vacío Probar y verificar el funcionamiento adecuado de los componentes, conectar motores, compresores, controles de temperatura, controles de humedad y ventiladores de ventilación Reemplazar controles defectuosos, termostatos, interruptores, fusibles y cableado eléctrico para reparar unidades instaladas Agregar/eliminar freón en sistemas de refrigerante para lograr subenfriamiento y sobrecalentamiento adecuados Observar manómetros de presión y vacío y ajustar controles para asegurar un funcionamiento adecuado Envolver tuberías con aislamiento térmico y asegurarlas en su lugar con cemento o bandas metálicas Instalar, reparar y dar servicio a acondicionadores de aire, hasta 500 toneladas de capacidad de enfriamiento en almacenes, cuarteles y edificios comerciales Preparar órdenes de trabajo y estimaciones de costos de materiales Ayudar en la formación de trabajadores de nivel inferior en técnicas de reparación mecánica. Habilidades esenciales Conocimiento y dominio de las prácticas estándar, materiales, herramientas y equipos utilizados en la localización de averías, reparación y mantenimiento de equipos HVAC comerciales e industriales Se requiere realizar tareas técnicas individuales con necesidad ocasional de actualizar habilidades para adaptarse a condiciones laborales cambiantes. Las competencias específicas basadas en habilidades necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto incluyen: operar equipos utilizados en la instalación, reparación y mantenimiento de equipos HVAC; planificar y gestionar proyectos; preparar y mantener registros precisos; y manejar materiales peligrosos Las competencias específicas basadas en conocimientos necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto incluyen: equipos de monitoreo de aire interior e interpretación de datos resultantes; normas para diseño y construcción; códigos de aire acondicionado y calefacción; riesgos y precauciones de seguridad; y manejo y disposición de refrigerantes Conocimiento sobre temas de seguridad en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC Ser adaptable y flexible en situaciones laborales PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC Incluyendo el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria, GED o cantidad equivalente de capacitación técnica y experiencia Más de 4 años de experiencia AVANZADA en el mantenimiento, reparación, instalación y funcionamiento de sistemas comerciales/industriales de calefacción, ventilación, refrigeración y aire acondicionado La experiencia debe incluir inspección, desmontaje, montaje, reemplazo y reparación de sistemas de calefacción, ventilación, refrigeración y/o aire acondicionado, incluyendo compresores, motores, quemadores, bombas, filtros, conductos, tuberías, válvulas, refrigerantes y sus sistemas de recuperación y recipientes a presión. Se requiere experiencia en la instalación, calibración, diagnóstico y reemplazo de sistemas de control Licencia universal de refrigeración EPA Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o dispuesto y capaz de obtenerla Pasar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable HORAS EXTRA: Disponibilidad por las noches y fines de semana Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos físicos Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, doblando, agachándose, de pie, girando o agachándose Escalar escaleras e ingresar a espacios confinados Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios consistente con el Acuerdo de Negociación Colectiva Subsidio de seguro Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida temporal Subsidio de seguridad Uniformes Aumento anual de salario y subsidio ¡Trabajo siempre estable no estacional! Programa de referidos: únete a nuestro equipo y trae a tus amigos Qué diferencia a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una extraordinaria capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y especialistas técnicos desplegados en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una vasta experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece apoyo perfecto a la misión y un servicio excepcional al cliente en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

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Jacksonville, NC, USA
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El Analista de Control de Proyectos II es responsable de apoyar el desarrollo y la ejecución de la planificación del proyecto y funcional mediante el mantenimiento y monitoreo de las líneas base de rendimiento dentro de los procesos aprobados por la empresa para líneas base de desempeño, control de cambios, análisis de rendimiento y desarrollo de estimaciones al término (EAC). Principales Responsabilidades/Ámbito de Trabajo 1. Mantener un entorno de trabajo seguro y saludable siguiendo prácticas y procedimientos establecidos de trabajo seguro; incluyendo seguir todas las reglas de seguridad, uso adecuado del equipo de protección personal (EPP), investigar y reportar inquietudes o situaciones relacionadas con la seguridad identificadas. 2. Cumplir con los estándares contenidos en el "Código de Conducta" de la empresa, las prácticas de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) de la empresa y las directrices del DOE. 3. Supervisar los presupuestos del proyecto, prever costos y rastrear gastos frente al presupuesto. 4. Apoyar el análisis del cronograma, identificar e investigar variaciones en el cronograma del proyecto y trabajar con los gerentes para implementar acciones correctivas. 5. Recopilar datos, actualizar y producir informes de programación. 6. Asistir en el desarrollo y mantenimiento de estructuras de desglose del trabajo (WBS) y apoyar actividades para implementar codificaciones aplicables y el desarrollo básico del cronograma. 7. Revisar y comprender la lógica del cronograma de ingeniería, adquisiciones, descontaminación/desmantelamiento y la programación mediante el Método de la Ruta Crítica (CPM). 8. Apoyar la recopilación y ensamblaje de datos para la actualización del cronograma. 9. Apoyar la medición del progreso del cronograma del proyecto y recopilar y ensamblar datos para la actualización del cronograma y red. 10. 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Planificar, coordinar o asesorar sobre esfuerzos de trabajo y resolver problemas hacia objetivos comunes. Requisitos A. Educación/Experiencia: • Licenciatura en negocios, administración de la construcción, ingeniería o una combinación equivalente de educación y experiencia directamente relacionada con la ocupación. • Mínimo tres (3) años de experiencia relacionada B. Licencias/Certificaciones: • Ninguna C. Otros Requisitos: • Excelentes habilidades organizativas. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Sólidas habilidades informáticas y dominio de Microsoft Office • Conocimiento de los fundamentos, conceptos y principios de planificación, programación y líneas base de costos Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o requisitos de autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier clasificación protegida por ley estatal o local aplicable. Empleador EEO/Veteranos/Discapacitados Compensación- $85,000-$105,000 Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones y Días Festivos) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Asistencia para mudanza
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VDC - Modelista Senior de HVAC
**ESTA POSICIÓN ESTÁ ABIERTA AL TRABAJO REMOTO PARA EL CANDIDATO ADECUADO** El Modelista Senior de HVAC trabaja estrechamente con los Especialistas Comerciales, el Líder Mecánico de BIM, los Técnicos de BIM y otros modelistas internos y equipos de diseño durante y después de la fase de preconstrucción de proyectos de Diseño-Construcción, Asistencia en Diseño o Licitación Directa. La principal responsabilidad de este puesto es crear modelos BIM construibles y sin conflictos para sistemas mecánicos y producir planos detallados de fabricación e instalación en campo que puedan utilizarse para prefabricar, ensamblar e instalar sistemas mecánicos.   Requisitos Responsable de producir modelos de sistemas mecánicos LOD400 a partir de información básica del proyecto utilizando software de diseño 3D (Revit/eVolve Mechanical) Subir todos los modelos necesarios para coordinación a plataformas basadas en la nube (BIM360, ACC) Mantener actualizaciones diarias sobre el progreso del trabajo y la finalización de tareas mediante la plataforma de gestión de construcción (monday.com) Creación de planos de taller, fabricación e instalación derivados del modelo BIM coordinado Producir planos de diseño a partir de bocetos, anotaciones en rojo, planos existentes y diagramas, detalles y cronogramas de notas de campo Producir planos de diseño a partir de bocetos, anotaciones en rojo, planos existentes y diagramas, detalles y cronogramas de notas de campo. Exportar archivos tfl/csv desde el modelo para todos los soportes, equipos, sistemas subterráneos y aéreos para estaciones totales Trimble y dispositivos similares de replanteo Realizar detección de conflictos y generar informes de interferencias durante la coordinación BIM Trabajar estrechamente con los Especialistas Comerciales, el Líder Mecánico de BIM, los Técnicos de BIM y otros modelistas internos para crear un sistema mecánico completamente construible y sin conflictos que cumpla con las especificaciones del proyecto Ayudar a identificar medios y métodos rentables de diseño de sistemas HVAC e identificar opciones de valor agregado cuando sea aplicable, manteniendo el alcance del proyecto Producción de planos de diseño 3D, isométricas de prefabricación y detalles Colaborar y coordinar con socios comerciales de MEP internos y externos Resolver problemas y superar obstáculos de coordinación y diseño Asistir a todas las reuniones de coordinación BIM requeridas Apoyar en el desarrollo general de protocolos, flujos de trabajo y sistemas BIM Mantenerse completamente actualizado con la gestión de planos Subir todos los archivos del proyecto a la plataforma de gestión basada en la nube (SharePoint, ACC) Proporcionar estimaciones precisas y realistas para la duración de tareas y entrega de productos Colaborar con subcontratistas, consultores del cliente y contratista general cuando sea necesario y garantizar la excelencia en la experiencia del cliente Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa Todas las demás funciones asociadas con este puesto Calificaciones 4+ años de experiencia modelando y detallando sistemas HVAC Dominio del software Autodesk, incluyendo Fabrication MEP, Revit, eVolve, ACC y Navisworks Experiencia con el software Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel, Word Experiencia usando visores de PDF y software de anotaciones (Bluebeam) Conocimientos generales sobre sistemas HVAC Experiencia navegando e interpretando documentos de construcción, incluyendo planos contractuales, especificaciones y presentaciones de productos Experiencia en exportar archivos a Estación Total para el replanteo en campo Conocimientos sobre procesos, medios y métodos de construcción Capacidad para operar, acceder y mantener diversas aplicaciones de software Excelentes habilidades organizativas Excelente comunicación y colaboración, así como una gran atención al detalle y la capacidad de realizar múltiples tareas en un entorno de trabajo rápido y dinámico trabajando con grandes equipos Capacidad para proyectar líneas de tiempo para la carga de trabajo y cumplir plazos estrictos Habilidades Adicionales No Obligatorias:   Experiencia con ensambles y componentes de HVAC prefabricados Experiencia en campo instalando sistemas HVAC Conocimiento de códigos para sistemas HVAC (SMACNA, CMC) Experiencia usando el software de diseño y fabricación GTP-Stratus Experiencia en la gestión de equipos Experiencia con múltiples plataformas basadas en la nube (Procore, Sharepoint, Revizto, ACC, Box, etc.) Experiencia con herramientas de gestión de tareas y flujos de trabajo (Monday.com, Trello, MS Planner, etc.) Experiencia con construcción industrializada y fabricación fuera de sitio Experiencia entrenando a otros en diseño 3D, software BIM y mejores prácticas Beneficios Plan de Atención Médica (Médica, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Capacitación y Desarrollo Gimnasio en las Instalaciones Rango Salarial: $75,000 - $106,000 según experiencia
Sacramento, CA, USA
$75,000-106,000/año
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