Técnico Automotriz Veterano - Se Requiere Experiencia Militar | Herrnstein Kia

Sobre nosotros Ubicado en el centro de Torrance, California, Sunnyside Nursing and Post-Acute Care ofrece atención de enfermería subaguda, servicios de rehabilitación, enfermería especializada y cuidado a largo plazo. Nuestro personal compasivo ofrece planes de atención individualizados para cada residente con el fin de garantizar una atención personalizada a todos nuestros pacientes, con el objetivo de que regresen a casa. Nuestro equipo de profesionales calificados brinda atención compasiva mediante: Mantener una alta integridad médica Fomentar un espíritu de equipo entre el personal Crear un entorno agradable y hermoso para nuestros residentes y sus visitantes Entendemos la importancia de crear un ambiente cómodo y acogedor, ya sea que los residentes se queden para tratamiento a corto plazo o cuidado a largo plazo. Descripción del trabajo Preparar comidas de acuerdo con los menús planificados. Preparar y servir comidas que sean sabrosas y atractivas en apariencia. Servir alimentos de acuerdo con los procedimientos establecidos de control de porciones. Preparar alimentos para dietas terapéuticas de acuerdo con los menús planificados. Preparar alimentos de acuerdo con recetas estandarizadas y órdenes especiales de dieta. Preparar y servir tentempiés nocturnos. Asegurarse de que se proporcionen los equipos y utensilios adecuados con la bandeja de comida del residente. Preparar y servir alimentos sustitutos a los residentes que rechacen los alimentos servidos. Requisitos Turno: 10:00 am - 6:30 pm Horario rotativo 4/2 Beneficios Por qué trabajar en Sunnyside Nursing & Post-Acute Care Salarios líderes en el mercado: $19.50 por hora Orientación y capacitación remuneradas Oportunidades de crecimiento Licencia por enfermedad pagada/días festivos pagados Seguro médico, dental, de visión y AFLAC 401K Entorno laboral amoroso y solidario Sentimos gran orgullo en cumplir o superar los estándares del CDC y CMS. Expertos en el lugar brindan enseñanza, asesoramiento y apoyo sobre prácticas de prevención de infecciones. Además, mantenemos un suministro abundante de EPP, incluyendo mascarillas N95/KN95, para todos los que brindan atención y servicios a nuestros pacientes y residentes. Nuestras múltiples capacidades de pruebas, incluyendo pruebas Point-of-Care (POC), están disponibles en cada ubicación y cumplen con las guías del CMS y locales. Si es contratado, requerimos que todos los empleados estén vacunados, a menos que se necesite una acomodación médica o religiosa. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos enorgullece crear un entorno inclusivo para todos los empleados y residentes.

LA Plaza de Cultura y Artes es un centro comunitario donde las personas se reúnen para celebrar la cultura latin@ a través de exposiciones transformadoras, música, danza, artes culinarias y experiencias multigeneracionales de creación artística y narración. Ubicada en dos edificios históricos en el centro de Los Ángeles, LA Plaza está junto a Olvera Street en El Pueblo de Los Ángeles. Incluye un museo, un espacio exterior de 30,000 pies cuadrados con escenario para presentaciones, un jardín comestible y LA Cocina de Gloria Molina, una cocina didáctica y espacio flexible para eventos que destaca la historia, cultura e influencia de la cocina mexicana y mexicoamericana. Fundada en 2011, LA Plaza es una institución cultural del condado de Los Ángeles y museo afiliado al Smithsonian. Más información disponible en www.lapca.org. LA OPORTUNIDAD Dependiendo del Gerente de Eventos de Alquiler y trabajando estrechamente con el Coordinador de Producción del Recinto, el Coordinador de Eventos de Alquiler actúa como enlace y punto principal de contacto para eventos internos y externos, desarrollando y manteniendo relaciones con clientes y proveedores para garantizar un excelente servicio al cliente, planificación adecuada y ejecución de eventos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Actuar como punto principal de contacto para consultas de alquiler y responder de manera oportuna, eficaz y proactiva. • Responsable de la comunicación previa al evento y durante el evento con los clientes para asegurar el cumplimiento exacto de los eventos. • Coordinar los detalles del evento con el cliente arrendatario y mantener un cronograma adecuado de planificación del evento. • Anticipar y solucionar proactivamente cualquier problema emergente durante el proceso de planificación y el día del evento. • Apoyar la gestión de eventos el día del evento, incluyendo la configuración del evento, comunicación con el personal (seguridad, limpieza y otros), organización de proveedores y manejo de la salida de equipos. • Mantener un sistema de facturación eficiente; preparar, enviar y conciliar facturas, órdenes de compra y otras transacciones financieras. • Comunicarse con otros departamentos de LA Plaza para asegurar que todo el personal contratado externamente haya sido programado. • Mantener y actualizar el calendario de eventos de alquiler para la organización. • Realizar seguimiento después del evento para asegurar la satisfacción de los clientes. • Otras tareas según se asignen Requisitos CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA PREFERIDAS: • Mínimo dos años de experiencia en coordinación/gestión de eventos, preferiblemente en una institución cultural u organización sin fines de lucro. • Debe tener excelentes habilidades organizativas, de servicio al cliente y de comunicación verbal/escrita. • Persona proactiva, cómoda tomando la iniciativa. • Conocimiento y experiencia trabajando con comunidades latin@s deseable; se prefieren habilidades bilingües. • Capacidad para mantener estricta confidencialidad. • Competencia en internet y sólidos conocimientos informáticos, incluyendo el paquete de Microsoft Office (principalmente Word, Excel, SharePoint, etc.) y familiaridad con QuickBooks u otro software contable. • Capacidad para realizar los requisitos físicos del trabajo; sentarse y pararse frecuentemente, caminar, escribir, agacharse, arrodillarse, agacharse, subir escaleras y escaleras de mano, levantar, jalar y transportar hasta 30 libras. • Debe estar disponible para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana cuando sea necesario y poseer licencia de conducir válida de California y cobertura completa de seguro automotriz, según lo exige la ley. Beneficios ESTADO LABORAL Tiempo completo, no exento El horario varía según el calendario de eventos, e incluye frecuentemente horas los fines de semana o por la noche. Hay días de trabajo desde casa disponibles cuando el calendario lo permite.   PAQUETE DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS Salario: $44,000 por año Subsidio mensual de $50.00 para teléfono celular/internet   Estacionamiento gratuito Cuidado individual de salud, dental y visual 401K sin aporte de la empresa Depósito directo del cheque de pago Descuento para empleados en LA Tienda Cobertura opcional AFLAC Período introductorio de 90 días Reembolso por millaje Exención de la tarifa de alquiler del recinto para un (1) evento personal por año. Días festivos pagados (13), cinco días anuales de salud mental, más dos semanas de tiempo libre pagado durante la última semana de diciembre y la primera semana de enero cada año. Para 2025, cierre por Acción de Gracias desde el lunes 24 de noviembre hasta el miércoles 26 de noviembre, además de los cierres programados por festivo el jueves 27 y viernes 28 de noviembre. ENTORNO DE TRABAJO Interacción extensa con clientes y personal de LA Plaza en persona, así como por llamadas telefónicas/videollamadas y correo electrónico. Entorno de oficina en un entorno de museo. Trabajo intensivo en computadora (movimientos repetitivos – tecleo). Los días de eventos son rápidos y requieren toma de decisiones y resolución de problemas rápida. Capacidad para realizar los requisitos físicos del trabajo, incluyendo sentarse y pararse frecuentemente, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse, subir escaleras, levantar, jalar y transportar hasta 30 libras. LA Plaza hará adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las responsabilidades del puesto.

Título: Coordinador Residencial a Tiempo Completo (Lunes a Viernes, 12am - 8am) (los horarios del turno no pueden cambiarse) Nivel: Coordinador Departamento: Artemis House Reporta a: Director Adjunto de Operaciones Estatus FLSA: No exento Tarifa de pago: $20.00 por hora Ubicación: Virginia del Norte Sobre nosotros Shelter House fue fundado en 1981 como una respuesta comunitaria a la crisis de personas sin hogar en el condado de Fairfax. Desde su creación, la organización ha evolucionado y crecido para satisfacer las necesidades de la comunidad, trabajando siempre en colaboración con socios gubernamentales, privados y miembros de la comunidad. Hoy en día, Shelter House es una organización exitosa y reconocida con más de 100 empleados comprometidos con prevenir y poner fin a la falta de vivienda y la violencia doméstica. El año pasado, nuestro equipo compasivo transformó la vida de casi 2,000 personas, la mitad de las cuales eran niños. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de Inclusividad, Colaboración, Rendición de Cuentas, Respeto y Empoderamiento (iC.A.R.E.). Sobre el puesto: El Coordinador Residencial proporciona cobertura y supervisión esenciales las 24 horas en el refugio para víctimas de violencia doméstica. El Coordinador Residencial es la persona principal durante el turno y actúa como primer punto de contacto para atender las necesidades y brindar apoyo a los clientes. Este puesto es responsable de la intervención en crisis, la gestión de instalaciones, garantizar el funcionamiento seguro y eficiente del mostrador de recepción y mantener un entorno positivo dentro del refugio. El coordinador residencial garantizará la seguridad de los residentes del refugio y de las propiedades de Shelter House. Cómo contribuirá usted: Garantizar el funcionamiento seguro del refugio y mantener un entorno seguro para los clientes. Monitorear todas las llamadas e inquietudes manteniendo siempre la confidencialidad. Responder llamadas de emergencia de la Línea Directa de Violencia Doméstica del Condado de Fairfax y completar planes de seguridad y evaluaciones de necesidades. Actualizar el registro diario documentando todas las interacciones con los clientes y cualquier otro evento importante en el refugio. Trabajar estrechamente con los gestores de casos para apoyar y reforzar el plan de servicios del cliente y mantener una comunicación continua sobre el progreso del cliente. Acompañar a los clientes a tribunales y diversas citas para apoyar sus objetivos. Realizar un cambio de turno eficiente con el personal entrante/saliente e informar sobre las actividades del día para mantener la consistencia durante todo el día. Asegurar que toda la documentación relacionada con el registro de Shelter House esté completa y cumpla con las mejores prácticas de la agencia. Evaluar y atender las necesidades básicas de los clientes del refugio durante el turno. Distribuir artículos del hogar, artículos de tocador y otros elementos según sea necesario. Mantener la dignidad y confidencialidad de todos los clientes durante la prestación de servicios. Mantener conocimientos actualizados y la capacidad de aplicar procedimientos de emergencia, incluyendo evacuación del edificio, emergencias médicas y gestión de seguridad. Realizar evaluaciones e ingresos para clientes en peligro inminente que buscan un refugio seguro. Ayudar en la administración de medicamentos y seguridad. Participar en reuniones y capacitaciones del personal según lo indique el supervisor. Asegurar el cumplimiento de todas las políticas y mejores prácticas de la agencia. Actuar como personal de emergencia y debe presentarse al trabajo según lo programado independientemente de las circunstancias (mal tiempo, congestión vial, etc.). Ejemplificar los valores fundamentales de Shelter House (iCARE): Inclusividad, Colaboración, Rendición de Cuentas, Respeto y Empoderamiento. Otras funciones asignadas. Requisitos Requerido: Diploma de escuela secundaria o GED 2+ años de experiencia en servicios humanos Capacidad para establecer fuertes relaciones laborales con clientes y miembros del equipo Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita Disposición para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana cuando sea necesario Preferido: Licenciatura en servicios humanos o campo relacionado Experiencia trabajando en programas que atienden a víctimas de violencia doméstica Experiencia trabajando en un entorno residencial Certificación vigente en RCP y primeros auxilios Requisitos físicos: Se requiere prueba anual de tuberculosis Capacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos Capacidad para levantar objetos que pesen entre 10 y 20 libras Beneficios Beneficios: Seguro médico, dental y de visión Contribuciones a 401K con un 4% de coincidencia del empleador 13 días festivos pagados, 2 días festivos flotantes y la oportunidad de tomarse libre el cumpleaños Dos eventos semestrales de formación de equipos Contratamos, empleamos, entrenamos, promovemos y compensamos a las personas basándonos en cualificaciones y habilidades relacionadas con el trabajo. Shelter House está exento de toda forma de discriminación laboral, incluyendo acoso, por motivos de raza, color, sexo, género, edad, religión o credo religioso, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética, discapacidad física o mental, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley. Shelter House también proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades o basadas en una creencia religiosa sinceramente mantenida, de conformidad con las leyes aplicables. Si necesita consultar sobre una adaptación o necesita ayuda para completar el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a peopleandculture@shelterhouse.org. Declaración ADA: Shelter House hará adaptaciones razonables conforme a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990. Cualquier persona que necesite una adaptación debe contactar directamente al Departamento de Recursos Humanos para obtener asistencia. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. **Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo.**

Título: Coordinador Residencial (Sábado-Domingo, 12am-8am) Nivel: Coordinador Departamento: Artemis House III Reporta a: Director Adjunto de Operaciones Estado FLSA: No exento Tarifa salarial: $20.00 por hora Ubicación: Virginia del Norte Sobre nosotros Shelter House fue fundado en 1981 como una respuesta comunitaria a la crisis de personas sin hogar en el condado de Fairfax. Desde su creación, nos hemos adaptado y expandido para satisfacer las necesidades de la comunidad, trabajando siempre en colaboración con socios gubernamentales, privados y miembros de la comunidad. Hoy en día, Shelter House es una organización exitosa y reconocida con más de 100 empleados comprometidos con prevenir y poner fin a la falta de vivienda y la violencia doméstica. El año pasado, nuestro equipo compasivo transformó la vida de casi 2,000 personas, la mitad de las cuales eran niños. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de Inclusividad, Colaboración, Responsabilidad, Respeto y Empoderamiento (iC.A.R.E.). Sobre el puesto El Coordinador Residencial proporciona cobertura y supervisión esenciales las 24 horas en el refugio para víctimas de violencia doméstica. El Coordinador Residencial es la persona principal durante el turno y actúa como primer punto de contacto para atender las necesidades y brindar apoyo a los clientes. Este puesto es responsable de la intervención en crisis, gestión de instalaciones, garantizar el funcionamiento seguro y eficiente del mostrador de recepción y mantener un ambiente positivo de convivencia dentro del refugio. El coordinador residencial velará por la seguridad de los residentes del refugio y de las propiedades de Shelter House. Cómo contribuirá usted: Garantizar el funcionamiento seguro del refugio y mantener un entorno seguro para los clientes. Monitorear todas las llamadas e inquietudes manteniendo siempre la confidencialidad. Atender llamadas de emergencia de la Línea Directa de Violencia Doméstica del Condado de Fairfax y completar planes de seguridad y evaluaciones de necesidades. Actualizar el registro diario documentando todas las interacciones con los clientes y cualquier otro evento significativo en el refugio. Trabajar estrechamente con los gestores de casos para apoyar y reforzar el plan de servicios del cliente y mantener una comunicación continua sobre el progreso del cliente. Acompañar a los clientes a tribunales y otras citas para apoyar sus objetivos. Realizar un cambio de turno eficiente con el personal entrante/saliente e informar sobre las actividades del día para mantener la consistencia durante todo el día. Asegurar que toda la documentación relacionada con el registro de Shelter House esté completa y cumpla con las mejores prácticas de la agencia. Evaluar y atender las necesidades básicas de los clientes del refugio durante el turno. Distribuir artículos del hogar, artículos de tocador y otros elementos según sea necesario. Mantener la dignidad y confidencialidad de todos los clientes durante la prestación de servicios. Mantener conocimientos actualizados y capacidad para aplicar procedimientos de emergencia, incluyendo evacuación del edificio, emergencias médicas y gestión de seguridad. Realizar evaluaciones e ingresos para clientes en peligro inminente que buscan un refugio seguro. Ayudar con la administración de medicamentos y la seguridad. Participar en reuniones y capacitaciones del personal según lo indique el supervisor. Asegurar el cumplimiento de todas las políticas y mejores prácticas de la agencia. Actuar como personal de emergencia y debe presentarse al trabajo según lo programado sin importar las circunstancias (mal tiempo, congestión vial, etc.). Representar los valores fundamentales de Shelter House (iCARE): Inclusividad, Colaboración, Responsabilidad, Respeto y Empoderamiento. Otras funciones asignadas. Requisitos Requerido: Diploma de escuela secundaria o GED. 2 o más años de experiencia en servicios humanos. Capacidad para establecer fuertes relaciones laborales con clientes y miembros del equipo. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita. Disposición para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana cuando sea necesario. Deseable: Licenciatura en servicios humanos o campo relacionado. Experiencia trabajando en programas que atienden a víctimas de violencia doméstica. Experiencia trabajando en entornos residenciales. Certificación vigente en RCP y primeros auxilios. Requisitos físicos: Se requiere prueba anual de tuberculosis. Capacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos. Capacidad para levantar objetos de entre 10 y 20 libras. Beneficios Beneficios: Contribuciones a 401K con coincidencia del 4% por parte del empleador. Dos eventos semestrales de formación de equipos. Igualdad de oportunidades de empleo: Política de igualdad de oportunidades de empleo: Shelter House se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se tomarán y ejecutarán sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad (más de 40), sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad no relacionada con la capacidad del individuo para realizar su trabajo o cualquier otro estatus protegido por ley. Shelter House también proporcionará adaptaciones razonables a solicitantes o empleados embarazadas y a empleados con discapacidades calificadas para permitirles desempeñar las funciones esenciales de su trabajo, así como a empleados respecto a la observancia de sus creencias religiosas, conforme a la ley aplicable. Cualquier solicitante de empleo o empleado que desee o necesite una adaptación puede solicitarla poniéndose en contacto con el departamento de Recursos Humanos. Política de lugar de trabajo libre de drogas y alcohol: Lugar de trabajo libre de drogas: Shelter House está comprometido a mantener un lugar de trabajo libre de drogas. El empleo está condicionado al cumplimiento de nuestra Política de lugar de trabajo libre de drogas, la cual prohíbe la fabricación, venta, distribución, dispensación, posesión o uso ilegal de sustancias controladas o marihuana en el lugar de trabajo. Además, todos los subcontratos y órdenes de compra superiores a $10,000 deben incluir disposiciones que garanticen un lugar de trabajo libre de drogas.

Byrider es la red de concesionarios más grande de Estados Unidos con el sistema de compra aquí y pague aquí, habiendo vendido con orgullo más de 1.2 millones de automóviles en más de 100 ubicaciones a nivel nacional. Nuestra misión es ofrecer una experiencia de compra de automóviles confiable y asequible, al tiempo que proporcionamos opciones de financiamiento a nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un Técnico de Lubricación dedicado para que se una a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal será responsable de realizar tareas esenciales de mantenimiento en vehículos, asegurando que estén seguros y listos para la venta o para nuestros clientes. Este puesto es crucial para mantener la calidad general de nuestro inventario, lo cual es una parte importante de nuestro compromiso con la satisfacción del cliente. Además de trabajar con una variedad de vehículos, formará parte de un equipo que valora el trabajo duro, la integridad y una actitud positiva. En Byrider, creemos en invertir en nuestros empleados y brindarles oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Si tiene pasión por los automóviles y desea ofrecer un servicio de primera calidad, le damos la bienvenida para que solicite el puesto de Técnico de Lubricación y forme parte de nuestra misión de proporcionar vehículos confiables a nuestros clientes. Recompensas $17.00 - $20.00 por hora según experiencia Bonificación mensual adicional de hasta $432.00 Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, visual y dental, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, plan 401(k) con coincidencia y tiempo libre pagado Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Cualquier hora extra trabajada se pagará al tiempo y medio Se ofrece apoyo para obtener certificaciones relevantes para la industria y desarrollo profesional continuo Oportunidad de ascenso al puesto de Técnico Nivel B con la experiencia y calificaciones adecuadas Responsabilidades Realizar cambios de aceite y servicios de lubricación en vehículos de clientes Inspeccionar vehículos para detectar cualquier problema que requiera atención durante el servicio Reemplazar filtros, incluyendo filtros de aceite, aire y combustible según sea necesario Verificar y rellenar fluidos como frenos, transmisión y refrigerante Mantener limpia y organizada el área de servicio y el equipo Desechar correctamente el aceite y filtros usados de acuerdo con las regulaciones legales Llevar registros precisos de servicios y reportar cualquier reparación necesaria al gerente de servicio Requisitos Se prefiere haber completado una escuela técnica o poseer certificaciones relacionadas Experiencia mínima de un año como técnico de lubricación o en un puesto similar Conocimientos sobre sistemas automotrices y mantenimiento general de vehículos Capacidad para operar herramientas y equipos utilizados en servicios automotrices de manera segura Gran atención al detalle y compromiso con un trabajo de calidad Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno de equipo Licencia de conducir válida con un historial limpio

Sobre nosotros Ubicado en el centro de Torrance, California, Sunnyside Nursing and Post-Acute Care ofrece atención de enfermería subaguda, servicios de rehabilitación, enfermería especializada y cuidados a largo plazo. Nuestro personal compasivo ofrece planes de atención individualizados para cada residente con el fin de garantizar una atención personalizada a todos nuestros pacientes, con el objetivo de que regresen a casa. Nuestro equipo de profesionales calificados brinda atención compasiva mediante: Mantener una alta integridad médica Fomentar un espíritu de equipo entre el personal Crear un entorno amigable y agradable para nuestros residentes y sus visitantes Entendemos la importancia de crear un ambiente cómodo y enriquecedor, ya sea que los residentes permanezcan para tratamiento a corto plazo o cuidados a largo plazo. Descripción del trabajo Guiar a los pacientes en ejercicios de movilidad articular y ayudar a prepararlos para procedimientos. Requisitos Debe tener licencia vigente y activa de CNA en California Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Certificado RNA (preferido) Turnos disponibles 7:00 a.m. - 3:00 p.m. Beneficios Por qué trabajar en Sunnyside Nursing & Post-Acute Care Salarios líderes en el mercado: $21.50 - $23.50 por hora Orientación y capacitación remuneradas Oportunidades de crecimiento Licencia por enfermedad remunerada/licencias pagadas Seguro médico, dental, de visión y AFLAC 401K Entorno laboral amoroso y solidario Sentimos gran orgullo al cumplir o superar las normas del CDC y CMS. Expertos en el lugar brindan enseñanza, orientación y apoyo sobre prácticas de prevención de infecciones. Además, mantenemos un suministro abundante de EPP, incluyendo mascarillas N95/KN95, para todos los que brindan atención y servicios a nuestros pacientes y residentes. Nuestras múltiples capacidades de pruebas, incluyendo pruebas de Punto de Atención (POC), están disponibles en cada ubicación y cumplen con las directrices del CMS y locales. Si es contratado, requerimos que todos los empleados estén vacunados, a menos que se necesite una acomodación médica o religiosa. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos enorgullece crear un entorno inclusivo para todos los empleados y residentes.