Técnico Automotriz Veterano - Se Requiere Experiencia Militar | Fox Kia North

¿Quieres sumergirte en la industria de rápido crecimiento de los drones y obtener una experiencia gratificante en un entorno dinámico de startup? En Flyability, creemos que los robots deben enviarse a lugares peligrosos y situaciones arriesgadas en lugar de las personas. Para respaldar esta creencia, creamos Elios, el primer robot volador tolerante a colisiones del mundo que por primera vez permite el acceso remoto a espacios complejos e interiores. Con más de 100 empleados, Flyability es pionera en la industria de inspección con UAV en interiores. Unirse a Flyability no es solo asumir un nuevo trabajo, sino aprovechar la oportunidad de mejorar la vida de millones de personas y construir el futuro de la robótica. Para completar nuestro equipo creativo y dinámico en Denver, CO, estamos buscando un: Especialista en Reparación y Logística (100%) Fecha de inicio: lo antes posible Tu rol: Como Especialista en Reparación y Logística, tendrás un doble rol fundamental para el continuo crecimiento de Flyability en América. Serás responsable de realizar diagnósticos, mantenimiento y reparaciones de drones y cargas útiles localmente, al tiempo que ejecutarás y optimizarás las operaciones logísticas diarias. Este puesto es esencial para nuestra capacidad de atender a una base de clientes cada vez más exigente y mantener la excelencia operativa en el mercado estadounidense. Lo que gestionarás: Reparación y Mantenimiento (50%) Diagnosticar, dar servicio y reparar drones y cargas útiles Elios internamente, siguiendo los protocolos de reparación de Flyability. Mantener registros precisos de todas las reparaciones, diagnósticos y uso de piezas de repuesto. Comunicarte claramente con los clientes y equipos internos sobre el estado de las reparaciones y los tiempos de entrega. Minimizar el tiempo de inactividad de los drones reduciendo la necesidad de envíos internacionales y evitando retrasos adicionales para los clientes. Colaborar con el equipo de Flyability SA en casos escalados y actualizaciones documentales. Logística y Envíos (50%) Gestionar envíos entrantes y salientes, incluyendo drones, piezas de repuesto y cargas útiles tanto para clientes directos como distribuidores. Gestionar el inventario y niveles de stock de componentes de alta demanda. Preparar documentos de envío, garantizar etiquetado preciso y coordinar con mensajerías nacionales e internacionales. Implementar y perfeccionar los procesos establecidos por el equipo central de Logística para asegurar consistencia y cumplimiento. Supervisar y optimizar los costos logísticos en estrecha colaboración con el equipo global de cadena de suministro. Coordinar el despacho de aduanas y garantizar el cumplimiento de las regulaciones estadounidenses de importación/exportación. Requisitos Tu perfil: Experiencia comprobada en reparación y mantenimiento técnico; experiencia en dispositivos electromecánicos complejos es un gran valor añadido. Título técnico o certificación en electrónica deseable. Conocimientos en logística de almacén, envíos internacionales y gestión de inventarios son un plus. Experiencia con Salesforce, Odoo o sistemas ERP/CRM similares es un plus. Alta atención al detalle y mentalidad estructurada orientada a procesos. Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar en un entorno acelerado. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Flyability es una joven empresa suiza que valora el pensamiento independiente combinado con un espíritu colaborativo. Cada día tendrás la oportunidad de compartir tus ideas y contribuir a resolver problemas. Todos trabajamos juntos, y cada voz es importante para avanzar. ¿Listo para unirte? Sabemos que la brecha de confianza y el síndrome del impostor pueden dificultar que candidatos espectaculares se postulen, así que no dudes en aplicar—sin importar tu experiencia o currículum, nos encantaría saber de ti. Flyability es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier forma de discriminación y acoso: Flyability se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Flyability se basan en necesidades del negocio, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, color, religión o creencias [...], estado familiar o parental, o cualquier otro estatus protegido por las leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. Flyability no tolerará la discriminación ni el acoso basado en cualquiera de estas características. Flyability anima a candidatos de todas las edades. Beneficios Beneficios y ventajas que te encantarán Rango salarial: $55’000 a $65’000 Seguro médico; participación en seguro dental; disponibles seguros de visión y de vida suplementarios Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD) y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) pagados para empleados Plan 401k con aporte coincidente 15 días de tiempo libre pagado (PTO) + 4 días de permiso personal pagado + 9 días festivos federales Viaje anual a Suiza Oportunidad de crecer con una empresa global de robótica a la vanguardia de la inspección industrial

Resource Innovations está buscando un Consultor de Modelado Energético para apoyar nuestra implementación del programa de la Ley de Reducción de la Inflación en Indiana. Como uno de los primeros empleados clave en este puesto, será responsable de realizar evaluaciones energéticas de alta calidad y garantizar un modelado energético preciso para nuestros programas HOMES y HEAR. Estos programas ofrecerán auditorías energéticas completas en hogares, con énfasis en participantes de programas basados en ingresos y colaboración con redes de contratistas. Su supervisión incluirá inspecciones residenciales de aislamiento térmico, HVAC y sistemas de calentamiento de agua, revisando hallazgos de control de calidad (QA/QC) para asegurar la integridad del programa. Este puesto será una combinación de trabajo en campo y remoto. Usted tendrá un papel clave como enlace entre el equipo de auditores energéticos en campo y la plataforma de software utilizada para el modelado energético. Tras la evaluación energética completa en el hogar, será responsable de revisar las entradas del proyecto, calibrar el software de modelado y finalizar la selección de equipos junto con el cliente. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en auditorías energéticas, modelado energético/análisis de datos y gestión de proyectos. Son esenciales sólidas habilidades de liderazgo, enfoque en desarrollo de equipos y servicio al cliente, así como conocimiento de normas y prácticas relevantes, especialmente certificaciones BPI. Destacará por sus excelentes habilidades comunicativas y capacidad para resolver problemas. Resource Innovations (RI) es una empresa dirigida por mujeres especializada en transformación energética con enfoque en impacto. Partiendo de nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas eléctricas ante desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambio. Funciones y responsabilidades Modelado energético: Revisa los datos recopilados mediante auditorías energéticas en hogares para garantizar la calidad y examina todas las entradas y recomendaciones del proyecto. Perfecciona y calibra proyectos utilizando el software de modelado energético para cumplir con los requisitos de BPI. Interacción con clientes: Finaliza la selección de equipos con el cliente, genera órdenes de trabajo y obtiene la firma del cliente. Asegura que todos los formularios y materiales necesarios estén completos   En sitio: También puede realizar evaluaciones o inspecciones en campo; revisa/escribe informes de inspección y proporciona soluciones para corregir inspecciones fallidas. Desarrolla e implementa protocolos de auditoría energética, requisitos de control de calidad (QA/QC) y planes de implementación    Revisa hallazgos de control de calidad del programa, informes y corrige inexactitudes    Aplica buenas prácticas y planes de mejora continua para implementar soluciones a largo plazo en colaboración con el cliente y los Gerentes de Programa de Resource Innovations    Genera informes semanales, mensuales y puntuales para auditar, monitorear y medir el rendimiento y métricas relevantes    Trabaja como parte de un equipo multifuncional que incluye operaciones del programa, TI, Marketing y Servicio/Procesamiento al Cliente    Otras tareas relacionadas con operaciones comerciales según se asignen. Requisitos Debe ser ciudadano estadounidense Debe residir en Indiana sur, central o norte, o estar dispuesto a mudarse allí dentro de los 30 días posteriores a la aceptación. Debe obtener una licencia de conducir válida y contar con vehículo propio para viajes locales hasta un 25-75% del tiempo. Certificación como Técnico Analista de Edificios BPI, Evaluador RESNET HERS o equivalente; o capacidad de obtenerla dentro de los primeros 60 días de empleo 2+ años de experiencia en control de calidad y aseguramiento de calidad, o experiencia deseable en consultoría, eficiencia energética o servicios públicos  Interés en sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Habilidades, educación y experiencia preferidas Certificación Home Energy Score Excepcionales capacidades analíticas, resolución de problemas y toma de decisiones    Dominio de Microsoft Office Suite y herramientas CRM    Enfoque en servicio al cliente    Capacidad para aplicar conocimientos detallados de procedimientos organizacionales para tomar decisiones independientes y servir como recurso creíble para el equipo directivo  Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética dirigida por mujeres y enfocada en impacto. Partiendo de nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas eléctricas ante desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de empleo para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual ni ningún otro estatus protegido. Además de los requisitos legales federales, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en empleo en cada ubicación donde opera la empresa. Compensación y beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $75,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. El empleo con Resource Innovations está sujeto al éxito en la realización de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse un análisis de drogas previo al empleo. La descripción y los requisitos del puesto arriba mencionados no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.

Boston Speech Therapy está buscando un Asistente de Patólogo del Lenguaje (SLPA) conocedor y apasionado para unirse a nuestro equipo dedicado. En este puesto, trabajará bajo la supervisión de un Patólogo del Lenguaje con licencia para ayudar en la evaluación y en la terapia a personas con trastornos de comunicación y deglución. Esta posición es ideal para quienes desean tener un impacto significativo en la vida de los clientes mientras adquieren experiencia valiosa en un entorno de apoyo. Principalmente trabajará en un entorno escolar, y el salario ofrecido oscila entre $40 y $45 por hora. Responsabilidades principales Ayudar al Patólogo del Lenguaje con licencia en evaluaciones y sesiones de terapia para clientes de diversas edades. Implementar planes de tratamiento según lo indique el Patólogo del Lenguaje. Documentar y monitorear el progreso del cliente, manteniendo registros precisos de la terapia. Apoyar a los clientes en el desarrollo de habilidades efectivas de comunicación. Colaborar con terapeutas supervisores y otros profesionales para garantizar una atención integral al paciente. Participar en oportunidades de desarrollo profesional continuo y capacitación. Requisitos Calificaciones Certificación o licencia estatal como Asistente de Patología del Lenguaje (SLPA). Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo. Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. Disposición para aprender y crecer en el campo de la Patología del Lenguaje. Beneficios Posición de contrato 1099 $40 -45 por hora 35 horas por semana

Empresa: Osta Ubicación: Condado de Orange, CA (Presencial) Compensación: $32–$42/hora (según experiencia) Tipo de puesto: Tiempo completo, medio tiempo u horarios flexibles Impulsa el futuro de los servicios domésticos con Osta En Osta, no solo contratamos fontaneros; estamos construyendo una red moderna de profesionales cualificados listos para transformar el futuro de los servicios del hogar. Nuestra plataforma tecnológica conecta directamente a profesionales altamente calificados con propietarios de viviendas, eliminando las molestias de buscar trabajo, perseguir facturas o lidiar con leads poco confiables. Nosotros nos encargamos del marketing, la programación y el soporte al cliente para que tú puedas concentrarte en tu oficio. Estamos en una misión para simplificar las reparaciones del hogar mediante precios transparentes, actualizaciones en tiempo real y un servicio al cliente incomparable. Ahora, buscamos Fontaneros Licenciados que se sientan orgullosos de su trabajo y estén listos para formar parte de algo más grande. Tus responsabilidades Instalar, mantener y reparar sistemas de fontanería residenciales y comerciales ligeros Realizar trabajos tales como: Reparación y reemplazo de drenajes Instalación de calentadores de agua (con tanque y sin tanque) Repotenciación con cobre y PEX Instalación y reemplazo de accesorios Detección de fugas y reparaciones de emergencia Realizar trabajos conformes con los códigos y listos para permisos, según las normas CA UPC y OSHA Usar la aplicación móvil de Osta para seguimiento en tiempo real de trabajos, documentación y facturación — sin necesidad de papeleo Mantener una comunicación clara y honesta con los clientes y asegurar su satisfacción Colaborar con nuestros equipos de despacho y soporte para una programación y asignación eficientes Requisitos Lo que debes aportar Dominio de sistemas residenciales (suministro de agua, desagüe, ventilación y gas) y fontanería comercial básica Tus herramientas estándar de fontanería y transporte confiable (camioneta o furgoneta) Facilidad para usar aplicaciones móviles y herramientas tecnológicas para la gestión de trabajos Buenas habilidades para resolver problemas, puntualidad, conciencia sobre seguridad y mentalidad orientada al cliente Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Beneficios ¿Por qué unirte a Osta? Pago garantizado para cada trabajo Sin llamadas frías. Sin presupuestos no pagados. Recibes pago por el trabajo realizado, con un flujo constante de trabajos de calidad listos para ti. Flujo de trabajo de vanguardia impulsado por tecnología Optimizamos tu jornada con una aplicación móvil fácil de usar: menos tareas administrativas y más trabajos completados. Opciones de trabajo flexibles adaptadas a ti Elige tu horario: tiempo completo, medio tiempo o trabajo complementario que se ajuste a tu estilo de vida. Una cultura de crecimiento y progreso Invertimos en tu éxito, promovemos desde dentro y ofrecemos un camino claro hacia cargos de liderazgo. Incentivos económicos competitivos Bonificaciones por desempeño, tarifa 1,5× por horas extras y otros incentivos que premian tu habilidad y confiabilidad. Equipo ético y de apoyo Sin presión para vender innecesariamente. Valoramos la honestidad, la calidad del trabajo y las relaciones duraderas con los clientes. Sobre la cultura de Osta En Osta, creemos en empoderar a los profesionales del oficio con el mismo respeto y energía que ponemos en nuestra tecnología. Nuestro equipo es diverso, motivado y profundamente comprometido en mejorar los servicios del hogar, tanto para los propietarios como para ti. Avanzamos rápido, celebramos logros y nunca perdemos de vista a las personas que impulsan nuestra misión. ¿Listo para unirte? Envía tu currículum hoy y da el siguiente paso para desarrollar tu carrera con una empresa que está reinventando toda una industria — una conexión a la vez. Más información sobre nosotros en osta.ai

Título del puesto: Técnico de HVAC residencial Empresa: Osta Ubicación: Condado de Orange, CA (Presencial) Compensación: $32–$40/hora (según experiencia) Tipo de puesto: Tiempo completo, medio tiempo u horarios flexibles Impulsa el futuro de los servicios domésticos con Osta En Osta, no solo contratamos técnicos de HVAC; estamos creando una red moderna de profesionales cualificados listos para transformar el futuro de los servicios para el hogar. Nuestra plataforma tecnológica conecta directamente a profesionales altamente calificados con propietarios de viviendas, eliminando las molestias de buscar trabajo, perseguir facturas o lidiar con leads poco confiables. Nosotros gestionamos el marketing, la programación y el soporte al cliente para que usted pueda concentrarse en su oficio. Estamos empeñados en simplificar los servicios de HVAC residencial mediante precios transparentes, actualizaciones en tiempo real y un servicio al cliente insuperable. Ahora, buscamos técnicos de HVAC que se sientan orgullosos de su trabajo y estén dispuestos a formar parte de algo más grande. Sus funciones Instalar, mantener y reparar sistemas de HVAC residenciales, incluyendo hornos, bombas de calor, acondicionadores de aire, sistemas mini-split sin conductos y sistemas de ventilación. Diagnosticar y solucionar problemas del sistema, recomendando soluciones efectivas y duraderas. Realizar ajustes estacionales, calibraciones del sistema y pruebas de eficiencia. Realizar trabajos conforme al código, listos para permisos, según las regulaciones de California y las normas de OSHA. Usar la aplicación móvil de Osta para el seguimiento en tiempo real de trabajos, documentación y facturación; sin necesidad de papeleo. Comunicarse clara y honestamente con los propietarios para garantizar su satisfacción. Colaborar con nuestros equipos de despacho y soporte para una programación y planificación de rutas eficientes. Requisitos Lo que ofrece el candidato Certificación EPA Sección 608 (Tipo I, II o Universal). Competencia en instalación, servicio y reparación de sistemas de HVAC residenciales. Herramientas estándar de HVAC propias y transporte confiable (camioneta o furgón). Experiencia en el uso de aplicaciones móviles y herramientas tecnológicas para la gestión de trabajos. Buenas habilidades para resolver problemas, puntualidad, conciencia de seguridad y mentalidad orientada al cliente. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. Preferible: Certificación NATE o equivalente. Experiencia en mejoras de eficiencia energética y controles inteligentes de HVAC. Beneficios ¿Por qué unirse a Osta? Pago garantizado en cada trabajo Sin llamadas frías. Sin ofertas no remuneradas. Usted recibe pago por el trabajo realizado, con un flujo constante de trabajos de calidad disponibles. Flujo de trabajo de vanguardia impulsado por tecnología Simplificamos su jornada con una aplicación móvil fácil de usar: menos tareas administrativas y más trabajos completados. Opciones de trabajo flexibles adaptadas a sus necesidades Elija su horario: tiempo completo, medio tiempo o trabajo complementario que se adapte a su estilo de vida. Una cultura de crecimiento y progreso Invertimos en su éxito, promovemos desde dentro y ofrecemos una trayectoria clara hacia cargos de liderazgo. Incentivos económicos competitivos Bonificaciones por desempeño, pago por horas extras y otros incentivos que recompensan su habilidad y fiabilidad. Equipo íntegro y de apoyo Sin presión para vender adicionales. Valoramos la honestidad, la calidad del trabajo y las relaciones duraderas con los clientes. Sobre la cultura de Osta En Osta, creemos en empoderar a los profesionales del oficio con el mismo respeto y energía que ponemos en nuestra tecnología. Nuestro equipo es diverso, motivado y profundamente comprometido en hacer mejores los servicios para el hogar, tanto para los propietarios como para usted. Avanzamos rápido, celebramos los logros y nunca perdemos de vista a las personas que impulsan nuestra misión. ¿Listo para unirse? Envíe su currículum hoy mismo y dé el siguiente paso para construir su carrera con una empresa que está reinventando toda una industria, una conexión a la vez. Más información sobre nosotros en osta.ai

Empresa: Osta Ubicación: Condado de Orange, CA (Presencial) Compensación: $32–$42/hora (según experiencia) + Incentivos por Desempeño Tipo de Rol: Tiempo Completo, Medio Tiempo o Horarios Flexibles Impulsa el Futuro de los Servicios Domésticos con Osta En Osta, no solo contratamos fontaneros; estamos creando un nuevo estándar para la industria de oficios calificados. Nuestra plataforma impulsada por inteligencia artificial conecta directamente a profesionales altamente calificados con propietarios de viviendas, eliminando tiempos muertos, problemas de marketing y leads poco confiables. Nosotros gestionamos la obtención de trabajos, programación, soporte al cliente y facturación, para que tú puedas concentrarte en tu oficio. Estamos buscando un fontanero licenciado en California con licencia C-36 para desempeñarse como Oficial Responsable de Gestión (RMO), un puesto de alto nivel en el que tu licencia permitirá a Osta realizar trabajos de fontanería mientras continúas haciendo lo que mejor sabes hacer: ofrecer servicios de fontanería de calidad y cumpliendo con los códigos establecidos. Tus Funciones Actuar como RMO para las operaciones de fontanería C-36 de Osta, manteniendo el cumplimiento activo con la CSLB y los códigos de construcción/fontanería de California. Supervisar el control de calidad en los trabajos de fontanería, asegurando que todos los trabajos estén listos para obtener permisos y aprueben la inspección en el primer intento. Instalar, mantener y reparar sistemas de fontanería residenciales y comerciales ligeros, incluyendo: Reparaciones y reemplazos de tuberías de drenaje Instalación de calentadores de agua (con tanque y sin tanque) Reposición de tuberías en cobre y PEX Instalación y reemplazo de accesorios sanitarios Detección de fugas y reparaciones de emergencia Brindar liderazgo y orientación técnica a los técnicos de fontanería. Usar la aplicación móvil de Osta para seguimiento de trabajos en tiempo real, documentación y facturación, sin necesidad de papeleo. Colaborar con nuestros equipos de despacho y soporte para una programación y asignación eficiente. Requisitos Lo que Ofreces Licencia vigente de Contratista de Fontanería C-36 en California, en buen estado (Requisito obligatorio para el cargo de RMO). Mínimo 4 años de experiencia práctica en trabajos de fontanería residencial y/o comercial ligero. Conocimientos sólidos del Código Uniforme de Plomería de California (UPC), normas OSHA y procesos de permisos. Capacidad para supervisar el cumplimiento, seguridad y estándares de calidad en el trabajo. Herramientas estándar de fontanería propias y transporte confiable (camioneta o furgoneta). Facilidad para usar aplicaciones móviles y tecnología para la gestión de trabajos. Aptitudes de liderazgo y capacidad para mentorar a técnicos junior. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. Beneficios ¿Por qué unirte a Osta? ✔ Flujo de Trabajo Garantizado – Sin llamadas frías, sin presupuestos gratuitos. Mantenemos tu agenda llena. ✔ Tecnología de Vanguardia – Operaciones centradas en dispositivos móviles significan menos trámites administrativos y más trabajo facturable. ✔ Horarios Flexibles – Tiempo completo, medio tiempo o trabajo complementario ajustado a tu vida. ✔ Compensación Competitiva – Bonificaciones por desempeño, horas extras a 1.5× e incentivos de crecimiento. ✔ Crecimiento Profesional – Trayectorias claras hacia cargos de liderazgo operativo y formación. ✔ Cultura Basada en la Integridad – Valoramos la honestidad, la calidad artesanal y relaciones duraderas con clientes, sin presión para vender innecesariamente. Sobre la Cultura de Osta Osta está transformando la industria de servicios domésticos al empoderar a profesionales calificados con herramientas modernas, respeto y oportunidades. Avanzamos rápido, celebramos logros y operamos con una mentalidad clara de “técnico primero”, porque nuestro negocio comienza y termina con las personas que realizan el trabajo. ¿Listo para Liderar y Crear con Nosotros? Envía tu currículum hoy mismo y da el siguiente paso para unirte a una empresa de rápido crecimiento que está reinventando toda una industria. Más información en: Become an Osta