Técnico Automotriz Veterano - Experiencia Militar Requerida | Napleton's Kia de Urbana

MIEMBROS DEL EQUIPO A TIEMPO PARCIAL/POR HORA ELEGIBLES PARA UN AUMENTO DESPUÉS DE CADA 60 TURNOS REMUNERACIÓN $20.00-$23.00/hora Tiempo parcial, por hora / Temporada, por hora RESUMEN Incorpórate al cargo de Gerente de Salvavidas, donde asumirás un liderazgo fundamental en la supervisión de los protocolos de seguridad del equipo acuático de Premier. Tus responsabilidades incluyen coordinar y supervisar al personal de salvavidas, realizar sesiones de entrenamiento eficientes y garantizar el cumplimiento riguroso de las normas del establecimiento. Demostrarás sólidas habilidades de servicio al cliente y contribuirás a la ejecución fluida de los procedimientos de apertura y cierre. Eleva el estándar de seguridad y profesionalismo en nuestro entorno acuático. ¿Listo para lanzarte? Aplica ahora y forma parte del equipo de Premier Aquatics. Tu próxima aventura comienza aquí. FUNCIONES PRINCIPALES Garantizar la seguridad de todos los visitantes mediante el cumplimiento de las políticas del establecimiento Asegurar que los Jefes de Salvavidas/Salvavidas realicen escaneos efectivos y respondan adecuadamente Los gerentes pueden facilitar las operaciones diarias en el establecimiento Ocupar el puesto de guardia en torre cuando sea necesario Interacción con los usuarios y satisfacción del cliente Responder ante emergencias y brindar asistencia adicional o atención adecuada según sea necesario Comunicarse con los miembros del personal y colaborar con otros equipos de gestión Configuración general del establecimiento, inventario y reposición Completar informes diarios Establecer relaciones profesionales con compañeros de trabajo y clientes Resolver conflictos con empleados y usuarios Realizar capacitaciones internas y evaluaciones Asumir una jornada laboral dinámica y disposición para desempeñarse en diversas funciones Realizar otras tareas relacionadas según se asignen Requisitos Mínimo Ser capaz de trabajar un mínimo de 3 días a la semana y estar disponible fines de semana y feriados 1 año de experiencia como salvavidas o experiencia equivalente en gestión Debe tener la capacidad de levantar 50 libras y permanecer de pie durante 8 horas Debe poder obtener y mantener la certificación StarGuard Elite Lifeguard Dominio de la natación y sentirse cómodo sumergiéndose en aguas profundas superiores a 12 pies Preferido Tener 2 o más años de experiencia como salvavidas o en gestión Capacidad para trabajar entre semana y fines de semana Sólidas habilidades de servicio al cliente Beneficios ¿QUÉ DIFERENCIA A PREMIER AQUATICS? Oportunidades emocionantes: Sumérgete en una carrera que no trata solo de ser salvavidas; se trata de crear experiencias memorables junto al agua. Desarrollo profesional: Eleva tus habilidades con nuestra exclusiva formación en liderazgo y credenciales de seguridad, diseñadas para impulsar tu carrera y destacarte. Fortalece tu currículum: No solo te ofrecemos un trabajo; te ofrecemos un camino para mejorar tu currículum y solicitudes universitarias. ¡Haz una gran impresión con la experiencia adecuada! Espíritu de equipo: Únete a una comunidad de personas afines que comparten tu pasión por la seguridad acuática y disfrutar del trabajo que realizan. Nuestra empresa es un empleador de relación laboral indefinida. Esto significa que, independientemente de cualquier disposición, tanto tú como la empresa pueden terminar la relación laboral en cualquier momento, por cualquier motivo, con o sin causa justificada ni previo aviso. Nuestra empresa se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo. No discriminaremos a empleados ni solicitantes de empleo por ninguna base legalmente reconocida [“clase protegida”], incluyendo, pero no limitado a: raza; color; religión; información genética; origen nacional; sexo; embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas; edad; discapacidad; estatus de ciudadanía; estatus de miembro del servicio uniformado; o cualquier otra clase protegida bajo leyes federales, estatales o locales.

Fundada en 1983, nuestra empresa familiar es uno de los proveedores de servicios de transporte de carga más rápidos del país. Gracias a nuestros clientes y empleados leales, podemos ofrecer un servicio superior y salarios líderes en la industria para conductores. Contratamos únicamente personas de alta calidad, profesionales y eficientes dispuestas a darlo todo por la satisfacción total del cliente. Si tienes el talento y la dedicación necesarios para obtener resultados, nuestro equipo de reclutamiento desea saber de ti. EL SALARIO: • Depósito directo • $0.52-$0.60 (según experiencia) • Todas las millas se pagan a la misma tarifa, ¡cargadas o vacías! • Bono de incorporación de $1,000 (pagado en cuotas) • Pago por espera prolongada (layover) • Pago por detención • Pagos adicionales por recogidas y entregas extra • Bonos: sin violaciones en el registro, inspecciones DOT limpias y más • Adelantos en efectivo disponibles para conductores • Bonos por referir a otros conductores • Seguros suplementarios de salud, dental y visión disponibles OPERACIONES: • 11 estados occidentales – CA, AZ, OR, WA, UT, CO, ID, UT • Promedio de millas semanales por conductor: 2800-3400 • Los conductores pasan en promedio 2-3 semanas en carretera y solicitan tiempo en casa según lo necesiten (somos flexibles) • Carga 100% sin contacto, ¡nuestros conductores no deben manipular la carga! • Patios en: Hollister CA, Bakersfield CA, Yuma AZ EQUIPO: • Modelos 2021-2024: Volvo, Peterbilt, Mack Trucks • Modelos 2021-2024: Remolques refrigerados con unidades Thermo King al 100% • Camiones asignados. Sin turnos rotativos. • ELD Verizon Connect REQUISITOS PARA CONTRATACIÓN: • Experiencia mínima de 1 año conduciendo • Licencia de conductor comercial válida • Historial de conducción limpio • Experiencia con alimentos refrigerados (no obligatorio, pero valorado) Para más información llame a nuestro equipo de reclutamiento al 1-800-537-1760 x 1 Visítenos en línea: www.bhandalbros.com

Resumen del trabajo Buscamos un maquinista CNC de alto nivel independiente y orientado al rendimiento para operar (y/o) configurar fresadoras horizontales CNC, realizar inspecciones durante el proceso, mantener el desgaste de herramientas y compensaciones, y posiblemente realizar otro trabajo manual mientras las máquinas están en funcionamiento. El candidato ideal tendrá la capacidad de programar, configurar, operar e inspeccionar una pieza completa sin limitaciones. El primer turno es de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. HABILIDADES/RESPONSABILIDADES Capacidad para operar fresadoras horizontales CNC, a veces múltiples simultáneamente Conocimiento de controladores Fanuc y Haas Conocimiento y experiencia con máquinas CNC Matsurra y Haas Configuración independiente de fresadoras horizontales CNC Comodidad al operar fresadoras con paletas y múltiples configuraciones de trabajo en una misma máquina Conocimiento de Camworks/Solidworks Conocimiento de Mastercam Conocimientos de programación en código G&M, así como programación CAD/CAM Programación con programas principales y subprogramas Incorporación de rutinas de sonda en programas (sonda de compensación de fijación y detección de rotura de herramientas) Capacidad para diseñar dispositivos de sujeción usando CAD/CAM Conocimiento de inspección usando calibradores/pie de rey/micrómetros de altura/machos patrón/calibres de rosca para mantener consistentemente la inspección durante el proceso Limpieza de máquinas de virutas y mantenimiento general y limpieza del taller Confiable y constante en asistencia y puntualidad Disposición para trabajar en equipo y mantener relaciones respetuosas EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Capacitación certificada - ISO 9001 & AS9100 Capacitación certificada - Normas ASME Y14.5 GD&T 5 años - Configuración y operación de centros de mecanizado horizontal 5 años - Mecanizado CNC de precisión Experiencia con controles Fanuc REQUISITOS FÍSICOS DEL TRABAJO Se requiere estar de pie y alcanzar objetos durante toda la jornada laboral, 8 horas. Ocasionalmente se requiere caminar, sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o doblarse. Frecuentemente se requiere realizar trabajos repetitivos o ciclos cortos. Regularmente levantar, empujar o jalar hasta 10 libras y ocasionalmente hasta 50 libras. Fuerte ética de trabajo: disposición para trabajar horas extras para cumplir plazos ajustados según sea necesario. Comprende y sigue todos los procedimientos de seguridad necesarios: gafas de seguridad, calzado de seguridad, protección auditiva, sistemas de interbloqueo de máquinas, directrices de levantamiento, etc., según lo indicado en el área de trabajo asignada. Este puesto no se limita a la descripción; consideraremos personas sobrecualificadas o infracualificadas si demuestran disposición para trabajar con el equipo y aprender nuevas habilidades y conceptos. El puesto ofrece potencial de crecimiento si el individuo cumple y supera las expectativas. Beneficios Vacaciones pagadas y días festivos (9 por año) Planes médicos, dentales y de visión Planes de discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación 401(k) con fuerte coincidencia del empleador Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Reembolso del 100% de matrícula para clases relacionadas con el trabajo Reembolso de EPP Su paquete específico de beneficios dependerá de su posición, ubicación y años de servicio con Prince. La tarifa por hora comienza en $28. La tarifa final se determinará según la experiencia y un proceso exitoso de entrevista. #indeedcnc

2 años de experiencia como electricista, no instalador solar. Experiencia en trabajos subterráneos (tubería/cableado) Licencia Clase A un plus, pero no necesaria. Licencia de conductor válida y vigente (sin suspensiones, sin excepciones)

Bon Secours Wellness Arena busca un Director Técnico experimentado y talentoso a tiempo parcial para eventos en vivo. El Director Técnico será responsable de supervisar y gestionar todos los aspectos técnicos de los eventos realizados en la arena, incluidos sonido, iluminación y sistemas audiovisuales. Este puesto depende del Director de Producción de Eventos. Responsabilidades Supervisar y coordinar todos los aspectos técnicos de los eventos Asegurar que todo el equipo técnico y los sistemas estén debidamente instalados, mantenidos y operados Supervisar la operación de los sistemas de sonido, iluminación, izaje y audiovisual durante los eventos Trabajar estrechamente con productores de eventos y clientes para comprender sus requisitos técnicos y ofrecer soluciones adecuadas Capacitar y supervisar a un equipo de técnicos e izadores para garantizar la ejecución eficiente y segura de los eventos Colaborar con otros departamentos para asegurar una coordinación y ejecución fluidas de los eventos Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y los avances en la tecnología de producción de eventos Cumplir con todas las normativas y protocolos de seguridad Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en entretenimiento, eventos en vivo o AV, con enfoque en dirección técnica Experiencia previa dirigiendo retransmisiones en directo de eventos deportivos Experiencia previa gestionando un equipo de producción, incluidos operadores de cámaras, operadores de gráficos y operadores de repetición Experiencia previa operando conmutadores de producción Ross Carbonite Conocimientos de Ross Ultrix, Mira y XPression son preferidos Amplios conocimientos de sistemas de sonido, iluminación y audiovisual Fuertes habilidades de liderazgo y organización Excelentes capacidades para resolver problemas y tomar decisiones Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos según lo requieran los horarios de los eventos Dominio del uso de software y equipos estándar del sector Cualificaciones deseables Título o certificación en producción técnica o campo relacionado Experiencia trabajando en un recinto deportivo o de entretenimiento Experiencia con sistemas de iluminación automatizados y consolas digitales de audio Conocimientos de producción de video y mapeo de proyección Buen entendimiento de las regulaciones OSHA y seguridad en izaje Bon Secours Wellness Arena ofrece un entorno de trabajo dinámico y emocionante, con la oportunidad de participar en una variedad de eventos. Si usted es un Director Técnico altamente motivado y con experiencia, queremos saber de usted. Beneficios Puesto a tiempo parcial: fechas y horas según el calendario de eventos. Programación - ¡LOS EMPLEADOS ELIGEN LOS TURNOS (DÍAS Y HORARIOS) EN QUE PUEDEN TRABAJAR! Frecuencia de pago: quincenal; depósito directo obligatorio. Rango salarial por hora: desde $30 la hora, dependiendo del nivel de experiencia Estatus FLSA: no exento Turno de trabajo: Turno: promedio de 5 horas por evento Horarios/Días: varía; principalmente noches y fines de semana; algunos turnos diurnos disponibles según el calendario de eventos. Mínimo: debe estar disponible para trabajar al menos un turno cada mes **Nota importante: el sistema puede ignorar solicitudes duplicadas para el mismo anuncio de empleo. Si necesita actualizar su solicitud, comuníquese con HR@bswarena.com para obtener ayuda.

FutureSight está buscando un emprendedor visionario y con experiencia para co-fundar su próxima startup B2B SaaS junto a nosotros. FutureSight es un estudio de capital riesgo líder que co-crea empresas de software de clase mundial con emprendedores orientados por valores, desde el inicio hasta la salida. Somos un equipo de fundadores, operadores y diseñadores con experiencia demostrada en llevar software al mercado a gran escala. Trabajarás estrechamente con John Carbrey, emprendedor cuatro veces consecutivo, con experiencia en varios sectores verticales del B2B SaaS, que llevó su anterior empresa desde cero hasta 100 millones de dólares en ingresos anuales recurrentes (ARR). También trabajarás estrechamente con algunos de nuestros otros líderes, incluyendo a Joshua, un experimentado CFO y asesor estratégico que ha llevado empresas tecnológicas a salidas valoradas en más de 200 millones de dólares; Kevin, un líder de producto especializado en llevar empresas exitosamente desde cero a uno y más allá; Alan, un experto reconocido mundialmente en validación de ideas en etapas tempranas, con 5 libros vendidos en 3 millones de copias, 24 productos/servicios lanzados y una salida exitosa; y Prathna, inversionista activa en etapas iniciales y asesora estratégica para fundadores en estrategia de capital, crecimiento y desarrollo de equipos. Lo que ofrecemos Un proceso y manual comprobadosYa lo hemos hecho antes y cometimos errores. Estamos aquí para ayudarte a evitarlos. Un equipo comprometido y participativoDesde el primer día, un equipo destacado de mercadólogos, diseñadores y tecnólogos estará listo para trabajar contigo. Un socio de por vida con capitalSeremos tu co-fundador e inversor inicial, apoyando el crecimiento del negocio. Lo que tú debes aportar Estás motivado a co-fundar una nueva empresa como CEOCon o sin nosotros, esta es tu vocación. Sabes en qué te estás metiendoConoces bien la naturaleza exigente de poseer un negocio desde el principio hasta el final. Entiendes el papel de las partes interesadas clave: clientes, talento e inversores. Has co-fundado una empresa (empresa de productos o proyecto B2B SaaS), has estado en una empresa respaldada por capital riesgo o tienes experiencia equivalente como intraemprendedor. Aportas experiencia relevante en tu área y/o ventaja industrialComprendes muy bien tu sector y/o industria, reconoces los desafíos y te apasiona resolverlos Lo que puedes esperar Participación activa diaria con nuestro equipoPruebas, validaciones y refinamientos en etapa temprana de ideas de negocio para asegurar el ajuste entre producto y mercado. Prepárate para que eliminemos muchas ideas contigo antes de encontrar la solución definitiva. Crear prototipos para ayudar a validar y vender posibles soluciones. Para oportunidades validadas, lanzar un producto inicial, lograr tracción inicial en el mercado, prepararse para la ronda pre-semilla y la recaudación de fondos semilla Tú estarás construyendo:Un equipo, un producto, un modelo de ingresos, un negocio y una base de inversores. PropiedadTú serás responsable de la cuenta de pérdidas y ganancias (P/L) de la nueva entidad. Tendrás una participación accionaria significativa en el nuevo negocio. Este es un puesto a tiempo completo. Buscamos a alguien que se comprometa a tiempo completo y exclusivamente a construir y poseer una nueva empresa SaaS. Para ser considerado ¡Si esta es la oportunidad perfecta para ti, queremos saber de ti! Envía tu currículum y perfil de LinkedIn y cuéntanos por qué crees que deberíamos hablar! Requisitos Disposición para comprometerse a tiempo completo y exclusivamente a un camino emprendedor Tener disposición al riesgo y capacidad para asumirlo. Obtén más información en nuestra publicación sobre el Perfil de Riesgo Emprendedor Experiencia relevante en tu área y/o ventaja industrial, comprender bien tu sector y/o industria y tener pasión por resolver los desafíos en tu sector y/o industria Haber tenido experiencia previa co-fundando y liderando una empresa en etapa inicial (empresa de productos o proyecto B2B SaaS) o tener experiencia intraemprendedora equivalente Deseo de ser co-fundador con financiamiento de capital riesgo Generalista con habilidades sólidas en una disciplina clave para startups (ventas, tecnología, producto, diseño, marketing, etc.) Experiencia presentando ante inversores y recaudando capital