Técnico/Mecánico Automotriz

Ubicación: Cobertura en todo Estados Unidos (asignaciones locales) Pago: $40–$45/hora (tiempo en el lugar) + reembolso por millas recorridas Tipo: Contratista Independiente (1099) Sobre Geeks on Site Somos un líder nacional en soporte técnico y instalaciones in situ con más de 20 años en la industria. A medida que expandimos nuestros servicios comerciales, estamos contratando técnicos de campo POS para brindar instalaciones y actualizaciones de sistemas punto de venta para clientes en todo EE. UU. Acerca del puesto Como instalador de POS, será enviado a los sitios de los clientes para realizar instalaciones de hardware, configuración de red y pruebas del sistema para sistemas POS como UniPay, Clover, Square y Verifone. Trabajará de forma independiente, seguirá instrucciones de instalación documentadas y se asegurará de que todo esté conectado y funcionando antes de abandonar el sitio. Sus funciones: Instalar y configurar terminales POS, dispositivos de procesamiento de pagos, teclados numéricos y cajones de efectivo Configurar conectividad (Ethernet/Wi-Fi), verificar alimentación eléctrica y realizar pruebas de hardware Conectar dispositivos POS a redes o routers existentes Coordinar con equipos remotos para solución de problemas o pruebas Asegurar una gestión ordenada de cables y una entrega limpia al cliente Enviar documentación fotográfica e informes de finalización del trabajo Requisitos Experiencia de 2+ años en instalación de baja tensión, servicios técnicos de TI o trabajos similares Conocimiento de al menos un sistema POS importante (por ejemplo, Clover, Square, Verifone, UniPay) Habilidades sólidas para la resolución de problemas de conectividad, energía y sincronización de dispositivos Poseer un juego básico de herramientas (taladro, destornilladores, bridas, probadores de cables, etc.) Vehículo personal confiable, smartphone con datos/cámara, licencia de conducir válida Experiencia con dispositivos POS basados en tablet o con pantalla táctil Experiencia previa con ISP, quioscos o instalaciones tecnológicas para pequeñas empresas Beneficios  $40–$45 por hora (solo tiempo en el lugar) Reembolso por millaje para viajes superiores a 20 millas (un solo sentido) Pago por piezas aprobadas por el cliente Horarios flexibles: acepte los trabajos que se ajusten a su ruta y disponibilidad Equipo ágil de despacho y soporte técnico Nota: Este es un puesto de contratista independiente 1099. Usted gestionará sus propios impuestos, herramientas y horario. Nosotros nos encargamos del despacho, la comunicación con el cliente y la facturación.

¡Fanáticos del snowboard que quieren dinero fácil! ¡Ventas y entrega de equipos DJ y de audio profesional! ¡Debes disfrutar la música alta! ¡Debes tener licencia de conducir válida! ¡Gana hasta $2000 por semana! ¡Capacitación pagada! ¡Sin fines de semana! ¡Vehículo de la empresa! ¡Debes disfrutar la música alta! Llama al Larry 720-520-6906

¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA EN HVAC! ¿Te interesa la venta/comercialización? ¿Te gusta tener control sobre tus ingresos (¡te gusta ganar dinero!)? ¿Eres orientado al servicio al cliente y te gusta hablar con la gente? ¿Y además tienes habilidades mecánicas, una buena actitud positiva y una sólida ética de trabajo?! ¡ENTONCES NECESITAMOS HABLAR! Hearn Plumbing, Heating, & Air de Madison, OH es una empresa familiar en rápido crecimiento que busca contratar a unos cuantos técnicos más de HVAC [Servicio y Mantenimiento] para representar a nuestra empresa mientras visitan a nuestros clientes en Madison, Ohio, para dar servicio, realizar reparaciones y proponer reemplazos de equipos HVAC, cumpliendo con las recomendaciones del fabricante y códigos locales. ACERCA DE HEARN PLUMBING & HEATING Hearn Plumbing & Heating lleva 74 años en el negocio, por lo que podrías llamarnos expertos en la industria de fontanería y calefacción. En 2022 recibimos el Premio Nacional Comfort Institute (NCI) al Contratista Mediano del Año y en 2023 obtuvimos su Premio Scott Johnson a la Excelencia en Capacitación por nuestra búsqueda del verdadero rendimiento del sistema HVAC. Gracias a nuestro personal trabajador y capacitado, tenemos una excelente reputación que ha durado desde 1946. Sabemos que la única manera de tener clientes satisfechos es contando con un equipo feliz que los atienda. Hacemos todo lo imaginable para apoyar a nuestro personal, ayudarlos a mejorar y garantizar su éxito. ¡Ven a trabajar para una empresa que te apoya y cree en ti! Requisitos Habilidades / Calificaciones: Buena actitud y disposición para aprender y recibir entrenamiento/mentoring. Debe estar enfocado al servicio al cliente y tener experiencia interactuando con personas (por teléfono o en persona). Experiencia previa en ventas o antecedentes en la venta de productos/servicios, PLUS, no obligatorio. ¡Debe sentir orgullo por su trabajo! Buenas habilidades de comunicación (escrita y verbal). Experiencia previa en HVAC como técnico es un GRAN PLUS, no obligatorio. Escuela técnica previa y/o certificación EPA Universal son ventajas. Comprensión básica de matemáticas/aritmética. Horario flexible. Licencia de conducir válida con historial limpio. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y prueba de drogas. Beneficios VENTAJAS PARA EL EMPLEADO / LO QUE TE OFRECEMOS: Pago competitivo = ganancias estimadas del primer año de entre $50,000-100,000/año. ¡5% de comisión sobre cualquier cosa vendida! Cobertura completa de salud (médica, dental y visual) + contribución pagada por el empleador. 401(K) con coincidencia porcentual de la empresa. Tiempo libre pagado (2 semanas años 1-2; 3 semanas año 3-4; 4 semanas años 5+). 7 días festivos pagados (+ 1 día flotante para día festivo o cumpleaños libre). ¡Herramientas de HVAC proporcionadas por la empresa! ¡Uniformes y botas proporcionados por la empresa! ¡Bono de aniversario! ¡Café gratis en cualquier momento, con cargo a Hearn, en la cafetería local! Capacitación remunerada. Gana bien trabajando para una empresa donde te tratan como parte de la familia.

Estamos buscando residentes del condado de SACRAMENTO para participar en un grupo focal presencial de 8 a.m. a 6 p.m. el miércoles, 1 DE OCTUBRE. La compensación por la participación será de $250 (pagada mediante PayPal o Venmo). Este grupo focal se llevará a cabo en un hotel en RANCHO CORDOVA; se proporcionarán desayuno, almuerzo y bocadillos. Haga clic en este enlace para postularse: https://www.surveymonkey.com/r/WMKGZDS

Sobre la Empresa Galloway & Company, Inc. es una empresa centrada en las personas donde la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional son fundamentales en todo lo que hacemos. Crecerás personal y profesionalmente con una cultura de apoyo, un entorno de trabajo flexible y un fuerte enfoque en el desarrollo del liderazgo. También trabajarás en proyectos diversos e impactantes junto con profesionales multidisciplinarios apasionados por marcar la diferencia. En Galloway, no solo estás construyendo comunidades, sino también una carrera satisfactoria. www.gallowayus.com   Sobre el Puesto Estamos buscando un Gerente Senior de Proyectos de Topografía experimentado y motivado para dirigir proyectos complejos de topografía desde su concepción hasta su finalización. Este es un puesto de liderazgo diseñado para un profesional experimentado con al menos 7 años de experiencia en topografía de terrenos, gestión de proyectos y liderazgo de equipos. Desempeñarás un papel fundamental al mentorizar al personal, gestionar la entrega de proyectos y garantizar la calidad tanto en operaciones de campo como de oficina. Requisitos Principales Responsabilidades Supervisión de Proyectos: Dirigir y gestionar una cartera diversa de proyectos de topografía—limítrofes, topográficos, de construcción y otros—asegurando que todos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad. Liderazgo de Equipo: Supervisar y mentorizar a gerentes de proyectos, topógrafos, técnicos de CAD y equipos de campo. Apoyar su crecimiento y asegurar la cohesión del equipo. Interacción con Clientes: Actuar como punto de contacto para los clientes, garantizando su satisfacción, claridad en el alcance y comunicación proactiva. Ayudar en la redacción de propuestas según solicitudes y requisitos del cliente. Experiencia Técnica: Supervisar metodologías de topografía, control de calidad, cumplimiento de normativas estatales y locales, así como los estándares de práctica de Galloway. Brindar orientación estratégica sobre las mejores prácticas. Mentoría: Actuar como recurso de conocimiento para el personal junior, fomentando el desarrollo y el intercambio de conocimientos dentro del grupo de topografía. Licencia: Se prefiere contar con licencia de Topógrafo Profesional (PLS) en Colorado o estar en proceso de obtenerla. Dominio Técnico: Experiencia preferida con: Trimble Business Center, AutoCAD Civil 3D, Microsoft Office Suite (Excel, Outlook, Word), Deltek Vantagepoint Demostrada capacidad para liderar equipos, capacitar talento y trabajar transversalmente con departamentos internos y clientes externos. Comunicación: Sólidas habilidades verbales y escritas con mentalidad orientada a soluciones. Experiencia en desarrollo de negocios, redacción de propuestas y revisión de facturación Viajes Hasta un 5% localmente Lo que Ofrecemos Salario competitivo y bonificaciones por desempeño Paquete completo de beneficios (salud, dental, visión, 401k) Avance profesional. Nuestro programa de Asociados ofrece oportunidades futuras de propiedad y roles adicionales de liderazgo dentro de la empresa. Oportunidades para influir en las prácticas y crecimiento del departamento Un entorno colaborativo que valora la mentoría y la innovación ¿Listo para Liderar? Si estás listo para asumir un rol de liderazgo que combine experiencia en campo, habilidades técnicas y gestión de equipos, ¡postúlate ahora y ayuda a moldear el futuro de la topografía con nosotros!   Rango Salarial Salario base para candidatos mínimamente calificados entre $120,000 y $145,000 anuales. Beneficios Como empresa centrada en las personas, cubrimos al 100 % los costos médicos, dentales y de visión para nuestros empleados. También podrías ser elegible para recibir bonificaciones semestrales y participación en ganancias. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar para Galloway & Company Inc. en EE. UU. sin patrocinio del empleador. No patrocinamos peticiones de visa de trabajo H1-B ni ninguna otra.

Ahora contratando: Agentes de soporte de chat remoto – Gana $2,800/Semana Únete a nuestro equipo remoto en crecimiento como asistente de soporte de chat en línea. Este es un puesto sin llamadas telefónicas, en el que ayudas a los clientes mediante chat en vivo. Si te sientes cómodo escribiendo, te gusta ayudar a los demás y deseas trabajar desde casa, esta oportunidad podría ser perfecta para ti. Horarios flexibles y sin necesidad de ventas. POSTÚLATE AQUÍ PARA COMENZAR Responsabilidades del puesto: • Comunicarte con los clientes a través de plataformas de chat en vivo. • Ayudar con preguntas generales y resolución de problemas. • Registrar con precisión las interacciones por chat y los datos del cliente. • Seguir los guiones y directrices de servicio proporcionados. Requisitos: • Acceso a una computadora o portátil con conexión estable a internet. • Habilidades básicas de mecanografía y comunicación escrita clara. • Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente. • No se requiere experiencia previa: se proporciona capacitación completa. Lo que recibirás: • Trabajo 100 % remoto con opciones de horarios flexibles. • Pago semanal: hasta $2,800/semana según las horas trabajadas. • Sin llamadas telefónicas, llamadas en frío ni ventas. • Integración rápida con capacitación incluida. • Ideal para ingresos adicionales o un trabajo a tiempo completo desde casa. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE HOY