Supervisor de Lavado / Detalles de Autos $25/hora + Bono (MAF)

Supreme Integrated Technology busca candidatos que deseen dar el siguiente paso en su carrera profesional para unirse a nuestra empresa propiedad al 100% de sus empleados. La experiencia en ingeniería de SIT transforma ideas en éxitos para estructuras móviles hidráulicas y eléctricas. SIT se especializa en sistemas y proyectos personalizados, haciendo que cada proyecto sea único y ofreciendo la oportunidad de resolver problemas complejos para los clientes. Nuestros proyectos suelen ser para aplicaciones en defensa, marinas, petróleo y gas, civiles (puentes móviles) y unidades industriales de potencia. Nos enorgullece una cultura de trabajo en equipo; al ser una empresa más pequeña, tienes la oportunidad de participar en todos los aspectos de un proyecto y tener impacto desde el inicio hasta el final. El puesto de pasante de gestión de proyectos está destinado a estudiantes que cursan una carrera técnica o de negocios y que desean pasar el verano rotando en diferentes proyectos y ayudando en la comunicación con clientes, proveedores, personal de taller e ingeniería. Como pasante, formarás parte del Programa de Embajadores Universitarios, que ofrece la oportunidad de establecer contactos con pasantes de nuestras empresas hermanas, viajar a Houston para visitar otras instalaciones y presentar ante la alta dirección los proyectos en los que hayas trabajado durante el verano. Valoramos a los pasantes como el futuro de nuestra empresa y nos esforzamos por garantizar que tengas proyectos significativos durante todo el verano. Responsabilidades específicas Participar en reuniones de revisión de proyectos con partes interesadas internas, aprender sobre la gestión de proyectos con proveedores, clientes y en el piso de producción. Establecer resúmenes relacionados con el contrato de componentes y documentación afectada. Trabajar con gerentes de proyectos para gestionar la comunicación con clientes, proveedores y partes interesadas internas, manteniendo los proyectos en marcha y asegurando que se cumplan las necesidades del cliente. Producir o revisar correspondencias, diseños y entregas de requisitos de datos para cada contrato asignado. Ayudar en la creación y presentación de Manuales Técnicos de Operación y Mantenimiento, Planes de Pruebas e Informes de Pruebas, Guías de Instalación y Soporte en Campo, Datos de Apoyo Logístico Integrado, y coordinar pruebas de terceros de alto nivel. Asistir en la preparación y revisión de propuestas técnicas y económicas, prestando atención al rendimiento, diseño, documentación y consideraciones de pruebas. Otras tareas según se asignen. Requisitos Formación Debe estar actualmente inscrito en un programa universitario de grado, preferiblemente en Administración de Empresas, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o Distribución Industrial. Se prefiere un promedio académico de 3.0 o superior. Conocimientos y habilidades: Capacidad para trabajar de forma independiente y disposición para asumir responsabilidades. Conocimientos prácticos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Aptitud mecánica; deseable interés por trabajar en proyectos técnicos. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento conceptual. Excelentes habilidades de comunicación (orales, escritas y de construcción de relaciones). Dado que los contratos con el gobierno de EE. UU. requieren que este puesto lo ocupe un ciudadano estadounidense, por favor confirme su estatus como ciudadano de EE. UU. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con coincidencia de la empresa. Un beneficio exclusivo que ofrece SIT como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP). ¿Qué es un ESOP? Un ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, comienzas automáticamente a invertir en tu futuro (sin necesidad de comprar acciones). Somos una empresa de rápido crecimiento comprometida con la formación de nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y progresar en sus carreras. Los estudios también muestran que los saldos de las cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2.5 veces más altos. Las empresas con ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de empleados. Las investigaciones indican que las empresas propiedad de sus empleados destacan por su mejor desempeño, beneficios para empleados y moral laboral porque todos trabajan hacia un objetivo común

Resumen del puesto: TRP Construction Group, LLC está buscando actualmente un Trabajador de Señalización de Pavimento a tiempo completo para realizar operaciones en el área de Moncks Corner, Carolina del Sur. Este puesto requiere realizar una variedad de tareas relacionadas con el mantenimiento de carreteras para garantizar la seguridad del público viajero. Requisitos Responsabilidades:   Informes de reparación de equipos y vehículos (completados por los miembros del equipo) Responsable de asegurarse de que todo el trabajo se realice y complete conforme a las normas de calidad y del DOT   Asegurarse de que los vehículos estén en condiciones de funcionamiento (sistemas de pulverización y/u otro equipo montado en camiones) y correctamente cargados todos los días; asegurarse de que los vehículos se mantengan limpios y ordenados por dentro y por fuera   Asegurarse de que los formularios de inspección previa y posterior al viaje se completen correctamente Maximizar la producción en el trabajo Recibir capacitación y ser capaz de operar y mantener al menos 6 equipos diferentes Experiencia (preferida pero no requerida):   Ser capaz de operar los siguientes vehículos/equipos: máquinas manuales, montacargas, amoladora manual, máquina manual de cinta 3M, aplicador de adhesivo 3M y carro compactador manual.   Ser capaz de instalar cinta térmica/termofusible preformada Calificaciones: Debe tener una licencia de conducir válida y un buen historial de conducción; se prefiere una licencia CDL Cumplir con los estándares de la empresa para verificaciones de antecedentes (por ejemplo, antecedentes penales, historial de conducción y pruebas de sustancias controladas/drogas) Conocimiento de las reglas y regulaciones locales de tránsito Realizar funciones aritméticas simples Mantener el equipo de seguridad adecuado requerido para cada trabajo Conocimientos y capacidad para adaptarse a la última tecnología Capacidad para usar teléfonos inteligentes y aplicaciones Capacidad para ajustarse a horarios de trabajo cambiantes Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad Requisitos físicos: Levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras Levantar y/o mover ocasionalmente más de 100 libras Expuesto regularmente a condiciones climáticas exteriores; partes móviles de maquinaria y equipos; tráfico en movimiento, y humos y partículas en suspensión El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado/alto Disponibilidad: Lunes a viernes Debe estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana Debe estar disponible para trabajar horas extras Debe estar disponible para viajar con la empresa cuando sea necesario Beneficios ·         Seguro médico ·         Seguro dental ·         Seguro de visión ·         Seguro de vida ·         Seguro de discapacidad a corto plazo ·         Seguro de discapacidad a largo plazo  

En Serenity Healthcare, estamos redefiniendo cómo se ve y se siente el bienestar mental. Como una organización familiar y centrada en las personas, nos apasiona formar equipos que no solo sean altamente capacitados, sino que también estén profundamente alineados con nuestra misión de hacer que la atención de la salud mental sea más accesible, compasiva y efectiva.   No necesitas tener experiencia en el sector sanitario para tener éxito aquí. Si aportas energía, motivación y pasión por las personas, te daremos las herramientas para prosperar reclutando en una organización orientada a una misión que está transformando positivamente la salud mental.   El Puesto: Buscador de Reclutamiento | Las Colinas, TX Estamos buscando un Buscador de Reclutamiento motivado y enérgico que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y de alto volumen. No te da miedo coger el teléfono, enviar un mensaje de texto o un correo electrónico para contactar con candidatos y mantener la actividad en movimiento. Ya sea que tu experiencia provenga del reclutamiento, generación de leads, ventas o incluso cobranzas, sabes cómo esforzarte, conectar con las personas y obtener resultados.   Lo que harás: Colaborar con reclutadores y responsables de contratación para comprender los requisitos del puesto y los perfiles ideales de candidatos Crear y ejecutar estrategias de búsqueda para identificar los mejores talentos en múltiples plataformas Investigar proactivamente, mapear y mantener tuberías de candidatos calificados para necesidades actuales y futuras de contratación Involucrar candidatos pasivos mediante contactos personalizados y construcción de relaciones Revisar currículos y realizar conversaciones iniciales para evaluar cualificaciones, interés y ajuste Registrar, gestionar y actualizar datos de candidatos en el sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) y herramientas de búsqueda Mantenerte actualizado sobre tendencias del mercado, disponibilidad de talento e inteligencia competitiva Colaborar con reclutadores para garantizar una transición fluida de candidatos calificados al proceso de entrevistas Representar los valores y la cultura de Serenity durante todo el proceso de reclutamiento Medir y reportar métricas de búsqueda (crecimiento de la tubería, tasas de respuesta a contactos, tiempo de búsqueda, etc.) para impulsar la eficiencia y mejoras   Quiénes somos:  Utilizando dispositivos médicos avanzados recientemente lanzados al mercado, Serenity Healthcare brinda a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que respaldan nuestro trabajo, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en la atención sanitaria.    Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si estás cualificado, eres bienvenido aquí. Esta posición está sujeta a la realización exitosa de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas tras la contratación.     Requisitos Lo que necesitas: 1–3 años de experiencia en búsqueda o reclutamiento Experiencia en un entorno dinámico o de rápido crecimiento Trayectoria demostrada en la creación de tuberías de candidatos Dominio de sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) y herramientas de búsqueda Capacidad para gestionar múltiples prioridades con organización Excelentes habilidades de comunicación Capacidad para involucrar talento pasivo Pasión por la creación de redes Fuertes capacidades para resolver problemas Buen manejo de ordenadores Mentalidad de iniciativa propia Beneficios Por qué te encantará trabajar en Serenity:  Remuneración competitiva Cubrimos el 90% del seguro médico, dental y de visión para ti y tu familia  Plan 401(k) – porque tu futuro también merece autocuidado  Seguro de vida y discapacidad a corto plazo 10 días de permiso remunerado (15 días después del primer año) + 10 días festivos pagados

Buscamos un Gerente de Supervisión contra el Lavado de Dinero proactivo y detallista para liderar las funciones de monitoreo de transacciones e investigaciones de nuestra Unidad de Inteligencia Financiera (FIU). Este puesto es fundamental para proteger a la empresa de riesgos de delitos financieros en plataformas tanto tradicionales como cripto. Usted impulsará la excelencia operativa, garantizará el cumplimiento normativo y colaborará con diversos equipos para mejorar el programa contra el lavado de dinero de BitGo. Debe estar ubicado en Palo Alto, CA, o Nueva York, NY Principales responsabilidades Liderazgo y supervisión operativa Liderar y gestionar todos los flujos de trabajo operativos de AML, incluyendo el monitoreo de transacciones de activos digitales (TM), investigaciones y reportes de actividades sospechosas. Supervisar las escalaciones de equipos internos, fuerzas del orden y reguladores, incluyendo 314(a), 314(b), citaciones judiciales y coincidencias en búsquedas de sanciones. Mantener y optimizar la documentación del programa de Cumplimiento, incluyendo políticas, procedimientos y guías operativas. Colaborar transversalmente con equipos internos y contribuir en exámenes regulatorios y auditorías internas/externas. Monitoreo de transacciones (TM) Actuar como líder de Monitoreo de Transacciones y propietario del modelo, responsable de la calibración del sistema, diseño de escenarios e implementación de reglas. Calibrar y mejorar sistemas TM como Elliptic, TRM Labs y Unit21 mediante la optimización de reglas y análisis basado en datos. Desarrollar y mantener documentación del modelo TM, procedimientos operativos y evaluaciones de cobertura. Supervisar alertas TM, asignar investigaciones, rastrear plazos y realizar controles de calidad para garantizar precisión y consistencia. Reportar métricas TM, tendencias de alertas y problemas del sistema al Jefe de FIU y colaborar con Tecnología de Cumplimiento y Oficiales regionales de Cumplimiento. Investigaciones y reportes regulatorios Supervisar todas las investigaciones de casos, incluyendo aquellas relacionadas con alertas TM, noticias negativas, coincidencias con sanciones e investigaciones iniciadas proactivamente por la FIU. Investigar alertas escaladas y coincidencias provenientes del monitoreo de transacciones, búsquedas de sanciones, fuerzas del orden y solicitudes 314(b). Gestionar el sistema de gestión de casos, asignar cargas de trabajo y mantener plazos y calidad investigativa. Presentar reportes regulatorios como Informes de Actividad Sospechosa (SAR) y garantizar documentación precisa y presentación oportuna. Seguimiento y reporte de métricas de investigación y tipologías emergentes de delitos financieros ante la alta dirección. Análisis de riesgos y tendencias Identificar riesgos emergentes y tipologías de delitos financieros en activos digitales a través de resultados de investigaciones, métricas y novedades regulatorias. Liderar escaneo prospectivo y evaluaciones de cambios regulatorios para asegurar que el programa se mantenga por delante de las expectativas de fiscalización y tendencias del sector. Realizar vigilancia continua sobre ecosistemas de stablecoins, incluyendo grupos de billeteras riesgosas y contrapartes; desarrollar conocimientos sobre tendencias de delitos financieros en ecosistemas de stablecoins. Reportes y colaboración Entregar reportes completos sobre productividad, tendencias de alertas/investigaciones/SAR y rendimiento del sistema a la alta dirección de Cumplimiento. Colaborar con los equipos globales de cumplimiento de BitGo para compartir mejores prácticas y apoyar requisitos regulatorios internacionales. Contribuir al desarrollo de iniciativas estratégicas de cumplimiento y mejoras del sistema en toda la organización. Requisitos Más de 5 años de experiencia en cumplimiento AML, investigaciones financieras o operaciones de FIU, preferiblemente en fintech, cripto o servicios financieros. Conocimientos avanzados en configuración y calibración de plataformas TM como Elliptic, Unit21 y TRM Labs. Amplio conocimiento de regulaciones AML, búsquedas de sanciones, reportes SAR/STR y obligaciones de cumplimiento (por ejemplo, NYDFS Parte 504, FinCEN, OFAC). Experiencia comprobada en liderazgo de equipos de investigación y flujos de trabajo operativos. Habilidades en análisis de datos, reportes y documentación de modelos y decisiones de cumplimiento. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. Experiencia en validación de modelos, como NYDFS Parte 504, incluyendo calibración de alertas, por encima/debajo de la línea y aseguramiento de calidad Salario base competitivo, bonos y opciones de acciones. Seguro médico pagado al 100 % por la empresa para empleado, pareja y dependientes. Hasta 4 % de coincidencia de 401k por parte de la empresa. Licencia parental remunerada, vacaciones pagadas. Almuerzos, cenas y refrigerios personalizados gratuitos. Equipos informáticos y mobiliario de oficina adaptados a sus necesidades. Excelentes colegas y un entorno de startup inspirador. Los beneficios pueden variar según la ubicación. Las criptomonedas representan el cambio más disruptivo que la industria de servicios financieros ha visto en años. Disruptar una industria requiere visión, innovación, pasión, capacidad técnica, motivación para entregar resultados, colaboración y ejecución. Únase a un equipo de grandes personas que buscan la excelencia y encarnan nuestros valores corporativos de responsabilidad, artesanía y comunicación abierta. Estamos buscando nuevos colegas que aporten formas innovadoras de pensar y resolver problemas, y que estén dispuestos a asumir riesgos para formar parte del equipo que cambia los mercados financieros mundiales.

Neuropsicólogo Pediátrico – Entorno Ambulatorio | Sin Fines de Semana ni Guardias Ubicación: Goodyear, Arizona Horario: Tiempo Parcial o Tiempo Completo Disponible (Tiempo Parcial sería lunes y jueves) Salario: $150,000 - $200,000 (Tiempo Completo, prorrateado para tiempo parcial) Entorno: Clínica Ambulatoria Viajes: No se requieren viajes Descripción del Puesto Una reconocida práctica de salud conductual ambulatoria ubicada en Goodyear, Arizona, está buscando activamente un Neuropsicólogo Pediátrico para unirse a su equipo de atención colaborativo y centrado en la familia. Este es un puesto clínico de tiempo completo que ofrece un horario estructurado de lunes a viernes sin turnos nocturnos, fines de semana ni guardias. Este puesto está diseñado para un psicólogo colegiado con formación en neuropsicología pediátrica que se desempeñe bien en un entorno multidisciplinario y valore evaluaciones personalizadas basadas en evidencia. Graduados recientes de fellowships y clínicos con experiencia pueden postularse. Lo que puede esperar Población de pacientes enfocada: Realizar evaluaciones neuropsicológicas para niños y adolescentes con problemas de desarrollo, aprendizaje y conducta Entorno de trabajo en equipo: Colaborar con psicólogos, pediatras, terapeutas y especialistas educativos Horario predecible: Tiempo completo, de lunes a viernes, sin requisitos fuera del horario laboral Oportunidades de crecimiento: Participación opcional en mentoría, iniciativas de calidad y actividades de extensión Compensación y Beneficios Rango salarial anual: $150,000 – $200,000 (según experiencia) Bono incentivo: Bonos basados en productividad pagados trimestralmente Ayuda por firma de contrato y/o reubicación: Disponible para candidatos calificados Paquete completo de beneficios incluye: Cobertura médica, dental y de visión 401(k) con coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado (vacaciones y permiso por enfermedad) Subsidio anual para CME Reembolso por licencias estatales y cuotas profesionales Cobertura integral contra negligencias Responsabilidades Principales Realizar evaluaciones neuropsicológicas profundas enfocadas en el funcionamiento cognitivo, conductual, emocional y académico Elaborar informes diagnósticos detallados con recomendaciones prácticas Presentar claramente los resultados a familias, escuelas y profesionales remitentes de manera comprensiva y colaborativa Participar en revisiones interdisciplinarias de casos y planificación de tratamiento (Opcional) Contribuir a mentoría clínica, actividades comunitarias o desarrollo de programas Perfil del Candidato Ideal Requisitos: Doctorado (PhD o PsyD) en Psicología Clínica de un programa acreditado por APA Elegible para obtener licencia como psicólogo en el estado de Arizona Experiencia demostrada realizando evaluaciones neuropsicológicas en poblaciones pediátricas Preferido: Finalización de un fellowship posdoctoral en Neuropsicología Pediátrica Competencia en evaluaciones estandarizadas y redacción de informes Habilidades sólidas de comunicación interpersonal y en equipo Compromiso con una atención basada en evidencia y centrada en la familia Realice un impacto duradero en un entorno clínico de apoyo Esta es una oportunidad única para unirse a un centro ambulatorio orientado por una misión enfocada en mejorar la salud conductual pediátrica mediante una atención reflexiva y multidisciplinaria. Ya sea que esté comenzando su carrera o buscando un entorno de práctica más equilibrado y colaborativo, este puesto ofrece la estructura y el apoyo necesarios para prosperar. Cómo aplicar Se anima a los psicólogos interesados a enviar un CV actualizado para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son opcionales pero bienvenidas. Forme parte de un equipo que valora su experiencia, fomenta el crecimiento profesional y pone a las familias en el centro de la atención. Requisitos PhD o PsyD en Psicología Clínica Psicólogo colegiado o elegible para colegiarse en Arizona Fellowship o experiencia en neuropsicología pediátrica

🌎 Cambia el mundo. Cobra por hacerlo. En Acumen, tenemos la misión de ayudar a las personas con discapacidad, veteranos militares y adultos mayores a vivir vidas más independientes y empoderadas. Si quieres que tu trabajo tenga sentido, esta es tu señal. 💡 Sobre nosotros Acumen Fiscal Agent comenzó hace 30 años con una idea audaz: tenía que existir una forma mejor, más sencilla y personalizada de ofrecer servicios autogestionados a personas que necesitan cuidado en el hogar y a sus familias. Hoy, Acumen se enorgullece de ser uno de los proveedores de servicios de agente fiscal más grandes y confiables del país. No solo estamos procesando nóminas o papeleo; estamos ayudando a las personas a vivir vidas más plenas e independientes. ¡Únete y forma parte de algo significativo! 💼 ¿En qué consiste el trabajo? Acumen Fiscal Agent busca un Gerente de Cumplimiento de Calidad para unirse a nuestro equipo comprometido. En este puesto, será responsable de supervisar el cumplimiento de la organización con los estándares de calidad y regulaciones, asegurando que todos los procesos y servicios cumplan o superen los niveles establecidos. Desarrollará, implementará y monitoreará programas de aseguramiento de calidad, realizará auditorías periódicas y brindará orientación al personal sobre temas de cumplimiento. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades analíticas, un profundo conocimiento de los requisitos regulatorios y excelentes capacidades de liderazgo. Este es un rol fundamental para garantizar que Acumen siga siendo un proveedor confiable de servicios de agente fiscal, y desempeñará un papel clave para fomentar una cultura de calidad y cumplimiento en toda la organización. Responsabilidades Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de aseguramiento de calidad. Realizar auditorías y evaluaciones periódicas para garantizar el cumplimiento con los estándares regulatorios. Monitorear y analizar métricas de rendimiento de calidad y proporcionar recomendaciones de mejora. Brindar capacitación y apoyo al personal sobre requisitos de cumplimiento y prácticas de aseguramiento de calidad. Preparar informes para la gerencia detallando el estado de cumplimiento e iniciativas de mejora. Colaborar con otros departamentos para abordar problemas de cumplimiento y mejorar la prestación de servicios. Mantenerse actualizado sobre las regulaciones del sector y las mejores prácticas relacionadas con el cumplimiento de calidad. Requisitos Título universitario en Políticas Públicas u otro campo relacionado, o experiencia equivalente 3 años de experiencia con regulaciones de financiamiento de Medicaid, estatales y federales Conocimientos y experiencia en la realización de auditorías de Medicaid, revisión de documentos legales y análisis regulatorio Habilidad en el uso de herramientas y metodologías de mejora de procesos Habilidad para gestionar proyectos multifacéticos a través de equipos multidisciplinarios de manera organizada y rentable, utilizando técnicas y herramientas de gestión de proyectos y el marco de mejora Conocimiento de estadísticas, recolección de datos, análisis y presentación de datos Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y resolución de problemas Conocimiento de leyes y regulaciones federales y estatales, y estándares de acreditación Demostrada capacidad para interactuar con clientes, compañeros, gerencia senior y otras áreas funcionales para asegurar que los mejores sistemas de calidad estén en su lugar y se cumplan Beneficios ♥️¿Qué hay para ti? 16 días festivos pagados, ¡incluyendo tu cumpleaños! Creemos que celebrarte es tan importante como el trabajo que realizas. Tiempo libre pagado y tiempo por enfermedad remunerado Programa de reconocimiento de empleados Programa de asistencia al empleado Programa de referidos: obtén recompensas adicionales por recomendar a tus amigos para trabajar en Acumen Licencia parental pagada Forma parte de una cultura orientada a una misión donde puedes tener un impacto real Cobertura médica, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Beneficios voluntarios, incluyendo seguro para mascotas 💭¿Qué opinas? ¿Estás listo para marcar la diferencia en la vida de alguien todos los días? Postúlate hoy y forma parte de un equipo que valora la compasión, la responsabilidad y el propósito. Hagamos que la autogestión sea más personal, juntos.