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Supervisor - Marcado de Pavimento

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TRP Infrastructures

Charlotte, NC, USA

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Descripción

TRP Construction Group, LLC con ubicaciones en Texas, Carolina del Norte, Georgia y Florida, es una empresa de demarcación en rápido crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional. TRP busca un Supervisor de Marcado de Pavimento para formar parte de nuestro equipo de demarcación de carreteras y compartir nuestros valores fundamentales de aumentar la seguridad vial del público viajero y ofrecer el más alto nivel de precisión y excelencia. TRP Construction Group, LLC realizará verificación de antecedentes, registro de historial de conducir (MVR) y pruebas de sustancias controladas antes de la contratación. Tipo de empleo: Tiempo completo, exento Salario: Proporcional a la experiencia                                                                                                           Requisitos Responsabilidades del trabajo: ·         Dirigir al equipo de demarcación de carreteras para instalar materiales termoplásticos, pintura base agua, epóxica y otros materiales de marcado de pavimento. ·         Asignar tareas a los trabajadores según los materiales y requisitos específicos de cada trabajo. ·         Navegar hacia y desde los lugares de trabajo. ·         Coordinar el trabajo con el supervisor y comunicar diariamente el progreso. ·         Evaluar situaciones y sugerir cambios en las condiciones de trabajo y uso de equipos para aumentar la eficiencia de los equipos. ·         Registrar diariamente información del trabajo, incluyendo horas laborales, cantidades producidas, uso de materiales, datos de equipos y operaciones en formularios y reportes especificados que deben entregarse cada día. ·         Asegurar que el diseño se realice según las especificaciones. ·         Asegurarse de que todo el trabajo cumpla con las directrices de calidad y DOT, maximizando al mismo tiempo la producción. ·         Asegurar que inspectores oficiales de DOT o privados estén satisfechos con el trabajo realizado. ·         Verificar cantidades diariamente. ·         Asegurarse de que los formularios de inspección previa y posterior al viaje se completen correctamente. ·         Asegurarse de que los vehículos se mantengan limpios por dentro y por fuera, en condiciones de funcionamiento y cargados adecuadamente cada día. ·         Controlar el tráfico que pasa cerca, dentro y alrededor de la zona de trabajo. ·         Supervisar las operaciones para garantizar que se cumplan las normas de salud y seguridad, y que los equipos dispongan de todo el equipo de protección adecuado (chalecos, cascos, guantes, gafas de seguridad, guantes y botas). ·         Educar a los trabajadores sobre la colocación correcta de las marcas. ·         Capacitar a los trabajadores en el uso adecuado del equipo. Calificaciones: ·         Persona autodidacta con fuerte ética de trabajo. ·         Experiencia previa en gestión de equipos en la industria de pavimentación. ·         El puesto requerirá resistencia para cumplir con horarios exigentes, largas jornadas frecuentes, incluyendo noches, fines de semana y ocasionalmente días festivos. ·         Debe aprobar las verificaciones previas a la contratación sobre antecedentes penales, historial de conducción y pruebas de sustancias controladas/drogas. ·         Demostrar aptitud mecánica y experiencia trabajando con mecánicos. ·         Conocimientos y capacidad para adaptarse a la última tecnología, incluyendo teléfonos inteligentes y aplicaciones. ·         Capacidad para adaptarse a horarios de trabajo cambiantes. ·         Buenas habilidades interpersonales y escritas. ·         Licencia CDL Clase B con frenos de aire. (No obligatorio) ·         Señalizador básico certificado por ATSSA. Requisitos físicos: ·         Levantar y mover regularmente hasta 50 libras a 100 libras. ·         Ocasionalmente levantar y mover más de 100 libras. ·         Exposición regular a condiciones climáticas exteriores, equipos móviles y partes de maquinaria, tráfico en movimiento, humos y partículas en suspensión. ·         El nivel de ruido del entorno de trabajo es moderado a alto. Disponibilidad: ·         Lunes a viernes. ·         Debe poder trabajar algunas noches y fines de semana. ·         Debe poder trabajar horas extras. ·         Debe poder viajar cuando sea necesario. Beneficios ·         Seguro médico ·         Seguro dental ·         Seguro de visión ·         Seguro de vida ·         Seguro de discapacidad a corto plazo ·         Seguro de discapacidad a largo plazo  

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Charlotte, NC, USA
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Asociado de Recepción
Resumen del Puesto ¿Listo para obtener un puesto en la industria de drones en rápido crecimiento? Únase a nuestro equipo como Asociado de Recepción y desempeñe un papel clave para mantener nuestras operaciones en vuelo. El Asociado de Recepción es responsable de recibir, inspeccionar y documentar con precisión los envíos entrantes de materiales, componentes y equipos utilizados en la fabricación y distribución de drones. Este puesto garantiza la exactitud del inventario, el almacenamiento adecuado y la comunicación oportuna con los equipos de compras, control de calidad y producción. Responsabilidades Principales Recibir y descargar envíos entrantes de drones completamente armados, materiales brutos, componentes de drones, herramientas y suministros. Imprimir la orden de compra (PO) desde el sistema VMS, verificar los envíos contra las órdenes de compra, listas de empaque y facturas para asegurar la exactitud de cantidad y descripción. Inspeccionar los productos recibidos en busca de daños visibles, defectos o discrepancias y reportar los problemas al departamento correspondiente. Clasificar y separar el envío recibido, colocar las piezas en contenedores plásticos y etiquetarlos correctamente. Procesar envíos DHL según el procedimiento operativo estándar (SOP), incluyendo adjuntar la etiqueta física del caja de envío a la PO correcta. Etiquetar y dirigir correctamente los materiales hacia áreas de almacenamiento designadas dentro del almacén. Transportar físicamente y almacenar materiales y piezas en las ubicaciones correctas de acuerdo con la PO. Trabajar con miembros del equipo para asegurar que las partes electrónicas sensibles y componentes de drones cumplan con los estándares de la empresa. Mantener registros precisos de recepción e inventario en el sistema de gestión de almacenes (WMS). Discrepancias Operar vehículos de asistencia (WAV), montacargas manuales o cualquier otro equipo de manejo de materiales de forma segura. Cumplir con todos los procedimientos de seguridad, políticas de la empresa y requisitos regulatorios (incluidos los procedimientos de manejo ESD para componentes electrónicos). Colaborar con los equipos de compras, selección y empaque de envíos para resolver discrepancias en la recepción. Calificaciones Diploma de escuela secundaria o equivalente; capacitación adicional en logística o operaciones de almacén es preferible. 1–2 años de experiencia en recepción, almacén o gestión de inventarios (experiencia en manufactura o en la industria de drones es un plus). Conocimientos básicos de cadena de suministro y operaciones de almacén. Familiaridad con sistemas ERP/WMS y Microsoft Office. Capacidad para levantar hasta 50 libras y operar equipos de almacén. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y basado en tecnología. Requisitos Físicos Capacidad para permanecer de pie y caminar durante períodos prolongados mientras realiza tareas de recepción e inventario. Capacidad para levantar, cargar, empujar y jalar paquetes, piezas y materiales que pesen hasta 50 libras regularmente. Flexión, agacharse, alcanzar y subir escaleras o taburetes frecuentemente para recuperar o almacenar materiales. Destreza manual para manipular componentes pequeños de drones, materiales de embalaje y equipos de etiquetado. Agudeza visual para inspeccionar envíos, leer guías de empaque y verificar números de piezas. Capacidad para operar equipos de manejo de materiales (por ejemplo, montacargas manuales, carros). Comodidad al trabajar en un entorno de almacén/manufactura que puede incluir temperaturas variables, ruido moderado y uso de equipo de seguridad. Puede requerir el uso de EPP (guantes). Ocasionalmente horas extras para cumplir con los horarios de producción o envío. Descargo de Responsabilidad Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal clasificado. Es posible que todo el personal deba realizar funciones fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. Lumenier Holdco se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Los solicitantes son considerados para todos los puestos sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, orientación sexual y ascendencia, estado civil o condición de veterano. Se valora la diversidad y no toleraremos ninguna forma de discriminación o acoso. Los candidatos para el puesto mencionado anteriormente son contratados bajo la modalidad de "empleo a voluntad". Nada en este documento pretende crear un contrato. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro médico Tiempo libre pagado Capacidad de traslado: Sarasota, FL 34236 (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial
Sarasota, FL, USA
Salario negociable
Workable
Supervisor de Instalaciones
RESUMEN DEL PUESTO Como Supervisor de Instalaciones, será responsable de proporcionar liderazgo efectivo y dirigir el trabajo de los subordinados. Otras funciones incluyen asegurar que todas las tareas preventivas relacionadas con las instalaciones se realicen según el cronograma y que la instalación funcione de manera segura y eficiente. OTRAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Coordinar y colaborar con todos los departamentos de la instalación para mantener, reparar y actualizar equipos relacionados con las instalaciones Hacer cumplir las políticas y procedimientos existentes para apoyar directamente la instalación y todos los departamentos Implementar técnicas aprobadas para mantenimiento correctivo y preventivo y proporcionar o ayudar en la capacitación del personal de instalaciones Instalar y reparar con competencia: Todo el equipo de soporte de instalaciones dentro de los límites de la formación recibida mediante manuales del usuario disponibles, instrucciones corporativas y experiencia personal Aplicaciones de fontanería, eléctricas, electrónicas y mecánicas Programar y supervisar todo tipo de reparación/mantenimiento de máquinas: Dirigir la instalación y reparación de maquinaria/equipos relacionados con las instalaciones Gestionar todas las actividades de mantenimiento relacionadas con el equipo de la instalación Coordinar los servicios proporcionados por contratistas y proveedores relacionados con la reparación de maquinaria/equipos Asegurar el uso efectivo del Sistema Informático de Gestión de Mantenimiento (CMMS) para programar y documentar regularmente el mantenimiento preventivo de maquinaria/equipos y ayudar al equipo de mantenimiento a mantener un inventario preciso de piezas Seleccionar personal, evaluar el desempeño y proporcionar comunicación continua y oportuna sobre desempeño, capacitación y oportunidades de desarrollo Asegurar el monitoreo y documentación adecuados de los contratistas en el lugar. Asistir al Gerente de Mantenimiento y de Instalaciones en el desarrollo y mantenimiento de registros de contratistas. Brindar apoyo sustituto al Gerente de Mantenimiento y de Instalaciones cuando este se encuentre fuera de la planta Coordinar con Ingeniería de Procesos, Desarrollo de Productos y Aseguramiento de Calidad para mejorar procesos y mejoras continuas Contribuir a un entorno laboral que brinde a todos los empleados iguales oportunidades de desarrollo, crecimiento y progreso Mantener un inventario preciso de suministros y equipos; realizar el seguimiento del uso y volver a pedir según sea necesario. Realizar otras funciones y responsabilidades según se asignen Requisitos CUALIFICACIONES MÍNIMAS DEL PUESTO Diploma de escuela secundaria o equivalente con 5 años de experiencia relacionada con habilidades de supervisión y gestión de contratistas, preferiblemente en un entorno de fabricación dinámico Conocimientos prácticos sobre equipos relacionados con instalaciones y procedimientos de control de calidad utilizados en un entorno de fabricación de alimentos Capacidad para prever, analizar e identificar oportunidades de mejora en el mantenimiento de edificios. Gestionar proyectos de capital relacionados con mejoras de instalaciones en todo tipo de equipos, incluyendo pero no limitado a HVAC, calderas, sistemas de agua fría, compresores de aire, elevadores, sistemas de seguridad, iluminación y revestimientos avanzados de pisos y paredes. Fuertes habilidades de liderazgo e interpersonales para poder dirigir al personal de instalaciones hacia la finalización de sus funciones asignadas Debe ser capaz de demostrar la capacidad de identificar problemas en los sistemas de instalaciones, desarrollar soluciones e implementar un curso de acción Se requiere conocimiento en HVAC Habilidades en computadora, incluyendo Word, Excel y Outlook, y otros programas de software corporativo o software comparable Experiencia en seguridad que incluya la capacidad de proporcionar capacitación y supervisión adecuada para todos los empleados de la instalación REQUISITOS FÍSICOS Se requiere frecuentemente estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse, mantener el equilibrio y alcanzar objetos Levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras Empujar/jalar hasta 300 libras Beneficios ProCaps ofrece: ¡Un salario inicial competitivo! Excelente seguro médico, dental y de visión por $0 *** cuando califique para el programa de bienestar! Tiempo libre pagado, Ocho (8) días festivos de la empresa Plan 401k con coincidencia del 4.5% Cobertura de vida completa pagada por la empresa Cobertura completa de discapacidad a corto plazo Reembolso de la cuota de membresía del gimnasio Asignación de vitaminas + descuentos Cuenta de Salud financiada por la empresa ($1,600/año) Programa de recompensas en efectivo por referidos de empleados Seguro para mascotas Un entorno de trabajo fantástico que se enfoca en la seguridad, la calidad, la comunidad y personas increíbles. Contratamos al mejor talento y celebramos la ingenio y tenacidad de nuestros miembros del equipo y líderes!
Henderson, NV, USA
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Consultor Energético - Dallas, TX - GN
Suntria está buscando un Consultor Energético apasionado y conocedor para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Dallas, TX. ¡En este puesto, desempeñará un papel clave al promover y ofrecer soluciones energéticas sostenibles a nuestros valiosos clientes! Como consultor energético, evaluará las necesidades energéticas de los clientes, proporcionará información sobre eficiencia energética y educará a los clientes sobre nuestros productos y servicios de energía renovable. Su experiencia contribuirá a que los clientes tomen decisiones informadas respecto a su consumo energético y ahorros. En Suntria, creemos en crear un futuro mejor mediante prácticas sostenibles. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante de interactuar con clientes y ayudarlos a pasar a alternativas energéticas más limpias, teniendo así un impacto positivo directo en el medio ambiente. Principales responsabilidades Realizar evaluaciones energéticas detalladas para clientes residenciales Recomendar soluciones y tecnologías energéticas que satisfagan las necesidades del cliente Educar a los clientes sobre los beneficios de la energía renovable y la eficiencia energética Interactuar con propietarios de viviendas en territorios asignados mediante visitas puerta a puerta, referidos y redes de contacto Elaborar propuestas y presentaciones personalizadas para los clientes Brindar un servicio al cliente excepcional durante todo el proceso de consulta Mantenerse informado sobre tendencias industriales, tecnologías y cambios regulatorios Requisitos Título en Gestión Energética, Ciencias Ambientales, Negocios o campo relacionado (preferido) Gran interés en ventas, particularmente en un entorno de venta directa Comodidad con interacciones personales al aire libre Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la energía renovable Beneficios Oportunidades rápidas de avance profesional Entorno de equipo de apoyo con formación continua Cultura increíble del equipo Artículos promocionales Viajes de ventas Potencial ilimitado de ingresos: basado en comisiones Horario flexible Acciones propias en la empresa Programa de referidos
Dallas, TX, USA
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Coordinador de Proyectos
Florida Realtors, la asociación comercial más grande del estado, cuenta con una rica e histórica dedicación al servicio de nuestros miembros, la comunidad inmobiliaria y los propietarios de viviendas en Florida durante más de un siglo. Somos un socio empresarial clave para los Realtors en todo el estado, ofreciendo programas y servicios que agregan valor, contactos comerciales sobresalientes y oportunidades de networking, oportunidades educativas atractivas, datos e investigaciones actualizados sobre la industria y representación legislativa poderosa. La sede principal de la asociación se encuentra en Orlando, y la Oficina de Política Pública está ubicada a dos cuadras de la capital estatal en Tallahassee. Trabajamos incansablemente para defender a nuestros miembros, la propiedad de vivienda para todos y elevar la industria inmobiliaria en el Estado del Sol. Descripción del Puesto El Coordinador de Proyectos es el experto en ejecución del equipo: un impulsor del detalle y gestor de tareas que garantiza que las partes móviles de nuestros proyectos funcionen sin problemas desde el inicio hasta el final. En este puesto, su enfoque está en la logística, el seguimiento y la ejecución. Imagine esta posición como el controlador de tráfico aéreo para todo lo relacionado con marketing, creatividad y comunicaciones; si los aviones fueran gráficos para redes sociales, campañas de correo electrónico, promociones de eventos, páginas de destino y materiales impresos. Usted aporta estructura y claridad a proyectos complejos mediante el mantenimiento de planes en Asana, el seguimiento de entregables, la identificación temprana de obstáculos y asegurando que se cumplan los plazos. Es una persona práctica y proactiva, alguien que sabe qué debe suceder después y se asegura de que así sea. Se desempeña bien con la precisión, la consistencia y el trabajo en equipo, y se enorgullece de apoyar proyectos que tienen impacto a nivel estatal. No espera instrucciones: anticipa, comunica y mantiene todo en marcha. Este puesto es esencial para garantizar que nuestro trabajo se entregue a tiempo, según la marca y dentro del presupuesto. Expectativas Principales Tome la iniciativa y asuma responsabilidad sobre su rol: esto no trata solo de tomar notas o mover tareas. Sea un defensor del seguimiento: el equipo depende de usted para mantener los proyectos en movimiento. Use Asana diariamente, ya que es nuestro sistema nervioso central para realizar el trabajo. Haga preguntas, busque claridad y señale problemas desde el principio. El silencio no es una estrategia. Ejercite sus habilidades organizativas: los detalles importan. Cómo se Ve el Éxito Usted se anticipa a los plazos y ayuda a otros a hacer lo mismo. Asana siempre está actualizado. Gestiona hacia arriba y horizontalmente, señalando problemas antes de que se conviertan en inconvenientes. Se adapta cuando y como cambian las cosas. Apoya la capacidad estratégica del equipo manteniendo los detalles bajo control. Funciones Esenciales Coordinación de Proyectos y Gestión de Tareas Gestionar planes y cronogramas de proyectos usando Asana; crear tareas, asignar responsables y mantener los plazos. Seguir el progreso diario de campañas, entregables creativos e iniciativas de comunicación. Asegurar que los equipos multifuncionales tengan lo que necesitan para avanzar, señalando obstáculos y rastreando dependencias. Realizar verificaciones finales sobre conflictos de programación, problemas de recursos y detalles omitidos. Propiedad de Asana como Herramienta Principal Actuar como usuario líder de Asana en el departamento: ingresar y actualizar tareas, mantener la precisión de los proyectos y hacer cumplir los estándares. Mantener las convenciones de nomenclatura, la estructura organizacional y las mejores prácticas dentro de la plataforma. Asegurar que los paneles de proyecto, calendarios y cronogramas estén siempre actualizados. Comunicación y Documentación Documentar actas de reuniones y seguimientos con elementos de acción claros y partes responsables. Mantener informados a los interesados mediante actualizaciones oportunas y seguimiento de estados. Señalar problemas temprano y con claridad. Soporte de Procesos y Mejora Continua Identificar ineficiencias o puntos problemáticos y sugerir mejoras que aumenten la productividad y el flujo de trabajo. Apoyar nuevas herramientas, procesos e ideas con mentalidad abierta y espíritu colaborativo. Mostrar iniciativa y flexibilidad para apoyar los objetivos del departamento y las necesidades del equipo. Requisitos Requisitos de Educación y Experiencia Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o campo relacionado preferido. Al menos 1 año de experiencia en coordinación de proyectos, apoyo de producción o experiencia administrativa en un entorno creativo o de comunicaciones. Experiencia práctica con plataformas de gestión de proyectos como Asana, Trello o Monday.com. Requisitos del Puesto Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo; capaz de manejar múltiples prioridades simultáneamente. Gran atención al detalle con mentalidad de seguimiento: detecta lo que otros pasan por alto. Habilidades claras y profesionales de comunicación, tanto escrita como verbal. Dominio del paquete Microsoft Office y comodidad usando herramientas colaborativas (por ejemplo, Asana, Zoom). Capacidad para mantenerse adaptable, orientado a soluciones y tranquilo bajo presión. Jugador de equipo con confianza para trabajar de forma independiente cuando sea necesario. Responsabilidades de Supervisión Este puesto no tiene responsabilidades directas de supervisión, pero desempeña un papel clave en la coordinación de equipos multifuncionales y partes interesadas externas. Declaración de EEO, Diversidad e Inclusión Florida Realtors está firmemente comprometida en crear un entorno diverso e inclusivo donde una variedad de antecedentes, culturas, orientaciones, ideas y talentos puedan prosperar. Florida Realtors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde todos los candidatos calificados serán considerados para empleo, permitiéndonos así alcanzar mejor los objetivos de la asociación y satisfacer las necesidades de nuestros miembros. Beneficios Además de nuestro entorno de equipo orientado al crecimiento y colaborativo, nuestras personas a tiempo completo tienen acceso a una completa gama de excelentes beneficios. Plan de jubilación 401K gratificante con coincidencia de la empresa del 6%, totalmente vestido Seguro médico gratuito para usted como empleado Disponibilidad de cobertura dental, visual, FSA, discapacidad, seguro de vida pagado por la empresa, EAP y más Entorno de trabajo parcialmente remoto y flexible Generoso número de días de vacaciones pagadas y días de enfermedad, y 9 días festivos pagados por la empresa Plan de recompra de vacaciones Oportunidades para educación continua Posible subvención de $5,000 para la compra de su primera vivienda Y mucho más Lo Que Debe Saber Florida Realtors está firmemente comprometida en crear un entorno diverso e inclusivo donde una variedad de antecedentes, culturas, orientaciones, ideas y talentos puedan prosperar. Florida Realtors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Las ofertas de empleo están sujetas a la verificación satisfactoria de un chequeo de antecedentes penales previo al empleo. Los solicitantes deben tener elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. El salario es acorde con la educación y experiencia. Este puesto estará basado en Orlando, FL. Nuestras personas son apasionadas por lo que hacen, los miembros a quienes sirven, los productos que apoyan y el crecimiento continuo de la asociación. Si valora la colaboración, la innovación, el servicio excepcional y la dedicación a una causa, todo dentro de un entorno profesional moderno y consolidado, explore Florida Realtors y nuestro compromiso con la comunidad inmobiliaria y los propietarios de viviendas en Florida. Visite https://www.floridarealtors.org/ y conéctese con nosotros en Facebook y LinkedIn.
Orlando, FL, USA
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Hematólogo Oncólogo
Hematólogo Oncólogo - Bronx, NY (#1432) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Certificación del consejo o elegibilidad para el consejo Impact Recruiting Solutions está buscando actualmente un Hematólogo o un Oncólogo para cubrir una vacante en una clínica multispecialty ubicada en Bronx, Nueva York. Responsabilidades del Hematólogo/Oncólogo: Examinar y diagnosticar pacientes. Realizar aspiraciones de médula ósea para detectar trastornos sanguíneos. Realizar exámenes físicos y analizar el historial médico del paciente. Estudiar pruebas de laboratorio, escáneres CT y resonancias magnéticas para obtener un diagnóstico más preciso. Analizar muestras de sangre e identificar anomalías en glóbulos blancos o rojos. Tratar enfermedades como anemia, hemofilia o leucemia. Recetar medicamentos o dar consejos dietéticos. Administrar quimioterapia para el tratamiento de linfoma o leucemia. Tratar trastornos de coagulación sanguínea. Mantener registros detallados de la salud del paciente. Analizar datos históricos del paciente y utilizarlos para tomar decisiones informadas. Potencialmente realizar operaciones quirúrgicas. Consultar con otros profesionales médicos en casos difíciles. Requisitos Debe tener una licencia activa del estado de Nueva York Debe estar certificado por el consejo o ser elegible para la certificación Se aceptan recién graduados Beneficios El salario para este puesto es de $320,000 - $350,000 /año Este es un puesto a tiempo completo o parcial Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Cobertura de seguro contra negligencias médicas Reembolso de préstamos Horarios flexibles Empleo estable Descuento exclusivo del 20% en matrícula con una universidad local
New York, NY, USA
$320,000-350,000/año
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