Superintendente de Construcción (Nivel 3)

RESUMEN DEL PUESTO El Director Asociado de Becas es responsable de liderar la planificación, administración y evaluación de todos los aspectos del programa de becas de la organización. Este puesto desempeña un papel fundamental en el apoyo a los estudiantes beneficiarios, la gestión de alianzas clave, la coordinación de eventos y la supervisión de los procesos de solicitud y otorgamiento de becas. El Director Asociado de Becas actúa como punto principal de contacto para los estudiantes beneficiarios y partes interesadas, asegurando que el programa se ejecute con excelencia y esté alineado con la misión y objetivos de la organización. ***SALARIO: $90,000-$110,000 POR AÑO*** ACERCA DE LA FUNCIÓN SOLA La Fundación SoLa, brazo filantrópico de SoLa Impact, es un faro de esperanza en el sur de Los Ángeles, que se esfuerza por romper el ciclo de pobreza intergeneracional mediante la educación, la movilidad económica y el desarrollo comunitario. Arraigada en la creencia de que la oportunidad debería ser accesible para todos, la Fundación SoLa proporciona un camino hacia el éxito para las comunidades negras e hispanas desatendidas. Al ofrecer becas, programas de tutoría y apoyo a escuelas locales y organizaciones sin fines de lucro, la Fundación SoLa cierra la brecha entre el potencial y la oportunidad para los jóvenes desfavorecidos. Llamamos a esto "Hacer el Bien Haciendo el Bien". Nuestro compromiso con la creación de cambios duraderos ha recibido amplio reconocimiento, incluyendo el premio Organización Sin Fines de Lucro del Año en California 2023 y la prestigiosa subvención de la Fundación Oprah. Unirse a nuestro equipo orientado por una misión ofrece la oportunidad de formar parte de algo más grande, un entorno dinámico donde la pasión encuentra su propósito, y cada contribución marca una diferencia tangible en la vida de otras personas. Requisitos GESTIÓN DEL PROGRAMA Desarrollar e implementar el plan estratégico anual para el programa de becas, incluyendo el establecimiento de metas, definición de métodos de evaluación e identificación de oportunidades para mejorar los procesos. Diseñar y ejecutar una estrategia anual de participación para garantizar que los estudiantes beneficiarios sigan apoyados y conectados durante todo el año, incluyendo un calendario de eventos virtuales y presenciales. Supervisar los resultados del programa y medir su impacto; producir evaluaciones informes anuales para la dirección interna, donantes y partes interesadas externas. Mantenerse actualizado sobre tendencias, mejores prácticas y cambios regulatorios en la administración de becas y el acceso a la educación superior. Actuar como punto principal de contacto para estudiantes beneficiarios, donantes, instituciones educativas y socios comunitarios. Gestionar todo el proceso de desembolso de becas, incluyendo la verificación de inscripción para más de 100 beneficiarios y el procesamiento de solicitudes de reembolso cuando corresponda. Supervisar y gestionar el presupuesto anual del programa, asegurando que los fondos se asignen responsablemente y que los informes financieros sean precisos. Preparar y distribuir acuerdos de becas y documentación relacionada a los beneficiarios de manera oportuna y profesional. Colaborar estrechamente con el equipo de Impacto Social para apoyar iniciativas de desarrollo de estudiantes beneficiarios, incluyendo pero no limitándose al Programa de Pasante de Verano y al Programa Inaugural de Embajadores de Becarios SoLa, asegurando la alineación con los objetivos de liderazgo y desarrollo profesional. RECAUDACIÓN DE FONDOS E IMPLICACIÓN DE DONANTES Crear y mantener una presentación atractiva para la recaudación de fondos para becas y materiales complementarios que apoyen el compromiso de los donantes. Colaborar con el equipo de recaudación de fondos para desarrollar e implementar estrategias para obtener apoyo financiero. Fomentar y mantener relaciones entre donantes y estudiantes beneficiarios para fomentar mentorías, oportunidades profesionales e implicación a largo plazo de los donantes. Apoyar el reclutamiento de mentores en coordinación con el Líder del Programa de Mentoría SoLa. Liderar todos los componentes relacionados con becas en la gala anual de recaudación de fondos, incluyendo participación estudiantil e iniciativas de narración de historias. MARKETING Y DIRECCIÓN CREATIVA Mantener y actualizar semestralmente la sección de becas del sitio web de la organización. Colaborar con el equipo de comunicaciones para producir contenido atractivo para redes sociales, boletines informativos e informes, incluyendo destacados de estudiantes beneficiarios y narraciones en video. Diseñar el programa creativo para la ceremonia anual de entrega de becas, mostrando historias de estudiantes beneficiarios e impacto del programa mediante actuaciones y oradores seleccionados cuidadosamente. Supervisar la producción de videos relacionados con iniciativas de becas, excluyendo la edición técnica. PROCESO DE SOLICITUD Y SELECCIÓN DE BECAS Administrar la plataforma de solicitud de becas (AwardSpring), incluyendo la configuración de la solicitud, seguimiento de revisiones y supervisión técnica. Actuar como contacto principal para los solicitantes, brindando soporte, actualizaciones y orientación durante todo el proceso de solicitud. Recopilar y gestionar materiales de solicitud, incluyendo transcripciones académicas, cartas de recomendación y documentos de verificación. Liderar los esfuerzos de reclutamiento de estudiantes beneficiarios, incluyendo la difusión a escuelas secundarias, ferias universitarias y eventos comunitarios. Coordinar el proceso de selección, incluyendo asignación de revisores, rúbricas de calificación y facilitación de entrevistas. Realizar actividades de alcance comunitario y liderar sesiones informativas para organizaciones asociadas y solicitantes potenciales. Asegurar que las directrices de solicitud y criterios de selección se revisen y actualicen regularmente para garantizar claridad y equidad. CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA Título universitario en educación, gestión de organizaciones sin fines de lucro, administración de empresas o campo relacionado requerido; título de maestría preferido. Mínimo de 5 años de experiencia relevante en administración de becas, servicios de apoyo estudiantil o programación educativa. Experiencia demostrada en la gestión de proyectos complejos con múltiples partes interesadas. Dominio de sistemas de gestión de datos y plataformas en línea; experiencia con AwardSpring o plataformas similares es preferible. Experiencia en recaudación de fondos, atención a donantes o comunicaciones en organizaciones sin fines de lucro es un plus. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo; capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para comunicarse profesionalmente con estudiantes, padres, donantes y colegas. Habilidades analíticas con capacidad para evaluar datos del programa y preparar informes de impacto. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y orientado por una misión. Alto grado de profesionalismo, discreción y sensibilidad al trabajar con información confidencial. Mentalidad creativa y capacidad para contribuir a la narración de historias, planificación de eventos y desarrollo de contenido visual. Pasión por la equidad educativa y compromiso con el apoyo a comunidades desatendidas. Beneficios En SoLa Impact, creemos que el entorno de trabajo, la cultura y la oportunidad de aprender y crecer son elementos clave al considerar un nuevo empleo. Somos del tamaño adecuado para proporcionar los recursos y el apoyo que necesitas sin la burocracia de un entorno corporativo grande. Fomentamos un lugar de trabajo familiar, solidario, colaborativo y centrado en el empleado, con énfasis en calidad, integridad, confianza y responsabilidad. Estamos buscando incorporar a alguien lo antes posible. Ofrecemos un entorno gratificante y desafiante. Esperamos mucho, pero damos mucho a cambio. Preferimos fuertemente candidatos locales de Los Ángeles, ya que no se proporcionará ayuda para mudanza. Todos los candidatos calificados serán contactados directamente. SoLa Impact es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. SoLa no discrimina por raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no incapacitante, origen nacional, condición de veterano ni ninguna otra base protegida por la ley aplicable. Toda contratación se decide basándose en cualificaciones, mérito y necesidad empresarial.

Sobre nosotros En Botrista, estamos transformando la cultura de las bebidas con una tecnología intuitiva para preparar bebidas guiada por la propia Naturaleza. Al permitir que los restaurantes amplíen fácilmente sus menús sin añadir complejidad, estamos impulsando el crecimiento incremental con solo pulsar un botón. Reconocidos como una de las mejores startups de California en 2023, nuestra solución de bebidas ha creado una nueva categoría industrial, aplicable universalmente a cualquier cocina, demografía y negocio. Nuestras máquinas se están desplegando rápidamente por todo el país para que los clientes las experimenten y disfruten. Ofrecemos un mundo de sabores al alcance de tu mano al obtener ingredientes, accesorios y complementos de primera calidad de todo el mundo. Gracias a los valiosos datos recopilados a través de nuestro sistema integrado CloudBar, guiamos fácilmente a nuestros socios en la innovación de sus menús de bebidas. Cada bebida está elaborada por la naturaleza y perfeccionada mediante la innovación; nos encantaría que formaras parte de ello. El puesto Buscamos un Gerente de Operaciones de Personal práctico para unirse a nuestro pequeño equipo de Personal. Este puesto tendrá un papel fundamental en dar forma a la experiencia del empleado, crear programas de personal escalables y apoyar a los líderes mientras crecemos. Esta persona será principalmente responsable de las tareas diarias de especialista en RRHH. El candidato ideal es alguien proactivo que se desenvuelva bien en una startup de rápido crecimiento, esté cómodo realizando múltiples funciones y sienta pasión por fomentar una cultura inclusiva y estimulante. Sus responsabilidades Gestión del ciclo de vida del empleado: supervisar la incorporación, la salida y las transiciones de los empleados para garantizar una experiencia fluida y de apoyo. Gestión de beneficios y licencias: gestionar los programas de salud, bienestar y licencias, asegurando el cumplimiento de las normativas federales, estatales y locales. Sistemas y procesos de RRHH: mantener y optimizar el sistema de información de RRHH (ADP) y las herramientas de gestión del rendimiento para respaldar la precisión de los datos y los informes. Cumplimiento y desarrollo de políticas: garantizar el cumplimiento de las leyes laborales; redactar, actualizar y comunicar las políticas y manuales de la empresa. Rendimiento y desarrollo: apoyar los ciclos de evaluación de desempeño, los procesos de retroalimentación y las iniciativas de desarrollo profesional. Relaciones con los empleados: actuar como recurso de confianza para gerentes y empleados, respondiendo preguntas y preocupaciones con profesionalismo y atención. Datos e informes: rastrear y analizar métricas de RRHH (rotación, retención, compromiso) para orientar decisiones y apoyar los objetivos empresariales. Escalabilidad de las operaciones de personal: crear procesos y marcos escalables para respaldar el crecimiento de la empresa desde 150 empleados y más allá. Requisitos Lo que buscamos Mínimo 5 años de experiencia en RRHH, incluyendo al menos 2 años en un puesto de nivel gerencial o como socio comercial. Experiencia comprobada en entornos de startups de alto crecimiento o tecnológicos, altamente valorada. Debe sentirse cómodo navegando en la ambigüedad y ser capaz de diseñar procesos escalables desde cero. Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y organización. Experiencia con herramientas de RRHH como ATS, sistemas HRIS, gestión del rendimiento, fuentes de datos salariales, etc. Conocimientos sólidos de las leyes laborales de California y federales. Demostrada capacidad para influir y generar confianza entre empleados y líderes a todos los niveles. Actitud práctica, colaboradora y dispuesto a ponerse manos a la obra. Deseable Experiencia en startups tecnológicas de rápido crecimiento Certificación en RRHH (por ejemplo, PHR, SHRM-CP) Experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial para agilizar y acelerar la prestación de servicios de RRHH Beneficios Seguro médico completamente pagado por la empresa (para empleados) y seguros dental y de visión pagados en un 99 % por la empresa 15 días de tiempo libre remunerado, 7 días de enfermedad, 14 días festivos, beneficios de bienestar Reembolso de teléfono móvil e internet Plan de jubilación 401K de la empresa Hermoso nuevo despacho en San Francisco ubicado convenientemente en FiDi, cerca de la estación BART de Montgomery. Bebidas gratuitas con nuestro DrinkBot Pro, aperitivos y almuerzos gratuitos los lunes y miércoles. Compensación: 120.000 - 140.000 USD Más bonificación y opciones de acciones

Carrera en item – Únase a item, el líder mundial en sistemas modulares para aplicaciones industriales. Nuestro galardonado sistema de kit de construcción mejora la eficiencia, ergonomía y seguridad en diversas industrias. Empoderamos a ingenieros para superar límites y hacer realidad ideas creativas con soluciones innovadoras de perfiles de aluminio. ¡En item inspiramos posibilidades ilimitadas—agregue su dimensión con nosotros! Prever los futuros requerimientos de materiales y productos basándose en datos de ventas y análisis de mercado. Determinar los niveles óptimos de inventario, incluyendo puntos de seguridad y reaprovisionamiento. Organizar procesos y cantidades de pedidos eficientes para reducir costos. Monitorear continuamente los niveles de inventario mediante conteos periódicos y sistemas en tiempo real. Analizar datos de inventario y compras para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Apoyar la comunicación con proveedores respecto a pedidos, entregas e incidencias de inventario. Mantener registros precisos de inventario, pedidos y movimientos de stock. Apoyar la comunicación con empresas de transporte y agentes aduaneros para garantizar una importación y entrega sin contratiempos de las mercancías. Coordinar con departamentos internos (ventas, logística, producción) para asegurar la disponibilidad de suministros. Garantizar que los registros de inventario sean precisos y estén actualizados. Apoyar auditorías y conciliaciones regulares de inventario. El candidato reportará al Gerente de Cadena de Suministro Requisitos Título universitario en administración de empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, o combinación equivalente de formación y experiencia Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle. Dominio de MS Office y software de gestión de inventarios. Buenas habilidades comunicativas en inglés; conocimientos de español son un plus.

¡Expande tus horizontes y crece con Treetop ABA! Ofrecemos un generoso bono de incorporación e incentivos mensuales basados en el rendimiento y alcanzables. ¡No pierdas la oportunidad de echar raíces y desarrollar tu carrera con nosotros en Treetop ABA! Treetop ABA está creciendo, y estamos buscando un BCBA dedicado para unirse a nuestro equipo del Oeste del Valle de Phoenix en un puesto híbrido en el hogar. Este puesto combina trabajo significativo cara a cara con clientes en sus hogares y la flexibilidad de completar planificación, documentación y colaboración de forma remota. Ofrecemos un generoso bono de incorporación, pagado completamente dentro de los primeros seis meses. Esta oferta solo está disponible hasta finales de mayo. Quiénes somos En Treetop ABA ofrecemos terapia ABA individualizada y basada en evidencia que crea un impacto duradero. Nuestro equipo se basa en la integridad clínica, la atención compasiva y una fuerte colaboración. Invertimos en nuestros clínicos para que puedan concentrarse en lo que más importa: marcar la diferencia para las familias a las que servimos. Descripción del puesto Título: Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA, LBA) Ubicación: Áreas de Phoenix y el Oeste del Valle Horario: Tiempo completo | Puesto híbrido en el hogar Lo que harás Desarrollar y gestionar planes de tratamiento ABA individualizados Realizar evaluaciones y supervisar el progreso Supervisar y apoyar a los RBT Colaborar con las familias para brindar una atención consistente y eficaz Completar documentación y garantizar la calidad clínica Mantenerte actualizado sobre las mejores prácticas y avances en el campo Requisitos Lo que debes aportar Certificación BCBA vigente y licencia LBA de Arizona (obligatorio) Experiencia proporcionando ABA en modelos en el hogar o híbridos Habilidades sólidas de comunicación, colaboración y liderazgo Mentalidad centrada en el cliente y orientada a resultados Capacidad para gestionar eficazmente responsabilidades clínicas y administrativas Beneficios Por qué unirse a Treetop ABA Salario base líder en la industria: $95 000 - 110 000 Generoso Bono de Incorporación: Pagado completamente durante tus primeros 6 meses Oportunidades de Bonos Mensuales de hasta $4000 por mes, potencialmente añadiendo $50 000 anuales, ¡además de tu salario! Tiempo Libre Pagado (PTO), incluyendo vacaciones y días festivos, ¡porque mereces tiempo para recargar energías! Horario Híbrido Flexible: Brinda terapia ABA en el hogar y disfruta de la flexibilidad de trabajar de forma remota en planificación, documentación y más. Generosa ayuda anual de $1000 para CEU para apoyar tu crecimiento profesional, ¡impúlsate en el aprendizaje y desarrollo! 401K con coincidencia de la empresa para ayudarte a construir tu futuro financiero. Bonos por Referidos de Empleados por ayudarnos a crecer con personas increíbles como tú. Oportunidades de Crecimiento y Liderazgo: Trayectorias claras hacia puestos de liderazgo, deja que tu carrera florezca con nosotros. Cargas de trabajo manejables: Disfruta de la flexibilidad de tener una carga de trabajo manejable, lo que te permite enfocarte en brindar atención de alta calidad sin agotamiento. Aplica hoy y crece con nosotros Nuestro proceso de solicitud toma solo unos minutos. Treetop ABA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo.

M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios de viviendas y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del puesto: El Contador Senior forma parte del equipo de Contabilidad Corporativa y brinda apoyo diario al negocio operativo. El cargo es responsable de preparar y gestionar actividades financieras, incluyendo la elaboración de estados financieros mensuales así como la preparación de conciliaciones contables. El puesto también incluye ayudar en diversos proyectos especiales y apoyar a auditores internos y externos proporcionando conciliaciones, informes y reportes. Funciones y responsabilidades: Preparar estados financieros mensuales para operaciones y empresas conjuntas Preparar conciliaciones contables mensuales y trimestrales para todas las cuentas del balance general Preparar, revisar y registrar asientos contables, tanto rutinarios como no rutinarios Realizar proyectos varios según se asignen Reforzar las políticas y procedimientos de la empresa ante las divisiones Trabajar con el Vicepresidente de Finanzas respecto a temas contables de la división y transacciones de cierre mensual Brindar soporte en JD Edwards e InsightSoftware (Hubble) a las divisiones según sea necesario Viajar y asistir a auditorías internas en las auditorías anuales de las divisiones Proporcionar a auditores internos y externos conciliaciones, informes y reportes según lo soliciten Requisitos Educación: Título universitario en contabilidad Experiencia: Mínimo dos años de experiencia relacionada con las funciones esenciales especificadas Se prefiere experiencia en construcción residencial y contabilidad por órdenes de trabajo Conocimientos de software/tecnología: Dominio de Excel Experiencia en JD Edwards e InsightSoftware es un plus Competencias específicas: Excelentes habilidades analíticas y organizativas Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar Buenas habilidades verbales para interactuar con personal de oficina y divisiones Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos y fechas límite Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones tradicionales y Roth de 401(k), plan de participación en utilidades, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un ambiente de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de sustancias antes del empleo. #IND123

Seasoned Recruitment es una empresa nacional de búsqueda y reclutamiento con sede en Estados Unidos, dedicada a conectar al mejor talento con organizaciones líderes en el sector de la salud. Actualmente estamos buscando un talentoso Psicólogo Clínico Licenciado Remoto para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto tendrá la oportunidad de brindar servicios psicológicos de alta calidad a una base diversa de clientes desde la comodidad de su hogar. Este puesto es ideal para profesionales comprometidos en generar un impacto positivo en la vida de personas y familias que enfrentan problemas de salud mental. Como Psicólogo Clínico Licenciado Remoto, aprovechará su experiencia en evaluación, diagnóstico e intervención terapéutica para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de salud mental. El candidato seleccionado trabajará en colaboración con un equipo multidisciplinario y utilizará prácticas basadas en evidencia para ofrecer una atención excepcional. Únase a nosotros en nuestra misión de mejorar el bienestar de nuestras comunidades mediante el suministro de apoyo accesible y eficaz en salud mental. Si usted es un psicólogo compasivo y calificado dispuesto a trabajar en un entorno flexible y de apoyo, le invitamos a postularse y formar parte de nuestro dedicado equipo en Seasoned Recruitment. Responsabilidades Brindar evaluaciones y diagnósticos psicológicos a clientes mediante teleterapia Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados Realizar sesiones de terapia utilizando técnicas terapéuticas basadas en evidencia Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar una atención integral Mantener registros precisos y confidenciales de los clientes cumpliendo con las regulaciones HIPAA Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y educación continua en psicología Consultar con pacientes para evaluar sus necesidades de salud mental y objetivos de tratamiento Requisitos Poseer licencia válida e ilimitada para ejercer la psicología en el estado de residencia Doctorado (PhD) o PsyD en Psicología Clínica de una institución acreditada Dominio de plataformas y tecnologías de telemedicina Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo Compromiso con el desarrollo profesional continuo y el aprendizaje Beneficios Formas de postular! Postúlese directamente a través de esta oferta de empleo Envíe su currículum por correo electrónico a gethired@seasonedrecruitment.com O haga clic en este enlace para agendar directamente en nuestra agenda una llamada con uno de nuestros reclutadores.