Técnico Principal de Diesel

Supervisor de Imágenes / Técnico Principal de Mamografía Turlock, California Resumen del trabajo Estamos buscando un Supervisor Técnico de Mamografía para supervisar las operaciones diarias del departamento de Servicios de Imagen. Reportando al Gerente de Operaciones, este puesto será responsable de supervisar al personal de apoyo de radiología, mantener la eficiencia del flujo de trabajo y garantizar altos estándares de atención al paciente. El candidato ideal será un Tecnólogo Radiológico Certificado y Registrado (CRT, ARRT) con pasión por liderar equipos y desarrollar talento. Principales responsabilidades Supervisar operaciones diarias: Gestionar las actividades diarias del personal de oficina, asistentes técnicos y diversas modalidades de imágenes. Liderazgo y desarrollo del equipo: Actuar como modelo a seguir, delegar responsabilidades, capacitar a nuevos empleados y realizar evaluaciones de desempeño exhaustivas. Personal y flujo de trabajo: Mantener niveles óptimos de personal y optimizar el flujo de trabajo para mejorar el rendimiento y cumplir con los objetivos del departamento. Cumplimiento y normas: Asegurar que todos los servicios de imágenes cumplan con las normas profesionales y los requisitos regulatorios establecidos por The Joint Commission, CMS y el Departamento de Salud Pública de California. Funciones administrativas: Participar en entrevistas, acciones disciplinarias y tomar decisiones clave en ausencia del Gerente de Servicios de Imagen. Relaciones con pacientes y personal: Fomentar un entorno profesional y de apoyo para médicos, personal y pacientes, cumpliendo con la misión y filosofía del hospital. Requisitos Calificaciones Educación: Se requiere una Titulación de Asociado en Tecnología Radiológica; se prefiere una Licenciatura. Experiencia: De 2 a 5 años de experiencia en el campo. No se requiere experiencia en gestión. Certificaciones y licencias: Licencia vigente de Tecnólogo Radiológico del Estado de California (CRT). Certificación del Registro Americano de Tecnólogos Radiológicos (ARRT, RT y M). Beneficios Tiempo completo, jornada diurna $120,000 - $160,000 anuales + BONO DE FIRMA + Ayuda para reubicación pagada Beneficios Paquete completo de beneficios para tiempo completo. Está disponible ayuda para reubicación. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Horario flexible Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Programa de referidos Reembolso de matrícula Seguro visual

Sobre nosotros: Edwards Construction Group es una empresa líder en construcción comercial que durante décadas ha construido infraestructuras críticas para comunidades en todo California. Lo que realmente nos distingue es nuestro enfoque integrado y práctico en la construcción. Creemos en empoderar a nuestras personas, no solo en construir grandes proyectos. Con un equipo de casi cien profesionales del sector, entregamos proyectos en sectores clave, incluyendo educación K-12, educación superior, obras cívicas y comercio privado. Nuestra experiencia se basa en un compromiso con la excelencia, impulsado por la innovación tecnológica y fundamentado en una dedicación inquebrantable a la seguridad. En ECG, ofrecemos mentoría y oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo donde cada voz es valorada. Si usted es un profesional al que le gustan los retos y está listo para contribuir a un equipo avanzado y líder en la industria, ¡le invitamos a postularse! Sobre el puesto: Estamos buscando un Superintendente de Construcción III con experiencia y orientado a soluciones para hacerse cargo de una amplia variedad de proyectos complejos y a gran escala. Este puesto de liderazgo senior requiere un profesional experimentado capaz de liderar con confianza, gestionar múltiples trabajos y equipos cuando sea necesario, y actuar como verdadero embajador de Edwards Construction Group. El candidato ideal será un líder estratégico con amplios conocimientos del sector, una actitud positiva y profesional, y una capacidad demostrada para unificar equipos y entregar proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Funciones del trabajo: Dirigirá y gestionará proyectos de obras públicas grandes y complejos, supervisando múltiples proyectos según sea necesario. Asumirá la responsabilidad del impulso del proyecto mediante el seguimiento de cronogramas, mitigación de retrasos y aseguramiento de la colaboración oportuna con propietarios, arquitectos y equipos internos. Preparará, mantendrá y actualizará cronogramas de previsión de tres semanas y cronogramas de proyectos en diagrama de Gantt, exigiendo a todas las partes responsabilidad en su desempeño. Actuará como experto en Procore: utilizará diariamente la plataforma en todos sus módulos (RFI, presentaciones, cronograma, registros diarios, eventos de cambio, compromisos, listas de pendientes) y proporcionará formación y mejoras de procesos al equipo. Utilizará modelos BIM y Trimble Connect para mejorar la coordinación del proyecto y capacitará a otros en su uso. Mentorará y desarrollará equipos de proyecto, incluyendo superintendentes, ingenieros de proyecto y ayudantes de gerentes de proyecto, asegurando alineación y eficiencia operativa. Gestionará PCO y CCO desde la cotización hasta el compromiso final y negociará elementos relacionados con costos para proteger los intereses de la empresa. Mantendrá registros diarios precisos y detallados, incluyendo mano de obra, equipos, entregas, retrasos y observaciones clave. Promoverá la seguridad y cumplimiento en el sitio, fomentando una cultura proactiva de seguridad y colaboración entre todos los oficios. Colaborará en la planificación previa a la construcción, ingeniería de valor y proporcionará soluciones a posibles problemas antes de que afecten al cronograma o presupuesto. Desarrollará y mantendrá relaciones sólidas con subcontratistas, inspectores y partes interesadas, manteniendo la confidencialidad sobre asuntos financieros y estratégicos. Requisitos Habilidades profesionales: Más de 10 años de experiencia gestionando proyectos de construcción grandes y complejos (se prefiere DSA/obras públicas), con facturación anual total de más de $15 millones. Sólidos conocimientos técnicos en gestión de construcción, gestión de proyectos, estimaciones y supervisión en sitio; capacidad para gestionar independientemente un proyecto desde la excavación hasta la puesta en marcha y lista de pendientes. Dominio de Procore (usuario avanzado y capacitador), software BIM, Trimble Connect y otras herramientas de gestión de proyectos. Habilidad para crear y actualizar cronogramas en diagrama de Gantt, seguimiento de presentaciones y gestión de órdenes de cambio (PCO/CCO). Conocimiento de actividades de planificación previa a la construcción e ingeniería de valor. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con atención al detalle y precisión. Fortalezas personales: Capacidad demostrada para liderar, mentorear y desarrollar equipos, incluyendo superintendentes, ingenieros de proyecto y ayudantes de gerentes de proyecto. Comunicador seguro y profesional, capaz de dirigirse eficazmente a audiencias diversas. Pensador estratégico con sólidas habilidades de toma de decisiones y juicio. Tranquilo, orientado a soluciones y proactivo bajo presión. Alto enfoque en el cliente, fuertes habilidades para construir relaciones y un fuerte sentido de propiedad y responsabilidad. Requisitos físicos: El desempeño de las funciones requeridas puede necesitar lo siguiente: Capacidad física para subir escaleras permanentes y temporales, uso como pasajero de montacargas para personal de construcción, capacidad para subir escaleras y moverse por áreas en construcción. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. El desempeño de este trabajo requiere el uso de manos para tocar, manejar o sentir objetos, herramientas o controles, sentarse, hablar, oír, estar de pie, trepar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado trabaja regularmente en el sitio de construcción, donde está expuesto a partes mecánicas móviles; lugares elevados peligrosos; humos o partículas en suspensión; condiciones climáticas exteriores y riesgo de descarga eléctrica. Esta es una declaración general de las principales funciones y responsabilidades requeridas que se realizan de forma regular y continua. No excluye otras funciones asignadas. Beneficios Edwards Construction Group, Inc. ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye: Salario competitivo según experiencia Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina Seguro médico, dental y de visión Plan 401(K) con coincidencia Vacaciones pagadas Un rango típico de contratación para este puesto es de $140,000 - $160,000 USD por año, siendo la oferta final basada en sus calificaciones, habilidades relacionadas con el trabajo y experiencia relevante. Además, la oferta total de recompensas de ECG también incluye beneficios integrales, programa de bonificación para educación continua y oportunidades de crecimiento profesional. ECG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a conformar un equipo que represente diversas experiencias, perspectivas y habilidades. Todas las contrataciones se deciden basándose en calificaciones, mérito y necesidades empresariales.

Rango salarial: **20.00 + según experiencia** Estamos buscando un Asociado de Servicio al Cliente/Conductor de Entrega para brindar un excelente servicio al cliente para nuestro negocio y distribuir productos de forma oportuna a nuestros clientes. Representará a nuestra empresa de manera profesional y rentable para aumentar nuestra rentabilidad y satisfacción del cliente. Los candidatos con fuertes habilidades de comunicación que puedan hacer que los clientes se sientan bienvenidos en nuestra tienda destacarán. Ayudará a identificar las necesidades del cliente, presentar y responder preguntas sobre nuestros productos y servicios y recomendar soluciones. Una actitud positiva y el deseo de resolver rápidamente posibles problemas o quejas de los clientes lo harán tener éxito en este puesto. En última instancia, garantizará que los clientes salgan de nuestra tienda satisfechos y contribuirá a la rentabilidad de la tienda. Responsabilidades Hacer el esfuerzo adicional para involucrar a los clientes Saludar y orientar a los clientes Proporcionar información precisa (por ejemplo, características del producto, precios y servicios postventa) Responder preguntas de los clientes sobre productos/servicios específicos Realizar comparaciones de precios y características para facilitar la compra Vender productos complementarios Asegurarse de que los estantes estén completamente surtidos Gestionar devoluciones de mercancías Coordinar con su equipo para brindar un excelente servicio al cliente (especialmente durante horas pico) Informar a los clientes sobre descuentos y ofertas especiales Proporcionar comentarios de los clientes al Gerente de la Tienda Mantenerse actualizado sobre nuevos productos/servicios Entregar una amplia variedad de artículos a diferentes direcciones y por diferentes rutas Seguir las rutas y el horario establecido Cargar, descargar, preparar, inspeccionar y operar un vehículo de entrega Solicitar comentarios sobre los servicios prestados y resolver quejas de los clientes Informar a los clientes sobre nuevos productos y servicios Cumplir con las regulaciones del DOT y normas de seguridad Requisitos Experiencia previa en la industria de suministros al aire libre Debe sentirse cómodo trabajando la mayor parte de su turno de pie y realizando tareas físicas repetitivas, como agacharse, ponerse en cuclillas y levantar objetos por encima de la cabeza. Debe sentirse cómodo operando y haciendo entregas diariamente en una ruta con un vehículo comercial Isuzu NRR 650 o similar. Orientación al cliente y capacidad para adaptarse/responder a diferentes tipos de personalidades Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar eficazmente el tiempo Habilidades básicas de matemáticas Ser capaz de levantar entre 50 y 70 libras Excelentes habilidades de comunicación, capaz de construir relaciones de confianza Capacidad para desempeñarse en entornos de ritmo acelerado Licencia de conducir válida Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Buen historial de conducción sin infracciones de tráfico Puntos adicionales por lo siguiente* Bilingüe (español e inglés) Capacidad para operar montacargas y tractores en diversas condiciones climáticas y de tráfico (estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado) Experiencia laboral demostrada como Asociado de Servicio al Cliente, Asociado de Ventas o funciones similares. Conocimiento de procedimientos de reabastecimiento de inventario Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Participación en ganancias ¡Tenemos los 4 C que hacen de tu trabajo una carrera! Desarrollo profesional: Para invertir en tu crecimiento personal y profesional, ofrecemos una variedad de recursos de capacitación. Compensación: ¡Ofrecemos salarios competitivos en el mercado, excelentes beneficios, tiempo libre remunerado y potencial de bonificación! Cultura: Somos una empresa familiar, lo que nos da una cultura única, ¡y nos divertimos en todo lo que hacemos! Cuidado: Nos preocupamos por todos nuestros empleados porque no estaríamos donde estamos ahora (más de 100 años) si no fuera por ustedes!

SOBRE STIO Stio® es una marca de ropa para montaña que diseña, desarrolla y vende ropa hermosa, funcional e innovadora, imbuida con el espíritu del estilo de vida de montaña. Con sede principal en Jackson, Wyoming (y equipos satélite en Salt Lake City, UT y Denver / Boulder, CO), Stio se inspira en la Cordillera Teton circundante y ofrece productos a través de stio.com y sus trece tiendas minoristas Mountain Studio® ubicadas, entre otros lugares, en Jackson Hole, WY, Park City, UT, Boulder, CO, Bozeman, MT, Boston, MA y Bend, OR. TU ROL El Asociado de Ventas de Mountain Studio™ de Stio es responsable de brindar una experiencia de marca excepcional a los clientes en nuestra más reciente tienda minorista Mountain Studio™ en Steamboat Springs, CO. Los asociados de ventas deben ofrecer un nivel sobresaliente de servicio al cliente, lo cual incluye, entre otros aspectos, conocimiento sobre la historia de la marca y sus productos, interacción con clientes y venta. Los asociados de ventas de Mountain Studio™ de Stio se comprometen a apoyar un equipo dinámico y cohesionado que ofrezca una experiencia al cliente mediante la conexión personal, educación de productos de alta calidad y pasión por nuestros productos y empresa. TUS RESPONSABILIDADES Únete a nuestro equipo en Steamboat con entusiasmo, listo para crear un espacio acogedor para la comunidad y nuestros clientes Brindar una experiencia minorista acogedora a nuestros clientes, mostrando entusiasmo por ser parte de nuestro equipo de atención al cliente Mantener la estética visual de la tienda organizando exhibiciones, cambiando maniquíes, limpieza rutinaria y orden general del área de venta Recibir envíos de inventario, reabastecer productos en el área de venta y mantener organizado el almacén trasero Otras tareas operativas, incluyendo contestar llamadas telefónicas y gestionar envíos de servicio al cliente Proporcionar información precisa y actualizada sobre productos, promociones y precios de Stio Utilizar el sistema de punto de venta (POS) para procesar con precisión y eficiencia transacciones de clientes; pagos, reembolsos/cambios y tarjetas de regalo Este puesto puede incluir responsabilidades de custodia de llaves, como abrir y cerrar la tienda, manejar alarmas, gestión de efectivo y asegurar que la tienda esté segura. TUS HABILIDADES Y EXPERIENCIA Se requieren excelentes habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales Flexibilidad para trabajar turnos de apertura, cierre, fines de semana y temporada de festividades Persona proactiva e iniciativa propia para realizar tareas diarias, manejar interacciones con clientes y comunicarse diariamente con tus supervisores Compromiso de crear un espacio inclusivo y solidario para cada persona que ingrese a Mountain Studio Dominio de computadoras y experiencia en sistemas POS; se prefiere conocimiento del paquete Microsoft Office Se requieren buenas habilidades de comunicación por correo electrónico y teléfono Se prefiere título de escuela secundaria o GED LOS DETALLES FINALES Tarifa por hora: $17-$21 según experiencia Puestos de tiempo parcial, por hora, no exentos Turnos flexibles durante la semana Asignación de equipo cada temporada para artículos Stio Pago por días festivos y beneficios adicionales por temporada para nuestros equipos Debe ser capaz de desplazarse dentro del espacio minorista, mover más de 50 libras y ocasionalmente usar escaleras Programa de Asistencia al Empleado Esta descripción del trabajo no necesariamente constituye una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, deberes, requisitos, esfuerzos o condiciones laborales asociadas al puesto. Si bien se pretende que sea una representación precisa del trabajo actual, nos reservamos el derecho de revisar el puesto o exigir que se realicen otras tareas u otras diferentes. Stio es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos los individuos calificados, incluyendo minorías, personas BIPOC, LGBTQ+, veteranos y personas con discapacidades.

Técnico Certificado en Conducta BT/RBT – ABA Centers of Connecticut Tiempo parcial New Haven, CT Por hora: $23.10 ¡Oportunidad de crecimiento en salud—capacitamos! ¿Te gusta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector de la salud con una empresa estable y en crecimiento que apoya y valora a sus empleados? ¡Únete a nosotros como Técnico Certificado en Conducta (RBT)! Ofrecemos capacitación remunerada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, contarás con apoyo continuo y oportunidades de avance profesional. ¿Interesado en seguir avanzando en tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT interesados en progresar profesionalmente, ofrecemos oportunidades para: · Avanzar desde tu puesto RBT hacia posiciones como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otros puestos corporativos o clínicos · Solicitar nuestra beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA · Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (después de 90 días trabajando a tiempo completo) Tus funciones · Apoyar a personas con autismo en el hogar, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros · Enseñar habilidades sociales y de vida diaria mediante tratamientos efectivos basados en conducta y evidencia científica · Recopilar, organizar y resumir datos objetivos durante las sesiones · Colaborar y participar en reuniones clínicas del equipo y en capacitaciones continuas · Aplicar sesiones de terapia y entrenamiento diseñadas por un Analista de Conducta Certificado (BCBA) · Comunicarse y colaborar proactivamente con otros RBTs, BCBAs, familias, Directores Ejecutivos y demás miembros del equipo para atender las necesidades del cliente Requisitos Educación/Experiencia y otros requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Debes tener al menos 18 años de edad (21 años o más si estás en Nueva Jersey) Disponibilidad durante horas posteriores a clases, fines de semana y feriados Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de auto para brindar servicios en el hogar de los clientes Debes mantener antecedentes limpios, pruebas toxicológicas negativas y buen historial de conducción BT: Capacidad para asistir a nuestro curso de capacitación RBT de 40 horas a tiempo completo, pagado, y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación RBT: Capacidad para asistir al programa de capacitación pagado requerido Beneficios Programa 401(k) Tutoría para empleados que deseen convertirse en BCBA Capacitación pagada como Técnico Certificado en Conducta Reembolso de CEU Reembolso de matrícula Subsidio mensual de $200 para gasolina Oportunidad de beca completa en el programa de Maestría en ABA de la Universidad Temple (requiere pasar a tiempo completo) Posibilidad de bonificación por desempeño **$5,000 de bonificación por referir BCBAs para trabajar con nosotros. **$500 de bonificación por referir RBTs para trabajar con nosotros. Acerca de ABA Centers of Connecticut ABA Centers of Connecticut es un excelente lugar para trabajar. No solo lo decimos nosotros: aparecemos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad. ID del reclutador: #LI-TF1 ABA Centers of Connecticut participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.

Técnico en Comportamiento Registrado BT/RBT – Centros ABA de Connecticut Tiempo parcial Hamden, CT Por hora: $23.10 ¡Oportunidad de crecimiento en el sector de la salud—¡capacitamos! ¿Te gusta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector de la salud con una empresa estable y en crecimiento que apoya y valora a sus empleados? ¡Únete a nosotros como Técnico en Comportamiento Registrado (RBT)! Ofrecemos capacitación remunerada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, contarás con apoyo continuo en tu carrera y oportunidades de ascenso. ¿Interesado en seguir avanzando en tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT orientados a su carrera que deseen progresar, ofrecemos oportunidades para: · Avanzar desde tu puesto de RBT hacia posiciones como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otros puestos corporativos o clínicos · Solicitar nuestra beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA · Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (tras 90 días de trabajo a tiempo completo) Tus funciones · Brindar apoyo a personas con autismo en el hogar, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros · Enseñar habilidades para la vida diaria y habilidades sociales mediante tratamientos efectivos basados en conductas y evidencia · Recopilar, organizar y resumir datos objetivos durante las sesiones · Colaborar y participar en reuniones clínicas y capacitaciones continuas · Aplicar sesiones de terapia y entrenamiento diseñadas por un Analista de Conducta Certificado (BCBA) · Comunicarse y colaborar proactivamente con otros RBTs, BCBAs, familias, Directores Ejecutivos y demás miembros del equipo para atender las necesidades del cliente Requisitos Formación/Experiencia y otros requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Debes tener al menos 18 años de edad (21 años o más si resides en Nueva Jersey) Disponibilidad durante horas después de clases, fines de semana y días festivos Transporte constante y confiable, licencia de conducir válida y seguro de automóvil para brindar servicios en el hogar de los clientes Debes mantener limpios los exámenes de antecedentes/drogas y tu historial de conducción BT: Capacidad para asistir a nuestro curso de capacitación RBT de 40 horas a tiempo completo y remunerado, y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación RBT: Capacidad para asistir al programa de capacitación remunerado requerido Beneficios Beneficios Plan 401(k) Tutoría para miembros del equipo que deseen convertirse en BCBAs Capacitación pagada como Técnico en Comportamiento Registrado Reembolso de créditos de educación continua (CEU) Reembolso de matrícula Subsidio mensual de $200 para gasolina Oportunidad de beca de matrícula completa para el programa de maestría en ABA de la Universidad Temple (requiere cambio a tiempo completo) Posibilidad de bonificación por desempeño **$5,000 de bonificación por referir BCBAs para trabajar con nosotros. **$500 de bonificación por referir RBTs para trabajar con nosotros. Acerca de los Centros ABA de Connecticut Los Centros ABA de Connecticut son un excelente lugar para trabajar. No solo lo decimos nosotros. Estamos incluidos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad. ID del reclutador: #LI-TF1 ABA Centers of Connecticut participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.