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Special Projects Technician Floor & Window Care Part Time Boston, MA

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Slate

Boston, MA, USA

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Descripción

Slate is a professional and trusted commercial cleaning company dedicated to maintaining clean, safe, and inviting spaces for our clients. Known for reliability, attention to detail, and seamless digital communication, we serve a variety of commercial sites with high standards and flexibility. Slate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad. Position Overview The Special Projects Technician is responsible for performing specialized cleaning tasks, with a focus on professional floor care and window cleaning for commercial and high-end retail environments. This role ensures floors, glass surfaces, and specialty areas are maintained to the highest quality standards, following proper techniques, safety protocols, and manufacturer recommendations. The technician will also support other special projects assigned, delivering exceptional service and attention to detail. El Técnico de Proyectos Especiales es responsable de realizar tareas especializadas de limpieza, con un enfoque en el cuidado profesional de pisos y la limpieza de ventanas en entornos comerciales y de venta minorista de alto nivel. Este puesto garantiza que los pisos, superficies de vidrio y áreas especiales se mantengan bajo los más altos estándares de calidad, siguiendo las técnicas adecuadas, los protocolos de seguridad y las recomendaciones de los fabricantes. El técnico también apoyará otros proyectos especiales asignados, brindando un servicio excepcional y gran atención al detalle. Responsibilities 1. Floor Care Perform floor cleaning, stripping, waxing, polishing, and buffing using appropriate equipment and chemicals. Conduct deep cleaning and restoration for hard floors, stone, marble, and specialty surfaces. Apply protective finishes and sealants as required. Follow all manufacturer guidelines for chemical use and equipment operation. 2. Window Cleaning Clean interior and exterior glass, mirrors, and specialty glass surfaces for monthly or scheduled services. Use professional window cleaning tools and techniques to ensure a streak-free, spotless finish. Perform work at various heights using ladders or other approved equipment, following all safety protocols. 3. Special Projects & Additional Services Assist with specialty cleaning projects such as pressure washing, carpet extraction, or post-construction clean-up when assigned. Respond to client requests for specialty cleaning needs outside of regular maintenance schedules. 4. Equipment & Safety Operate, maintain, and clean all equipment after every use. Inspect tools and equipment before each job to ensure they are in proper working order. Follow all company safety procedures, including the use of PPE and safe ladder practices. 5. Communication & Quality Control Coordinate with management or clients to confirm the scope of work and timelines for each project. Document completed work with notes and photos when required. Report any issues, damage, or areas needing attention. 1. Cuidado de Pisos Realizar limpieza de pisos, decapado, encerado, pulido y abrillantado utilizando el equipo y los productos químicos adecuados. Llevar a cabo limpieza profunda y restauración de pisos duros, piedra, mármol y superficies especiales. Aplicar acabados protectores y selladores según sea necesario. Seguir todas las indicaciones del fabricante para el uso de químicos y la operación del equipo. 2. Limpieza de Ventanas Limpiar vidrios interiores y exteriores, espejos y superficies de vidrio especiales para servicios mensuales o programados. Utilizar herramientas y técnicas profesionales de limpieza de ventanas para garantizar un acabado impecable y sin rayas. Realizar trabajos a diferentes alturas utilizando escaleras u otro equipo aprobado, siguiendo todos los protocolos de seguridad. 3. Proyectos Especiales y Servicios Adicionales Apoyar en proyectos de limpieza especializados como lavado a presión, extracción de alfombras o limpieza posterior a la construcción, cuando se le asigne. Atender solicitudes de clientes para necesidades de limpieza especial fuera de los programas de mantenimiento regular. 4. Equipos y Seguridad Operar, mantener y limpiar todo el equipo después de cada uso. Inspeccionar herramientas y equipos antes de cada trabajo para asegurar que estén en condiciones adecuadas de funcionamiento. Seguir todos los procedimientos de seguridad de la empresa, incluyendo el uso de EPP y prácticas seguras con escaleras. 5. Comunicación y Control de Calidad Coordinar con la gerencia o los clientes para confirmar el alcance del trabajo y los plazos de cada proyecto. Documentar el trabajo realizado con notas y fotografías cuando sea requerido. Reportar cualquier problema, daño o áreas que requieran atención. Requirements Minimum 2 years of experience as a floor care technician and/or professional window cleaner. Knowledge of floor care equipment (buffers, burnishers, scrubbers) and window cleaning tools. Understanding of cleaning chemicals, safety data sheets, and proper dilution ratios. Ability to work independently and manage time effectively. Strong attention to detail and quality standards. Ability to stand, bend, kneel, and lift to 50 lbs. for extended periods. Comfortable working at heights and using ladders Tolerance for working in varying weather conditions for exterior projects. Requisitos Mínimo de 2 años de experiencia como técnico en cuidado de pisos y/o limpiador profesional de ventanas. Conocimiento en equipos de cuidado de pisos (abrillantadoras, pulidoras, fregadoras) y herramientas de limpieza de ventanas. Comprensión de productos químicos de limpieza, hojas de seguridad (SDS) y proporciones correctas de dilución. Capacidad para trabajar de forma independiente y administrar el tiempo de manera eficaz. Gran atención al detalle y altos estándares de calidad. Capacidad para estar de pie, agacharse, arrodillarse y levantar hasta 50 libras durante períodos prolongados. Comodidad trabajando en alturas y utilizando escaleras. Tolerancia para trabajar en diversas condiciones climáticas en proyectos exteriores. Benefits Competitive hourly pay (depending on location and experience). A flexible role that fits your schedule—perfect as a side gig or supplemental income. Short, focused shifts—ideal for efficient work without burnout Salario competitivo por hora (según la ubicación y la experiencia). Un rol flexible que se adapta a tu horario — perfecto como trabajo complementario o ingreso adicional. Turnos breves y concentrados — ideal para trabajar de manera eficiente sin agotamiento.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Boston, MA, USA
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Excepcionales habilidades de liderazgo con capacidad para liderar un grupo diverso de personas Ha dirigido con éxito proyectos de construcción relativamente complejos con alcances diversos y plazos exigentes Excelentes habilidades de servicio al cliente y demostrada capacidad para mitigar relaciones difíciles con clientes Conocimiento experto en diversas áreas de la construcción (eléctrica, movimiento de tierras, servicios públicos, estructuras, mecánica, etc.) Conocimiento experto de las regulaciones de seguridad OSHA Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, relaciones humanas y sólidas habilidades de gestión del tiempo son imprescindibles Conocimientos prácticos de MS Word, Excel, software MS Project Capacidad para viajar y/o reubicarse temporalmente a sitios de construcción de proyectos Se requiere diploma de escuela secundaria o GED mínimo *Todos los solicitantes que reciban una oferta condicional de empleo deberán realizarse una prueba de drogas previa al empleo y obtener un resultado negativo como condición de contratación. * Una oferta de empleo está condicionada al cumplimiento de los requisitos de CS Energy, incluyendo, pero no limitado a, firmar un formulario separado de divulgación y consentimiento antes de cualquier verificación de antecedentes. * Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo *El estado de Nueva York requiere que CS Energy, LLC incluya una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Una estimación razonable del rango para este puesto es $120,000.00 -$170,000.00. La remuneración inicial puede variar según diversos factores, incluyendo, pero no limitado a, la experiencia y competencia individual. Ciertos puestos también son elegibles para bonificaciones, según discreción de CS Energy y basadas en factores tales como el rendimiento individual y/u organizacional. * CS Energy no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales y/o terceros en respuesta a nuestras publicaciones de empleo. Cualquier currículo no solicitado pasa a ser propiedad de CS Energy y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a cualquier candidato así. Acerca de CS Energy  CS Energy es una empresa líder en ingeniería, adquisición y construcción (EPC) de energía renovable que desarrolla, diseña y construye proyectos solares optimizados, de almacenamiento de energía y energías emergentes. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de energía solar y 650 MWh de proyectos de almacenamiento de energía en todo Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una firma líder de capital privado estadounidense, CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPPs, servicios públicos, compradores, proveedores y propietarios de tierras para ayudar a nuestros clientes a agilizar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio de confianza a largo plazo. CS Energy ha logrado su éxito atrayendo y retener individuos altamente talentosos y motivados que están apasionados por el éxito de la empresa. 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Salarios competitivos Programa de bonificación discrecional Programa de pago de fines de semana en campo Programa de bonificación por incentivo de proyecto (según elegibilidad del puesto) Programa de dieta para empleados de campo (según elegibilidad) Programa de asignación de vehículo y tarjeta de gasolina (según elegibilidad del puesto) Programas 401K con coincidencia del empleador Beneficios médicos y dentales (opciones de planes pagadas al 100% por el empleador) y planes de visión Acceso a HSA con contribución del empleador Programa de referidos pagado Acceso a FSA - Salud y Cuidado de Dependientes Acceso a discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado por el empleador Tiempo libre pagado y días festivos Programa de licencia parental pagada Tiempo libre voluntario Programa de beneficio para préstamos estudiantiles CS Energy no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. 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Magic Spoon reinventa tus desayunos favoritos de la infancia con más proteínas, menos azúcar y más diversión. Desde su lanzamiento en 2019, hemos llevado nuestro increíblemente delicioso cereal a más de un millón de clientes en línea y a más de 20.000 tiendas a nivel nacional. Con nuestros recientes lanzamientos de Protein Treats y Protein Granola, seguimos encontrando nuevas formas de hacer mágicas las mañanas, todo gracias a nuestro increíble equipo. Estamos buscando un Analista Comercial detallista para unirse a nuestro equipo comercial y mejorar la eficacia de las promociones en nuestro negocio minorista en rápido crecimiento. Este puesto será crucial para optimizar nuestros gastos comerciales y apoyar la toma de decisiones basada en datos para nuestra organización de ventas. Aceptamos candidatos remotos, con preferencia por aquellos que puedan unirse localmente a nuestra oficina en NYC (martes, miércoles y jueves en Tribeca). En este puesto usted: Será responsable de la administración del sistema de gestión de promociones comerciales y actuará como punto principal de contacto para consultas y capacitación relacionadas con el sistema Realizará análisis posteriores a las promociones para evaluar el retorno de inversión y proporcionar recomendaciones accionables para futuras estrategias promocionales Gestionará el seguimiento de los gastos comerciales, incluido el análisis de variaciones entre el gasto real y el pronosticado Apoyará el proceso de gestión de deducciones en colaboración con el equipo de Finanzas Creará informes periódicos sobre el rendimiento promocional y la eficiencia del gasto comercial Colaborará con el equipo de Planificación de Demanda para garantizar la alineación entre los pronósticos promocionales y la planificación de suministro Requisitos 2-4 años de experiencia en análisis de promociones comerciales, gestión de ingresos o funciones analíticas similares Sólidas habilidades analíticas con capacidad para traducir datos en conclusiones accionables Dominio de Excel y experiencia con sistemas TPM (Modus o similares) Experiencia apoyando equipos de ventas y comprensión de los mecanismos promocionales minoristas Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o campo relacionado Buenas habilidades de comunicación y capacidad para presentar análisis a diversas partes interesadas Experiencia en CPG preferida Beneficios Salario competitivo y participación accionaria Posibilidad de bonificación Seguro médico, visual y dental cubierto al 100% Plan 401(k) Licencia parental generosa Vacaciones flexibles Almuerzo servido en la oficina Oficina amigable con mascotas Cereal ilimitado ✨🥣 Lo que valoramos: Aférrate al sueño 💫 La vida adulta no debería ser aburrida; prioriza tu equilibrio entre trabajo y vida personal. Podemos construir una empresa de clase mundial y divertirnos haciéndolo No te pierdas el tazón por los bucles 🙌 Todos trabajamos hacia los mismos grandes objetivos; prioriza la colaboración por encima del ego, la política o la posesividad Sé un Fruit Loop en un mundo de Cheerios 🌈 Trae tu ser completo y único al trabajo, celebra y cuida a todos Vierte tu propia leche... y no tengas miedo de derramar un poco 🥛 Confiamos en ti, usa tu mejor criterio para tomar decisiones. Los errores son inevitables, ¡aprendamos de ellos! Sin azúcar añadida 🥄 Evitamos el azúcar en exceso: la verdad impulsa el crecimiento, los comentarios fortalecen y la conversación honesta es parte de un desayuno balanceado. Magic Spoon se compromete a construir una empresa que no solo represente, sino que incluya a personas con diferentes orígenes y perspectivas. Todos merecen tener un lugar igual en la mesa del desayuno. Magic Spoon pretende ofrecer un salario base competitivo dentro del rango indicado, dependiendo de factores relacionados con el trabajo y no discriminatorios, como experiencia, habilidades y calificaciones. Para compensar y reconocer aún más el trabajo de nuestros empleados, nuestro paquete total de compensación incluye participación accionaria y un completo paquete de beneficios. El rango salarial base anual previsto para este puesto es de $80,000-$115,000.
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$80,000-115,000/año
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Gerente de Ventas Internas Noches y Fines de Semana Remodelación de Hogares 80K-120K
Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Tiempo Completo | Presencial | Turnos nocturnos y fines de semana Compensación Competitiva: Sueldo Base + Bonificaciones Mensuales + Comisiones Adicionales. Potencial total: $80,000 – $120,000+. Estamos contratando a un Gerente de Ventas Internas con experiencia para dirigir nuestro centro de llamadas / equipo de programación de citas durante las noches y fines de semana. Este es un puesto de liderazgo activo, no un trabajo administrativo. Estará en la zona de ventas liderando a 15–25 representantes, capacitando llamadas en vivo, supervisando KPIs y mejorando el desempeño diariamente. Responsabilidades: Gestionar y motivar a los representantes de ventas internas durante las noches y fines de semana. Impulsar la programación de citas, conversión de leads y crecimiento de ingresos. Reclutar, contratar, capacitar y actualizar capacidades para mejorar el rendimiento del equipo. Fomentar una cultura de ventas competitiva y de alta energía. Requisitos Requisitos: 3 o más años de experiencia en gestión de ventas internas / centro de llamadas. Experiencia sólida en ventas por teléfono, generación de leads y programación de citas. Debe estar disponible para trabajar por las noches y fines de semana. Postúlese Hoy: Mensaje de texto: (440) 577-5059 Llame: (440) 274-5796 Correo electrónico: wstclair@joycefactorydirect.com
Berea, OH 44017, USA
$80,000-120,000/año
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Trader de Ejecución
Acerca de Caxton Associates: Caxton Associates, fundada en 1983, es una firma global de trading e inversión con oficinas en Londres, Nueva York, Mónaco, Singapur y Dubái. El negocio principal de Caxton Associates es gestionar capital de clientes y capital propio mediante estrategias de fondos de cobertura macro globales. Los activos se gestionan a través de un mandato amplio para operar en una variedad de mercados e instrumentos globales. Acerca del puesto: Somos un destacado fondo de cobertura macro discrecional global (la "Firma") que busca incorporar a un candidato sobresaliente a nuestro equipo de ejecución macro en Nueva York. El candidato deberá tener una sólida formación analítica y será responsable de ejecutar estrategias de trading macro en una variedad de productos. El equipo de Trading de Ejecución forma una parte fundamental del equipo de inversión global de la Firma y trabaja estrechamente con los Gestores de Cartera para proporcionar información de mercado, proponer ideas de operaciones y revisar la liquidez. Responsabilidades: Ejecución de operaciones en los siguientes productos: Renta Fija, Divisas, Materias Primas, Crédito, Acciones: al contado y derivados. Aplicación y comprensión de algoritmos de ejecución y EMS. Analizar grandes conjuntos de datos para guiar la automatización y mejora de los procesos de ejecución. Conciliación de posiciones posteriores a la operación y al final del día. Interactuar directamente con Gestores de Cartera, Corredores, Alta Dirección, Cumplimiento Normativo y Riesgos. Proporcionar comentarios diarios sobre el mercado, así como informes de investigación puntuales. Cumplir con las regulaciones y procedimientos pertinentes. Requisitos Experiencia en un puesto similar dentro de un banco o fondo de cobertura. Enfoque cuantitativo con sólidas habilidades analíticas, investigativas, matemáticas y resolución de problemas. Profundo conocimiento de los mercados de renta fija y cálculos de bonos. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Experiencia en trading en múltiples mercados, geografías y zonas horarias. Sólido conocimiento de algoritmos de ejecución. Habilidades en gestión de datos. Excelente gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas. Capacidad para trabajar eficientemente e independientemente en un entorno dinámico. Demostrar y actuar con el más alto grado de ética e integridad. Beneficios El rango salarial base para este puesto está entre $140,000 - $190,000 anuales. El salario base real se determinará según varios factores, incluyendo, entre otros, experiencia relevante, antigüedad, necesidades del negocio y demandas del mercado. Además del salario base, los candidatos seleccionados tendrán derecho a un bono discrecional.
New York, NY, USA
$140,000-190,000/año
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