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KPI Solutions

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Acerca de Kuecker Pulse Integration (KPI): Creada en julio de 2021 como resultado de la combinación de Kuecker Logistics Group, PULSE Integration y QC Software por parte de la firma de capital privado Ares Management, Kuecker Pulse Integration (KPI) es un integrador de sistemas que busca tecnologías líderes en los campos de equipos de manejo de materiales y sistemas de información, y las combina con estrategias probadas de diseño y operativas para ayudar a mejorar las operaciones de nuestros clientes. Nuestro talentoso grupo de expertos industriales combina sistemas escalables de manejo de materiales, software innovador e ingeniería de automatización personalizada para ofrecer soluciones completas y únicas que ayudan a empresas de una amplia gama de sectores a convertirse en líderes en sus industrias. Somos independientes en cuanto a equipos, y nuestras soluciones incorporan tecnologías líderes como robots móviles, sistemas automatizados de almacenamiento y recuperación (ASRS), vehículos guiados automáticos (AGV), tecnología de mercancías a persona, clasificación y transportadores. Actualmente, KPI cuenta con aproximadamente 300 empleados de tiempo completo e ingresos de 250 millones de dólares, con un crecimiento previsto de al menos duplicar su tamaño mediante actividades orgánicas y adquisiciones. Nuestros Supervisores de Obra son los responsables del proyecto en el sitio durante las fases de construcción e instalación, con el objetivo principal de entregar de forma segura una instalación exitosa que cumpla con el diseño, cronograma y costo. El Supervisor de Obra debe desarrollar y mantener una relación de confianza con los clientes, al mismo tiempo que gestiona proveedores, terceros y personas a su cargo. El Supervisor de Obra también es el principal canal de comunicación con la dirección de KPI y debe proporcionar actualizaciones frecuentes, incluidos informes diarios y alertas. El ocupante del puesto se asegura de que la oficina en obra funcione sin problemas y eficientemente, recibiendo y dirigiendo a los visitantes. Brindar un servicio excepcional al cliente representando profesionalmente a KPI como punto de contacto principal en el sitio. Actuar como enlace colaborativo y proactivo, coordinando con el representante del cliente en el sitio. Establecer y supervisar el cumplimiento de las prácticas de salud y seguridad mientras se realiza la instalación, logrando cero incidentes. Supervisar el trabajo de los supervisores de subcontratistas en el sitio para garantizar que el trabajo completado cumpla con las expectativas. Realizar actualizaciones/reuniones regulares (como mínimo semanales) para mantener informadas y alineadas a todas las partes. Supervisar y coordinar la instalación mecánica y eléctrica, asegurando que la instalación esté en línea con las especificaciones del proyecto, la seguridad y los planos. Compromiso sólido con la coordinación y supervisión general de la seguridad. Realizar reuniones regulares de seguridad con todo el personal en el sitio, incluidos subcontratistas. Identificar áreas problemáticas y asegurar su resolución oportuna, trabajando con el equipo de ingeniería de KPI. Trabajar estrechamente con el gerente de proyecto para garantizar que el proyecto entregue una solución de calidad según lo definido, programado y dentro del presupuesto. Requisitos Diploma de escuela secundaria preferido. Formación en escuela técnica en oficios mecánicos, como ajustador industrial, es un plus. Preferiblemente entre 5 y 8 años de experiencia en supervisión en sectores de manejo de materiales, robótica, fabricación o empaque, preferentemente en entornos altamente automatizados. Experiencia en electricidad deseable. Excelentes habilidades organizativas con énfasis en comunicación oral y escrita efectiva (se requieren habilidades de redacción comercial y corrección de textos). Alto dominio de MS Outlook/herramientas de software, herramientas de HRIS y bases de datos de empleados. Conocimientos prácticos de procesos postales, como máquinas de franqueo, FedEx y UPS. Debe tener la capacidad de trabajar eficazmente de manera independiente y como parte de un equipo colaborativo en un entorno acelerado. Debe mantener la información sensible como confidencial. Fuertes habilidades de comunicación con clientes y habilidades interpersonales. El español es un plus. Supervisar a asociados asignados al proyecto, de 4 a 6 miembros del equipo y subcontratistas. Responsable de garantizar que todos los empleados de KPI y subcontratistas en el sitio del cliente cumplan con las normas de seguridad y conducta de KPI y del cliente. Capacidad para viajar el 80 % del tiempo (típicamente con una rotación de 10 días trabajando/4 días libres, con el objetivo de regresar a casa cada dos fines de semana). Puede ser necesario trabajar fuera del horario habitual y/o los fines de semana para responder a necesidades del cliente o del proyecto ocasionalmente. El trabajo puede requerir levantar y entregar paquetes, cajas y suministros de forma intermitente, con un peso máximo de hasta 45 libras. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Servicio de asistente sanitario Plan de jubilación 401(k) (preimpositivo y Roth) Seguro de vida básico, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo pagados por la empresa Seguro de vida voluntario y de accidentes (AD&D) Seguro voluntario contra accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Seguro para mascotas Programa Milk Stork Programa de bienestar con canje de tarjetas de regalo y retos de bienestar Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y 10 días festivos) Capacitación y desarrollo KPI Solutions ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los individuos independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales o locales.

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Atlanta, GA, USA
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Coordinador de Servicios en el Programa de Apartamentos Certificados Las responsabilidades del Consejero de Apartamentos consisten en proporcionar servicios a adultos que tienen un diagnóstico de enfermedad mental y que viven en apartamentos individuales en toda la comunidad de Schenectady. El objetivo es trabajar con el cliente para estabilizarse en su apartamento, al mismo tiempo que se ofrecen servicios de rehabilitación para que pueda avanzar hacia el siguiente nivel de independencia. Las funciones específicas incluyen: Proporcionar asesoramiento de apoyo para ayudar a estabilizar. Todo lo que hacemos con nuestros clientes es verbal, incluyendo habilidades de intervención verbal. No realizamos cuidados personales ni utilizamos restricciones físicas. Habilidades de prevención de crisis y manejo de situaciones. Intervención verbal en crisis. Supervisión de medicamentos llevando los medicamentos al apartamento del cliente para reposiciones según el sistema de niveles y el número de días que el cliente tiene permitido tener medicamentos. Aunque no observamos al cliente ingerir los medicamentos, realizamos un conteo durante la visita para asegurarnos de que la cantidad correcta de medicamentos esté en el organizador. Además, mantenemos conversaciones con los clientes sobre la toma de medicamentos y les enseñamos acerca de los medicamentos, efectos secundarios, etc. Enseñanza de habilidades para la vida diaria. Mantener un entorno saludable y limpio para que nuestros clientes logren independencia, lo que incluye algunas tareas de limpieza. Habilidades sociales y actividades recreativas. Promover una cultura de inclusión y pertenencia. Proporcionar transporte a los clientes utilizando vehículos de la agencia. NO realizamos cuidados personales NI usamos restricciones físicas. Todo lo que hacemos con nuestros clientes implica interacción y compromiso verbal, incluyendo asesoramiento de apoyo y enseñanza. Requisitos Habilidades/Cualificaciones para el Consejero de Apartamentos incluyen: Cursos universitarios en servicios humanos; título universitario preferido. Experiencia de 6 meses a 1 año en servicios humanos, preferiblemente. Licencia de conducir válida y asegurable. Los vehículos de la agencia están disponibles para transportar clientes. Debe tener un vehículo personal para usarlo con fines laborales cuando no esté transportando clientes. Experiencia o formación en intervención y prevención de crisis, preferiblemente. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Capacidad para mantenerse organizado y tener buenas habilidades de gestión del tiempo. Beneficios Salario y horario del Consejero de Apartamentos 40 horas por semana. De lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. $22.66/hora; $47,132.80/anual equivalente. Turno telefónico para atención a clientes durante un período de una semana aproximadamente cada 10 semanas. Bono de disponibilidad de $150 durante este período. Teléfono celular y tableta iPad proporcionados por la agencia durante el turno de disponibilidad. Excelentes beneficios, capacitación para el personal, generoso tiempo libre pagado y almuerzo pagado de 30 minutos. Entorno laboral de apoyo. Marca la diferencia ayudando a otros en un lugar de trabajo donde tú importas Brindando una cultura residencial de cuidado Visite nuestro sitio web en www.mohawkopportunities.org. ¡Visítenos en Facebook, Instagram y LinkedIn! Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Todas las ofertas de empleo estarán sujetas a que el candidato haya completado con éxito las verificaciones de antecedentes. Mohawk Opportunities está comprometido con ayudar a las personas que viven con enfermedades mentales a lograr una vida comunitaria estable e independiente. Nuestro objetivo es proporcionar servicios y apoyos que ayuden a las personas con enfermedades mentales a prosperar y alcanzar su máximo potencial para una vida feliz e independiente en la comunidad de su elección.
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