Analista de Inteligencia de Seguridad

Taylor Management busca un Gerente de Propiedades del Portafolio experimentado y dedicado para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto implica supervisar una amplia variedad de propiedades residenciales dentro de nuestro portafolio, asegurando su funcionamiento fluido mientras se brinda un excelente servicio a nuestros residentes. Su experiencia desempeñará un papel fundamental para mantener el valor de las propiedades y mejorar la experiencia de vida de todos los residentes. El rango salarial es de $70,000-$80,000 Principales Responsabilidades: Gestionar las operaciones generales de las propiedades asignadas, incluyendo relaciones con inquilinos, mantenimiento y desempeño financiero. Desarrollar e implementar presupuestos anuales, supervisar el desempeño financiero y preparar informes para la gerencia superior. Realizar inspecciones periódicas de las propiedades para garantizar el cumplimiento con los estándares de la empresa y las regulaciones locales. Establecer y mantener relaciones con los residentes, abordando rápidamente sus inquietudes y fomentando la participación comunitaria. Supervisar y coordinar con proveedores y contratistas externos para ofrecer servicios de alta calidad. Liderar un equipo de personal de la propiedad, proporcionando capacitación y apoyo para asegurar un alto rendimiento. Requisitos Calificaciones: Experiencia mínima de 3 años en gestión de propiedades, preferiblemente enfocada en un portafolio de propiedades residenciales. Habilidades sólidas de organización y liderazgo. Demostrada capacidad para gestionar presupuestos e informes financieros. Excelentes habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales. Dominio de software de gestión de propiedades y Microsoft Office. Beneficios Seguro médico Plan dental Plan de visión 401k Seguro de vida voluntario Vacaciones pagadas, días personales y enfermedad pagados Días festivos pagados

¿Por qué USA Clinics Group? Fundado por médicos con experiencia en centros médicos académicos líderes, USA Clinics Group se creó con la visión de ofrecer atención centrada en el paciente más allá del entorno hospitalario. Hoy en día, somos la red más grande del país de centros ambulatorios para venas, fibromas, vasculares y prostáticos, con más de 170 clínicas a nivel nacional. Nuestra misión es sencilla: proporcionar atención mínimamente invasiva que cambie la vida, cerca de casa. Estamos construyendo una cultura donde la innovación, la compasión y la responsabilidad prosperan. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados con lo que está por venir y con el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? 🚀 Avance rápido en tu carrera                          💼 Paquete de compensación competitivo 📚 Capacitación clínica completamente pagada                         🏥 Trabaja con tecnología de vanguardia 🌟 Ten un impacto real en la vida de los pacientes          📈 Únete a una empresa en rápido crecimiento y orientada por una misión 🤝 Ambiente positivo y orientado al trabajo en equipo   Resumen del puesto: Como Sonógrafo Vascular en USA Clinics Group, desempeñarás un papel fundamental al proporcionar exámenes de ultrasonido de alta calidad enfocados en el sistema vascular. Tu responsabilidad principal será realizar evaluaciones exhaustivas mediante ultrasonido vascular en pacientes, específicamente en extremidades inferiores, asegurando al mismo tiempo una experiencia excepcional para el paciente durante todo el proceso. Detalles del puesto: Ubicación: Diversas clínicas en Queens/Brooklyn Horario: Tiempo completo, horarios varían entre 7:00 a.m. y 7:00 p.m., incluyendo domingos Compensación: $40-$47 por hora según experiencia y calificaciones Principales responsabilidades: Realizar exámenes de ultrasonido vascular para crear informes detallados que ayuden a los médicos a formular planes de tratamiento seguros y efectivos Trabajar en colaboración con los médicos para explicar a los pacientes los resultados del examen y las opciones de tratamiento propuestas Preparar y mantener las salas de examen, incluyendo la configuración y limpieza del equipo y suministros antes y después de cada paciente Asegurar el cumplimiento de los plazos para los exámenes de ultrasonido con el fin de mantener un flujo eficiente de pacientes en toda la clínica Coordinar con el personal administrativo y médico para garantizar la disponibilidad y entrega oportuna de los servicios de ultrasonido Comprometerse con el desarrollo profesional continuo y la educación para cumplir con los estándares establecidos por la organización Participar en el mantenimiento del equipo de ultrasonido y monitorear el inventario de suministros Realizar otras tareas asignadas por el médico supervisor o la gerencia de la clínica Requisitos Haber completado un programa de ultrasonido acreditado Se requiere certificación en registro vascular (RVT, RVS, RPhS) dentro de los 90 días posteriores a la contratación Al menos un año de experiencia en escaneo vascular Experiencia en escaneo arterial Excelentes habilidades de comunicación con enfoque en la atención al paciente Beneficios Seguro médico (médico, dental, visual) 401k Tiempo libre remunerado (PTO) (vacaciones, enfermedad) Capacitación remunerada INDM2

Estamos ofreciendo una emocionante oportunidad para un Gerente de Proyecto que se una a nuestra oficina en Hamilton, NJ. Con más de 138 años de experiencia, H&H es una empresa confiable de ingeniería de infraestructura de servicio completo. Nuestros clientes, incluidos propietarios de infraestructura, contratistas y colegas, dependen de nosotros para soluciones de ingeniería complejas e innovadoras. Confían en nuestra probada capacidad para gestionar todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de estudio y planificación hasta el diseño y la construcción. Con más de 600 empleados talentosos ubicados en 30 oficinas en todo el país, H&H puede manejar eficiente y efectivamente asignaciones de todos los tamaños, tipos y métodos de entrega en todo el país y alrededor del mundo. Responsabilidades Gestionar la entrega del proyecto para proyectos de valor medio o complejidad moderada Gestionar el plan del proyecto y las solicitudes de recursos Proporcionar supervisión general y seguimiento de los entregables del proyecto y sus finanzas Asegurar que las actividades del proyecto y presentaciones cumplan con el Plan de Gestión de Calidad Asegurar que las actividades del proyecto y presentaciones cumplan con las políticas técnicas de la empresa Responsable de la supervisión del equipo del proyecto Participar en propuestas para nuevas oportunidades en el desarrollo del enfoque de gestión y costos Preparar el alcance, cronograma y presupuesto de los proyectos Fomentar el trabajo en equipo mediante la identificación de asignaciones de proyecto para compartir tareas Coordinar con otras unidades comerciales mediante la distribución de tareas en asignaciones de proyectos Asistir a reuniones del proyecto para presentar aspectos específicos de las asignaciones de trabajo Interactuar regularmente con clientes y partes interesadas Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil requerido; maestría preferida Licencia PE requerida (preferiblemente en NY) Un mínimo de doce años de experiencia en ingeniería con enfoque en diseño (estructural preferido) Experiencia previa como Gerente de Proyecto, Ingeniero de Proyecto, Subdirector de Proyecto o Gerente de Diseño Experiencia previa con Métodos Alternativos de Entrega (preferible) Experiencia con clientes locales tales como NYSDOT, NYCDOT, MTA, PANYNJ o NYCDDC Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo de diseño Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Beneficios Ofrecemos un entorno de trabajo profesional, salario competitivo, paquete de beneficios y plan 401(k). EOE M/F/ DISCAPACIDAD/VETERANOS

Tiempo completo: lunes a viernes, visitas de enfermería especializada Jefferson City, MO y áreas circundantes Rango salarial: $65,000 - $90,000 Como Coordinador de Atención Domiciliaria, desempeñará un papel fundamental al brindar atención directa al paciente en la comodidad de su hogar. Se necesitará su experiencia para coordinar los servicios de otros proveedores de atención médica, comunicarse con compañías de seguros médicos y supervisar el trabajo de enfermeras visitadoras. Será esencial contar con una sólida formación en evaluación física, interpretación diagnóstica y comunicación efectiva para desarrollar un plan de atención personalizado que cumpla con las órdenes del médico e incluya evaluaciones iniciales completas. Colaborará estrechamente con otras enfermeras, así como con profesionales de Terapia Física, Terapia del Habla y Terapia Ocupacional. A diferencia de otras agencias, creemos en dejar el trabajo en el trabajo. Aquí, nuestras enfermeras completan sus registros durante las visitas con la ayuda del soporte impulsado por IA de Roger, lo que le permite trabajar de manera más inteligente y disfrutar de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. ¡Únase a nosotros en Phoenix! Beneficios Múltiples planes médicos principales para elegir (médico, dental y visual) Seguro para cónyuge Opciones de 401k Bono anual de permanencia para enfermeros de tiempo completo y parcial PTO (tiempo pagado libre) Capacitación remunerada en el trabajo o en la oficina Programa interno de reconocimientos y premios Responsabilidades Gestión de la carga de trabajo, incluida la supervisión de visitas de enfermeras prácticas licenciadas (LPN) Carga de trabajo semanal variada que incluye visitas rutinarias, evaluaciones e inicios de atención, permitiendo interacción diaria con pacientes. Conocimientos para proporcionar educación sobre condiciones de salud como ICC, EPOC, diabetes, cuidado de heridas y manejo de medicamentos Comunicación con médicos para obtener órdenes y redactar planes de atención basados en diagnósticos. Trabajar junto a un equipo terapéutico sólido que incluye PT/OT/Terapia del Habla. Requisitos Licencia de Enfermería Registrada de Missouri o de estado miembro del Compacto y licencia de conducir. Experiencia en Atención Domiciliaria o Cuidados Críticos preferida. Licencia de conducir y vehículo con seguro automotriz vigente ¡Estamos haciendo el viaje con usted, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, al tiempo que brindamos servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. Las áreas de servicio incluyen los siguientes condados:

Modern Family Law, un bufete nacional de derecho familiar en rápido crecimiento, busca un Reclutador de Talento Legal experimentado e innovador para apoyar nuestros esfuerzos de contratación de talento tanto legal como corporativo. Modern Family Law ofrece una compensación competitiva, una amplia gama de beneficios y una cultura basada en valores familiares. Este puesto es remoto, pero el Reclutador de Talento Legal debe residir en Georgia, Colorado o Texas. Estamos buscando un Reclutador de Talento Legal para gestionar todo el proceso de reclutamiento, asegurando una experiencia profesional para los candidatos mientras se busca talento de primer nivel para unirse a nuestro equipo en expansión. El reclutador trabajará estrechamente con los gerentes de contratación de Modern Family Law y el departamento de Adquisición de Talento para garantizar que la firma logre el éxito en sus esfuerzos de reclutamiento. Este es un puesto clave para mantener los estándares de excelencia de la firma y fomentar un entorno de trabajo dinámico, inclusivo y colaborativo. Las responsabilidades incluyen: Mantener el Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS), incluida la publicación de todas las ofertas de empleo. Buscar y reclutar talento legal para cubrir puestos en ubicaciones actuales o futuras de la firma bajo la orientación del liderazgo departamental. Publicar ofertas y buscar talento corporativo según sea necesario. Actuar como punto de contacto principal para los solicitantes, asegurando una experiencia positiva y profesional para los candidatos. Desarrollar relaciones reflexivas y profesionales con los candidatos para representar positivamente a la firma. Reclutar y buscar al mejor talento en línea con las estrategias definidas por el Director de Personas y Cultura, el Gerente de Reclutamiento de Talento Legal y el Director Ejecutivo. Revisar solicitudes de candidatos, incluidos currículos, cartas de presentación y muestras de escritura, y ejercer juicio independiente para evaluar calificaciones. Realizar entrevistas telefónicas, documentar observaciones e identificar candidatos para consideración adicional. Programar y facilitar entrevistas entre los gerentes de contratación y los candidatos, asegurando el cumplimiento de los estándares de inclusividad y las leyes laborales. Colaborar con miembros del equipo de Personas y Cultura en temas de compensación, beneficios y paquetes de oferta. Preparar cartas de oferta precisas y documentos de incorporación para los candidatos seleccionados. Apoyar tareas de incorporación de nuevos empleados en coordinación con el Coordinador y el Gerente de Personas y Cultura. Habilidades y competencias: Habilidades profesionales de comunicación para interactuar eficazmente con todos los niveles del personal. Proactivo, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples prioridades de forma independiente. Fuertes habilidades organizativas y capacidad de cumplir con plazos ajustados. Flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes y problemas emergentes. Capacidad de trabajar en horarios nocturnos o fines de semana cuando sea necesario. Capacidad para manejar asuntos rutinarios o urgentes en un entorno de trabajo principalmente remoto. Avisos obligatorios para los solicitantes: Cumplimiento de la ADA: Los candidatos deben poder desempeñar las funciones del puesto con o sin adaptaciones razonables. Las solicitudes de adaptaciones deben realizarse por adelantado al Director de Operaciones de Personal. Compensación y Beneficios: Rango Salarial: $80,000-$97,500, ajustado según experiencia, ubicación y factores relacionados con el trabajo. El paquete integral de beneficios incluye seguro médico, opciones de HSA/FSA, discapacidad a corto y largo plazo, cobertura dental y visual, seguro de vida, 401(k), vacaciones, días de enfermedad y acceso a un programa de asistencia para empleados. Beneficios voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes, seguro de vida, seguro de discapacidad, seguro por enfermedad crítica, seguro de cuidado a largo plazo y seguro para mascotas. Los beneficios de transporte y tránsito pueden estar disponibles en algunas ubicaciones. Requisitos Configuración confiable para trabajo remoto, incluida una conexión a internet de alta velocidad y una estación de trabajo funcional. Título universitario preferido. Mínimo de dos (2) años de experiencia en reclutamiento, siendo muy valorada la experiencia en reclutamiento legal. Dominio de sistemas HRIS y ATS, incluido el conocimiento de Salesforce. Conocimientos del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Adobe y Zoom. Beneficios Plan de atención médica (médica, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

Northstar Square, una comunidad de Navion Senior Living ubicada en Kennesaw, GA, busca un cocinero para ayudar en la preparación, supervisión y servicio de comidas. Nuestros cocineros son responsables de ofrecer un servicio de alimentos de primera calidad en una comunidad de Vida Asistida y Cuidado de Memoria de alto nivel. El candidato seleccionado utilizará sus habilidades culinarias y administrativas para desempeñar un papel fundamental en el mantenimiento y mejora de la satisfacción de nuestros residentes. ¡Esta es una oportunidad PRN para unirse a un excelente equipo de trabajo! Un candidato calificado tendrá un mínimo de 1 año de experiencia en cocina para viviendas de personas mayores y estará familiarizado con las regulaciones del DPH. Northstar Square se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una aplicación móvil innovadora que permite a los miembros del equipo acceder inmediatamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y brindarles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, estamos transformando el mundo de la nómina. Requisitos Mantener un certificado ServSafe vigente (certificado de saneamiento para servicios alimenticios) o estar dispuesto a participar en la capacitación de saneamiento para servicios alimenticios para obtener la certificación ServSafe Se acepta diploma de escuela secundaria o GED Se prefiere una formación o aprendizaje culinario Un (1) año de experiencia relacionada con el trabajo, incluida la preparación de alimentos, menús completos y dietas terapéuticas Debe tener 16 años o más. En NC, debe tener 18 años o más si opera máquinas motorizadas como una cortadora de carne, mezcladora, etc. Se prefiere tres años de experiencia en entornos de atención médica, hostelería o servicios Se prefiere experiencia en artes culinarias Se prefieren certificaciones en RCP y primeros auxilios Capacidad para trabajar en un entorno propicio para el cuidado de los residentes sin representar una amenaza sustancial para la seguridad o salud propia ni de otros Capacidad para trabajar bien con otras personas y promover un ambiente de equipo Responsabilidades Capacidad para preparar alimentos sabrosos y atractivos en apariencia Conocimiento de los requisitos de seguridad e higiene Capacidad para aprender tareas básicas y seguir instrucciones escritas y orales Amable, amigable y servicial en todo momento, asegurando un servicio adecuado y oportuno Aseo personal adecuado y capacidad para cumplir con los requisitos de vestimenta Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #MTC