Se necesitan cirujanos ortopédicos para el panel de examen

SUBGERENTE DE VENTAS Únase a nuestro equipo ganador, 1915 South, como Subgerente de Ventas. 1915 South posee y opera 29 tiendas Ashley y 3 centros de distribución en el sureste. Si desea llevar su carrera a un nuevo nivel de éxito profesional con la marca de muebles número uno del mundo, complete hoy mismo una solicitud con nosotros. ¿Por qué elegir 1915 South? Compensación: Plan de remuneración competitiva y bonificación Beneficios: Provea para usted y su familia con nuestros programas de beneficios competitivos. Ofrecemos seguros de salud, dental, visión, discapacidad y de vida. Tiempo libre remunerado: Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad remunerado Jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401K con coincidencia de la empresa Matrícula: Asistencia para matrícula universitaria en la Universidad Thomas Descuentos para empleados: ¡Los empleados reciben descuentos generosos en muebles! Oportunidades profesionales a largo plazo: Muchos de nuestros líderes empresariales en 1915 South fueron promovidos desde dentro de la compañía. Cuando comienza en 1915 South, no solo está comenzando su próximo trabajo; está iniciando su nueva carrera Funciones del puesto: Desarrolla soluciones de ventas que involucren al cliente y aumenten la rentabilidad Supervisa, entrena, desarrolla y retiene directamente a los asociados de ventas Celebra y reconoce momentos exitosos todos los días Fomenta una competencia interna amigable y divertida para que los asociados alcancen las metas de ventas Crea un canal diverso de talento para futuras oportunidades Requisitos del puesto Mínimo 2 años de experiencia en gestión de ventas minoristas. Debe tomar la iniciativa, ser autodirigido y utilizar bien la gestión del tiempo. Capacidad para procesar información rápida y eficientemente. Habilidades sólidas de comunicación y liderazgo efectivo. Personalidad cálida y amigable. Apariencia profesional. Capacidad para alcanzar objetivos y superar expectativas. Orientado a la moda y el estilo. Detallista, con fuertes habilidades de seguimiento y cumplimiento. Se requiere conocimiento básico de computación. Capacidad para trabajar en un entorno minorista dinámico y acelerado. Flexibilidad de horario para trabajar fines de semana, noches y días festivos. Somos un entorno de trabajo libre de drogas.

Conductores de entrega $750-$1500/semana Aumento de septiembre El negocio está en auge y necesitamos ayuda para satisfacer la demanda. -NUESTRO NEGOCIO SE DUPLICA CUANDO HACE MÁS FRÍO únete al equipo ahora y prepárate. Capacitación y camión de la empresa proporcionados. Llama a Randy al 248 979 1369

Resumen General:  El Gerente de Planta es responsable de la operación, mantenimiento, ingeniería y gestión de la instalación de acuerdo con el Acuerdo de Operación y Mantenimiento y otros Acuerdos del Proyecto.  El Gerente de Planta actúa como punto de contacto principal con el Propietario, desempeña funciones de enlace comunitario y es responsable de interactuar con agencias regulatorias según lo indicado por el Propietario.  El Gerente de Planta proporciona liderazgo a todo el personal de la planta y es responsable de la selección de empleados, formación técnica y mantenimiento de las calificaciones del personal.  El Gerente de Planta garantiza que la instalación opere cumpliendo todos los requisitos aplicables de seguridad, medioambientales y contractuales.  El Gerente de Planta es responsable de mantener y mejorar la imagen de la Planta y del Propietario dentro de la comunidad y del sector.  El Gerente de Planta tiene responsabilidad directa sobre la maximización de la rentabilidad de la planta.  Funciones Esenciales del Trabajo:  Administrar los programas de Seguridad, Operaciones, Mantenimiento, Administración, Formación, Química y Cumplimiento Medioambiental de la planta para garantizar la operación segura, eficiente y confiable de la misma.  Aplicar principios empresariales sólidos, técnicas de clase mundial y prácticas prudentes de servicios públicos para mejorar la rentabilidad de la planta.  Gestionar y supervisar el desempeño de paradas planificadas y no planificadas de la planta y optimizar los programas de parada para maximizar la producción, minimizar costos y aumentar la rentabilidad.  Administrar los acuerdos del proyecto, incluyendo el Acuerdo de O&M, el Acuerdo de Compra de Energía, el Acuerdo de Servicio a Largo Plazo y los Acuerdos de Interconexión.  Garantizar que la instalación opere conforme a estos acuerdos del proyecto.  Desarrollar e implementar planes de dotación de personal, formación y cualificación para las fases precomerciales y comerciales de operación y mantenimiento.  Asegurar que los objetivos de todo el personal estén alineados con los objetivos de la instalación y del Propietario.  Proporcionar un entorno de trabajo seguro y promover una actitud de concienciación sobre la seguridad para todo el personal de la planta, incluyendo garantizar activamente la seguridad de los demás.  Asegurar el cumplimiento de todas las licencias ambientales, regulaciones y acuerdos con propietarios vecinos aplicables.  Preparar y presentar los informes ambientales y regulatorios requeridos.  Controlar y mantener los gastos de la planta utilizando métodos de presupuestación, pronóstico y contabilidad de costos.  Establecer presupuestos anuales para la instalación de acuerdo con el Acuerdo de O&M.  Actuar como enlace con la comunidad y agencias regulatorias. Continuar mejorando la imagen de la planta como buen vecino para la comunidad y el medio ambiente.  Fomentar la participación del personal de la planta en actividades comunitarias.  Brindar apoyo práctico en operaciones y mantenimiento según sea necesario.  Ayudar en la evaluación de problemas y fallos de equipos.  Utilizar recursos externos cuando sea necesario para resolver cuestiones técnicas y administrativas.  Proporcionar liderazgo a todo el personal de la planta.  Realizar revisiones periódicas de las políticas y procedimientos de la planta para asegurarse de que reflejen los objetivos actuales de la planta, los requisitos operativos y las mejores prácticas del sector.  Completar proyectos especiales según lo requiera el Director de Operaciones.  Se requiere asistencia confiable, constante y predecible.  Debe poseer en todo momento una licencia de conductor de vehículo motorizado válida y dentro del estado.  Responsabilidades de Supervisión:  El Gerente de Planta es responsable de todo el personal del sitio.  Los subordinados directos son el Gerente de Operaciones, el Gerente de Mantenimiento, el Ingeniero de Planta y el Controlador de Planta. Requisitos Educación y Experiencia:  Licenciatura en Ingeniería con diez o más años de experiencia en operación y mantenimiento de instalaciones generadoras de energía, incluida una exposición significativa a plantas de turbinas de gas.  Experiencia considerable relacionada con los principios y prácticas empresariales de instalaciones generadoras de energía, específicamente productores independientes de energía.  Habilidades demostradas en gestión ambiental, desarrollo y control de presupuestos, desarrollo organizacional y administración de contratos.  Debe tener fuertes habilidades de liderazgo, motivación y comunicación (oral y escrita), incluida la capacidad de comunicarse eficazmente en todos los niveles de la organización.  Solucionador de problemas orientado a resultados, motivador y constructor de equipos con un historial exitoso en la gestión de iniciativas de cambio para mejorar el rendimiento técnico, de recursos humanos, empresarial y financiero de la planta.

We are looking for qualified masons and hodcarriers for work in the Central Valley, Bay Area, Bakersfield, Central Coast and Sacramento areas. Wages are hourly, not piece work. We do a combination of private commercial work and prevailing wage work, including schools and public buildings. Our company offers competitive wages and employer matching 401(k). Please call Angelica at 559-570-2666 and provide your information. Estamos solicitando albañiles calificados y ayudantes para trabajar en el Valle Central, Bakersfield, Sacramento, y la área de la Bahía. El trabajo es por hora no por contrato. Hacemos una combinación de trabajo privado y trabajo salario vigente, incluyendo escuelas y edificios públicos. Nuestra empresa ofrece salarios competitivos y 401 (k). Por favor llame al 559-570-2666 hable con Angelica y proporcionele su informacion. Tags: mason, masonry, cmu, brick, bricklayer, block, blocklayer, stone, hodcarrier, hoddy, construction

Con más de 150 ubicaciones en 17 estados, QualDerm Partners es la red de dermatología multiestatal más grande fundada y propiedad de mujeres en los Estados Unidos. En QualDerm, estamos unidos por nuestro propósito: educar, proteger y cuidar tu piel. Unirse a la familia QualDerm Partners significa dejarnos a nosotros asumir las tareas pesadas, liberándote de responsabilidades administrativas ajenas al cuidado directo del paciente. Ofrecemos una cultura orientada al trabajo en equipo y de ambiente familiar que te permite centrarte en tu pasión por el cuidado del paciente. El trabajo en equipo, la empatía y una personalidad positiva son cualidades esenciales para nosotros. Contamos con un personal de apoyo completo que trabaja para facilitar tu labor y mantener el enfoque en las necesidades de tus pacientes. Todos nuestros miembros del equipo trabajan juntos para garantizar una atención excepcional a nuestros pacientes. Como decimos: "o estás cuidando a nuestro paciente o estás cuidando a quienes cuidan a nuestro paciente". Estamos buscando un enfermero practicante o asistente médico bien capacitado, cómodo en todas las áreas de la dermatología médica, para unirse a una práctica en crecimiento en Sun City, AZ. Nuestra práctica mantiene un enfoque centrado en el paciente y en el proveedor, mediante registros médicos electrónicos EMA, un servicio al cliente excelente tanto para nuestros pacientes como para nuestros médicos, y un personal de apoyo altamente eficiente. Este puesto requiere que el candidato tenga al menos dos años de experiencia como proveedor en dermatología. Requisitos • Título de maestría o superior de una escuela de enfermería acreditada adecuada para la certificación como enfermero practicante, o un programa acreditado de asistente médico. • Licencia en Arizona como Proveedor de Práctica Avanzada • 2 años de experiencia en dermatología como proveedor (requerido) • Fuerte compromiso con la calidad y seguridad del paciente Beneficios Paquete completo de beneficios: médico, dental y visión Plan 401(k) con coincidencia del empleador Reembolso anual de CME Seguro de responsabilidad profesional pagado por la empresa Tiempo libre flexible y días festivos pagados Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional disponible Planes de discapacidad a corto y largo plazo, accidentes y enfermedades graves Programa de bonificación por referencias de empleados Práctica en expansión multiestatal con posibilidad de reubicación y mantener tu nivel de antigüedad durante toda tu carrera QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Buscamos un instalador de gabinetes con experiencia y calidad. Debe tener herramientas y transporte. Instalamos en Tulare, Goshen, Dinuba, Fresno y varias ciudades del valle central. Tenemos trabajo inmediato para alguien que pueda incorporarse y instalar cocinas y acabados. Esta es una empresa de instalación de calidad. Contacte a Darren al 5593213908.