Scrum Master

¡Únase al equipo del Centro de Cirugía y Recuperación de Kansas! Somos el hospital especializado en cirugía ortopédica líder en Kansas, con más de 100 médicos que realizan procedimientos electivos en diversas especialidades, brindando una atención excepcional al paciente. Nuestra instalación se esfuerza por ser la opción preferida para cirugías en Wichita y en todo Kansas. Con clasificaciones consistentemente altas de HealthGrades, somos un hospital especializado en cirugía ortopédica líder en Kansas, invirtiendo continuamente en nuevas tecnologías que nos permiten seguir siendo pioneros en nuestra industria. Puestos PRN disponibles para turnos nocturnos de 7 pm a 7 am. Pago diferencial del 20% por turno nocturno, diferencial del 10% los fines de semana. Puesto PRN. Debe trabajar un turno de 12 horas cada dos semanas. Responsable de la planificación, ejecución, dirección y evaluación de la atención de enfermería directa e indirecta brindada al paciente posquirúrgico. Requisitos Los solicitantes deben tener un mínimo de un año de experiencia en cuidados críticos hospitalarios, se requiere certificación BLS y se prefiere certificación ACLS. Beneficios Elegible para beneficios de salud, dentales, de visión y jubilación. Del Departamento de Recursos Humanos Gracias por su interés en Kansas Surgery & Recovery Center. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumplimos con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Cualquier oferta de empleo está condicionada a la capacidad de proporcionar documentación que demuestre elegibilidad para trabajar según lo requerido por la Ley de Reforma y Control de Inmigración de 1986. Las condiciones de empleo incluyen aprobar examen físico y de drogas, verificación de antecedentes y verificación de sanciones de Medicare.  

Peón de Caballerizas en Kentucky. Trabaje con Caballos de Élite en el Corazón de Kentucky. Estamos buscando peones de caballerizas confiables y trabajadores que deseen unirse a algunas de las granjas de pura sangre más prestigiosas de Kentucky. Este puesto es ideal para personas con experiencia práctica comprobada en el cuidado y manejo de caballos, que se enorgullezcan de trabajar con animales de alta calidad. Los candidatos deben ser físicamente fuertes, confiables y sentirse cómodos con las exigencias diarias de la vida en una granja. Si usted es apasionado por los caballos, tiene habilidades en su cuidado y desea formar parte de operaciones de clase mundial, esta oportunidad es para usted. Es imprescindible contar con experiencia previa trabajando con caballos. Acerca del trabajo: Usted se unirá a granjas equinas que valoran mucho a sus miembros del equipo y están comprometidas en ofrecer un entorno laboral de apoyo. Este es un puesto físicamente exigente, y estamos buscando personas fuertes y competentes que puedan gestionar con confianza las responsabilidades diarias. Principales Responsabilidades Alimentar, cepillar y brindar cuidados diarios a caballos de pura sangre de alto valor Limpiar los establos y asegurar que las caballerizas y áreas de la granja se mantengan en un alto nivel Pasear y ejercitar caballos; ayudar en los cuidados veterinarios rutinarios Apoyar actividades de parto, cría y entrenamiento Realizar tareas generales en la granja y contribuir al funcionamiento fluido de una operación de clase mundial Por qué esta oportunidad destaca: Aprenda de los mejores: Trabaje junto a profesionales líderes y obtenga experiencia directa en el cuidado y entrenamiento de élite de caballos. Enorgullezca su trabajo: Estas granjas son hogar de campeones, y su contribución juega un papel directo en su éxito. Forme parte de un equipo sólido: Únase a un grupo de personas dedicadas que valoran el trabajo duro, la confiabilidad y la resistencia. Lo que estamos buscando: • Es imprescindible tener experiencia previa trabajando con caballos • Es esencial sentirse cómodo y seguro alrededor de animales grandes • Ser físicamente fuerte, confiable y estar listo para trabajar al aire libre en cualquier condición es imprescindible • Ser un buen jugador de equipo, con ética de trabajo sólida y actitud positiva es imprescindible ¿Interesado? Esto es lo que debe hacer: Envíe su CV hoy mismo — Si cumple con el perfil, uno de nuestros representantes se pondrá en contacto mediante correo electrónico y mensaje telefónico para coordinar una entrevista. Beneficios Lo que obtendrá: • Salario: $16–17/hora • Horas: Mínimo 48 horas/semana • Una oportunidad para construir un futuro en una industria respetada y especializada

Spark Car Wash es una empresa de lavado de autos exterior exprés de rápido crecimiento, respaldada por instituciones y que atiende a la región del noreste. Nuestra misión es hacer del lavado de autos una experiencia estimulante para todos. Nos enfocamos en convertirnos en la marca principal del mercado proporcionando excelencia constante a nuestros clientes y un entorno enriquecedor para nuestros empleados. Spark está en proceso de lanzar múltiples ubicaciones nuevas con la visión de convertirse en la cadena más grande del mercado para 2027. Nuestro equipo es ambicioso, y nos esforzamos por dejar cada auto limpio y brindar a cada empleado una carrera satisfactoria. Usted se uniría a una marca innovadora con grandes posibilidades de crecimiento. Su función será saludar a nuestros clientes de manera amable y profesional, agregando una sonrisa a su día y brindando una experiencia segura, rápida y amigable, al tiempo que garantiza una instalación limpia y bien mantenida. Además, recibirá capacitación cruzada en otras tareas y procedimientos para poder ampliar sus habilidades y ayudar en otros roles. Los asociados de lavado de autos reciben pago por hora más comisión por ventas de membresías cuando trabajan en la estación XPT. Lo que hará usted: Ser la cara amable de Spark, ofreciendo a los clientes una sonrisa y servicio oportuno Asesorar a nuestros huéspedes sobre sus compras y informarles sobre las increíbles ofertas y comodidades gratuitas que ofrecemos. Los asociados de lavado de autos reciben compensación por cada membresía vendida Identificar oportunidades para mejorar nuestro servicio al cliente: nos encanta escuchar nuevas ideas Controlar el flujo de tráfico y la seguridad peatonal, asegurando que se siga el procedimiento correcto de procesamiento de vehículos Encargarse de mantener limpio el lavado de autos, las áreas exteriores y los baños, ordenados y bien surtidos. Usted será un experto en fregar, recoger basura rápidamente, destapar aspiradoras y limpiar el pozo para garantizar que todo funcione sin problemas. Ser el inspector de vehículos con ojo de águila en la entrada del túnel, verificando que los autos ingresen de forma segura y eliminando el exceso de suciedad y escombros Ayudar a mantener limpios los equipos y herramientas, asegurándose de reportar de inmediato al gerente general cualquier problema de reparación Requisitos El puesto de asociado de lavado de autos es un rol importante en Spark: usted es la cara de nuestra marca. Debe ser bueno con la gente y tener un verdadero sentido de orgullo en su trabajo Spark es un entorno rápido y dinámico; buscamos a alguien que pueda seguir instrucciones pero también trabajar de forma independiente con excelentes habilidades de gestión del tiempo Estamos buscando un candidato al que le encante interactuar con personas Estamos buscando un candidato con gran atención al detalle, alguien capaz de detectar un problema rápidamente Como estamos creciendo, estamos interesados en candidatos que también les guste tener curiosidad, aprender y crecer Requisitos físicos/condiciones de trabajo: El puesto requiere la capacidad de realizar actividades físicas que necesitan un uso considerable de manos, brazos y piernas, así como mover todo el cuerpo, como caminar, estar de pie, doblarse, agacharse y manipular herramientas/materiales, además de levantar hasta 50 libras El puesto requiere la capacidad de ver detalles de cerca (dentro de unos pocos pies del observador) El asociado de lavado de autos trabaja bajo todo tipo de condiciones climáticas y requiere una persona con disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo algunas noches, fines de semana y días festivos Beneficios Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento Salario base: $15.86 Seguro integral de salud, dental y visión Plan de ahorro para jubilación con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Lavados de autos gratuitos

Comercial de Eventos Principiante / Representante de Eventos en Campo Estamos buscando un comercial de eventos enérgico y práctico que esté listo para trabajar activamente y sumergirse en el mundo del marketing presencial. Esta es una oportunidad desde cero para aprender cómo hemos construido y expandido mercados mediante eventos en vivo, y cómo tú puedes ayudarnos a avanzar aún más. Además: Este no es un trabajo de 9 a 5. Nuestro horario gira en torno a cuándo y dónde ocurren los eventos: tardes, fines de semana y algunos días laborables. Si eres flexible, confiable y te encanta estar donde sucede la acción, queremos saber de ti. Estamos contratando tanto puestos a tiempo parcial como a tiempo completo. Tus responsabilidades: Aprender haciendo: Recibirás formación completa en marketing de eventos presenciales, representación de marca y generación de leads. Montaje y desmontaje: Ayudar físicamente con el montaje y desmontaje del stand en los eventos. Hablar con personas: Conectar con asistentes en ferias de vivienda, exposiciones, festivales y más, para generar interés y captar clientes potenciales. Ser parte de la acción: Trabajar junto a comerciales experimentados y evolucionar hasta gestionar tus propios eventos. Lo que buscamos: Personalidad extrovertida y facilidad para iniciar conversaciones Disponibilidad abierta para un horario flexible y no tradicional Disposición para viajar localmente y trabajar por las noches o fines de semana Fiabilidad, iniciativa y fuerte deseo de construir una carrera Capacidad física para levantar y transportar materiales del evento (stands, señalización, etc.) No se requiere experiencia previa: capacitamos a quienes tienen la actitud adecuada Lo que obtienes: Remuneración competitiva. Pago base de $17.00 por hora más bonificación. Potencial de ganancias promedio de $25 - $35 por hora incluyendo bonificaciones. Este es un puesto basado en el rendimiento, donde tus resultados determinan tu salario. Capacitación remunerada y pago por hora Bonificaciones según el rendimiento Un entorno de equipo dinámico y de alta energía Crecimiento profesional real en marketing, eventos o ventas

3:15 está buscando un Especialista en Compromiso de Atención Continua para unirse a nuestro dinámico equipo. Como Especialista en Compromiso de Atención Continua, desempeñará un papel fundamental en la mejora de la atención al paciente y en la creación de relaciones duraderas con los proveedores de atención médica. Nuestra empresa tiene pasión por cambiar la forma de ofrecer la atención médica y transformar la industria. Como organización fundada y dirigida por una familia, valoramos la colaboración, la innovación y la excelencia. Únase a nosotros para marcar la diferencia en la vida de los pacientes y profesionales de la salud. Responsabilidades Actuar como punto de contacto principal para los proveedores de atención médica, asegurando una comunicación y colaboración efectivas. Coordinar e implementar estrategias de participación del paciente para mejorar la continuidad de la atención. Inscribir a los pacientes elegibles en los programas de atención continua, incluyendo la asignación de dispositivos y la programación de llamadas de bienvenida con enfermeras. Ayudar a coordinar la entrega de equipos médicos y suministros a las casas de los pacientes. Documentar y mantener registros de pacientes precisos y actualizados. Requisitos Al menos 2 años de experiencia en un puesto de atención médica o participación del paciente. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para establecer confianza y relación con pacientes y proveedores de atención médica. Amplio conocimiento de las regulaciones y mejores prácticas en el ámbito de la atención médica. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinario. Fuerte deseo de colaborar y comunicarse eficientemente. Autodisciplina y motivación. Orientado al detalle, con sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Dominio del uso de sistemas electrónicos de registros médicos y otros softwares médicos. Beneficios Entorno de trabajo colaborativo Marcar la diferencia en la vida de los pacientes todos los días Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Jornada completa (40 horas semanales), lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Lunes a jueves estará en la oficina del médico (dependiendo de la ubicación, Macon o Warner Robins) y los viernes en la oficina de Macon de 3:15 en Zebulon Rd. DEBE tener transporte confiable $16-$18 por hora

[Título del trabajo] Enfermera Escolar RN/LPN [Ubicación] Douglasville, GA [Tipo de puesto] Tiempo parcial 1099 - Contrato [Tasa salarial] $44,000 por la duración del contrato 07:30 am - 3:00 pm [Fecha disponible año] Julio 2025 - 26 de mayo de 2025 Acerca de ZEST Preparatory Academy En ZEST Prep, nos esforzamos por ser el empleador preferido para talentos excepcionales y un equipo diverso de maestros, líderes y personal de apoyo. Nuestra misión es proporcionar un entorno académico riguroso, solidario y alegre que desarrolle al líder que hay en cada estudiante para lograr un éxito educativo permanente y servicio comunitario. Hemos creado un enfoque donde todos los puestos, tanto docentes como no docentes, empoderan a los estudiantes con las habilidades necesarias para aprovechar oportunidades que fomenten el crecimiento académico, cultural y personal. En ZEST Prep, trabajarás en un entorno colaborativo, seguro y alegre centrado en hacer lo mejor para los niños. Descripción del puesto: ZEST Prep busca una enfermera escolar con licencia de GA (RN/LPN) para unirse a su equipo de operaciones escolares. En este puesto, el candidato ideal debe tener conocimientos prácticos sobre leyes y regulaciones federales, estatales y locales que afecten la prestación de servicios de salud escolar, desarrollo infantil, principios educativos, servicios de salud mental y principios de enfermería. La enfermera escolar debe ser capaz de mostrar una actitud amable, paciente y cariñosa, comunicarse eficazmente con niños y adultos, y ser flexible y organizada. También debe ser confiable, concienzuda y buena trabajando en equipo. Este puesto reportará al Director de Operaciones. Funciones y responsabilidades esenciales Las siguientes declaraciones describen la naturaleza general y el alcance del trabajo realizado en este puesto. Esta no es una lista completa de todas las responsabilidades, deberes y/o habilidades requeridas. Se podrían asignar otras tareas. Los conserjes escolares realizan revisiones diarias y se aseguran de que todas las herramientas y equipos funcionen correctamente y de que haya suministros disponibles para las operaciones. Presentan solicitudes de suministros para herramientas, equipos, materiales y otros artículos necesarios para mantener el edificio y terrenos. Reciben, almacenan y distribuyen todos los suministros entregados a la escuela o instalación. El conserje escolar planifica de forma independiente los métodos de trabajo a utilizar, asigna ubicaciones de trabajo designadas, desarrolla horarios de turnos y realiza asignaciones de acuerdo con las habilidades y capacidades personales del empleado. El conserje realiza otras responsabilidades de supervisión como sigue: Brinda servicios de salud directos a los estudiantes, incluyendo evaluación, tratamiento y derivación por enfermedad o lesión. Administra medicamentos, tratamientos y procedimientos según lo prescrito por los proveedores de atención médica y de acuerdo con las políticas escolares. Realiza evaluaciones respiratorias; realiza cuidados de traqueostomía, si es necesario. Implementa el control de enfermedades contagiosas en la escuela, incluyendo monitoreo, vigilancia y participación en la prevención de enfermedades y manejo de brotes dentro de la escuela. Informa a padres, personal escolar, médicos, clínicas y otras agencias sobre asuntos de salud escolar. Mantiene registros actualizados de salud de los estudiantes. Observa regularmente a los estudiantes para detectar necesidades de salud. Trabaja individualmente con estudiantes asignados; posible apoyo en actividades escolares fuera del campus. Tiene la responsabilidad del cuidado de emergencia de los estudiantes. Asesora sobre modificaciones del programa educativo para satisfacer las necesidades de salud de estudiantes individuales. Prepara y presenta informes al equipo ejecutivo de liderazgo. Imparte capacitaciones internas al personal y coordina el establecimiento de pautas, procedimientos y entrenamiento en primeros auxilios/RCP/programa de primer respondiente para escuelas y personal. Participa en el desarrollo del plan de emergencia sanitaria y crisis de la escuela. Realiza exámenes auditivos y de visión Interpreta mandatos, recomendaciones y tendencias de salud para el personal escolar mediante materiales escritos, reuniones, etc. Promueve la salud a través de educación y consejería. Contacto designado de la escuela para casos de COVID-19. Realiza otras tareas asignadas Requisitos adicionales Gestionar múltiples tareas, proyectos y responsabilidades Capacidad para aplicar habilidades de pensamiento crítico al encontrar soluciones a diversos problemas Debe ser capaz de colaborar eficazmente con el personal del distrito y de la escuela, partes interesadas y trabajar con un grupo diverso de personas. Conocimiento de leyes y políticas de salud escolar. Conocimiento de la legislación y servicios de educación especial. Se prefiere dominio básico de computación. Capacidad para seguir instrucciones escritas. Capacidad para seguir instrucciones orales. [Formación] Título universitario obligatorio [Experiencia/Certificaciones] Mínimo tres (3) años de experiencia demostrada como enfermera, con al menos un año trabajando con población pediátrica Licencia actual de RN de Georgia, certificación en RCP y primeros auxilios obligatoria Certificación en DEA y diabetes o capacidad para obtenerla obligatoria [Descargo legal(es)] Se requerirá que los solicitantes completen una verificación de antecedentes. Cualquier persona que trabaje con niños menores de 18 años debe actuar como informante obligado según lo exige la ley [OCGA 19-7-5(c)(1)]. Aviso de no discriminación: De conformidad con las leyes estatales y federales, ZEST Preparatory Academy no discrimina por raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, estado civil, apariencia personal, orientación sexual, identidad de género o expresión, situación familiar, responsabilidades familiares, matrícula, afiliación política, información genética, discapacidad, fuente de ingresos, condición de víctima de delito intrafamiliar o lugar de residencia u origen.