Asistente de Ventas

Postúlese hoy y únase a una empresa que cumple sus promesas. Porque aquí, nuestras promesas no solo se dicen, están firmadas. ¡ABERTURA INMEDIATA PARA CUIDADOR! ¿Le apasiona brindar atención de calidad? ¡Únase a nuestro equipo como cuidador en Kimberling City, MO! Tenemos horarios de medio tiempo disponibles. Estamos buscando un individuo capacitado y apasionado para unirse a nuestro equipo. Si usted es alguien que se desarrolla bien en un entorno colaborativo y está ansioso por aportar sus talentos únicos, nos encantaría saber de usted. ¡Creemos algo increíble juntos! Ofrecemos un salario competitivo desde $16 por hora. Este puesto ayuda a mantener el cuidado de nuestra población geriátrica. Trabajar en Phoenix Home Care permite a nuestros cuidadores trabajar con un número reducido de clientes, donde usted controla su propio horario y tiempo de desplazamiento. ¡Nuestros cuidadores son el corazón de Phoenix! Este puesto le dará la oportunidad de establecer conexiones individuales con nuestros clientes y brindarles una atención excepcional. Beneficios   Depósitos directos semanales  Capacitación remunerada  Horarios flexibles  Salario competitivo y aumentos recientes de salario Bonificaciones ilimitadas por referidos  Reconocimiento al empleado  Equipo de protección personal (EPP) proporcionado.  Beneficios para empleados de tiempo parcial y tiempo completo Múltiples planes médicos principales para elegir e incluyendo seguro para cónyuge. Algunas tareas diarias pueden incluir: Preparar/limpiar después de una comida Baño/cuidado personal Quehaceres básicos del hogar (barrer, trapear, quitar el polvo) Lavandería  Brindar compañía Realizar recados Requisitos   Tener al menos 18 años de edad.  Tener licencia de conducir válida. Vehículo confiable con seguro de auto vigente Capacidad para levantar 50 libras. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. Capacidad para aprobar una prueba de drogas. Estamos haciendo el viaje con usted, ¡creando un nuevo comienzo! Elige Phoenix, ¡postúlate hoy! Nuestra misión es ofrecer nuevos comienzos y oportunidades significativas para nuestros cuidadores y clínicos, al tiempo que brindamos servicios de atención domiciliaria basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.  Postúlese ahora y trabaje para una empresa que honra su palabra – por escrito. 

Maestro de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $16-$18 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para una remuneración más alta dentro del rango. Se consideran aumentos regulares según educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 9370 Highway 81 North, Piedmont, SC 29673 Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno seguro, saludable y estimulante para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes vínculos con las familias mediante actualizaciones diarias en la aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. 1 año de experiencia en cuidado infantil con licencia. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias. Preferible tener al menos 30 días trabajando en un centro con licencia. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Bono por referidos Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para seguros de salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganas, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Día de cumpleaños pagado Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes atendemos”. - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños”. - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafo. Información sobre derechos adicionales de empleados se encuentra disponible en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre prueba de polígrafo  

¡Todos tenemos una historia; permita que seamos parte de la suya!- Eminence Home Care es una organización dinámica dedicada a apoyar a poblaciones diversas a través de una amplia gama de servicios de atención. Como proveedor confiable de servicios domiciliarios y comunitarios no licenciados bajo la Oficina de Programas de Desarrollo de Pensilvania (ODP), nos especializamos en capacitar a adultos mayores de 21 años con discapacidades intelectuales, discapacidades del desarrollo y autismo. Nuestro enfoque se basa en la dignidad y la inclusión. Las personas necesitan apoyo individualizado 1:1 diseñado para fomentar la independencia, construir conexiones significativas y promover la participación plena en su comunidad a nivel médico, físico, emocional e intelectual. En Eminence, no solo brindamos servicios, caminamos junto a las personas mientras viven vidas empoderadas y autodirigidas. Responsabilidades · Brindar apoyo individualizado 1:1 alineado con los objetivos y el ISP de cada persona · Transportar a la persona dentro de la comunidad · Experiencia con asistencia en el habla, personas no verbales y barreras lingüísticas. · Experiencia apoyando personas con necesidades complejas de comunicación · Conocimiento de sistemas AAC y técnicas de comunicación no verbal · Proporcionar apoyos a las personas, tales como cuidado personal de diversos niveles, modelado de habilidades, manejo financiero, habilidades sociales, desescalamiento de comportamientos menores, asegurar la comprensión de comunicaciones, integración comunitaria, garantizar la seguridad y salud, etc., · El DSP tendrá acceso para realizar los siguientes servicios para las personas según la asignación de casos: apoyos en el hogar/comunidad, compañía, cuidado de respiro, labores domésticas, tareas, implementación de planes de comportamiento, apoyo en comunicación, apoyo a voluntariados y estrategias de comunicación · Reforzar resultados específicos mediante instrucción, transferencia y participación · Documentar servicios y resultados con precisión usando la aplicación EVV (debe usar la aplicación para documentar) · Mantener conducta profesional y comunicación oportuna con supervisores y familias involucradas en la atención · Responder rápidamente a actualizaciones en los planes de tratamiento o metas del equipo de atención · Informar al supervisor sobre cambios en las necesidades o preocupaciones del participante · Asistir a las capacitaciones requeridas · Participar en reuniones del equipo relacionadas con las personas asignadas · Demostrar confiabilidad y puntualidad en todos los turnos programados Requisitos Preferible diploma de escuela secundaria o GED · Mínimo 1 año de experiencia apoyando personas con limitaciones físicas · Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y completar la capacitación ODP · Fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas · Tener un teléfono inteligente funcional para acceder a la aplicación EVV para documentación · Licencia de conducir vigente, seguro y vehículo registrado para uso · Buenas habilidades organizativas y de comunicación. · Prueba de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos, si corresponde. · Preferiblemente tener acceso a un vehículo que pueda acomodar dispositivos de movilidad como andadores, sillas de ruedas, etc., Habilidades Preferidas · Experiencia apoyando personas que se comunican mediante dispositivos generadores de habla (AAC), Sistemas de Intercambio de Imágenes para la Comunicación (PECS), lenguaje de señas, gestos u otros métodos no verbales · Capacidad para modelar, indicar y reforzar el uso de AAC o el estilo de comunicación preferido en rutinas diarias · Fuertes habilidades de observación para interpretar señales y comportamientos no verbales · Paciencia, adaptabilidad y respeto por las preferencias individuales de comunicación Beneficios Médico Visión Dental PTO Reembolso por kilometraje Estipendio de capacitación Descuentos Working Advantage

Todos tenemos una historia; ¡permítanos ser parte de la tuya!- Eminence Home Care es una organización dinámica dedicada a apoyar a diversas poblaciones a través de un amplio espectro de servicios de atención. Como proveedor confiable de servicios domiciliarios y comunitarios no licenciados bajo la Oficina de Programas de Desarrollo de Pensilvania (ODP), nos especializamos en empoderar a adultos mayores de 21 años con discapacidades intelectuales, discapacidades del desarrollo y autismo. Nuestro enfoque se basa en la dignidad y la inclusión. Las personas necesitan apoyo individualizado 1:1 diseñado para fomentar la independencia, crear conexiones significativas y promover la plena participación en su comunidad a nivel médico, físico, emocional e intelectual. En Eminence, no solo ofrecemos servicios, caminamos junto a las personas mientras viven vidas empoderadas y autodirigidas. Responsabilidades · Brindar apoyo individualizado 1:1 alineado con los objetivos y el ISP de cada persona · Transportar a la persona dentro de la comunidad · Experiencia con asistencia en el habla, personas no verbales y barreras lingüísticas. · Experiencia apoyando a personas con necesidades complejas de comunicación · Conocimiento de sistemas AAC y técnicas de comunicación no verbal · Proporcionar apoyos a las personas, tales como cuidado personal de diversos niveles, modelado de habilidades, manejo financiero, habilidades sociales, desescalamiento de comportamientos menores, asegurar la comprensión de comunicaciones, integración comunitaria, garantizar la seguridad y salud, etc., · El DSP tendrá acceso para realizar los siguientes servicios a las personas según la asignación del caso: apoyos en el hogar/comunidad, compañía, cuidado temporal (respiro), labores domésticas, quehaceres, implementación de planes de comportamiento, apoyo en comunicación, apoyo en voluntariado y estrategias de comunicación · Reforzar resultados esperados mediante instrucción, transferencia y participación · Documentar servicios y resultados con precisión usando la aplicación EVV (debe usar la aplicación para documentar) · Mantener conducta profesional y comunicación oportuna con supervisores y familias involucradas en la atención · Responder rápidamente a actualizaciones en los planes de tratamiento o metas del equipo de atención · Informar al supervisor sobre cambios en las necesidades o preocupaciones del participante · Asistir a las capacitaciones requeridas · Participar en reuniones del equipo relacionadas con las personas asignadas · Demostrar confiabilidad y puntualidad en todos los turnos programados Requisitos Preferiblemente diploma de escuela secundaria o GED · Experiencia mínima de 1 año apoyando a personas con limitaciones físicas · Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y completar la capacitación de ODP · Habilidades sólidas de comunicación y resolución de problemas · Tener un teléfono inteligente funcional para acceder a la aplicación EVV para documentación · Licencia de conducir vigente, seguro y vehículo registrado para uso · Buenas habilidades organizativas y de comunicación. · Prueba de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos, si corresponde. · Preferiblemente tener acceso a un vehículo que pueda transportar dispositivos de movilidad como andadores, sillas de ruedas, etc., Habilidades Deseadas · Experiencia apoyando a personas que se comunican mediante dispositivos generadores de habla (AAC), Sistemas de Intercambio de Imágenes para la Comunicación (PECS), lenguaje de señas, gestos u otros métodos no verbales · Capacidad para modelar, indicar y reforzar el uso de AAC o el estilo de comunicación preferido en rutinas diarias · Habilidades observacionales sólidas para interpretar señales no verbales y comportamientos · Paciencia, adaptabilidad y respeto por las preferencias individuales de comunicación Beneficios Médico Visual Dental PTO Reembolso por Kilometraje Estipendio de Capacitación Descuentos Working Advantage

Todos tenemos una historia; ¡permítanos ser parte de la tuya! - Eminence Home Care es una organización dinámica dedicada a brindar apoyo a poblaciones diversas a través de una amplia gama de servicios de atención. Como proveedor confiable de servicios no licenciados en el hogar y comunitarios bajo la Oficina de Programas de Desarrollo de Pensilvania (ODP), nos especializamos en empoderar a adultos mayores de 21 años con discapacidades intelectuales, discapacidades del desarrollo y autismo. Nuestro enfoque se basa en la dignidad y la inclusión. Las personas necesitan apoyo individualizado 1:1 diseñado para fomentar la independencia, crear conexiones significativas y promover la participación plena en su comunidad a nivel médico, físico, emocional e intelectual. En Eminence, no solo proporcionamos servicios, caminamos junto a las personas mientras viven vidas empoderadas y autodirigidas. Responsabilidades · Brindar apoyo individualizado 1:1 alineado con los objetivos y el ISP de cada persona · Transportar a la persona dentro de la comunidad · Proporcionar cuidado directo y apoyo a personas que utilizan sillas de ruedas, sillas eléctricas, andadores y otros dispositivos de movilidad · Ayudar con transferencias seguras, posicionamiento y deambulación utilizando técnicas y equipos adecuados · Brindar apoyos a las personas, como cuidado personal de diversos niveles, modelado de habilidades, manejo financiero, habilidades sociales, desescalamiento de comportamientos menores, asegurar la comprensión de comunicaciones, integración comunitaria, garantizar la seguridad y salud, etc., · El DSP tendrá acceso para realizar los siguientes servicios a las personas según la asignación del caso: apoyos en el hogar/comunidad, compañía, cuidado de respiro, labores domésticas, tareas, implementación de planes de comportamiento, apoyo en comunicación, apoyo en voluntariado y estrategias de comunicación · Reforzar resultados específicos mediante instrucción, transferencia y participación · Documentar servicios y resultados con precisión usando la aplicación EVV (se debe usar la aplicación para documentar) · Mantener conducta profesional y comunicación oportuna con supervisores y familias involucradas en la atención · Responder rápidamente a actualizaciones en los planes de tratamiento o metas del equipo de atención · Informar al supervisor sobre cambios en las necesidades o preocupaciones del participante · Asistir a las capacitaciones requeridas · Participar en reuniones del equipo relacionadas con las personas asignadas · Demostrar confiabilidad y puntualidad en todos los turnos programados Requisitos · Preferiblemente diploma de escuela secundaria o GED · Experiencia mínima de 1 año apoyando a personas con limitaciones físicas · Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y completar la capacitación de ODP · Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas · Tener un teléfono inteligente funcional para acceder a la aplicación EVV para documentación · Licencia de conducir vigente, seguro y vehículo registrado para uso · Buenas habilidades organizativas y de comunicación. · Prueba de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos, si corresponde. · Preferiblemente tener acceso a un vehículo que pueda transportar dispositivos de movilidad como andadores, sillas de ruedas, etc.,. Habilidades preferidas · Experiencia con diagnósticos de discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD) y autismo · Conocimiento de dispositivos de movilidad y técnicas seguras de transferencia · Familiaridad con los servicios de la exención ODP (Compañero, Apoyo en el Hogar y Comunitario, CPS) · Atención informada sobre trauma y centrada en la persona · Competencia cultural y flexibilidad de horarios · Experiencia con equipos médicos y adaptaciones de accesibilidad · Conocimiento de estrategias de posicionamiento y manejo de personas con limitaciones físicas · Capacidad para apoyar a personas con diagnósticos duales (físico y del desarrollo) Beneficios Médico Visión Dental PTO Reembolso por kilometraje Estipendio para capacitación Descuentos Working Advantage

Ubicación: Indianápolis y áreas circundantes Empresa: Now Courier Now Courier está creciendo rápidamente y busca contratistas independientes confiables con furgonetas Sprinter (o vehículos de carga similares con techo alto) para unirse a nuestro equipo de entregas. ¡Si disfrutas de la libertad de gestionar tus propias rutas y deseas complementar tus ingresos, esta es una excelente oportunidad! 🕓 Horario: De lunes a viernes Inicio: 4:00 AM Finalización: Alrededor del mediodía 📦 Responsabilidades: Clasificar y cargar paquetes cada mañana en el almacén Seguir las rutas designadas para entregas puntuales Comunicarse con la central según sea necesario Mantener la apariencia y el mantenimiento básico de tu vehículo Requisitos ✅ Requisitos: Poseer o arrendar una furgoneta Sprinter, Transit, Pro Master o vehículo de carga similar con techo alto; modelo 2016 o más reciente Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Teléfono inteligente con GPS y capacidad para aplicaciones de navegación y entrega Capacidad para levantar hasta 50 libras Puntualidad, fiabilidad y orientación al servicio al cliente Debe aprobar una verificación de antecedentes, informe de vehículo motorizado y prueba de detección de drogas Beneficios ¿Por qué unirse a NOW Courier? Sé tu propio jefe: Aprovecha la libertad de gestionar tu propio negocio independiente. Establece tu propio horario, elige tus rutas y disfruta de la flexibilidad que ofrece ser un contratista independiente. Gana un salario competitivo: Con NOW Courier, tu esfuerzo se ve recompensado. Nuestros socios de entrega tienen la posibilidad de obtener ingresos sustanciales según su dedicación y eficiencia. Comunidad de apoyo: Únete a un equipo que valora la colaboración y el apoyo. Nuestros despachadores y equipo de servicio al cliente están aquí para ayudarte a tener éxito en cada paso del camino. Oportunidades de crecimiento: A medida que expandimos, también lo hacen tus oportunidades. Haz crecer tu negocio con nosotros y aprovecha la creciente demanda de servicios de entrega confiables. ¿Listo para unirte? Si estás listo para tomar el control de tu carrera y formar parte de una empresa en crecimiento y dinámica, NOW Courier es el lugar indicado para ti. Envía tu solicitud como conductor en NOW Courier.com y comienza tu trayectoria con nosotros hoy mismo!