Representante de Ventas de Fontanería

ESTE PUESTO ES 100% PRESENCIAL EN GERMANTOWN, MARYLAND. Este puesto ofrece apoyo para reubicación en el área de Germantown. Global Engineering & Technology (GET) busca personas calificadas para el puesto de Experto en Temas de Armas Nucleares (SME) en apoyo a la Oficina de Clasificación del Departamento de Energía en Germantown, Maryland. Este es un puesto altamente remunerado, a largo plazo y 100% presencial en las instalaciones del Departamento de Energía en Germantown, Maryland. Este puesto ofrece apoyo para reubicación en el área de Germantown. El experto realiza revisiones y análisis de clasificación de materiales gubernamentales conforme a las leyes, regulaciones, órdenes del DOE y procedimientos de la Oficina de Clasificación del DOE aplicables en áreas técnicas de Datos Restringidos (RD), Datos Anteriormente Restringidos (FRD) e Información de Seguridad Nacional (NSI), tales como: Diseño, desarrollo, pruebas, producción y despliegue de armas nucleares Ciencia de armas Fusión por confinamiento inercial (ICF) Diseño, desarrollo, pruebas, producción y despliegue de misiles balísticos y/o cuerpos/vehículos de reentrada Tecnologías de producción de materiales nucleares especiales (SNM), como por ejemplo, aunque sin limitarse a, tecnologías de separación isotópica (separación isotópica láser de vapor atómico, difusión gaseosa, centrífuga de gas, etc.) y procesamiento de materiales nucleares Contrainteligencia e inteligencia nuclear Utilización militar de armas nucleares y efectos de las armas nucleares No proliferación nuclear (programas de tecnología y/o salvaguardias) Armas radiológicas y dispositivos nucleares improvisados Reactores nucleares espaciales y propulsión naval nuclear Rango Salarial: La compensación para este puesto oscilará entre $165,000 y $180,000 anuales, dependiendo de las calificaciones. Requisitos Autorización de Seguridad: DEBE poseer una autorización DOE Q activa o una autorización Top Secret del Departamento de Defensa activa Experiencia y Habilidades: El experto deberá: Tener al menos cinco (5) años de experiencia total en uno o más de los campos relacionados con la energía nuclear descritos en los puntos anteriores. Tener experiencia directa en programas de armas nucleares y actividades relacionadas en el DOE y/o DoD, y tener cierto conocimiento sobre actividades relacionadas con clasificación e información sensible. Tener conocimientos amplios y detallados sobre cómo se construye un arma termonuclear y una comprensión clara de por qué y cómo funciona un arma termonuclear. La experiencia adicional opcional pero muy valorada incluye dos (2) años de apoyo práctico en trabajos relacionados con armas nucleares en un laboratorio nacional o institución militar, tal como: Empleados de LLNL en Armas e Integración Compleja a. Programa de Física y Diseño de Armas b. Tecnologías y Ingeniería de Armas c. Simulación y Computación de Armas Empleados de LANL en el Programa de Armas a. Física de Armas b. Producción de Armas c. Ingeniería de Armas Empleados de SNL en el Programa de Armas Nucleares a. Ingeniería de Armas b. Investigación y Desarrollo c. Gestión de Inventario y Custodia d. Ciencia y Tecnología de Armas Asignaciones/puestos militares que involucren el uso de ciencia/ingeniería/simulación de armas a. Trabajos específicos en DTRA y programas/facilidades militares de armas nucleares Empleados de las Instalaciones de Producción de NNSA cuyo trabajo implique el uso de ciencia/ingeniería/simulación de armas nucleares a. Empleados de KCNSC en la misión de seguridad nuclear cuyo trabajo incluya el uso de información sobre diseño/ciencia/ingeniería de armas b. Empleados de Y-12 cuyo trabajo incluya el uso de información sobre diseño/ciencia/ingeniería de armas Formación especializada en diseño/ciencia/ingeniería de armas nucleares a. Programa de Internado en Armas . Tenga en cuenta que la lista anterior no es exhaustiva. El aspecto clave de cualquier experiencia equivalente es la exposición a información sobre, comprensión general de, y familiaridad con el "paquete físico"; en otras palabras, su diseño (configuración, materiales, etc.) y funcionamiento (física de un arma termonuclear – implosión, fisión, refuerzo, etc.). Aunque deseable, esta experiencia equivalente no necesita alcanzar el nivel de pericia en diseño/ciencia/ingeniería de armas nucleares (como se encuentra en partes de las organizaciones mencionadas arriba, tales como la División A, B o Z en LLNL o la División X en LANL). Educación: Se requiere un título universitario en alguna de las ciencias físicas (o un área relacionada de ingeniería) de una universidad o colegio acreditado. Un título de maestría es muy recomendable. Beneficios Ofrecemos beneficios excepcionales a nuestros empleados a tiempo completo (opción de cobertura para cónyuge/familia disponible a una tasa subsidiada por la empresa). Los beneficios incluyen: Opciones de planes médicos con UnitedHealthcare Seguro dental Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Seguro de AD&D Generoso plan de coincidencia en 401(k) Todos los beneficios entran en vigencia desde el primer día de empleo. Global Engineering & Technology, Inc. (GET) no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios.

Buscamos un Gerente de Supervisión contra el Lavado de Dinero proactivo y detallista para liderar las funciones de monitoreo de transacciones e investigaciones de nuestra Unidad de Inteligencia Financiera (FIU). Este puesto es fundamental para proteger a la empresa de riesgos de delitos financieros en plataformas tanto tradicionales como cripto. Usted impulsará la excelencia operativa, garantizará el cumplimiento normativo y colaborará con diversos equipos para mejorar el programa contra el lavado de dinero de BitGo. Debe estar ubicado en Palo Alto, CA, o Nueva York, NY Principales responsabilidades Liderazgo y supervisión operativa Liderar y gestionar todos los flujos de trabajo operativos de AML, incluyendo el monitoreo de transacciones de activos digitales (TM), investigaciones y reportes de actividades sospechosas. Supervisar las escalaciones de equipos internos, fuerzas del orden y reguladores, incluyendo 314(a), 314(b), citaciones judiciales y coincidencias en búsquedas de sanciones. Mantener y optimizar la documentación del programa de Cumplimiento, incluyendo políticas, procedimientos y guías operativas. Colaborar transversalmente con equipos internos y contribuir en exámenes regulatorios y auditorías internas/externas. Monitoreo de transacciones (TM) Actuar como líder de Monitoreo de Transacciones y propietario del modelo, responsable de la calibración del sistema, diseño de escenarios e implementación de reglas. Calibrar y mejorar sistemas TM como Elliptic, TRM Labs y Unit21 mediante la optimización de reglas y análisis basado en datos. Desarrollar y mantener documentación del modelo TM, procedimientos operativos y evaluaciones de cobertura. Supervisar alertas TM, asignar investigaciones, rastrear plazos y realizar controles de calidad para garantizar precisión y consistencia. Reportar métricas TM, tendencias de alertas y problemas del sistema al Jefe de FIU y colaborar con Tecnología de Cumplimiento y Oficiales regionales de Cumplimiento. Investigaciones y reportes regulatorios Supervisar todas las investigaciones de casos, incluyendo aquellas relacionadas con alertas TM, noticias negativas, coincidencias con sanciones e investigaciones iniciadas proactivamente por la FIU. Investigar alertas escaladas y coincidencias provenientes del monitoreo de transacciones, búsquedas de sanciones, fuerzas del orden y solicitudes 314(b). Gestionar el sistema de gestión de casos, asignar cargas de trabajo y mantener plazos y calidad investigativa. Presentar reportes regulatorios como Informes de Actividad Sospechosa (SAR) y garantizar documentación precisa y presentación oportuna. Seguimiento y reporte de métricas de investigación y tipologías emergentes de delitos financieros ante la alta dirección. Análisis de riesgos y tendencias Identificar riesgos emergentes y tipologías de delitos financieros en activos digitales a través de resultados de investigaciones, métricas y novedades regulatorias. Liderar escaneo prospectivo y evaluaciones de cambios regulatorios para asegurar que el programa se mantenga por delante de las expectativas de fiscalización y tendencias del sector. Realizar vigilancia continua sobre ecosistemas de stablecoins, incluyendo grupos de billeteras riesgosas y contrapartes; desarrollar conocimientos sobre tendencias de delitos financieros en ecosistemas de stablecoins. Reportes y colaboración Entregar reportes completos sobre productividad, tendencias de alertas/investigaciones/SAR y rendimiento del sistema a la alta dirección de Cumplimiento. Colaborar con los equipos globales de cumplimiento de BitGo para compartir mejores prácticas y apoyar requisitos regulatorios internacionales. Contribuir al desarrollo de iniciativas estratégicas de cumplimiento y mejoras del sistema en toda la organización. Requisitos Más de 5 años de experiencia en cumplimiento AML, investigaciones financieras o operaciones de FIU, preferiblemente en fintech, cripto o servicios financieros. Conocimientos avanzados en configuración y calibración de plataformas TM como Elliptic, Unit21 y TRM Labs. Amplio conocimiento de regulaciones AML, búsquedas de sanciones, reportes SAR/STR y obligaciones de cumplimiento (por ejemplo, NYDFS Parte 504, FinCEN, OFAC). Experiencia comprobada en liderazgo de equipos de investigación y flujos de trabajo operativos. Habilidades en análisis de datos, reportes y documentación de modelos y decisiones de cumplimiento. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. Experiencia en validación de modelos, como NYDFS Parte 504, incluyendo calibración de alertas, por encima/debajo de la línea y aseguramiento de calidad Salario base competitivo, bonos y opciones de acciones. Seguro médico pagado al 100 % por la empresa para empleado, pareja y dependientes. Hasta 4 % de coincidencia de 401k por parte de la empresa. Licencia parental remunerada, vacaciones pagadas. Almuerzos, cenas y refrigerios personalizados gratuitos. Equipos informáticos y mobiliario de oficina adaptados a sus necesidades. Excelentes colegas y un entorno de startup inspirador. Los beneficios pueden variar según la ubicación. Las criptomonedas representan el cambio más disruptivo que la industria de servicios financieros ha visto en años. Disruptar una industria requiere visión, innovación, pasión, capacidad técnica, motivación para entregar resultados, colaboración y ejecución. Únase a un equipo de grandes personas que buscan la excelencia y encarnan nuestros valores corporativos de responsabilidad, artesanía y comunicación abierta. Estamos buscando nuevos colegas que aporten formas innovadoras de pensar y resolver problemas, y que estén dispuestos a asumir riesgos para formar parte del equipo que cambia los mercados financieros mundiales.

Neuropsicólogo Pediátrico – Entorno Ambulatorio | Sin Fines de Semana ni Guardias Ubicación: Goodyear, Arizona Horario: Tiempo Parcial o Tiempo Completo Disponible (Tiempo Parcial sería lunes y jueves) Salario: $150,000 - $200,000 (Tiempo Completo, prorrateado para tiempo parcial) Entorno: Clínica Ambulatoria Viajes: No se requieren viajes Descripción del Puesto Una reconocida práctica de salud conductual ambulatoria ubicada en Goodyear, Arizona, está buscando activamente un Neuropsicólogo Pediátrico para unirse a su equipo de atención colaborativo y centrado en la familia. Este es un puesto clínico de tiempo completo que ofrece un horario estructurado de lunes a viernes sin turnos nocturnos, fines de semana ni guardias. Este puesto está diseñado para un psicólogo colegiado con formación en neuropsicología pediátrica que se desempeñe bien en un entorno multidisciplinario y valore evaluaciones personalizadas basadas en evidencia. Graduados recientes de fellowships y clínicos con experiencia pueden postularse. Lo que puede esperar Población de pacientes enfocada: Realizar evaluaciones neuropsicológicas para niños y adolescentes con problemas de desarrollo, aprendizaje y conducta Entorno de trabajo en equipo: Colaborar con psicólogos, pediatras, terapeutas y especialistas educativos Horario predecible: Tiempo completo, de lunes a viernes, sin requisitos fuera del horario laboral Oportunidades de crecimiento: Participación opcional en mentoría, iniciativas de calidad y actividades de extensión Compensación y Beneficios Rango salarial anual: $150,000 – $200,000 (según experiencia) Bono incentivo: Bonos basados en productividad pagados trimestralmente Ayuda por firma de contrato y/o reubicación: Disponible para candidatos calificados Paquete completo de beneficios incluye: Cobertura médica, dental y de visión 401(k) con coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado (vacaciones y permiso por enfermedad) Subsidio anual para CME Reembolso por licencias estatales y cuotas profesionales Cobertura integral contra negligencias Responsabilidades Principales Realizar evaluaciones neuropsicológicas profundas enfocadas en el funcionamiento cognitivo, conductual, emocional y académico Elaborar informes diagnósticos detallados con recomendaciones prácticas Presentar claramente los resultados a familias, escuelas y profesionales remitentes de manera comprensiva y colaborativa Participar en revisiones interdisciplinarias de casos y planificación de tratamiento (Opcional) Contribuir a mentoría clínica, actividades comunitarias o desarrollo de programas Perfil del Candidato Ideal Requisitos: Doctorado (PhD o PsyD) en Psicología Clínica de un programa acreditado por APA Elegible para obtener licencia como psicólogo en el estado de Arizona Experiencia demostrada realizando evaluaciones neuropsicológicas en poblaciones pediátricas Preferido: Finalización de un fellowship posdoctoral en Neuropsicología Pediátrica Competencia en evaluaciones estandarizadas y redacción de informes Habilidades sólidas de comunicación interpersonal y en equipo Compromiso con una atención basada en evidencia y centrada en la familia Realice un impacto duradero en un entorno clínico de apoyo Esta es una oportunidad única para unirse a un centro ambulatorio orientado por una misión enfocada en mejorar la salud conductual pediátrica mediante una atención reflexiva y multidisciplinaria. Ya sea que esté comenzando su carrera o buscando un entorno de práctica más equilibrado y colaborativo, este puesto ofrece la estructura y el apoyo necesarios para prosperar. Cómo aplicar Se anima a los psicólogos interesados a enviar un CV actualizado para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son opcionales pero bienvenidas. Forme parte de un equipo que valora su experiencia, fomenta el crecimiento profesional y pone a las familias en el centro de la atención. Requisitos PhD o PsyD en Psicología Clínica Psicólogo colegiado o elegible para colegiarse en Arizona Fellowship o experiencia en neuropsicología pediátrica

🌎 Cambia el mundo. Cobra por hacerlo. En Acumen, tenemos la misión de ayudar a las personas con discapacidad, veteranos militares y adultos mayores a vivir vidas más independientes y empoderadas. Si quieres que tu trabajo tenga sentido, esta es tu señal. 💡 Sobre nosotros Acumen Fiscal Agent comenzó hace 30 años con una idea audaz: tenía que existir una forma mejor, más sencilla y personalizada de ofrecer servicios autogestionados a personas que necesitan cuidado en el hogar y a sus familias. Hoy, Acumen se enorgullece de ser uno de los proveedores de servicios de agente fiscal más grandes y confiables del país. No solo estamos procesando nóminas o papeleo; estamos ayudando a las personas a vivir vidas más plenas e independientes. ¡Únete y forma parte de algo significativo! 💼 ¿En qué consiste el trabajo? Acumen Fiscal Agent busca un Gerente de Cumplimiento de Calidad para unirse a nuestro equipo comprometido. En este puesto, será responsable de supervisar el cumplimiento de la organización con los estándares de calidad y regulaciones, asegurando que todos los procesos y servicios cumplan o superen los niveles establecidos. Desarrollará, implementará y monitoreará programas de aseguramiento de calidad, realizará auditorías periódicas y brindará orientación al personal sobre temas de cumplimiento. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades analíticas, un profundo conocimiento de los requisitos regulatorios y excelentes capacidades de liderazgo. Este es un rol fundamental para garantizar que Acumen siga siendo un proveedor confiable de servicios de agente fiscal, y desempeñará un papel clave para fomentar una cultura de calidad y cumplimiento en toda la organización. Responsabilidades Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de aseguramiento de calidad. Realizar auditorías y evaluaciones periódicas para garantizar el cumplimiento con los estándares regulatorios. Monitorear y analizar métricas de rendimiento de calidad y proporcionar recomendaciones de mejora. Brindar capacitación y apoyo al personal sobre requisitos de cumplimiento y prácticas de aseguramiento de calidad. Preparar informes para la gerencia detallando el estado de cumplimiento e iniciativas de mejora. Colaborar con otros departamentos para abordar problemas de cumplimiento y mejorar la prestación de servicios. Mantenerse actualizado sobre las regulaciones del sector y las mejores prácticas relacionadas con el cumplimiento de calidad. Requisitos Título universitario en Políticas Públicas u otro campo relacionado, o experiencia equivalente 3 años de experiencia con regulaciones de financiamiento de Medicaid, estatales y federales Conocimientos y experiencia en la realización de auditorías de Medicaid, revisión de documentos legales y análisis regulatorio Habilidad en el uso de herramientas y metodologías de mejora de procesos Habilidad para gestionar proyectos multifacéticos a través de equipos multidisciplinarios de manera organizada y rentable, utilizando técnicas y herramientas de gestión de proyectos y el marco de mejora Conocimiento de estadísticas, recolección de datos, análisis y presentación de datos Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y resolución de problemas Conocimiento de leyes y regulaciones federales y estatales, y estándares de acreditación Demostrada capacidad para interactuar con clientes, compañeros, gerencia senior y otras áreas funcionales para asegurar que los mejores sistemas de calidad estén en su lugar y se cumplan Beneficios ♥️¿Qué hay para ti? 16 días festivos pagados, ¡incluyendo tu cumpleaños! Creemos que celebrarte es tan importante como el trabajo que realizas. Tiempo libre pagado y tiempo por enfermedad remunerado Programa de reconocimiento de empleados Programa de asistencia al empleado Programa de referidos: obtén recompensas adicionales por recomendar a tus amigos para trabajar en Acumen Licencia parental pagada Forma parte de una cultura orientada a una misión donde puedes tener un impacto real Cobertura médica, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Beneficios voluntarios, incluyendo seguro para mascotas 💭¿Qué opinas? ¿Estás listo para marcar la diferencia en la vida de alguien todos los días? Postúlate hoy y forma parte de un equipo que valora la compasión, la responsabilidad y el propósito. Hagamos que la autogestión sea más personal, juntos.

Ahora contratando un Cuidador a Tiempo Parcial en Nevada, MO Marque la diferencia. Cree conexiones. Ame lo que hace. ¿Le apasiona ayudar a los demás? Phoenix Home Care & Hospice está buscando un cuidador compasivo para apoyar a un cliente en la comodidad de su hogar. Este es un puesto a tiempo parcial con beneficios incluidos. Usted será más que un cuidador. Será una cara amiga, un ayudante de confianza y una fuente de consuelo para alguien que más lo necesita. Lo que hará: Brindar atención personal y compañía Ayudar con tareas domésticas ligeras y preparación de comidas Realizar recados en nombre del cliente Ofrecer ayuda con el baño, vestimenta y rutinas diarias ¿Por qué unirse a Phoenix? En Phoenix, nuestros cuidadores son el corazón de todo lo que hacemos. Disfrutará de tiempo individual con su cliente y formará parte de un equipo solidario que valora su trabajo. Ventajas y beneficios: Depósito directo semanal Capacitación remunerada Horario flexible Pago competitivo con aumentos recientes en salarios Bonificaciones ilimitadas por referidos Reconocimientos y recompensas Múltiples planes médicos y seguro para cónyuge para empleados calificados Usted es ideal si: Tiene 18 años o más y licencia de conducir válida Tiene un vehículo confiable y seguro de auto vigente Puede levantar 50 libras Puede aprobar una verificación de antecedentes y prueba de drogas Su nuevo comienzo empieza aquí Únase a un equipo que valora la compasión, honestidad y paciencia. Lleve esos valores a la vida todos los días. Postúlese ahora e inicie su trayectoria con Phoenix Home Care & Hospice.

TRP Construction Group, LLC con ubicaciones en Texas, Carolina del Norte, Georgia y Florida, es una empresa de demarcación en rápido crecimiento con oportunidades de avance profesional. TRP busca un Supervisor de Señalización Vial para formar parte de nuestro equipo de demarcación de carreteras y compartir nuestros valores fundamentales de aumentar la seguridad vial del público viajero y ofrecer el más alto nivel de precisión y excelencia. TRP Construction Group, LLC realizará verificación de antecedentes, registro de historial de conducción (MVR) y pruebas de sustancias controladas antes de la contratación. Tipo de empleo: Tiempo completo, exento Salario: Proporcional a la experiencia                                                                                                           Requisitos Responsabilidades del trabajo: ·         Dirigir al equipo de demarcación de carreteras para instalar materiales termoplásticos, pintura base agua, epoxi y otros materiales para señalización vial. ·         Asignar tareas a los trabajadores según los materiales y requisitos específicos de cada trabajo. ·         Navegar hacia y desde los sitios de trabajo. ·         Coordinar el trabajo con el supervisor y comunicar el progreso diario. ·         Evaluar situaciones y sugerir cambios en las condiciones de trabajo y el uso de equipos para aumentar la eficiencia de los equipos. ·         Registrar diariamente información del trabajo, incluyendo horas laborales, cantidades producidas, uso de materiales, datos de equipos y operaciones en formularios y reportes especificados que deben entregarse diariamente. ·         Asegurar que el trazado se realice según las especificaciones. ·         Asegurarse de que todo el trabajo cumpla con las directrices de DOT y de calidad, maximizando al mismo tiempo la producción. ·         Asegurar que inspectores oficiales de DOT o privados estén satisfechos con el trabajo realizado. ·         Verificar cantidades diariamente. ·         Asegurarse de que los formularios de inspección previa y posterior al viaje se completen correctamente. ·         Asegurarse de que los vehículos se mantengan limpios por dentro y por fuera, estén en condiciones de funcionamiento y cargados adecuadamente todos los días. ·         Controlar el tráfico que pasa cerca, dentro y alrededor de la zona de trabajo. ·         Supervisar las operaciones para garantizar que se cumplan las normas de salud y seguridad, y que los equipos dispongan de todo el equipo de seguridad adecuado (chalecos, cascos, guantes, gafas de seguridad, guantes y botas). ·         Educar a los trabajadores sobre el trazado correcto de las marcas. ·         Capacitar a los trabajadores en el uso adecuado de los equipos. Calificaciones: ·         Persona proactiva con una fuerte ética de trabajo. ·         Experiencia previa en gestión de equipos en la industria de pavimentación. ·         El puesto requerirá resistencia para cumplir con horarios exigentes, frecuentes jornadas largas que incluyen noches, fines de semana y ocasionales días festivos. ·         Debe aprobar verificaciones previas a la contratación de antecedentes penales, historial de conducción y pruebas de sustancias controladas/drogas. ·         Demostrar aptitud mecánica y experiencia trabajando con mecánicos. ·         Conocimiento y capacidad de adaptarse a la última tecnología, incluyendo teléfonos inteligentes y aplicaciones. ·         Capacidad de adaptarse a cambios en el horario de trabajo. ·         Buenas habilidades interpersonales y escritas. ·         Licencia CDL Clase B con frenos de aire. (No requerido) ·         Certificación ATSSA de Señalizador Básico. Requisitos físicos: ·         Levantar y mover regularmente hasta 50 libras a 100 libras. ·         Ocasionalmente levantar y mover más de 100 libras. ·         Exposición regular a condiciones climáticas exteriores, equipos móviles y partes de maquinaria, tráfico en movimiento, humos y partículas en suspensión. ·         El nivel de ruido del entorno de trabajo es moderado a alto. Disponibilidad: ·         Lunes a viernes. ·         Debe poder trabajar algunas noches y fines de semana. ·         Debe poder trabajar horas extras. ·         Debe poder viajar cuando sea necesario. Beneficios ·         Seguro médico ·         Seguro dental ·         Seguro de visión ·         Seguro de vida ·         Seguro de discapacidad a corto plazo ·         Seguro de discapacidad a largo plazo