Representante de Cobros

El Gerente de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS) será responsable de supervisar y garantizar la implementación exitosa de todos los programas e iniciativas EHS en toda la organización. Este puesto implica desarrollar, monitorear y mejorar los programas de salud y seguridad, asegurar el cumplimiento con las normativas regulatorias e impulsar la mejora continua. Como experto en EHS, proporcionará orientación sobre las operaciones diarias y contribuirá al desarrollo y promoción de políticas y procedimientos relacionados en todas las instalaciones asignadas, incluyendo New Flyer Crookston y los Centros de Servicio en Estados Unidos. QUÉ HARÁ USTED: Liderar y gestionar programas EHS: Impulsar el desarrollo, implementación y mejora continua de programas integrales de EHS, asegurando que se alineen con los objetivos organizacionales y los requisitos regulatorios. Garantizar el cumplimiento y los estándares de seguridad: Brindar orientación experta sobre el cumplimiento EHS en todas las operaciones de producción e instalaciones, asegurando el cumplimiento con las regulaciones de OSHA y otros estándares relevantes. Gestión y respuesta ante incidentes: Liderar los esfuerzos de respuesta a emergencias, gestionar procesos de identificación de peligros y evaluación de riesgos, apoyar investigaciones de incidentes e implementar acciones correctivas. Promover una cultura de seguridad: Desarrollar y ofrecer programas efectivos de capacitación y certificaciones EHS, empoderando a los empleados para priorizar la seguridad en todos los aspectos de su trabajo. Colaborar y estandarizar prácticas: Trabajar estrechamente con especialistas EHS y equipos multifuncionales para estandarizar programas y prácticas de seguridad en todas las ubicaciones. Monitorear y mejorar la salud laboral: Supervisar programas de salud, incluyendo actividades del JHSC, monitoreo de exposición ocupacional y evaluaciones de salud para mantener una fuerza laboral saludable. Impulsar la responsabilidad ambiental: Apoyar sistemas de gestión de residuos, garantizar el cumplimiento con las regulaciones ambientales y respaldar los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Toma de decisiones basada en datos: Mantener datos EHS precisos y reportes para apoyar los objetivos de desempeño e impulsar decisiones informadas orientadas a la mejora continua. Sistemas de gestión ISO: Apoyar el desarrollo y mejora de los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001, asegurando controles internos sólidos y el cumplimiento con estándares internacionales. LO QUE NECESITA PARA TENER ÉXITO: Título universitario o certificación en Seguridad y Salud Ocupacional; se prefiere la designación CSP. Conocimientos profundos de las regulaciones de OSHA, seguridad en el lugar de trabajo, compensación a trabajadores e higiene industrial. Experiencia en el cumplimiento EHS, evaluaciones de riesgos, desarrollo de capacitaciones de seguridad y mejoras en sistemas EHS. Alto dominio del Análisis de Seguridad en el Trabajo (JSA), Análisis de Peligros en el Trabajo (JHA), análisis FODA y paquete Microsoft Office. Habilidades comprobadas de liderazgo con capacidad para guiar e influir en equipos, impulsar la cultura de seguridad y colaborar entre departamentos. Disponibilidad para viajar hasta un 15% del tiempo a centros de servicio en EE. UU. Fuertes habilidades interpersonales, comunicativas, organizativas y analíticas. POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS: Rango salarial competitivo: $85,000–$90,000 anuales, con flexibilidad para el candidato adecuado según experiencia y éxito demostrado Beneficios completos con elegibilidad inmediata Días festivos pagados y vacaciones, plan 401K con generoso aporte de la empresa Ser parte de un equipo líder en la electrificación del transporte masivo mundial Cultura laboral inclusiva que valora y empodera a sus miembros Capacitación en el trabajo y entorno de aprendizaje continuo (invertimos $10.9 millones en 2023) Oportunidades de avance dentro de nuestras empresas del grupo Oportunidad de generar un impacto real en materia de seguridad, sostenibilidad y excelencia operativa ACERCA DE NFI GROUP: NFI Group es un fabricante global independiente líder de autobuses que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts. New Flyer es un empleador que cumple con la EEO/AA/Femenino/Minorías/Discapacitados/Veteranos. Se ofrecen adaptaciones en todas las etapas del proceso de reclutamiento, a solicitud del candidato. Benefits

Técnico de Campo de TI Disponible – Configuración de PC, Mac, TV, Soporte para Impresoras y Escáneres 📍 Ubicación: Varias ciudades de EE. UU. (Soporte local, en el sitio) 💼 Tipo de trabajo: Contratista independiente (1099) 💰 Pago: $40–$45/hora (en el sitio) + reembolso por millas recorridas después de 20 millas de ida 🗓 Horario: Flexible – Aceptas trabajos según tu disponibilidad ⚠️ Nota Importante Este es un puesto de contratista independiente 1099 disponible bajo demanda, sin horas garantizadas. Te unirás a nuestra red de técnicos y recibirás ofertas de trabajo según tu ubicación y disponibilidad declarada. Tú decides qué trabajos aceptar. Acerca de Geeks on Site Geeks on Site lleva más de 20 años ofreciendo soporte técnico confiable en el lugar a hogares y empresas en todo el país. Estamos ampliando nuestra red de técnicos calificados disponibles bajo demanda para satisfacer la creciente necesidad de soporte presencial, incluyendo computadoras, redes, impresoras y más. Acerca del Puesto Estamos contratando técnicos de campo en TI que puedan brindar soporte con confianza para una amplia gama de necesidades tecnológicas de clientes residenciales y pequeñas empresas. Esto incluye solución de problemas en PCs y Macs, resolución de problemas de red, y reparación o configuración de impresoras/escáneres, incluyendo problemas como la configuración de red de impresoras Canon MF o códigos de error de absorbedor de tinta en series G (por ejemplo, 1700). Serás enviado al sitio del cliente, trabajarás de forma independiente y completarás las llamadas de servicio de manera eficiente y profesional. Responsabilidades Principales Diagnosticar y reparar problemas de hardware y software en sistemas Windows y macOS Resolver errores de arranque, problemas del sistema operativo e incidencias de inicio de sesión Configurar o solucionar problemas de conexiones Wi-Fi y por cable Reemplazar o actualizar hardware (HDD, RAM, ventiladores de enfriamiento, etc.) Configurar o conectar impresoras y escáneres (Canon, HP, Brother, etc.) Atender códigos comunes de error en impresoras (por ejemplo, absorbedor de tinta, atascos de papel, conectividad) Realizar mantenimiento general en impresoras multifunción (MFP) Reinstalar sistemas operativos usando unidades USB booteables o medios de recuperación Instalar herramientas remotas o accesos directos según se solicite Comunicarse claramente con los clientes y brindar soporte básico posterior al servicio Documentar visitas de servicio y escalar problemas complejos según sea necesario Requisitos 2+ años de experiencia en soporte técnico en campo, incluyendo trabajo con computadoras e impresoras Conocimiento de marcas comunes de impresoras como Canon, HP y otras Conocimiento sobre la solución de problemas mediante códigos de error (por ejemplo, código Canon 1700, problemas de arranque, conflictos de controladores) Experiencia en solución de problemas tanto en Windows (10/11) como en macOS Debes tener tus propias herramientas (USB booteable, juego de destornilladores, etc.) Vehículo confiable y licencia de conducir válida Teléfono inteligente con cámara y datos para documentación y comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente y mantener una actitud profesional Beneficios Compensación $40–$45 por hora por tiempo en el sitio Reembolso por millaje para desplazamientos superiores a 20 millas (de ida) Horario flexible — acepta solo los trabajos que coincidan con tu ruta y disponibilidad Reconocimiento nacional de marca y ofertas continuas de trabajo Equipo de despacho y soporte técnico disponible para ayudarte de forma remota ✅ Qué Esperar Después de Aplicar 📞 Llamada Introductoria – Un reclutador se pondrá en contacto contigo para una breve conversación 📝 Integración – Completa la documentación y formularios tributarios electrónicamente 🔍 Verificación de antecedentes – Obligatoria antes de la activación 📅 Establece tu Disponibilidad – Ingresa tu disponibilidad en nuestro portal técnico 📲 Comienza a Recibir Trabajos – Se te asignarán trabajos según proximidad y habilidades Únete a Nuestra Red de Técnicos Si eres un técnico de campo confiable, con conocimientos técnicos, experiencia práctica en impresoras y horario flexible, nos encantaría saber de ti.

Terapeuta Licenciado de Salud Mental – Remoto en Nueva Jersey Sabemos lo importante que es el acceso a la atención de salud mental. Por eso, estamos formando un equipo sólido de terapeutas remotos en todo Nueva Jersey. Si está licenciado y listo para ofrecer asesoramiento virtual, este podría ser el puesto adecuado para usted. La oferta Tiempo completo | Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Salario anual: $100,000 – $110,000 Prestaciones completas En este puesto Realizar sesiones seguras de telemedicina con clientes de diversos orígenes Elaborar y supervisar el progreso de los planes de tratamiento Colaborar virtualmente con proveedores de atención médica Documentar servicios de forma precisa y oportuna Seguir aprendiendo mediante formación profesional continua Requisitos Licencia en Nueva Jersey (LCSW, LMFT, LPC) Título universitario de posgrado en un campo de salud mental Al menos dos años de experiencia clínica Buen comunicador, cómodo con la atención virtual Prestaciones Cobertura médica, dental y de visión Plan 401(k) con contribuciones Tiempo libre pagado y días festivos Seguro de vida Haga una diferencia desde su oficina en casa: aplique hoy.

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