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Profesor Adjunto de Educación General - Matemáticas - Instructor

$35/hora

Stanbridge University

San Marcos, CA, USA

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Descripción

La división de ciencias de Stanbridge University está buscando solicitudes de profesores de tiempo parcial para unirse a la comunidad docente de Educación General y brindar instrucción, orientación y tutoría a los estudiantes de la universidad. Reportando al gerente del programa, el candidato será responsable de proporcionar una cultura de efectividad educativa y excelencia en los resultados del aprendizaje estudiantil en la educación científica. Fundamental para el éxito del candidato es un profundo compromiso con el entorno de enseñanza y aprendizaje, la gobernanza compartida y experiencia demostrada en instrucción de alta calidad. Stanbridge University da la bienvenida y busca candidatos que demuestren un fuerte compromiso con la promoción del acceso, la inclusión, la diversidad y la equidad en la educación, y que tengan experiencia en la enseñanza a un cuerpo estudiantil diverso. Funciones Esenciales: Capacidad para enseñar en el campus con asignación de curso en: Matemáticas Imparte eficazmente la clase utilizando los programas del curso y recursos educativos apropiados. Brinda instrucción centrada en el aprendizaje al establecer un ambiente en el aula favorable para el aprendizaje y compromiso del estudiante, planificando y preparándose eficazmente para la enseñanza y el éxito del estudiante. Promueve el éxito del estudiante mostrando flexibilidad en estilo y estrategias, así como exhibiendo pasión por la enseñanza y comprometiendo a los estudiantes en el proceso de aprendizaje. Evalúa el trabajo del estudiante de manera oportuna y transmite retroalimentación a los estudiantes. Gestiona el entorno de aprendizaje manteniendo registros precisos, enviando calificaciones y otros informes a tiempo, y aplicando políticas académicas y de asistencia. Participa en la gobernanza compartida del programa. Requisitos: DEBE estar dispuesto a trasladarse a al menos un campus, pero se prefiere altamente si el candidato puede viajar a más de un campus; NO se busca solo modalidad remota. Título de posgrado o título terminal en una disciplina científica de una universidad o colegio acreditado. Los instructores deben tener al menos 15 créditos semestrales (o equivalente) en el área temática que enseñan. Se prefiere un mínimo de dos (2) años de experiencia enseñando a estudiantes adultos en educación superior. Fuertes habilidades escritas, orales y de presentación. Orientado a la acción, pensamiento innovador y flexible. Competencia en Microsoft Word, Outlook y Excel. Demostrada capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno orientado a plazos. $35-$50/hora. El salario depende de la experiencia y la formación. Condiciones de Empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las funciones se realizan normalmente sentado en un escritorio o estación de trabajo computarizada. Puede incluir tiempo dedicado en laboratorios de habilidades o entornos clínicos según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes. Demandas Físicas: Permanece sentado regularmente durante períodos prolongados. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Competencia en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces claramente. Capacidad para levantar, cargar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Profesores Adjuntos y Puestos de Tiempo Parcial: Horarios Flexibles: Opciones para adaptar las horas de trabajo y equilibrar compromisos profesionales, académicos y personales. Desarrollo Profesional: Acceso a programas de capacitación de la universidad, talleres y oportunidades de desarrollo de habilidades para apoyar el crecimiento profesional. Tutoría: Orientación y apoyo de profesores y personal experimentados para mejorar las habilidades docentes y el éxito profesional. Comunidad Colaborativa: Oportunidades para interactuar con colegas de diferentes departamentos, compartir conocimientos y contribuir a una cultura de aprendizaje. Reconocimiento y Compromiso: Inclusión en eventos de agradecimiento de la universidad, programas de reconocimiento y actividades del campus. Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnología de vanguardia para mejorar el aprendizaje del estudiante mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en salud. Participación Comunitaria: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, responsabilidad cívica y conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estado protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

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Ubicación
San Marcos, CA, USA
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Integrador de Sistemas - Todos los Niveles
Albireo Energy (AE) es reconocido como el proveedor líder de soluciones para edificios inteligentes en todo el país. Una completa gama de soluciones y servicios integrados ayuda a los propietarios y administradores de edificios a mejorar la confiabilidad y el valor del edificio, aumentar la eficiencia y reducir los costos operativos, al tiempo que mejora la comodidad para los inquilinos. A través de sus divisiones operativas y apoyo corporativo, AE tiene un historial de proporcionar soluciones excepcionales para instalaciones sofisticadas multimonetarias y críticas para la misión, como centros de datos, ciencias de la vida, instituciones militares, edificios gubernamentales, bienes raíces comerciales, colegios, escuelas y atención médica. Albireo Energy fue fundada en 2013 con la visión de convertirse en el mayor proveedor independiente de soluciones para edificios inteligentes en EE. UU. El enfoque consiste en adquirir empresas regionales en ubicaciones clave en todo Estados Unidos e invertir en crecimiento orgánico. Desde nuestra fundación en 2013, hemos completado dieciocho adquisiciones con 24 oficinas, aproximadamente 1.100 empleados, 25.000 instalaciones en 44 estados y más de 40 países. AE tiene acceso preferente a tecnologías líderes en la industria de Schneider Electric, Johnson Controls, Automated Logic, Delta, Distech, Alerton, Tridium, General Electric, Rockwell y Lutron. Misión: Albireo Energy aspira a ofrecer resultados mutuamente beneficiosos con cada uno de nuestros grupos de interés clave; empleados, clientes, proveedores e inversores. Nuestras soluciones para edificios se desarrollarán y entregarán profesionalmente para cumplir o superar las expectativas de cada grupo. Visión: Ser el mayor proveedor independiente de soluciones para edificios inteligentes en Estados Unidos. www.albireoenergy.com Este puesto tiene la responsabilidad de ayudar en la operación del Departamento Central de Ingeniería. Se espera que una persona en este puesto realice además responsabilidades y tareas relacionadas con el trabajo en las instalaciones según se asignen y según sea necesario. Además de las responsabilidades que se indican a continuación, el Integrador de Sistemas ejecuta proyectos de control con énfasis en la entrega de productos PLC y HMI/SCADA utilizando plataformas estándar de la industria, colaborando con la Ingeniería Central de Albireo para diseñar sistemas industriales robustos. FUNCIONES ESENCIALES: Una persona debe ser capaz de realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto, con o sin adaptaciones razonables. Diseño y programación de lógica PLC. Diseño y programación de HMI. Diseño y revisión de circuitos eléctricos de control. Actividades en campo como instalación, puesta en marcha e investigaciones en sitio. Realizar integraciones de sistemas utilizando protocolos serie y ethernet. Realizar pruebas de aceptación en fábrica según sea necesario. Preparación de propuestas y revisión de planos y especificaciones. Reuniones y presentaciones a clientes, internas y externas. Preparación de memorandos técnicos, informes y entregas electrónicas. Presentarse al trabajo a tiempo y listo para realizar las tareas asignadas. Mantenerse ocupado y buscar oportunidades para avanzar en la finalización del proyecto. Completar la capacitación asignada sobre productos de control como parte del plan de crecimiento profesional del puesto. Apoyar una cultura basada en el diálogo abierto/honesto y la participación con todos los miembros del equipo que demuestre el valor de sus aportes y compromiso para mejorar el rendimiento. Apoyar una cultura de alto rendimiento y responsabilidad en la seguridad de los empleados y del sitio, así como en otros aspectos del negocio. Completar la hoja de horas semanal con precisión y puntualidad antes de las 9 a.m. cada viernes por la mañana. Preparar y enviar informes semanales de gastos antes de las 9 a.m. cada viernes por la mañana o según se indique. Requisitos Se prefiere experiencia equivalente, escuela vocacional o título universitario en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, robótica, ciencias de la computación o campo relacionado. Experiencia demostrada realizando tareas de integración de sistemas con creciente independencia según el nivel. Experiencia demostrada con protocolos comunes de comunicación de automatización industrial y prácticas de implementación, incluyendo Modbus TCP/IP, Ethernet/IP, PROFINET y sus equivalentes seriales. Por nivel: Integrador de Sistemas II: 2–4 años de experiencia en programación de PLC, diseño de HMI/SCADA y diseño de esquemas eléctricos. Integrador de Sistemas III: 4+ años de experiencia en programación de PLC, diseño de HMI/SCADA y diseño de esquemas eléctricos. Integrador de Sistemas Senior: 5+ años de experiencia con dominio avanzado en programación de PLC, diseño de HMI/SCADA y diseño de esquemas eléctricos; capaz de liderar proyectos y capacitar personal junior. Habilidades adicionales: Conocimiento del paquete Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, Excel, y habilidades intermedias en computación. Actitud proactiva, curioso, intuitivo y dispuesto a aprender y crecer. Capacidad para documentar tareas diarias, planificar y prepararse para las responsabilidades asignadas. Experiencia previa apoyando grupos de construcción y empleados de campo (1–2 años en I, escalando a 4+ años para III y Senior), incluyendo sólidas habilidades para resolver problemas, pensamiento crítico e iniciativa. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para preparar documentos e informes de alta calidad. Este puesto está disponible en las siguientes ubicaciones: Orlando, FL; Tampa, FL; Jacksonville, FL; Washington, DC; Baltimore, MD; Richmond, VA; Sterling, VA; Norfolk/Virginia Beach, VA; Philadelphia, PA; Pittsburgh, PA; Wilmington, DE; Newark, NJ; Chicago, IL; Milwaukee, WI; Madison, WI; Minneapolis, MN; St. Louis, MO; Indianapolis, IN; Detroit, MI; Dallas, TX. Compensación: Nivel II: $40 – $48/hora, Nivel III: $49 – $56/hora, Senior: $57 – $65/hora Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida básico Seguro de vida voluntario Discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas Tiempo de enfermedad remunerado Días festivos pagados 401K con coincidencia de la empresa Albireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
Orlando, FL, USA
$40-48/hora
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Director de ASC
Como Administrador de ASC, será responsable de la administración y gestión general del Centro de Cirugía Ambulatoria (ASC). Esto incluye supervisar las funciones operativas diarias, garantizar un flujo de trabajo eficiente y mantener el cumplimiento con todas las normas regulatorias y de acreditación. Liderará un equipo dedicado de profesionales de la salud, fomentando una cultura de excelencia en la atención centrada en el paciente, la seguridad y la calidad clínica. Además, colaborará con el personal médico, iniciará iniciativas de mejora del rendimiento, gestionará el presupuesto y promoverá la planificación estratégica para mejorar la prestación de servicios y la eficiencia operativa. Requisitos Título universitario en Enfermería, Administración de Salud, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere título de maestría. Licencia vigente y activa como enfermero registrado (RN) en el estado donde ejerza. Un mínimo de 4 años de experiencia en un ASC o entorno quirúrgico, con fuerte enfoque en gestión operativa. Experiencia previa en un cargo directivo o de gestión - haber ocupado un puesto de Director o superior, demostrando capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples prioridades. Conocimientos sólidos de los requisitos regulatorios y estándares de acreditación aplicables a los ASC. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas. Colaborar con la Junta Directiva Cumplir con las metas anuales establecidas Trabajar con el equipo para cumplir y superar las expectativas de los pacientes Trabajar para mejorar la calidad de la atención al paciente Implementar un programa de orientación, capacitación y evaluación continua basado en el puesto para todos los empleados. Gestionar todos los archivos y registros de los empleados. Proporcionar oportunidades educativas para el desarrollo profesional del personal. Promover la implementación de relaciones positivas con los clientes por parte de los empleados y médicos. Garantizar que el centro quirúrgico cumpla y satisfaga todos los componentes regulatorios Demostrada capacidad para implementar iniciativas de mejora de la calidad y de seguridad del paciente. Conocimientos en gestión presupuestaria, análisis financiero y asignación de recursos. Certificación en Soporte Vital Básico (BLS); se prefiere certificación en Soporte Vital Cardiovascular Avanzado (ACLS). Beneficios Salario de $145k hasta $190k Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad)
Hayward, CA, USA
$145,000/año
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Asesor de Seguridad - PL#94917
Peter Lucas Project Management invierte en personas, comunidades y tecnología de vanguardia para ofrecer una entrega de proyectos de estándar oro. Actualmente estamos buscando un Asesor de Seguridad para unirse a nuestro equipo. Como Asesor de Seguridad, desempeñará un papel clave asegurando que todos los aspectos de salud y seguridad sean gestionados activamente en el sitio. Trabajará estrechamente con contratistas, trabajadores y equipos corporativos para implementar y mantener sólidos programas de seguridad, promover una cultura de seguridad y garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios. Funciones y Responsabilidades: Supervisar todas las funciones de seguridad en el sitio y asegurar el estricto cumplimiento de los requisitos de MSHA. Desarrollar, implementar y mantener programas específicos del proyecto de Gestión de Salud y Seguridad, incluyendo programas de reporte de seguridad y planes de gestión de salud y seguridad del proyecto que cumplan con los requisitos corporativos. Capacitar y orientar a contratistas, trabajadores y nuevos empleados sobre las mejores prácticas y procedimientos de seguridad. Coordinar los procesos de incorporación de todos los contratistas y trabajadores asociados para asegurar que estén completamente informados sobre los requisitos específicos de seguridad del sitio. Realizar investigaciones sobre cualquier incidente o casi accidente, elaborando informes y recomendando acciones correctivas. Actuar como enlace con el equipo corporativo de Seguridad de Centerra para asegurar la alineación con las expectativas corporativas de seguridad. Realizar pruebas obligatorias de drogas y alcohol a los contratistas. Actuar como embajador de seguridad en el sitio, participando en inspecciones, reuniones de alineación (line-out meetings) y actividades de Liderazgo Visible y Percibido (VFL). Agradecemos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, solo se contactará a quienes hayan sido seleccionados para una entrevista. Los salarios son negociables según experiencia y calificaciones. Se podrán realizar verificaciones globales de referencias después del proceso de entrevista. Peter Lucas Project Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Calificaciones: Conocimiento de los requisitos de MSHA y experiencia aplicándolos en proyectos industriales o mineros. Preferiblemente poseedor de la tarjeta azul (Blue Card). Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de programas de gestión de salud y seguridad para proyectos u operaciones. Experiencia en la implementación de sistemas de reporte de seguridad y monitoreo del cumplimiento. Buenas habilidades de coaching y mentoría para apoyar a contratistas, empleados y nuevos ingresos en prácticas de seguridad. Experiencia realizando investigaciones de incidentes y desarrollando recomendaciones accionables. Excelentes habilidades comunicacionales e interpersonales para interactuar con equipos corporativos, contratistas y personal del sitio. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y acelerados y gestionar múltiples prioridades. Certificaciones relevantes (por ejemplo, primeros auxilios, H2S, WHMIS, Sistema de Capacitación en Seguridad para la Construcción) son un plus. Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos.
Las Vegas, NV, USA
Salario negociable
Workable
Superintendentes - PL#39294
Peter Lucas Project Management invierte en personas, comunidades y tecnología de vanguardia para ofrecer una entrega de proyectos de estándar oro. Actualmente estamos buscando Superintendentes (en todas las disciplinas) para unirse a nuestro equipo. Como Superintendente, desempeñará un papel clave en el apoyo a la ejecución del proyecto desde el diseño hasta la construcción. Trabajará estrechamente con contratistas, ingenieros y partes interesadas para garantizar que los proyectos se entreguen de forma segura, eficiente y según las especificaciones. Este puesto requiere sólidos conocimientos de liderazgo, conocimientos técnicos y la capacidad de gestionar tanto a personas como procesos en entornos dinámicos de obra. Funciones y responsabilidades: Revisar entregables de ingeniería y proporcionar retroalimentación sobre constructibilidad para asegurar que los diseños sean prácticos, rentables y adecuados para su propósito. Participar en revisiones de cronogramas de proyecto y ejercicios de pronóstico de costos para apoyar una planificación y ejecución precisas. Dirigir, coordinar y apoyar a los contratistas en el sitio para asegurar que se cumplan los plazos, respetando la documentación de ingeniería (dibujos, especificaciones, etc.). Realizar tareas de ingeniería en campo y coordinar cuestiones técnicas/diseño con el Ingeniero Responsable. Colaborar con los contratistas de control de calidad (QA/QC) para garantizar que las muestras, pruebas y resultados requeridos se completen a tiempo y evitar retrasos en la construcción. Participar en la gestión de reclamaciones, ayudando a resolver problemas de manera eficiente. Revisar y validar facturas de contratistas, autorizando el pago cuando corresponda. Actuar como embajador de seguridad en el sitio: dando ejemplo durante reuniones previas al trabajo, inspecciones y actividades de Liderazgo Visible y Percibido (VFL), además de apoyar y orientar a los trabajadores en prácticas de seguridad. Actuar como enlace con organismos reguladores durante inspecciones y visitas al sitio. Agradecemos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, solo se contactará a quienes hayan sido seleccionados para una entrevista. Los salarios son negociables según experiencia y calificaciones. Se podrán realizar verificaciones globales de referencias tras el proceso de entrevista. Peter Lucas Project Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Experiencia comprobada como Superintendente o cargo similar en proyectos industriales pesados, mineros, de construcción o de petróleo y gas. Experiencia previa en la entrega exitosa de proyectos mineros, de trituración, ADR y HLP. Sólidos conocimientos de métodos de construcción, principios de ingeniería y prácticas en campo en múltiples disciplinas. Conocimiento de los requisitos de MSHA y capacidad para actuar como embajador de la seguridad en el sitio. Comprensión profunda de la secuenciación de la construcción. Específico mecánico: experiencia en montaje y puesta en marcha de circuitos de trituración de tres etapas. Específico eléctrico: familiaridad con sistemas de alta, media y baja tensión (55 kV y menores) y experiencia previa en interconexión con servicios públicos. Experiencia revisando diseños de ingeniería respecto a su constructibilidad y soluciones adecuadas para su propósito. Capacidad para coordinar y gestionar eficazmente contratistas, subcontratistas y personal en el sitio. Conocimiento de los procesos de control de calidad (QA/QC), incluyendo pruebas, inspecciones y requisitos de documentación. Experiencia con programación de proyectos, pronóstico de costos e informes de progreso. Sólida comprensión de la gestión de seguridad, normativas y capacidad para dar ejemplo en el sitio. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para resolver incidencias técnicas y operativas en campo. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con ingenieros, contratistas, organismos reguladores y partes interesadas del proyecto. Experiencia en gestión de reclamaciones, revisión de facturas de contratistas y validación de trabajos para pagos. Capacidad para trabajar en entornos rápidos y dinámicos y manejar múltiples prioridades simultáneamente. Se prefiere formación postsecundaria en ingeniería, gestión de la construcción o disciplina relacionada. Certificaciones relevantes (por ejemplo, primeros auxilios, H2S, WHMIS, Sistema de Capacitación en Seguridad en la Construcción) son un valor añadido.
Las Vegas, NV, USA
Salario negociable
Workable
Superintendentes - PL#39294
Peter Lucas Project Management invierte en personas, comunidades y tecnología de vanguardia para ofrecer una entrega de proyectos de estándar oro. Actualmente estamos buscando Superintendentes (en todas las disciplinas) para unirse a nuestro equipo. Como Superintendente, desempeñará un papel clave al apoyar la ejecución del proyecto desde el diseño hasta la construcción. Trabajará estrechamente con contratistas, ingenieros y partes interesadas para garantizar que los proyectos se entreguen de forma segura, eficiente y según las especificaciones. Este puesto requiere liderazgo sólido, conocimientos técnicos y la capacidad de gestionar tanto a las personas como los procesos en entornos dinámicos de obra. Funciones y responsabilidades: Revisar entregables de ingeniería y proporcionar comentarios sobre constructibilidad para asegurar que los diseños sean prácticos, rentables y adecuados para su propósito. Participar en revisiones de cronogramas de proyecto y ejercicios de pronóstico de costos para apoyar una planificación y ejecución precisas. Dirigir, coordinar y apoyar a los contratistas en el sitio para asegurar el cumplimiento de los cronogramas, cumpliendo con la documentación de ingeniería (planos, especificaciones, etc.). Realizar tareas de ingeniería de campo y coordinar asuntos técnicos/diseño con el Ingeniero Responsable. Colaborar con los contratistas de control de calidad para garantizar que las muestras, pruebas y resultados requeridos se completen a tiempo y evitar retrasos en la construcción. Participar en la gestión de reclamaciones, ayudando a resolver problemas de manera eficiente. Revisar y validar facturas de contratistas, aprobándolas para pago cuando corresponda. Actuar como embajador de seguridad en el sitio: dar ejemplo durante reuniones de alineación, inspecciones y actividades de Liderazgo Visible y Sentido (VFL), mientras se apoya y entrena a los trabajadores en prácticas de seguridad. Actuar como enlace con organismos reguladores durante inspecciones y visitas al sitio. Agradecemos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, solo se contactará a quienes hayan sido seleccionados para una entrevista. Los salarios son negociables según la experiencia y calificaciones. Se podrán realizar verificaciones globales de referencias después del proceso de entrevista. Peter Lucas Project Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Experiencia comprobada como Superintendente o puesto similar en proyectos industriales pesados, minería, construcción o petróleo y gas. Experiencia previa en la entrega exitosa de proyectos mineros, trituración, ADR y HLP. Conocimientos sólidos de métodos de construcción, principios de ingeniería y prácticas de campo en múltiples disciplinas. Comprensión de los requisitos de MSHA y la capacidad de ser un embajador de la seguridad en el sitio. Profundo conocimiento de la secuenciación de la construcción. Específico mecánico: experiencia en montaje y puesta en marcha de circuitos de trituración de tres etapas. Específico eléctrico: familiaridad con sistemas de alta, media y baja tensión (55 kV y menores) y experiencia previa en la interacción con servicios públicos. Experiencia revisando diseños de ingeniería para evaluar constructibilidad y soluciones adecuadas para su propósito. Capacidad para coordinar y gestionar eficazmente contratistas, subcontratistas y personal en el sitio. Conocimiento de los procesos de control de calidad, incluyendo pruebas, inspecciones y requisitos de documentación. Experiencia con programación de proyectos, pronóstico de costos e informes de progreso. Sólida comprensión de la gestión de seguridad, reglamentaciones y la capacidad de dar ejemplo en el sitio. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para resolver asuntos técnicos y operativos en el campo. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como enlace con ingenieros, contratistas, organismos reguladores y partes interesadas del proyecto. Experiencia en gestión de reclamaciones, revisión de facturas de contratistas y validación de trabajos para pago. Capacidad para trabajar en entornos rápidos y dinámicos y manejar múltiples prioridades simultáneamente. Se prefiere educación postsecundaria en ingeniería, gestión de la construcción o disciplina relacionada. Las certificaciones relevantes (por ejemplo, primeros auxilios, H2S, WHMIS, Sistema de Capacitación en Seguridad en la Construcción) son un plus. Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos.
Reno, NV, USA
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Patólogo del Habla Pediátrico
Patólogo del Habla y Lenguaje – Salud Domiciliaria Pediátrica (Houston, TX) Tiempo Parcial o Tiempo Completo | Salud Domiciliaria | Rol Clínico y de Supervisión ¿Es usted un patólogo del habla hábil y compasivo que busca flexibilidad, propósito y crecimiento profesional? Únase a Amazing Care Home Health Services, donde su experiencia transforma vidas y su apoyo ayuda a otros a crecer. Estamos buscando un Patólogo del Habla y Lenguaje con licencia en el área de Houston para realizar evaluaciones y reevaluaciones en pacientes pediátricos y supervisar a un SLPA dedicado. Este puesto ofrece una combinación gratificante de atención clínica y mentoría, todo dentro de la comodidad de los hogares de los pacientes. Sus Funciones: Realizar evaluaciones y reevaluaciones para pacientes pediátricos en servicios de salud domiciliaria Crear y gestionar su propia carga de pacientes Elaborar y actualizar planes individualizados de atención en colaboración con las familias Supervisar y guiar a un SLPA, incluyendo observaciones y documentación según lo requieren las normas de licencia de Texas Mantener documentación precisa y oportuna en nuestro sistema de registros médicos electrónicos (EMR) Colaborar con un equipo multidisciplinario para garantizar los mejores resultados para cada niño Horario y Expectativas de Visitas: Tiempo Parcial: 10 a 23 visitas por semana Tiempo Completo: 24+ visitas por semana Horario flexible dentro de Houston y áreas circundantes (hasta 20 millas), incluyendo códigos postales como 77002, 77008, 77024, 77057, 77401, 77459, 77429 y más Sobre Nosotros: En Amazing Care Home Health Services, hemos estado brindando atención excepcional a pacientes pediátricos desde 2004. Nuestro principio rector es sencillo: nuestro mayor activo son nuestros empleados. Creemos que cuando nuestro equipo se siente apoyado, valorado y empoderado, el más alto nivel de atención al paciente surge naturalmente. Nos enorgullece trabajar con profesionales clínicos que son verdaderos HEROs (Heartfelt, Empathetic, Reliable, Outstanding): Sinceros, Empáticos, Confiables y Sobresalientes. ¡Usted es lo que nos hace increíbles! Por qué Unirse a Nosotros: Genere un impacto significativo en la vida de los niños y sus familias Disfrute de una cultura de equipo de apoyo que fomenta el crecimiento y la conexión Forme parte de una organización compasiva con altos estándares de atención Horarios flexibles adaptados a su estilo de vida: opciones a tiempo parcial o completo Paquete competitivo de salario y beneficios que recompensa su dedicación Requisitos: Licencia vigente de SLP en Texas Experiencia con población pediátrica (preferible en salud domiciliaria) Habilidades sólidas de comunicación, organización y mentoría Transporte confiable para atender pacientes en toda el área de Houston Si usted se apasiona por la atención pediátrica y desea unirse a un equipo que valora su corazón y su experiencia, ¡nos encantaría saber de usted! ¡Postúlese hoy y marque una diferencia duradera en la vida de los niños y familias que atendemos! Requisitos Licencia de Patólogo del Habla y Lenguaje en Texas. Experiencia preferida en salud domiciliaria pediátrica o campo relacionado. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales para interactuar con niños y familias. Competencia en la documentación mediante registros médicos electrónicos (EMR). Capacidad para desarrollar e implementar planes de tratamiento personalizados según las diversas necesidades de los pacientes. Flexibilidad y capacidad de adaptación para trabajar con niños que presentan distintos diagnósticos y desafíos. Beneficios Pago semanal: pagamos a nuestro equipo semanalmente para que disfrute de un ingreso estable. Bono por referido: ¿conoce a alguien ideal para este puesto? Gane un bono por referir candidatos calificados. Seguro médico, dental y de visión. Seguro de vida y seguro de discapacidad. Tiempo libre remunerado (PTO) para equilibrar trabajo y vida personal.
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