Profesional de Apoyo Directo en Hogar Grupal

La firma de consultoría Cooperidge busca un Ingeniero de Software de Seguridad Crítica – Líder para unirse a un equipo de ingeniería de alto impacto. En este puesto, usted dirigirá el diseño y entrega de sistemas de software robustos, conformes y confiables desde el punto de vista de la seguridad. La posición implica desarrollo práctico, coordinación multifuncional y supervisión de artefactos rigurosos de seguridad alineados con estándares industriales. En este puesto usted: Liderará el desarrollo de aplicaciones de software de seguridad crítica, asegurando la responsabilidad completa del ciclo de vida, desde el concepto hasta el despliegue. Utilizará herramientas de modelado (por ejemplo, Simulink o SCADE) para el diseño de software y traducirá los modelos en implementaciones eficientes en C/C++. Generará y gestionará artefactos de Nivel de Rigor para apoyar el cumplimiento de las normas de seguridad. Colaborará estrechamente con los equipos de sistemas, pruebas y desarrollo para identificar, implementar y validar funciones relacionadas con la seguridad. Actuará como autoridad técnica en procesos de software de seguridad crítica, contribuyendo a revisiones de diseño y auditorías de cumplimiento. Requisitos Autorización para trabajar: Solo ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes Calificaciones mínimas Más de 5 años de experiencia en ingeniería de software de seguridad de sistemas o campo relacionado. Sólida formación en desarrollo de software de seguridad crítica y modelado basado en herramientas (Simulink, SCADE). Demostrada capacidad para producir documentación y artefactos de cumplimiento vinculados a estándares de certificación de seguridad. Experiencia demostrada en la coordinación entre funciones de ingeniería para integrar características de seguridad. Experiencia deseada Conocimiento del estándar de seguridad automotriz ISO 26262. Comprensión de MIL-STD-882E y su aplicación en ingeniería de seguridad. Experiencia trabajando en entornos ASIL-D y desarrollando soluciones que cumplan requisitos de alta integridad. Beneficios Compensación competitiva: salario ajustado según experiencia y nivel de autorización, más bonificaciones basadas en el rendimiento. Salud y bienestar: seguro médico, dental y de visión completo; recursos para la salud mental; opciones HSA/FSA. Planificación de jubilación: 401(k) con coincidencia de la empresa para ayudar a asegurar su futuro. Tiempo libre pagado: PTO generoso, días festivos federales y licencia por enfermedad para equilibrar trabajo y vida personal. Desarrollo profesional: reembolso para certificaciones, conferencias y capacitación avanzada. Entorno de trabajo de vanguardia: acceso a herramientas, tecnologías avanzadas y proyectos clasificados a la vanguardia de la investigación en procesamiento de señales. Cultura de equipo: entorno de equipo pequeño y colaborativo con impacto directo en los resultados del proyecto. Crecimiento profesional: rutas claras para el avance y oportunidades para acceder a roles de liderazgo o técnicos especializados. Beneficios de seguridad: puestos que requieren autorización TS/SCI ofrecen estabilidad y financiamiento a largo plazo para proyectos. Equilibrio entre trabajo y vida personal: opciones de horarios flexibles cuando lo permitan los requisitos de la misión.

Creemos en mantener la belleza, desnuda. Ofreciendo experiencias lujosas y asequibles a cualquier persona que simplemente las desee. A través de un enfoque minimalista y personalizado hacia la estética, estamos redefiniendo el bienestar y creando un mundo donde cambiar el significado de la belleza es nuestra declaración. Porque cuando te ves bien, te sientes bien. Actualmente estamos buscando MA, CNA o LVN interesados en una carrera gratificante en estética. El candidato ideal mantendrá la más alta integridad médica con un espíritu de liderazgo al servicio y promoverá siempre el bienestar del paciente proporcionando los más altos estándares de atención. Requisitos Responsabilidades Mantener documentación médica precisa, como historiales médicos del paciente, fotos antes y después y registros de tratamientos. Priorizar la seguridad del paciente por encima de todo: inspeccionar la sala de inyecciones y actuar para mantener una excelente higiene y seguridad (descontaminar equipos, sanitizar superficies, preparar la sala de inyecciones, etc.). Preparar inyectables y bandejas de tratamiento para las enfermeras estéticas. Supervisar el inventario para el área administrativa. Respetar y honrar la diversidad de nuestros pacientes y sus derechos individuales a la atención. Reconocer y corregir errores y buscar mantener y mejorar tus habilidades y conocimientos dentro de la industria. Debe estar disponible los viernes y sábados Habilidades Conocimiento de métodos y procedimientos de cuidado estético Conocimiento de pautas y procedimientos de salud y seguridad Amable y profesional Responsable y compasivo Fuertes habilidades organizativas y de multitarea Paciente con excelentes habilidades para resolver problemas Licencia válida de MA/CNA/LVN/Flebotomía

Ayudante Dietético – Hogar de Ancianos (Woodmere, NY) Puesto: Ayudante Dietético Ubicación: Hogar de Ancianos – Woodmere, NY (Condado de Nassau) Pago: $19 por hora Horario: Pago semanal; turnos de 12:00 PM–8:00 PM o 3:00 PM–8:00 PM Beneficios: Pago semanal; depósito directo; seguro médico; pago por enfermedad; y más Sobre Nosotros Únase a nuestro equipo dietético dedicado en una instalación de cuidado a largo plazo en Woodmere, donde cada comida es una oportunidad para mejorar el día de un residente. Si tiene experiencia como Ayudante Dietético en un hogar de ancianos, disfruta trabajar en un entorno dinámico y cariñoso, y desea un puesto que lo valore, este trabajo es para usted. Lo que hará Basado en publicaciones de trabajos similares y funciones estándar en hogares de ancianos: Ayudar en la preparación y porcionamiento de comidas y meriendas, siguiendo los requisitos dietéticos y horarios de comidas. Servir comidas, entregar bandejas a los residentes, asegurando que reciban las comidas correctas según sus indicaciones dietéticas. Mantener la limpieza y la higiene en las áreas de cocina, comedor y servicio: lavar platos, limpiar equipos, barrer/limpiar pisos, despejar mesas del comedor, etc. Abastecer suministros e ingredientes; ayudar en la gestión de inventario. Cumplir con todas las normas de seguridad alimentaria, control de infecciones y directrices del departamento de salud. Asistir al supervisor dietético / cocineros según sea necesario en tareas de preparación de comidas. Requisitos Lo que estamos buscando Experiencia trabajando como Ayudante Dietético en un hogar de ancianos (o instalación similar de cuidado a largo plazo / vida asistida) Conocimiento de restricciones dietéticas / dietas especiales es un plus Capacidad para seguir instrucciones, trabajar puntualmente y con atención al detalle Buena resistencia física (de pie, caminar, levantar objetos ligeros a moderados) Actitud amable, orientada al equipo, respetuosa y cariñosa hacia los residentes y compañeros de trabajo Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferido) Por qué este puesto es atractivo Usted forma parte de la vida diaria de los residentes: ayuda a que sus comidas sean placenteras, seguras y puntuales Horarios de turno que permiten cierta flexibilidad frente a mañanas tempranas Una oportunidad para perfeccionar habilidades, aprender más sobre trabajo dietético y entornos de atención médica Formar parte de un equipo donde su contribución es vista y valorada Beneficios Lo que obtendrá $19/hora, pagado semanalmente, mediante depósito directo Seguro médico y otros beneficios estándar Horario regular con turnos vespertinos (12–8 PM o 3–8 PM) Oportunidad de trabajar en una instalación solidaria y orientada a una misión donde es apreciado y su trabajo importa Cómo aplicar: Envíe su currículum + experiencia previa como Ayudante Dietético. Asegúrese de mencionar disponibilidad para el turno de 12–8 PM o 3–8 PM. #IND5

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de ServiceRocket. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Soporte al Cliente en Misuri (EE. UU.). Este puesto ofrece la oportunidad de brindar soporte técnico de clase mundial para tecnologías avanzadas de contenedores y en la nube. Será un punto de contacto clave para clientes empresariales, diagnosticando problemas complejos, colaborando con equipos de ingeniería y entregando soluciones proactivas que mejoren la satisfacción del cliente. El cargo requiere un profundo conocimiento de sistemas Linux, tecnologías Docker y plataformas SaaS, combinado con sólidas habilidades de resolución de problemas y comunicación. Tendrá la oportunidad de contribuir al contenido de la base de conocimientos, optimizar flujos de trabajo de soporte y desempeñar un papel fundamental para ayudar a los clientes a tener éxito con tecnologías innovadoras en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades ·         Brindar soporte al cliente de alto nivel para clientes empresariales, especializándose en Docker y tecnologías relacionadas. ·         Solucionar y diagnosticar problemas complejos en múltiples capas de contenerización y plataformas en la nube. ·         Colaborar con equipos de ingeniería, producto y gestión del conocimiento para identificar errores e implementar soluciones. ·         Participar en llamadas a nivel empresarial y sesiones remotas de compartición de pantalla para impulsar la resolución de incidencias. ·         Mantener registros detallados de todas las interacciones con clientes en sistemas de tickets. ·         Crear y revisar contenido de ayuda para garantizar que la base de conocimientos sea precisa y eficaz. ·         Contribuir a mejoras de procesos y participar en turnos de guardia. Requisitos ·         Título universitario (licenciatura) o experiencia práctica equivalente. ·         3 o más años de experiencia brindando soporte técnico empresarial en entornos SaaS de rápido crecimiento. ·         Conocimientos profundos de productos Docker, incluyendo Docker Engine, Docker Hub y Docker Desktop. ·         Experiencia en la solución de problemas en sistemas Linux, macOS y Windows. ·         Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés, con capacidad para trabajar en diferentes zonas horarias. ·         Experiencia en interacciones con clientes empresariales y colaboración remota. ·         Conocimientos de Kubernetes, CI/CD, APIs REST y lenguajes de programación como Python o JavaScript son un plus. Beneficios ·         Rango salarial competitivo: $77,000–$87,000, incluyendo el plan de bonificación de la empresa. ·         Oportunidades de participación accionaria y opciones sobre acciones. ·         Cobertura médica, dental y de visión para empleados y sus dependientes. ·         Planes de jubilación y programas de ahorro. ·         Tiempo libre pagado flexible más días culturales y comunitarios. ·         Generosas asignaciones mensuales para tecnología, aprendizaje y bienestar. ·         Entorno de trabajo remoto y colaborativo que apoya el crecimiento profesional. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA. Cuando se postule, su perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar de manera eficiente y justa a los mejores candidatos: 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos fundamentales del puesto y los factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de coincidencia. 🎯 En función de este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de prejuicios, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que ofrece el empleo. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés!   #LI-CL1

Acerca de FLATS  FLATS® es una empresa inmobiliaria orientada al estilo de vida, conocida por su enfoque creativo hacia la vida en apartamentos urbanos. Nos enorgullece ser “algo diferente a lo esperado”, con la misión de “llevar un gran estilo a espacios inteligentes”. A través de unidades cuidadosamente diseñadas y tecnología de última generación, creamos lo que llamamos la vida FLATS: hogares con alma que promueven valor, individualidad y comunidad. En FLATS creemos que vivir bien es una necesidad, no un lujo, y nos esforzamos por revolucionar la vida en la ciudad ofreciendo a nuestros residentes un excelente diseño, experiencias auténticas y una comunidad vibrante en cada propiedad que gestionamos.    Acerca del puesto  Flats LLC busca un Administrador de Propiedades para una comunidad establecida en el barrio River North de Chicago, IL. El Administrador de Propiedades es un cargo clave dentro de nuestra organización, liderando al equipo en el lugar para lograr el éxito del edificio multifamiliar. Este puesto tiene la responsabilidad de impulsar al equipo hacia el éxito en la propiedad, incluyendo, entre otros aspectos, alcanzar los objetivos financieros, cumplir con las obligaciones legales de los contratos de arrendamiento, mantener el edificio en excelentes condiciones y brindar un servicio excepcional a todos los residentes e inquilinos. El Administrador de Propiedades es el líder y entrenador del equipo en el lugar.  Horario y programación  Horas: 40 horas semanales, con flexibilidad según las necesidades del negocio  Horario comercial:  Lunes a viernes: 9 AM – 6 PM  Sábado: 10 AM – 5 PM   Domingo: 12 PM – 5 PM  El horario de trabajo individual está sujeto a las necesidades del negocio y será coordinado y aprobado por su supervisor directo. Principales responsabilidades  Cumplimiento: Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las regulaciones locales, estatales y federales, incluyendo la Ley de Vivienda Justa, la Ley sobre el Estatuto de Igualdad de Oportunidades para Personas con Discapacidades (ADA) y la Ley de Informes de Crédito Justos.    Gestión de proveedores: Aprobar facturas, conciliar trabajos realizados y gestionar la comunicación entre proveedores, contabilidad y clientes.    Análisis de mercado: Recopilar e interpretar tendencias del mercado para implementar estrategias de comercialización y arrendamiento. Asesorar y ejecutar esfuerzos de marketing para la propiedad, incluyendo investigar propiedades competidoras y tendencias del mercado local. Completar informes semanales, mensuales y trimestrales requeridos, incluyendo, entre otros: informes financieros, informes de arrendamiento, informes presupuestarios, informes de mejoras de capital e informes de satisfacción de residentes.    Gestión financiera: Establecer tarifas de alquiler, asegurar la recaudación oportuna de rentas y cargos, realizar depósitos bancarios financieros, y preparar y revisar informes mensuales de estado financiero. Ejecutar la estrategia de la propiedad y el plan de negocios; colaborar con Gestión de Activos y líderes superiores para desarrollar acciones que conduzcan al éxito de la propiedad. Gestionar el desempeño financiero del activo, incluyendo el desempeño real frente al presupuesto en ocupación, crecimiento de alquileres, retención, gastos y NOI. Comunicar con precisión y claridad cualquier cambio proyectado o pronosticado necesario. Presentar información cuando sea necesario durante reuniones de Gestión de Activos o con propietarios/inversionistas.    Cumplimiento de contratos de arrendamiento: Aprobar solicitudes de posibles residentes, realizar inspecciones periódicas de apartamentos, desalojar residentes, y aplicar y cobrar recargos por mora u otros cargos.    Satisfacción y retención de residentes: Promover la satisfacción y retención de residentes respondiendo a quejas, preguntas y solicitudes de manera oportuna, y asegurando el cumplimiento del equipo de mantenimiento con los estándares de servicio. Liderar el programa de arrendamiento, incluyendo la retención/renewal de residentes para mantener la ocupación máxima. Capacitar, liderar, formar y motivar al profesional de arrendamiento para lograr el éxito. Supervisar la documentación diaria de arrendamientos. Asignar y revisar toda la documentación de arrendamientos.    Inspecciones de la propiedad: Realizar inspecciones regulares de la propiedad para garantizar que los aspectos físicos de la misma, áreas comunes, edificios e instalaciones cumplan con los estándares establecidos en cuanto a seguridad, limpieza y apariencia general. Mantener un edificio impecable en todo momento. Trabajar con el equipo de mantenimiento para asegurar que la propiedad permanezca en buen estado de funcionamiento. Monitorear los cambios de apartamentos y solicitudes de reparación. Planificar, presupuestar y ejecutar proyectos de mejoras de capital según sea necesario. Realizar recorridos frecuentes por la propiedad, incluyendo la elaboración de listas de tareas pendientes y asegurar que todos los ítems se completen.    Gestión de relaciones con clientes/propietarios: Ayudar en la gestión de la relación con clientes/propietarios mediante reuniones con propietarios, realizar visitas guiadas de la propiedad, proporcionar actualizaciones e información sobre el desempeño de la propiedad y responder a solicitudes de propietarios según sea necesario.    Contratación: Liderar los esfuerzos de reclutamiento y onboarding de empleados para el equipo en el lugar. Gestionar, capacitar y asesorar eficazmente al personal en el lugar. Colaborar con líderes superiores en la planificación de sucesión cuando corresponda. Contratar, capacitar, motivar y supervisar a todo el personal en el lugar con el fin de alcanzar los objetivos operativos de la comunidad asignada. Esto incluye la orientación y capacitación de nuevos empleados, evaluaciones formales e informales continuas del desempeño, revisión y aprobación de hojas de registro de tiempo, instruir y asesorar al personal en el lugar sobre procedimientos y directrices para empleados.    Relaciones con residentes: Supervisar las relaciones con los residentes, incluyendo la comunicación con ellos por teléfono, correo electrónico y otros métodos. Asegurar que las necesidades de los residentes sean superadas y que siempre se brinde una experiencia excepcional. Gestionar y monitorear las reseñas de los residentes. Alcanzar las metas de satisfacción de residentes y calificaciones en reseñas.    Otros: Crear un entorno emocionante y único que los residentes disfruten; ofrecer una experiencia comunitaria que impulse la satisfacción de los residentes. Resolver creativamente los problemas que surjan. Comunicar de forma efectiva y proactiva las necesidades de la propiedad. Gestionar la propiedad como si fuera propia. Brindar retroalimentación integral a empleados con bajo desempeño. Facilitar procedimientos disciplinarios y documentación hasta y, si es necesario, terminaciones de empleo.    Otras funciones asignadas por líderes superiores.  Requisitos Calificaciones y experiencia  3+ años de experiencia en administración de propiedades residenciales (preferiblemente multifamiliares o mixtas)  Se requiere licencia activa de arrendamiento.  Amplio conocimiento de arrendamiento, mantenimiento, presupuestación y relaciones con inquilinos  Dominio de software de administración de propiedades (por ejemplo, AppFolio, Yardi, Buildium o similares)  Excepcionales habilidades de comunicación, liderazgo y organización  Capacidad para resolver conflictos y manejar situaciones difíciles de manera profesional  Conocimiento de las regulaciones locales de vivienda, leyes de vivienda justa y prácticas de arrendamiento  Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; título universitario o designación CAM/CPM son un plus  Beneficios Remuneración: $91,000 + incentivos trimestrales según logro de KPI  Beneficios: Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, plan 401(k) con coincidencia del empleador y tiempo libre remunerado (PTO).

Golden Ram, fundada en 1988, ha sido pionera en la industria de RAM de terceros, introduciendo inicialmente un módulo de memoria de 1 megabyte para el primer sistema informático de 32 bits de Compaq. A medida que aumentó la demanda de centros de datos, Golden Ram se consolidó como uno de los principales distribuidores de actualizaciones para centros de datos, alcanzando impresionantes 178 millones de dólares en ventas anuales en solo siete años. El fundador de la empresa, Chris Zomaya, fue reconocido como Emprendedor del Año en Estados Unidos por EY (Ernst & Young) debido a este notable crecimiento. Con operaciones en 13 países y 5 oficinas en todo Estados Unidos, Golden Ram continúa liderando el sector del hardware informático. Actualmente estamos buscando un Asistente Virtual dedicado y organizado para apoyar a nuestro equipo dinámico. Este puesto remoto desempeñará un papel crucial para mejorar la eficiencia operativa y garantizar una comunicación fluida entre nuestros departamentos. El candidato ideal se desenvolverá bien en entornos rápidos y tendrá una actitud proactiva para la resolución de problemas. Únase a nosotros y forme parte integral de una empresa que valora la innovación y la excelencia en la industria tecnológica. Golden Ram busca un Asistente Virtual para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto apoyará nuestras operaciones gestionando horarios, comunicaciones y tareas administrativas. El candidato ideal será altamente organizado, detallista y se sentirá cómodo trabajando de forma independiente en un entorno acelerado. Responsabilidades • Gestionar calendarios, programar reuniones y coordinar viajes. • Responder correos electrónicos, llamadas y mensajes en nombre del equipo. • Preparar y editar documentos, informes y presentaciones. • Realizar entradas de datos y mantener registros precisos. • Apoyar al servicio al cliente y a los equipos internos con tareas administrativas. • Realizar investigaciones y ayudar en proyectos especiales según sea necesario. Requisitos • 1 año o más de experiencia como Asistente Virtual, Asistente Administrativo o puesto similar. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Fuertes capacidades organizativas y de multitarea. • Dominio de Microsoft Office, Google Workspace y Zoom/Teams. • Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos o CRM (Trello, Asana, Salesforce) son un plus. Beneficios • Flexibilidad remota con reuniones ocasionales presenciales en Costa Mesa, CA. • Remuneración competitiva y oportunidades de crecimiento. • Beneficios médicos, dentales y de visión (empleados elegibles). • Tiempo libre pagado y días festivos de la empresa. • Una cultura laboral de apoyo y colaboración.