Practicante de Enfermería Psiquiátrica (PMHNP)

Ash & Harris Executive Search está buscando un Director de Proyecto - Construcción Comercial Mecánica Descripción general: Nuestro cliente, un contratista mecánico nacional líder, busca un Director de Proyecto experimentado para ofrecer apoyo integral en todas las fases de proyectos de construcción de HVAC. Este puesto es fundamental para mantener los estándares del proyecto, el presupuesto, los plazos y la comunicación. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una empresa nacional estable y con muchos recursos que mantiene el espíritu creativo y la cultura de equipo de una empresa local, gestionando una cartera diversa de proyectos que van desde estadios y hospitales hasta instalaciones de fabricación. Principales responsabilidades: Gestionar el cumplimiento de la seguridad y fomentar una cultura de seguridad en el sitio. Control y revisión de documentación. Gestionar el alcance del trabajo del proyecto. Gestión básica de cronogramas y coordinación de recursos en campo. Gestión y coordinación de compras. Estimación de proyectos. Gestión financiera y elaboración de presupuestos. Desarrollar, construir y mantener relaciones con clientes y partes interesadas. Apoyar el proceso de ventas. Requisitos: Educación: Título universitario preferido o experiencia equivalente en años. Experiencia: 3 o más años de conocimiento o experiencia en la industria de la construcción y edificación. Sólido conocimiento de sistemas mecánicos, técnicas de diseño, herramientas y principios. Demostrada capacidad para leer y comprender documentos de construcción (por ejemplo, planos, esquemas). Conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office y software de estimación. Otros: Certificación PMP y OSHA 30 son un plus. Conocimientos acreditados en LEED son un plus. Compensación y beneficios: Salario: Un salario anual competitivo, acorde con las habilidades, calificaciones, experiencia y ubicación. Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y de vida. Plan 401K con aporte de la empresa. Tiempo de vacaciones, días de enfermedad y festivos pagados. Licencia parental remunerada. Plan de incentivos a corto plazo. Posibilidad de bonificación variable. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial

🌎 Cambia el mundo. Gana dinero por hacerlo. En Acumen, tenemos la misión de ayudar a personas con discapacidad, veteranos militares y adultos mayores a vivir vidas más independientes y empoderadas. Si quieres que tu trabajo tenga un propósito, esta es tu señal. 💡 Sobre nosotros Acumen Fiscal Agent comenzó hace 30 años con una idea audaz: tenía que haber una forma mejor, más sencilla y personalizada de ofrecer servicios autogestionados a personas que necesitan cuidado en el hogar y a sus familias. Hoy, Acumen se enorgullece de ser uno de los proveedores de servicios de agente fiscal más grandes y confiables del país. No solo procesamos nóminas o papeleo; estamos ayudando a las personas a vivir vidas más plenas e independientes. ¡Únete y forma parte de algo significativo! 💼 ¿En qué consiste el trabajo? Acumen Fiscal Agent busca un Agente de Servicios al Cliente para unirse a nuestro equipo. Este puesto tiene como objetivo brindar un apoyo excepcional a nuestra diversa clientela. Como Agente de Servicios al Cliente, serás un vínculo fundamental entre nuestros clientes y nuestros servicios, asegurando una comunicación clara y un alto nivel de atención al cliente. Responderás consultas, resolverás problemas y guiarás a los clientes a través de nuestros productos y servicios financieros. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades comunicativas, pasión por ayudar a los demás y una comprensión profunda de los principios de servicio al cliente. Únete a nuestro dinámico equipo, donde podrás aprovechar tus habilidades para marcar una diferencia significativa en la vida de nuestros clientes mientras desarrollas tu carrera en un entorno de apoyo. Responsabilidades Brindar un soporte excepcional a los clientes por teléfono, correo electrónico y chat Ayudar a los clientes a comprender y navegar nuestros productos y servicios financieros Resolver de manera eficiente los problemas y preocupaciones de los clientes, garantizando su satisfacción Documentar con precisión las interacciones con los clientes en nuestro sistema Colaborar con equipos internos para garantizar un soporte integral al cliente Ofrecer retroalimentación sobre tendencias en el servicio para mejorar aún más la experiencia del cliente Realizar seguimientos con los clientes para asegurar su completa satisfacción y resolver cualquier problema pendiente Requisitos Debe poder trabajar de forma remota Excelentes habilidades verbales y escritas Fuertes capacidades para resolver problemas y atención al detalle Se prefiere experiencia previa en servicio al cliente o soporte a clientes Es un plus tener conocimiento en servicios financieros o en un sector relacionado Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto Es beneficioso tener experiencia con herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) Sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas Amplio conocimiento de Excel y sistemas informáticos Beneficios ♥️¿Qué obtienes a cambio? 16 días festivos pagados, ¡incluso tu cumpleaños! Creemos que celebrarte es tan importante como el trabajo que realizas. Tiempo libre pagado y tiempo por enfermedad pagado Programa de reconocimiento para empleados Programa de asistencia para empleados Programa de referidos: obtén recompensas adicionales por recomendar a tus amigos para que trabajen en Acumen Licencia parental pagada Forma parte de una cultura orientada a una misión en la que puedes tener un impacto real Cobertura médica, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Beneficios voluntarios, incluyendo seguro para mascotas 💭¿Qué opinas? ¿Estás listo para marcar la diferencia en la vida de alguien todos los días? Aplica hoy y únete a un equipo que valora la compasión, la responsabilidad y el propósito. Hagamos que la autogestión sea más personal, juntos.

Judd's Glass está buscando un Técnico de Vidrio calificado para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, será responsable de manejar diversos tipos de instalaciones, reparaciones y mantenimiento de vidrio para clientes residenciales y comerciales. Su experiencia contribuirá a la calidad y artesanía por las que Judd's Glass es conocida. Como Técnico de Vidrio, trabajará con una variedad de productos de vidrio, como ventanas, espejos y diseños personalizados de vidrio. Buscamos a alguien detallista, consciente de la seguridad y comprometido con ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes. Requisitos Preferimos Experiencia demostrada como Técnico de Vidrio o en un puesto similar Conocimientos sólidos sobre diferentes tipos de vidrio y técnicas de instalación Experiencia en procesos de corte, ajuste y sellado de vidrio Capacidad para leer planos y dibujos técnicos Habilidades mecánicas sólidas y familiaridad con herramientas manuales y eléctricas Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo Compromiso con las prácticas de seguridad y la calidad del trabajo Beneficios Coincidencia simple de IRA Descuento para empleados Horario flexible Capacitación en el trabajo Tiempo libre pagado Capacitación pagada Plan de jubilación Herramientas proporcionadas

Ash & Harris Executive Search está buscando un Director de Operaciones de Instalaciones Descripción general: Dirigir y supervisar las operaciones de gestión de instalaciones de un campus hospitalario de 174 camas que funciona conjuntamente con un segundo campus para formar un sistema sanitario completo. Este puesto es responsable de dirigir todas las operaciones diarias de las instalaciones, garantizar el cumplimiento normativo y gestionar un equipo de profesionales cualificados para apoyar una amplia gama de servicios tanto ambulatorios como de internación, incluido el Centro de Trauma Nivel III de la región. Principales responsabilidades: Dirigir las operaciones diarias de la gestión de instalaciones, incluyendo HVAC, electricidad, fontanería y servicios públicos. Supervisar programas de mantenimiento preventivo y gestionar flujos de trabajo de reparaciones reactivas. Contratar, capacitar y supervisar a un equipo de técnicos especializados, profesionales y gerentes. Garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad, requisitos reglamentarios y organismos de acreditación (por ejemplo, Joint Commission, OSHA, NFPA). Colaborar con la dirección del hospital para apoyar la satisfacción del paciente y los objetivos de rendimiento hospitalario. Gestionar presupuestos, contratos de servicio y relaciones con proveedores. Supervisar servicios adicionales como seguridad, lavandería, jardinería o logística, según sea necesario. Colaborar con equipos de construcción y supervisar proyectos menores de renovación. Requisitos: Educación Título universitario o experiencia equivalente en gestión de instalaciones, ingeniería o campo relacionado. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en puestos de gestión en operaciones de instalaciones, preferiblemente en entorno sanitario. Mínimo 5 años de experiencia práctica o funcional en oficios como HVAC, electricidad, fontanería u operaciones de planta. Otros Demostradas habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios. Amplio conocimiento de las normas reglamentarias del sector sanitario. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos en un entorno hospitalario dinámico. Compromiso con la seguridad, la calidad del servicio y la mejora continua. Compensación y Beneficios: Salario La compensación es justa y equitativa, determinada por el nivel educativo del candidato y los años de experiencia relevante. Beneficios Programas de atención médica, dental, visual y bienestar. Plan 401(k) con contribuciones compatibles. Tiempo libre remunerado y días festivos pagados por la empresa. Oportunidades de crecimiento profesional y reembolso de matrícula. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial

Actualmente estamos contratando para el puesto de Técnico de Generadores. Como Técnico de Generadores, será responsable de instalar, mantener y reparar generadores y sus sistemas relacionados. Trabajando con una variedad de modelos y tamaños de generadores, garantizará su rendimiento óptimo y confiabilidad. Sus responsabilidades principales como Técnico de Generadores incluirán: Instalar y poner en funcionamiento generadores según las pautas y especificaciones del fabricante Realizar mantenimientos e inspecciones rutinarios en generadores, incluyendo cambios de aceite y filtros, inspecciones del sistema de combustible y pruebas de componentes Diagnosticar y solucionar problemas eléctricos y mecánicos, identificando componentes defectuosos e implementando las reparaciones necesarias Reemplazar partes y componentes defectuosos, asegurando su correcta instalación y ajuste Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento y reparación, incluyendo formularios de órdenes de trabajo completadas y piezas utilizadas Cumplir con las normas y protocolos de seguridad, asegurando un entorno de trabajo seguro en todo momento Trabajar con motores diésel y de gas natural Trabajar con interruptores automáticos de transferencia Requisitos 2+ años de experiencia con generadores comerciales de energía de respaldo Experiencia en solución de problemas de motores y generadores Aptitud sólida en áreas eléctrica y mecánica Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas en generadores Conocimiento de los protocolos de seguridad en generadores Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicación Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Camioneta de la empresa Uniformes Política de préstamo de herramientas

Ash & Harris Executive Search está buscando un Coordinador de Seguridad de Planta Descripción general: Colaborar con el liderazgo de la planta para promover una cultura proactiva de seguridad y garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales de EHS. Este puesto es fundamental para identificar y eliminar peligros en el lugar de trabajo, desarrollar programas efectivos de seguridad y fomentar un entorno laboral seguro para todos los empleados durante el segundo turno. Principales responsabilidades: Asistir en la implementación, revisión y actualización de políticas y programas de seguridad para garantizar el cumplimiento regulatorio. Colaborar con los equipos de operaciones para revisar prácticas de trabajo y asesorar sobre cambios que reduzcan riesgos. Liderar la notificación e investigación de incidentes para determinar la causa raíz y supervisar las acciones correctivas hasta su cierre. Desarrollar y impartir capacitaciones mensuales en seguridad para toda la planta, evaluando y mejorando su eficacia. Realizar sesiones especializadas de capacitación en seguridad según sea necesario. Realizar auditorías e inspecciones rutinarias para evaluar el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios de seguridad. Requisitos: Educación Título universitario en Seguridad o campo relacionado es un plus. Experiencia Mínimo de 2 años de experiencia en entornos industriales de fabricación (taller de ensamblaje/mecánica). Experiencia como supervisor en instalaciones de alto volumen y ritmo acelerado. Experiencia previa en desarrollo e impartición de capacitaciones en seguridad. Experiencia en fabricación de alimentos es un plus. Otros Se prefiere altamente contar con certificación OSHA 10 u OSHA 30. Certificación CPE, CSP o CIH es un plus. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente, tomar decisiones sólidas y manejar múltiples tareas eficazmente. Debe ser muy organizado y sentirse cómodo trabajando en entornos con fuertes olores, ruido intenso y temperaturas extremas (calor, frío, refrigerado, congelador). Disponibilidad y capacidad para trabajar el segundo turno (3:00 PM – 12:00 AM, lunes a viernes), así como fines de semana cuando sea necesario. Compensación y beneficios: Salario Salario anual competitivo. Potencial de bonificación anual de hasta el 14% (no garantizado). Se paga tarifa por horas extras los días sexto y séptimo trabajados. Beneficios Paquete integral de beneficios. Horario: Tiempo completo Turno: Segundo turno (3:00 PM – 12:00 AM, lunes a viernes, con horas extras los fines de semana según sea necesario) Modalidad de trabajo: Presencial