Prácticas en Gestión de Proyectos - Verano 2026

Movemos personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar. De A a B, y todo lo que hay en medio. Por medio de transporte exclusivo, autobús, servicio contratado o valet, encontramos formas creativas de hacer avanzar a las personas, los negocios y las comunidades. Colaboramos con algunas de las empresas líderes del mundo para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Vamos más allá para eliminar el estrés en todas las interacciones y facilitarle la vida a todos los que servimos. Cualquiera que pise la Alfombra Roja espera ser tratado un poco mejor, y los Valets de Alfombra Roja son el servicio de valet premier del Noroeste en estilo, profesionalismo y servicio. Estamos buscando 3 asistentes de valet experimentados a tiempo completo para Red Carpet Valet. Compensación: $20.76-$20.76 por hora más propinas Ciertas ubicaciones pueden pagar una prima de $2 Responsabilidades: Conducir y estacionar de manera segura y eficiente los vehículos de nuestros clientes. Brindar un servicio excepcional a nuestros clientes e invitados. Tratar los vehículos de todos los clientes con cuidado y profesionalismo. Otras tareas asignadas. Requisitos: Debe tener al menos 18 años de edad Debe poseer una licencia de conducir válida Registro de vehículo motorizado aceptable Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Experiencia previa en servicio al cliente o como valet es un plus Ser capaz de realizar múltiples tareas en un entorno acelerado Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés La capacidad de conducir transmisiones manuales es un plus Cultura de TransWest: Únete a nuestro equipo unido. Disfrutamos tener barbacoas en verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más en nuestras cocheras y oficinas. Nuestro Compromiso con la Diversidad, la Equidad, la Inclusión y la Pertinencia: En TransWest, nos enorgullece formar una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, antecedentes, habilidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos a diario nuestros valores fundamentales basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión es un área en evolución en la que continuaremos escuchando y aprendiendo de nuestros miembros del equipo, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.

¿Por qué elegir USA Clinics Group? Fundado por médicos con experiencia en centros médicos académicos líderes, USA Clinics Group se creó con la visión de ofrecer atención centrada en el paciente más allá del entorno hospitalario. Hoy en día, somos la red más grande del país de centros ambulatorios para venas, fibromas, problemas vasculares y prostáticos, con más de 170 clínicas a nivel nacional. Nuestra misión es sencilla: proporcionar tratamientos mínimamente invasivos que transformen vidas, cerca de casa. Estamos construyendo una cultura donde la innovación, la compasión y la responsabilidad prosperan. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados con lo que está por venir y con el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? 🚀 Avance profesional rápido                           💼 Paquete salarial competitivo 📚 Capacitación clínica completamente pagada                            🏥 Trabaja con tecnología de vanguardia 🌟 Impacto real en la vida de los pacientes          📈 Únete a una empresa en rápido crecimiento y orientada por una misión 🤝 Ambiente positivo y orientado al trabajo en equipo   Resumen del puesto: Como Asistente Médico, desempeñarás un papel fundamental apoyando a nuestro equipo de atención médica y garantizando un flujo de trabajo eficiente en nuestras clínicas. Tus responsabilidades incluirán ayudar a los médicos durante procedimientos médicos, gestionar las interacciones con los pacientes y mantener un ambiente acogedor para todos. Detalles del puesto: Ubicación: Lunes, miércoles y viernes en Port St. Lucie; martes y jueves en West Palm Beach Horario: Tiempo completo, horarios entre 7:30 a.m. y 6:30 p.m. de lunes a viernes Se requiere dominio fluido del español y disponibilidad para capacitarse durante 2 semanas en Miami Compensación: $21-$24/hora según experiencia y calificaciones. Responsabilidades principales: Recibir y asistir a los pacientes al llegar, asegurando una experiencia cómoda. Preparar las salas de examen y ayudar en procedimientos médicos según indicaciones. Realizar tareas administrativas como programar citas, verificar información de seguros y gestionar registros médicos de pacientes. Mantener un entorno médico limpio y organizado, asegurando que todo el equipo esté esterilizado y en buen funcionamiento. Educar a los pacientes sobre instrucciones de medicamentos y cuidados posteriores al procedimiento. Apoyar al equipo médico con tareas adicionales según sea necesario. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente, requerido Se requiere dominio fluido del español 1-2 años de experiencia como asistente médico o en un puesto similar, preferible Certificación en Soporte Básico de Vida (BLS), preferible Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y colaborativo Beneficios Seguro médico (médico, dental, visual) Plan de jubilación Tiempo libre remunerado (PTO) (vacaciones, enfermedad)

¿Por qué USA Clinics Group? Fundado por médicos con experiencia en centros médicos académicos líderes, USA Clinics Group se creó con la visión de ofrecer atención centrada en el paciente más allá del entorno hospitalario. Hoy en día, somos la red más grande del país de centros ambulatorios para venas, fibromas, vasculares y prostáticos, con más de 170 clínicas a nivel nacional. Nuestra misión es sencilla: proporcionar atención mínimamente invasiva que cambie vidas, cerca de casa. Estamos construyendo una cultura donde la innovación, la compasión y la responsabilidad prosperan. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados con lo que está por venir y con el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? 🚀 Avance profesional rápido                           💼 Paquete salarial competitivo 📚 Capacitación clínica completamente pagada                            🏥 Trabajar con tecnología de vanguardia 🌟 Impacto real en la vida de los pacientes          📈 Únete a una empresa de rápido crecimiento y orientada por una misión 🤝 Ambiente positivo y orientado al trabajo en equipo Resumen del puesto: Como Asistente Médico, desempeñarás un papel fundamental para apoyar a nuestro equipo de atención médica y garantizar un flujo de trabajo eficiente en nuestras clínicas. Tus responsabilidades incluirán asistir a los médicos durante procedimientos médicos, gestionar las interacciones con los pacientes y mantener un ambiente acogedor para todos ellos. Detalles del puesto: Ubicación: Orlando, Altamonte Springs, Kissimmee Horario: Tiempo completo, de lunes a viernes con ocasiones los sábados Debes dominar inglés y español Compensación: $21-$24/hora según experiencia y calificaciones. Responsabilidades principales: Recibir y ayudar a los pacientes al llegar, asegurando una experiencia cómoda. Preparar las salas de examen y asistir en procedimientos médicos según indicaciones. Realizar tareas administrativas como programar citas, verificar información de seguros y gestionar registros de pacientes. Mantener un entorno médico limpio y organizado, asegurando que todo el equipo esté esterilizado y en condiciones de funcionamiento. Educar a los pacientes sobre instrucciones de medicamentos y cuidados posteriores al procedimiento. Apoyar al equipo médico con tareas adicionales según sea necesario. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente, requerido 1-2 años de experiencia como asistente médico o en un puesto similar, preferido Certificación en Soporte Vital Básico (BLS), preferido Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar bien en un entorno dinámico y de equipo Beneficios Seguro médico (médico, dental, visual) Plan de jubilación Tiempo libre remunerado (PTO)

Kennedy International School ofrece una educación bilingüe y completa para sus estudiantes desde preescolar hasta 12º grado. Nos enorgullece la solidez de nuestro profesorado, la diversidad de nuestro alumnado y nuestra riqueza cultural. A través de nuestro enfoque individualizado de la enseñanza, gracias a nuestra baja relación estudiante-profesor, se anima a los estudiantes a aprovechar sus fortalezas personales y pasiones mientras desarrollan sus conocimientos lingüísticos y académicos. Acerca de nuestro puesto Estamos buscando un Monitor a tiempo parcial para unirnos a nuestra Escuela Japonesa en el Programa del Sábado. El candidato ideal posee un equilibrio entre alto nivel de apoyo, mentalidad de crecimiento y alegría innata al trabajar con estudiantes. Este puesto comenzará inmediatamente. El horario será los sábados de 11:00 a.m. a 1:30 p.m. y reportará al Director de la Escuela Japonesa del Sábado. Estamos buscando un Monitor para la Escuela Primaria que se una a nuestro equipo diverso. El Monitor brinda una presencia acogedora y competente en el campus de la Escuela Primaria, interactuando principalmente con estudiantes, profesores, personal y administradores. Ser puntual, tener compostura, una atención cuidadosa a la seguridad y salud, y disfrutar trabajar con niños de guardería hasta primaria son aspectos clave para un Monitor exitoso. Requisitos Desempeñarse como miembro clave del personal de apoyo durante las horas de EF (educación física). Supervisar el tráfico de entrada y salida e interacciones con especial atención a posibles problemas, con el fin de proteger el bienestar de los estudiantes, el personal y la integridad del entorno educativo. Coordinar el movimiento eficiente y seguro de los estudiantes durante la llegada, salida, almuerzo y recreos, incluyendo ayuda en la gestión de pasillos. Crear un ambiente positivo y acogedor para nuestros estudiantes asegurando que los espacios de almuerzo y recreo estén limpios, acogedores e informativos. Apoyar el comportamiento positivo de los estudiantes haciendo cumplir las normas generales de la escuela para garantizar que las operaciones de la Escuela Primaria funcionen sin problemas. Participar en la facilitación y supervisión de la salud, seguridad y comportamiento de los estudiantes en entornos interiores y exteriores durante todo el año escolar. Contribuir al funcionamiento fluido de la escuela manteniendo una comunicación abierta y proactiva con el profesorado y el personal. Brindar apoyo general y realizar tareas relacionadas según sea necesario. Requisitos mínimos Título de secundaria obligatorio. Se requiere fluidez en japonés. Un año de experiencia como monitor o facilitador de estudiantes, implementando rutinas y procesos de almuerzo y recreo escolar, o experiencia laboral relevante en una escuela. Una sólida ética de trabajo y capacidad para trabajar eficazmente con estudiantes, administradores escolares, profesores y personal. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar en equipo. Sentirse cómodo y comunicarse bien con estudiantes de primaria. Demostrar capacidad de colaboración, consistencia y fiabilidad, así como compostura en situaciones de presión. Niveles altos de profesionalismo y dedicación para ayudar a los estudiantes a crecer y aprender en un entorno educativo innovador (muy valorado). Poseer una mentalidad de crecimiento y una alegría innata al servir a familias y estudiantes. Se requiere autorización tras verificación de antecedentes penales para trabajar en Kennedy International School. Beneficios La tarifa por hora para este puesto es de $24.68.

Empresa: En Spartan Investment Group, nuestra misión es mejorar vidas a través de nuestros valores. Lo hacemos encontrando inversiones con valor añadido y oportunidades que ofrecen rendimientos sólidos a nuestros inversores. Nuestra contribución más importante consiste en brindar a nuestros socios la oportunidad de crecer y crear riqueza duradera para todos aquellos con quienes hacemos negocios. Nos enfocamos específicamente en proyectos de almacenamiento personal, aprovechando excelentes oportunidades en otras clases de activos. En 2021, fuimos clasificados como la quinta empresa inmobiliaria de más rápido crecimiento en EE.UU. y nos incorporamos a la lista de los 100 principales propietarios de almacenamiento personal. Hemos sido miembros de Inc. 500, la lista de empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos, durante los últimos 6 años, y en 2023 fuimos nominados en el puesto número 11 en la lista de los mejores lugares para trabajar publicada por Denver Business Journal. Misión: El Gerente Senior de Ingresos es responsable de impulsar la optimización de ingresos en toda nuestra cartera de almacenamiento personal mediante la centralización y estandarización de la estrategia de precios, mejorando la precisión de las previsiones y asegurando que las mejores prácticas de gestión de ingresos se apliquen de forma consistente. Este cargo conecta adquisiciones, operaciones y gestión de activos para maximizar el NOI, mitigar riesgos y respaldar la confianza de los inversores mediante un sólido desempeño de la cartera. Requisitos Resultados: Estrategia de ingresos y ejecución de precios: Liderar decisiones de precios en más de 100 propiedades, logrando un crecimiento interanual de ingresos del 5 al 7 %, manteniendo una ocupación del 88 al 92 % y equilibrando el crecimiento de alquileres para maximizar el NOI y el valor del activo. Análisis de mercado y competencia: Monitorear continuamente las tarifas de la competencia, tendencias de demanda y condiciones del mercado local, ajustando los precios para mantener un desempeño de cartera dentro del primer cuartil y garantizar una alineación superior al 95 % con las previsiones de demanda. Herramientas y tecnología de gestión de ingresos: Evaluar y mejorar los sistemas de precios, plataformas de gestión de ingresos y herramientas de terceros para aumentar la precisión de las previsiones en más del 10 % y permitir un desempeño escalable a nivel de cartera. Monitoreo del desempeño de la cartera: Seguimiento de indicadores clave (NOI, ocupación, crecimiento de alquileres, ingresos por pie cuadrado); identificar activos con bajo desempeño dentro de los 30 días posteriores a cambios en las tendencias e implementar estrategias correctivas para restaurar el NOI en el trimestre siguiente. Liderazgo y formación: Capacitar a gerentes regionales y de sitio sobre las mejores prácticas de ingresos, reduciendo inconsistencias en precios en un 50 % dentro de los 12 meses y estableciendo una ejecución estandarizada en todas las ubicaciones. Infraestructura de datos e inteligencia empresarial: Desarrollar paneles de informes y fortalecer los sistemas de BI para proporcionar información en tiempo real sobre ingresos y aumentar la fiabilidad de las previsiones a una precisión superior al 95 %. Apoyo en adquisiciones e integración: Entregar proyecciones de ingresos con una precisión superior al 95 % durante la evaluación y integrar nuevas instalaciones adquiridas en los sistemas de ingresos dentro de los 90 días posteriores a la adquisición. Comunicación e informes: Proporcionar revisiones trimestrales de desempeño a la alta dirección y a los inversores, destacando tendencias de ingresos, riesgos y oportunidades para fortalecer la estrategia empresarial y la confianza. Competencias: Conocimiento analítico: Traduce datos complejos en previsiones claras y estrategias de ingresos; utiliza modelos financieros y análisis de mercado para impulsar decisiones precisas y accionables. Estrategia de ingresos: Diseña y ejecuta enfoques de precios, sistemas de gestión de ingresos y modelos basados en la demanda que maximizan consistentemente el NOI y equilibran ocupación con crecimiento de alquileres. Conciencia del mercado y la competencia: Monitorea continuamente las condiciones del mercado y las acciones de la competencia, adaptando estrategias para mantener un desempeño dentro del primer cuartil en toda la cartera. Colaboración multifuncional: Trabaja eficazmente con adquisiciones, operaciones, marketing y dirección; promueve la alineación entre decisiones de ingresos y estrategia corporativa. Liderazgo operativo: Capacita a líderes regionales y de sitio, establece prácticas estandarizadas de ingresos y asegura una ejecución consistente en más de 100 propiedades. Solución de problemas y mitigación de riesgos: Identifica bajo desempeño temprano, compara con la competencia y aplica estrategias correctivas que protegen el NOI y los rendimientos de los inversores. Comunicación ejecutiva: Comunica información, previsiones y recomendaciones de manera clara y convincente a la alta dirección y a los inversores, transformando datos en acciones estratégicas empresariales. Requisitos: 5 o más años de experiencia en gestión de ingresos, estrategia de precios o análisis financiero, preferiblemente en sectores inmobiliarios, hotelería o almacenamiento. Título universitario en Finanzas, Economía, Negocios o campo relacionado; se prefiere MBA o título avanzado. Sólidas habilidades analíticas con dominio de Excel, herramientas de BI y sistemas de gestión de ingresos. Beneficios Salario base competitivo a tiempo completo: $100 000 – $120 000 anuales. Acceso a participación en las ganancias de la empresa. Acceso al programa de interés participativo de la empresa. Beneficios de bienestar que incluyen seguro médico, visual, dental, de discapacidad a corto plazo y de vida pagados por la empresa. Beneficios completos que incluyen plan 401k con coincidencia de la empresa. Coaching interno de rendimiento. PTO ilimitado. Reembolsos por teléfono, transporte y entretenimiento, y más, a través de un innovador plan de beneficios cafeteria.

Ash & Harris Executive Search está buscando un Ejecutivo de Ventas de Empaques Corrugados Descripción general: Una función de ventas completamente remota para un profesional experimentado en empaques corrugados. Este puesto ofrece un salario base competitivo más comisiones y requiere que el candidato resida cerca de uno de los mercados clave de nuestro cliente. Será responsable de impulsar las ventas, gestionar cuentas importantes y desarrollar estrategias comerciales a largo plazo dentro de la industria del empaque. Recordatorio: El candidato debe vivir a menos de 100 millas de una de las ubicaciones especificadas (Boston, MA; Syracuse, NY; Phoenix, AZ; Houston, TX; Columbus, OH; Cleveland, OH; Starkville, MS; Milwaukee, WI; Lake Geneva, WI). Principales responsabilidades: Aprender y adaptarse a la dinámica del mercado para definir estrategias comerciales a largo plazo. Maximizar el uso de recursos internos para aprovechar el conocimiento sobre tendencias del mercado y competencia. Analizar y modificar la dinámica de precios dentro de las cuentas para maximizar la colaboración positiva. Desarrollar y ejecutar planes de crecimiento de cuentas para clientes específicos. Cumplir con objetivos semanales, mensuales, trimestrales y anuales de ventas (KPIs). Monitorear niveles de rentabilidad y analizar resúmenes financieros mensuales. Gestionar relaciones contractuales y negociar contratos plurianuales. Crear y presentar exposiciones atractivas ante audiencias internas y externas. Requisitos: Educación: No especificado en la descripción proporcionada. Experiencia: 3-5 años de experiencia en ventas de corrugado. Para ubicaciones de fábricas de cajas: experiencia en ventas de equipos de capital. 2-3 años de experiencia en ventas empresa a empresa (B2B). Se requiere experiencia con Salesforce.com. Otros: Debe ser ciudadano estadounidense, titular de tarjeta verde o no requerir patrocinio ahora ni en el futuro. Capacidad para crear y presentar exposiciones atractivas. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas de materiales de empaque. Compensación y beneficios: Salario: Salario base de $85,000 - $115,000, más comisiones. Elegible para una estructura de comisiones del 100% después de cumplir la cuota del salario base. Se espera pasar a una estructura completamente basada en comisiones dentro de los 24 meses. Beneficios: Modalidad de trabajo completamente remota. Computadora portátil y teléfono proporcionados por la empresa. Tarjeta corporativa y reembolso por kilometraje. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Remoto