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Salario negociable
Albireo Energy
Sterling, VA, USA
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CompartirEsta posición tiene la responsabilidad de ayudar en la operación del departamento. Se espera que una persona en este puesto realice responsabilidades y tareas adicionales relacionadas con el trabajo en la instalación según se asignen o sean necesarias. Reportando al Gerente de Operaciones, esta posición lidera la construcción de proyectos de Automatización de Edificios, que consisten en sitios de centros de datos en el norte de Virginia. Esta posición gestiona personal a su cargo, como por ejemplo Gerentes de Proyecto y Gerentes de Proyecto Asistentes, además de gestionar una parte de los proyectos dentro del segmento. La ubicación principal de la oficina es en Sterling, VA. Funciones Esenciales: Una persona debe ser capaz de realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto con o sin una adaptación razonable. Ser mentor y capacitar a gerentes de proyectos para mejorar sus habilidades de comunicación, relaciones con clientes y resolución de conflictos. Proporcionar una Gestión del Desempeño específica y oportuna para todos los subordinados directos, incluyendo pero no limitándose a objetivos SMART, revisiones, retroalimentación, capacitación, mentoría y coaching. Evaluar a todos los subordinados directos según un estándar de excelencia e identificar áreas específicas de mejora. Prever y rastrear con precisión todos los ingresos de los proyectos asignados. Participar con el equipo de ventas en estimaciones de proyectos antes de la confirmación de ventas. Asegurarse de que se identifiquen y participen los recursos correctos. Mantener un conocimiento actualizado y profundo de las tendencias del sector y aplicarlas en la cartera de ofertas y estrategia empresarial de AE según corresponda. Asegurarse de que existan sistemas y procedimientos operativos estándar eficaces y eficientes para permitir un rendimiento superior que finalmente genere valor para nuestros clientes. Contribuir al impulso de los objetivos de desarrollo y retención de negocios mediante la capacidad técnica, la excelencia en el servicio y la educación para clientes y usuarios internos y externos. Impulsar el compromiso, la capacitación y el desarrollo del personal en áreas clave como seguridad, calidad y productividad. Cumplir con los objetivos presupuestarios y ajustar las limitaciones del proyecto según el análisis financiero. Asegurar el cumplimiento normativo ante diversas agencias federales, estatales y locales. Asegurar que se cumplan todas las normas, especificaciones y políticas de calidad y seguridad, promover mejoras continuas y colaborar con el equipo para aumentar la eficiencia. Requisitos Título universitario en un campo técnico preferido, sin embargo, también se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia (el diploma de escuela secundaria o equivalente GED es un requisito mínimo). Debe tener al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos de construcción de automatización de edificios. Se prefiere familiaridad con la línea de productos Automated Logic. Se requiere un alto nivel de comprensión de los sistemas de automatización de edificios. Experiencia de supervisión: 3 a 5 años liderando, capacitando y orientando a personal a cargo. Experiencia previa en mercados verticales, incluyendo educación superior, atención médica y gobierno federal. Conocimiento de los sistemas Microsoft (Office, Dynamics/AX, CRM). Debe haber escrito previamente programaciones para sistemas BAS desde cero y puede solucionar problemas de programación según sea necesario. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; habilidades interpersonales; control de documentos de alta calidad. Compromiso con la política de “puerta abierta” y comodidad al estar presente en la planta de producción y en contacto con todos los empleados de campo. Demostrada capacidad para capacitar a gerentes y supervisores en el uso de prácticas de la empresa para lograr la máxima eficacia. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; habilidades interpersonales; preparación de documentos e informes de alta calidad. Experiencia trabajando en un entorno emprendedor que requiere sólidas habilidades para manejar múltiples tareas. Las competencias clave de liderazgo, además de altos estándares éticos, fuertes valores, integridad, motivación para obtener resultados, orgullo por el desempeño personal y del equipo, calidad en la toma de decisiones, formación de equipos eficaces y orientación a la acción, son imperativos fundamentales. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida básico Seguro de vida voluntario Discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas Tiempo de enfermedad remunerado Feriados pagados Plan 401K con aporte de la empresa Albireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
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