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Gerente de Operaciones

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Gerente de Operaciones – No se requiere experiencia en atención médica Lidera con propósito. Genera un impacto. Crecemos juntos. En Serenity Healthcare, estamos transformando el bienestar mental con innovación, compasión y conexión humana. Estamos contratando un Gerente de Operaciones para dirigir las operaciones clínicas, apoyar la atención al paciente e inspirar equipos de alto rendimiento. ¿Sin experiencia en el sector sanitario? Sin problema. Ofrecemos formación completa; todo lo que necesitas es experiencia en liderazgo, inteligencia emocional y motivación para servir. Acerca del puesto Como Gerente de Operaciones, supervisarás las operaciones diarias de la clínica y garantizarás que cada experiencia del paciente sea fluida, cálida y profesional. Capacitarás a tu equipo, alcanzarás objetivos de desempeño y harás que los pacientes se sientan valorados desde el momento en que entren por nuestras puertas. Principales responsabilidades: Liderar y motivar a un equipo para ofrecer una atención excepcional centrada en el paciente Gestionar las operaciones diarias de la clínica y resolver eficientemente los problemas de flujo de trabajo Apoyar la educación del paciente y comunicar nuestros servicios con confianza Supervisar los KPI y utilizar datos para impulsar el rendimiento y mejoras Fomentar un entorno tranquilo y acogedor, acorde con los altos estándares de Serenity Implementar mejores prácticas para mejorar la eficiencia y reducir desperdicios operativos Dar y recibir retroalimentación —siempre con el objetivo de mejorar la experiencia clínica Acerca de Serenity Healthcare Serenity Healthcare ofrece tratamientos avanzados aprobados por la FDA para la depresión, ansiedad, TEPT y otras condiciones de salud mental. Nos enfocamos en soluciones holísticas basadas en tecnología, como la estimulación magnética transcraneal (TMS), que ayudan a los pacientes a sanar cuando otros tratamientos han fallado. Nuestra cultura centrada en el paciente se basa en la empatía, la ciencia y los resultados. ¿Listo para liderar con impacto? Postúlate ahora. Únete a Serenity y forma parte de un equipo que cambia vidas mediante una atención innovadora. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados. El empleo está sujeto al cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes y una prueba de drogas.   Requisitos Lo que estamos buscando Cualificaciones requeridas: 3 o más años de experiencia en liderazgo de equipos o gestión operativa Experiencia demostrada en la gestión de métricas de desempeño y resultados de objetivos Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita Experiencia liderando conversaciones sobre desempeño y capacitando a personas Capacidad para tomar decisiones inteligentes y empáticas en un entorno acelerado Disposición para asumir total responsabilidad sobre los resultados del equipo y las operaciones de la sucursal Preferido (no obligatorio): Experiencia en ventas orientadas a relaciones o roles de experiencia al cliente Antecedentes en hostelería, bienestar, fitness o industrias orientadas al público Conocimiento de procesos administrativos básicos o sistemas de programación Beneficios ¿Por qué unirse a Serenity Healthcare? No solo ofrecemos un trabajo, ofrecemos una carrera con propósito y espacio para crecer. Lo que ofrecemos: Salario competitivo y oportunidades rápidas de promoción Seguro médico, dental y de visión pagado hasta en un 90 % por el empleador Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa 10 días de PTO (15 después de un año) + 10 días festivos pagados Liderazgo solidario y una cultura orientada a una misión Desarrollo profesional en una empresa sanitaria en crecimiento

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Fairfax, VA, USA
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Peter Lucas Project Management invierte en personas, comunidades y tecnología de vanguardia para ofrecer una entrega de proyectos de estándar oro. Actualmente estamos buscando un Asesor de Seguridad para unirse a nuestro equipo. Como Asesor de Seguridad, desempeñará un papel clave asegurando que todos los aspectos de salud y seguridad sean gestionados activamente en el sitio. Trabajará estrechamente con contratistas, trabajadores y equipos corporativos para implementar y mantener sólidos programas de seguridad, promover una cultura de seguridad y garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios. Funciones y Responsabilidades: Supervisar todas las funciones de seguridad en el sitio y asegurar el estricto cumplimiento de los requisitos de MSHA. Desarrollar, implementar y mantener programas específicos del proyecto de Gestión de Salud y Seguridad, incluyendo programas de reporte de seguridad y planes de gestión de salud y seguridad del proyecto que cumplan con los requisitos corporativos. Capacitar y orientar a contratistas, trabajadores y nuevos empleados sobre las mejores prácticas y procedimientos de seguridad. Coordinar los procesos de incorporación de todos los contratistas y trabajadores asociados para asegurar que estén completamente informados sobre los requisitos específicos de seguridad del sitio. Realizar investigaciones sobre cualquier incidente o casi accidente, elaborando informes y recomendando acciones correctivas. Actuar como enlace con el equipo corporativo de Seguridad de Centerra para asegurar la alineación con las expectativas corporativas de seguridad. Realizar pruebas obligatorias de drogas y alcohol a los contratistas. Actuar como embajador de seguridad en el sitio, participando en inspecciones, reuniones de alineación (line-out meetings) y actividades de Liderazgo Visible y Percibido (VFL). Agradecemos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, solo se contactará a quienes hayan sido seleccionados para una entrevista. Los salarios son negociables según experiencia y calificaciones. Se podrán realizar verificaciones globales de referencias después del proceso de entrevista. Peter Lucas Project Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Calificaciones: Conocimiento de los requisitos de MSHA y experiencia aplicándolos en proyectos industriales o mineros. Preferiblemente poseedor de la tarjeta azul (Blue Card). Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de programas de gestión de salud y seguridad para proyectos u operaciones. Experiencia en la implementación de sistemas de reporte de seguridad y monitoreo del cumplimiento. Buenas habilidades de coaching y mentoría para apoyar a contratistas, empleados y nuevos ingresos en prácticas de seguridad. Experiencia realizando investigaciones de incidentes y desarrollando recomendaciones accionables. Excelentes habilidades comunicacionales e interpersonales para interactuar con equipos corporativos, contratistas y personal del sitio. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y acelerados y gestionar múltiples prioridades. Certificaciones relevantes (por ejemplo, primeros auxilios, H2S, WHMIS, Sistema de Capacitación en Seguridad para la Construcción) son un plus. Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos.
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Superintendentes - PL#39294
Peter Lucas Project Management invierte en personas, comunidades y tecnología de vanguardia para ofrecer una entrega de proyectos de estándar oro. Actualmente estamos buscando Superintendentes (en todas las disciplinas) para unirse a nuestro equipo. Como Superintendente, desempeñará un papel clave en el apoyo a la ejecución del proyecto desde el diseño hasta la construcción. Trabajará estrechamente con contratistas, ingenieros y partes interesadas para garantizar que los proyectos se entreguen de forma segura, eficiente y según las especificaciones. Este puesto requiere sólidos conocimientos de liderazgo, conocimientos técnicos y la capacidad de gestionar tanto a personas como procesos en entornos dinámicos de obra. Funciones y responsabilidades: Revisar entregables de ingeniería y proporcionar retroalimentación sobre constructibilidad para asegurar que los diseños sean prácticos, rentables y adecuados para su propósito. Participar en revisiones de cronogramas de proyecto y ejercicios de pronóstico de costos para apoyar una planificación y ejecución precisas. Dirigir, coordinar y apoyar a los contratistas en el sitio para asegurar que se cumplan los plazos, respetando la documentación de ingeniería (dibujos, especificaciones, etc.). Realizar tareas de ingeniería en campo y coordinar cuestiones técnicas/diseño con el Ingeniero Responsable. Colaborar con los contratistas de control de calidad (QA/QC) para garantizar que las muestras, pruebas y resultados requeridos se completen a tiempo y evitar retrasos en la construcción. Participar en la gestión de reclamaciones, ayudando a resolver problemas de manera eficiente. Revisar y validar facturas de contratistas, autorizando el pago cuando corresponda. Actuar como embajador de seguridad en el sitio: dando ejemplo durante reuniones previas al trabajo, inspecciones y actividades de Liderazgo Visible y Percibido (VFL), además de apoyar y orientar a los trabajadores en prácticas de seguridad. Actuar como enlace con organismos reguladores durante inspecciones y visitas al sitio. Agradecemos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, solo se contactará a quienes hayan sido seleccionados para una entrevista. Los salarios son negociables según experiencia y calificaciones. Se podrán realizar verificaciones globales de referencias tras el proceso de entrevista. Peter Lucas Project Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Experiencia comprobada como Superintendente o cargo similar en proyectos industriales pesados, mineros, de construcción o de petróleo y gas. Experiencia previa en la entrega exitosa de proyectos mineros, de trituración, ADR y HLP. Sólidos conocimientos de métodos de construcción, principios de ingeniería y prácticas en campo en múltiples disciplinas. Conocimiento de los requisitos de MSHA y capacidad para actuar como embajador de la seguridad en el sitio. Comprensión profunda de la secuenciación de la construcción. Específico mecánico: experiencia en montaje y puesta en marcha de circuitos de trituración de tres etapas. Específico eléctrico: familiaridad con sistemas de alta, media y baja tensión (55 kV y menores) y experiencia previa en interconexión con servicios públicos. Experiencia revisando diseños de ingeniería respecto a su constructibilidad y soluciones adecuadas para su propósito. Capacidad para coordinar y gestionar eficazmente contratistas, subcontratistas y personal en el sitio. Conocimiento de los procesos de control de calidad (QA/QC), incluyendo pruebas, inspecciones y requisitos de documentación. Experiencia con programación de proyectos, pronóstico de costos e informes de progreso. Sólida comprensión de la gestión de seguridad, normativas y capacidad para dar ejemplo en el sitio. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para resolver incidencias técnicas y operativas en campo. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con ingenieros, contratistas, organismos reguladores y partes interesadas del proyecto. Experiencia en gestión de reclamaciones, revisión de facturas de contratistas y validación de trabajos para pagos. Capacidad para trabajar en entornos rápidos y dinámicos y manejar múltiples prioridades simultáneamente. Se prefiere formación postsecundaria en ingeniería, gestión de la construcción o disciplina relacionada. Certificaciones relevantes (por ejemplo, primeros auxilios, H2S, WHMIS, Sistema de Capacitación en Seguridad en la Construcción) son un valor añadido.
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Director de ASC
Como Administrador de ASC, será responsable de la administración y gestión general del Centro de Cirugía Ambulatoria (ASC). Esto incluye supervisar las funciones operativas diarias, garantizar un flujo de trabajo eficiente y mantener el cumplimiento con todas las normas regulatorias y de acreditación. Liderará un equipo dedicado de profesionales de la salud, fomentando una cultura de excelencia en la atención centrada en el paciente, la seguridad y la calidad clínica. Además, colaborará con el personal médico, iniciará iniciativas de mejora del rendimiento, gestionará el presupuesto y promoverá la planificación estratégica para mejorar la prestación de servicios y la eficiencia operativa. Requisitos Título universitario en Enfermería, Administración de Salud, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere título de maestría. Licencia vigente y activa como enfermero registrado (RN) en el estado donde ejerza. Un mínimo de 4 años de experiencia en un ASC o entorno quirúrgico, con fuerte enfoque en gestión operativa. Experiencia previa en un cargo directivo o de gestión - haber ocupado un puesto de Director o superior, demostrando capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples prioridades. Conocimientos sólidos de los requisitos regulatorios y estándares de acreditación aplicables a los ASC. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas. Colaborar con la Junta Directiva Cumplir con las metas anuales establecidas Trabajar con el equipo para cumplir y superar las expectativas de los pacientes Trabajar para mejorar la calidad de la atención al paciente Implementar un programa de orientación, capacitación y evaluación continua basado en el puesto para todos los empleados. Gestionar todos los archivos y registros de los empleados. Proporcionar oportunidades educativas para el desarrollo profesional del personal. Promover la implementación de relaciones positivas con los clientes por parte de los empleados y médicos. Garantizar que el centro quirúrgico cumpla y satisfaga todos los componentes regulatorios Demostrada capacidad para implementar iniciativas de mejora de la calidad y de seguridad del paciente. Conocimientos en gestión presupuestaria, análisis financiero y asignación de recursos. Certificación en Soporte Vital Básico (BLS); se prefiere certificación en Soporte Vital Cardiovascular Avanzado (ACLS). Beneficios Salario de $145k hasta $190k Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad)
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Terapeuta Virtual de Salud Mental | LMFT, LMHC, LCSW
Terapeuta Virtual de Salud Mental | LMFT, LMHC, LCSW Resumen del trabajo Estamos buscando terapeutas licenciados en Indiana para brindar terapia de forma remota. Este puesto le permite apoyar a clientes en todo el estado mientras mantiene la estabilidad de un horario de tiempo completo, de lunes a viernes. Se centrará en la atención basada en evidencia, ayudando a los clientes a alcanzar resultados emocionales y conductuales más saludables. Horario y compensación Tiempo completo | 9:00 AM – 5:00 PM, de lunes a viernes $100,000 – $110,000 anuales Paquete completo de beneficios Responsabilidades Realizar sesiones de consejería individual, de pareja y familiar en línea Elaborar planes de tratamiento adaptados a las necesidades del cliente Supervisar los resultados y realizar ajustes según sea necesario Documentar los servicios de manera precisa y oportuna Mantenerse activo en educación continua Requisitos Título de maestría en Trabajo Social, Consejería o Psicología Licencia en Indiana (LMFT, LCSW, LMHC) Al menos 2 años de experiencia clínica en terapia Capacidad para conectarse eficazmente mediante telemedicina Beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con contribución del empleador Tiempo libre pagado y días festivos Seguro de vida Si está listo para ampliar su alcance a través de la telemedicina, postúlese hoy y crezca con nosotros en un puesto gratificante.
Ogden Dunes, IN, USA
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Richmond, IN, USA
$100,000-110,000/año
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