Oficial de Seguridad en el Campus

Prestage Farms busca un conductor comercial confiable y orientado a la seguridad para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica transportar huevos desde las granjas hasta nuestra incubadora en Clinton, Carolina del Norte, los lunes y jueves, y ayudar con la transferencia de pavitos vivos desde la incubadora a las granjas en otros días (se requiere conducción en equipo). Este es un puesto de tiempo completo que promedia 40 horas por semana. Si eres un conductor confiable cómodo con trabajo físico en un entorno agrícola, ¡te animamos a postularte! Responsabilidades Operar de forma segura un camión y remolque proporcionados por la empresa para transportar pavos vivos. Asegurar el bienestar de los pavos durante el transporte, cumpliendo con todas las regulaciones pertinentes sobre bienestar animal. Cumplir con las normas y reglamentos de conducción de camiones (tamaño, peso, rutas designadas, estacionamiento y periodos de descanso), así como con las políticas y procedimientos de la empresa. Documentar y registrar los periodos de trabajo/descanso. Planificar rutas y cumplir con los horarios de entrega. Inspeccionar los vehículos para detectar problemas mecánicos o de seguridad y realizar mantenimiento preventivo. Mantener siempre limpios y organizados el camión y el remolque. Carga y descarga (carros rodantes de hasta 750 libras). Mantener inventarios de huevos. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Capacidad para levantar/mover regularmente hasta 25 libras y ocasionalmente hasta 100 libras. Capacidad para conducir durante largas horas y viajar regularmente. Conocimiento amplio de las normas y reglamentos aplicables para la conducción de camiones. No tener infracciones recientes de tránsito o conducción. Adaptabilidad y previsión para manejar situaciones inesperadas (tráfico, condiciones climáticas, etc.). Disposición para someterse a verificaciones de antecedentes/pruebas de drogas y proporcionar recomendaciones laborales. Un año de experiencia en conducción comercial o certificado de escuela de camioneros. Licencia vigente de conductor comercial Clase A. Debe tener 21 años o más. REQUISITOS ADA: Capacidad para caminar, agacharse, doblarse, trepar, movimientos repetitivos, ver y distinguir colores, y oír. Beneficios Además del pago muy competitivo, los empleados de Prestage Farms reciben: Pago por enfermedad Pago por vacaciones Pago por días festivos Plan 401(k) Seguro médico Opciones de seguros voluntarios como dental, visual, etc. Para obtener más información sobre nuestro equipo aquí en Prestage Farms haga clic aquí: https://www.prestagefarms.com/our-team

Un mecánico de camiones ligeros y pesados es responsable del mantenimiento, reparación y servicio de diversos tipos de camiones, desde vehículos livianos hasta camiones comerciales pesados. Estos profesionales aseguran que los camiones funcionen de manera eficiente y segura, minimizando el tiempo de inactividad para TRP y nuestros clientes que dependen del transporte confiable. Requisitos Mantenimiento y Reparaciones ·         Realizar mantenimientos rutinarios, como cambios de aceite, rotación de neumáticos e inspecciones de frenos. ·         Diagnosticar problemas utilizando herramientas y equipos de diagnóstico para identificar fallos en el motor, transmisión, frenos y otros sistemas. ·         Realizar reparaciones y reemplazos de componentes defectuosos, incluyendo motores, transmisiones, mecanismos de dirección y sistemas de frenado. ·         Inspeccionar y probar vehículos para garantizar su correcto funcionamiento después de las reparaciones. ·         Mantener registros detallados de todas las reparaciones, servicios y actividades de mantenimiento. Trabajo de Diagnóstico ·         Utilizar equipos de diagnóstico computarizados para localizar problemas mecánicos. ·         Interpretar los resultados del diagnóstico para determinar las reparaciones necesarias. ·         Trabajar con otros mecánicos y técnicos para resolver problemas mecánicos complejos. Interacción con Clientes y el Equipo ·         Comunicarse eficazmente con los gerentes de producción para explicar reparaciones, costos y plazos. ·         Proporcionar a los gerentes de producción informes detallados sobre sus vehículos y el mantenimiento futuro necesario. ·         Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar un servicio oportuno y eficiente. Seguridad y Cumplimiento ·         Cumplir con todos los protocolos y regulaciones de seguridad para prevenir accidentes y lesiones. ·         Asegurar el cumplimiento de las normativas ambientales para la eliminación de materiales peligrosos. ·         Mantenerse actualizado con los últimos estándares de la industria y avances tecnológicos. Habilidades y Calificaciones Requeridas Habilidades Técnicas ·         Competencia en el uso de equipos y herramientas de diagnóstico. ·         Sólido conocimiento de varios sistemas de camiones, incluyendo motores, frenos y transmisiones. ·         Capacidad para realizar reparaciones tanto mecánicas como eléctricas. ·         Familiaridad con varios tipos de camiones, desde vehículos ligeros hasta pesados. Habilidades Blandas ·         Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. ·         Buenas habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con clientes y miembros del equipo. ·         Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ·         Habilidades de gestión del tiempo para manejar múltiples tareas y plazos. Certificaciones y Educación ·         Diploma de escuela secundaria o equivalente; la formación vocacional o certificación en reparación automotriz es útil. ·         Desarrollo profesional continuo y capacitación para mantenerse al día con los avances tecnológicos. Entorno de Trabajo Los mecánicos de camiones ligeros y pesados generalmente trabajan en talleres de reparación, garajes o centros de servicio. El trabajo puede requerir laborar en diversas condiciones climáticas e implica tareas físicas como levantar partes y herramientas pesadas. El equipo de seguridad, como guantes y protección ocular, es frecuentemente necesario para prevenir lesiones. Ascenso Profesional Los mecánicos con experiencia pueden avanzar a puestos de supervisión o gerencia dentro de nuestra organización. Una educación adicional y especialización, como enfocarse en un tipo específico de camión o sistema, también puede conducir al crecimiento profesional y un mayor potencial salarial. Conclusión El papel de un mecánico de camiones ligeros y pesados es crucial para garantizar la confiabilidad y seguridad de los camiones que mantienen a TRP funcionando sin problemas. Con una sólida base en habilidades técnicas, comunicación efectiva y cumplimiento de las normas de seguridad, desempeñan un papel vital en la industria del transporte.   Beneficios ·         Seguro médico ·         Seguro dental ·         Seguro de visión ·         Seguro de vida ·         Seguro de discapacidad a corto plazo ·         Seguro de discapacidad a largo plazo  

¿Eres una persona motivada y dinámica con pasión por el desarrollo de negocios? CrewBloom está buscando un Representante de Desarrollo de Negocios talentoso para unirse al equipo de nuestro cliente. Como representante, desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento de la empresa al identificar nuevas oportunidades de ventas y cultivar relaciones con posibles clientes. El Representante de Desarrollo de Negocios será principalmente responsable de todas las actividades relacionadas con la generación de nuevos leads y el cierre de nuevas oportunidades de venta. El candidato tendrá la oportunidad de tener un impacto inmediato desde el primer día aprendiendo nuestros sistemas y procesos y personalizándolos para su propio éxito. Nuestra organización pone especial énfasis en preservar nuestra cultura de colaboración; por lo tanto, el candidato ideal es alguien que se desenvuelva bien en un entorno acelerado y orientado al trabajo en equipo, donde cada miembro tenga una oportunidad igual de contribuir a nuestro éxito. Responsabilidades del puesto Generación de leads Gestión de bases de datos CRM Representar a la empresa en ferias comerciales y conferencias Gestión de relaciones con clientes Gestionar oportunidades de ventas entrantes Realizar llamadas en frío y gestionar ventas salientes Desarrollar nuevas oportunidades de negocio Asistir y participar en reuniones/retiros organizacionales Requisitos Espíritu emprendedor con una actitud de “hacer lo que sea necesario” Ser un jugador de equipo, receptivo a la formación y capaz de adaptarse a cualquier circunstancia Deseo de contribuir en todos los aspectos de la organización y colaborar con todos los miembros del equipo Deseo de buscar un crecimiento personal continuo mientras ayuda a la organización a alcanzar nuevas alturas Capacidad para pensar fuera de lo convencional y priorizar actividades según las necesidades de cada situación Persona sociable que disfrute comunicarse e interactuar con todo tipo de poblaciones diversas Habilidades excepcionales de comunicación Ser constantemente autónomo y capaz de autorregularse Capacidad para aprender rápido y reaccionar rápidamente Excepcionales habilidades para realizar múltiples tareas simultáneamente Fuertes habilidades organizativas Ser un alto rendimiento con la capacidad de prosperar en un entorno acelerado Se dará consideración adicional a candidatos con experiencia/cualificaciones en los siguientes ámbitos: Experiencia en ventas externas Experiencia en ventas internas Generación de leads Marketing digital Experiencia en ventas/marketing en el sector salud Experiencia en ventas/marketing de servicios de consultoría Requisitos mínimos técnicos y del entorno de trabajo: Conexión a Internet: Conexión principal con una velocidad mínima de 15 Mbps. Conexión de respaldo con al menos 10 Mbps. La conexión de respaldo debe ser capaz de soportar el trabajo durante un corte de energía. Dispositivo principal: Ordenador de escritorio o portátil equipado con al menos: Procesador Intel Core i5 (8ª generación o más reciente), Intel Core i3 (10ª generación o más reciente), AMD Ryzen 5, o un procesador equivalente. Un mínimo de 8 GB de RAM. Dispositivo de respaldo: Debe cumplir o superar el rendimiento de un procesador Intel Core i3. Debe ser funcional durante interrupciones de energía. Periféricos y espacio de trabajo: Una cámara web funcional. Un auricular USB con cancelación de ruido. Un espacio de oficina en casa tranquilo y dedicado. Un teléfono inteligente para fines de comunicación y verificación. Beneficios Únete a nuestro equipo dinámico: experimenta nuestra cultura divertida, inclusiva e innovadora que valora tus contribuciones únicas y apoya tu crecimiento profesional. Aprovecha las oportunidades: aprovecha las posibilidades diarias para aprender, innovar y destacar. Ten un impacto real en tu campo. Crecimiento profesional ilimitado: desbloquea un mundo de posibilidades y recursos para impulsar tu carrera hacia adelante. Emoción acelerada: desarrolla tu potencial en un ambiente de alta energía y estimulante. Acepta retos y obtén recompensas motivadoras. Flexibilidad a tu manera: disfruta de la libertad de trabajar desde casa o desde cualquier ubicación que elijas. Crea tu entorno de trabajo ideal. Equilibrio entre trabajo y vida al máximo: di adiós a los trayectos estresantes y hola al tiempo de calidad con tus seres queridos. Logra una integración saludable entre trabajo y vida para rendir al máximo.

Estamos contratando a un Ingeniero de Procesos para apoyar operaciones manufactureras enfocadas en higiene y con experiencia en la fabricación de fibras cortadas. Este puesto se centrará en la optimización de procesos, la mejora continua y el soporte técnico para garantizar una producción de alta calidad de fibras para higiene en un entorno dinámico certificado bajo la norma ISO 9001:2015. Principales Responsabilidades Optimización de Procesos Desarrollar, evaluar y mejorar los procesos de fabricación para asegurar eficiencia, seguridad y calidad. Identificar e implementar mejoras en los procesos que reduzcan desperdicios, aumenten la productividad y fortalezcan las capacidades de higiene. Colaborar con los equipos de producción para resolver problemas e implementar acciones correctivas. Soporte Técnico y Documentación Mantener y actualizar documentación de procesos, procedimientos operativos estándar (SOP) e instrucciones de trabajo. Brindar experiencia técnica para apoyar el desarrollo de nuevos productos y su escalado para aplicaciones de higiene. Asegurar que los procesos cumplan con los estándares ISO 9001:2015 y los requisitos del sector de higiene. Mejora Continua y Proyectos Liderar iniciativas de fabricación esbelta y Six Sigma para impulsar la excelencia operativa. Colaborar con equipos multifuncionales (I+D, Calidad, Mantenimiento) para ejecutar proyectos de ahorro de costos y confiabilidad de procesos. Recomendar y apoyar proyectos de capital, actualizaciones de equipos e iniciativas de automatización. Calidad y Cumplimiento Monitorear parámetros del proceso para asegurar calidad consistente de la fibra y rendimiento de productos de higiene. Realizar análisis de causa raíz de desviaciones, problemas de calidad y quejas de clientes. Asegurar el cumplimiento de todas las normas de seguridad, salud y medio ambiente. Requisitos Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o campo relacionado. 3–5+ años de experiencia en ingeniería de procesos en manufactura; se prefiere industria de higiene, no tejidos o fibras/tejidos. Conocimientos sólidos en procesamiento de polímeros, extrusión o producción de fibras no tejidas. Experiencia con herramientas de fabricación esbelta, Six Sigma o mejora continua. Excelentes habilidades analíticas, resolución de problemas y gestión de proyectos. Capacidad para trabajar de forma práctica en un entorno de producción dinámico y emprendedor. Lo que Ofrecemos Salario competitivo e incentivos basados en el desempeño. Paquete completo de beneficios (médico, dental, visión, 401k). Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno manufacturerio innovador y en crecimiento. La posibilidad de tener un impacto directo en la calidad de los productos de higiene y la eficiencia de la producción.

Estamos contratando a un Gerente de Planta para supervisar operaciones de fabricación centradas en la higiene y con experiencia en la fabricación de fibras estables. Este puesto desempeña un papel clave para garantizar la excelencia operativa, mantener estándares estrictos de calidad y liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno de producción dinámico. Responsabilidades Principales Liderazgo Operativo Gestionar las operaciones diarias de la planta con fuerte énfasis en líneas de productos de higiene. Desarrollar e implementar estrategias de producción para satisfacer la demanda del cliente, maximizar la eficiencia y minimizar el desperdicio. Asegurar que todos los procesos de fabricación cumplan con los estándares ISO 9001:2015 y los requisitos de la industria de higiene. Calidad y Cumplimiento Colaborar con Aseguramiento de Calidad para mantener estándares rigurosos de limpieza, seguridad y consistencia del producto. Supervisar métricas de rendimiento específicas de higiene, como calidad de la fibra, prevención de contaminación y tasa de defectos. Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones sanitarias, de seguridad y ambientales. Gestión de Personal Liderar, capacitar y orientar a supervisores y personal de la planta para alcanzar objetivos operativos y de seguridad. Fomentar una cultura de responsabilidad, trabajo en equipo y mejora continua. Colaborar con Recursos Humanos en iniciativas de contratación, capacitación y retención. Mejora Continua Impulsar prácticas de fabricación esbelta y iniciativas de reducción de costos. Liderar proyectos de optimización de procesos e invertir en automatización para fortalecer las capacidades de higiene. Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPI) para medir el rendimiento e implementar acciones correctivas. Colaboración Trabajar estrechamente con Ventas, I+D y Cadena de Suministro para apoyar la innovación de productos y la entrega puntual. Representar a la planta durante auditorías de clientes y visitas al sitio, especialmente para proyectos relacionados con la higiene. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Gestión de Operaciones o campo relacionado (se prefiere maestría). 8+ años de experiencia progresiva en liderazgo en manufactura; se prefiere fuertemente experiencia en higiene, no tejidos o industria textil/fibras. Trayectoria comprobada en entornos de producción de alto volumen y regulados. Amplio conocimiento de fabricación esbelta, sistemas de calidad y protocolos de seguridad. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para destacar en un entorno práctico y emprendedor. Lo que Ofrecemos Salario competitivo y bonificación basada en el desempeño. Paquete integral de beneficios (médico, dental, visión, 401k). Oportunidad de impulsar el crecimiento y la innovación en la fabricación de productos de higiene. Un lugar de trabajo colaborativo donde su liderazgo tiene un impacto directo.

La función del entrenador voluntario de fútbol americano juvenil NFL Flag será enseñar las habilidades básicas para jugar al fútbol americano con banderines y motivar a los jóvenes atletas respecto al deporte en general. Las responsabilidades incluyen, aunque no se limitan a: planificar y mantener un plan de entrenamiento, asegurar la inclusión de todos los jugadores y mantener una comunicación constante con los padres de los jugadores. No se requiere experiencia previa como entrenador de fútbol americano con banderines, pero es imprescindible tener facilidad y comodidad trabajando con niños, además de aprender sobre el deporte antes del inicio de la temporada. Horario y ubicación previstos: El horario variará con un compromiso de dos horas semanales. No habrá prácticas entre semana, ya que todas las actividades se realizan los viernes, sábados o domingos según la ubicación. Haga clic abajo para ver las fechas de cada ubicación. Estadio Brentwood - Domingos Óvalo del Parque Schenley - Domingos Montour - Viernes North Allegheny - Sábados Pine Township - Sábados Monroeville - Sábados Fechas completas aquí: https://www.pghflagfootball.com/sign-up/nfl-flag-signup Requisitos Asistencia a la capacitación para entrenadores: Durante este periodo realizaremos una capacitación obligatoria para entrenadores que será en línea. Esta capacitación cubrirá varios temas críticos para garantizar que cada niño tenga una experiencia segura y divertida. Requisitos: Los solicitantes deben aprobar las autorizaciones PA Acto 33 y Acto 34. Deben completar el curso de certificación en línea de NFL Flag. Ser mayor de 18 años y contar con transporte confiable. Ser capaz de colaborar y desempeñarse constantemente como un "trabajador en equipo" junto con otros entrenadores. Demostrar la capacidad no solo de ser un entrenador, sino también un educador del deporte del fútbol americano con banderines. Estar dispuesto a comunicarse regularmente con los padres y tener pasión por trabajar con niños. Beneficios Esta es una oportunidad de voluntariado y se ofrece un descuento especial para quienes tengan un hijo participante.