Mucio del Hotel - Conductor de Transporte - Courtyard by Marriott, Littleton, MA

Terapeuta Ocupacional Líder – Clínica Pediátrica Ambulatoria | Aurora, CO Acerca de Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy: Desde 2007, Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy, anteriormente conocida como Summit Pediatric Therapy, ha sido el socio de confianza en Colorado para la atención pediátrica. Atendemos con orgullo a niños desde su nacimiento hasta los 21 años, ofreciendo terapia del habla, ocupacional, alimenticia y física en nuestras clínicas cálidas y modernas, diseñadas especialmente para niños y sus familias. Nuestro equipo es nuestro corazón. Por eso estamos orgullosos de haber sido reconocidos como uno de los Mejores Lugares para Trabajar 2022 según The Denver Post, un honor basado completamente en las opiniones de nuestros increíbles empleados. Nuestra cultura se desarrolla sobre la colaboración, el apoyo y la conexión, y nos encantaría invitarte a formar parte de ella. Acerca del puesto: ¡Llamamos a todos los terapeutas ocupacionales apasionados y experimentados que estén listos para liderar, orientar e inspirar! Como Terapeuta Ocupacional Líder en nuestra clínica de Aurora, tendrás una carga de trabajo pequeña pero significativa, junto con la emocionante oportunidad de apoyar y guiar a un excelente equipo multidisciplinario. Este es tu momento para combinar el trabajo práctico de terapia ocupacional con habilidades de liderazgo excepcionales, marcando una diferencia real en tus pacientes y empoderando a tus colegas para que brillen. ¿Listo para asumir el liderazgo y crear algo extraordinario? ¡Comencemos! Detalles del puesto: Horario de clínica: Lun–Jue 8:00–17:30 | Vie 8:00–14:00 Tiempo completo: Presencial Compensación: Salario competitivo Tus responsabilidades: Brindar mentoría y orientación al equipo mediante reuniones semanales y observaciones trimestrales con retroalimentación Dirigir reuniones semanales del personal y coordinar oportunidades de desarrollo profesional Revisar documentación e informes de evaluación para garantizar altos estándares de atención Apoyar en la incorporación, contratación y orientación de nuevos miembros del equipo Colaborar con el Director Clínico para mejorar las operaciones de la clínica y asegurar la calidad de la atención Supervisar materiales y suministros terapéuticos dentro del presupuesto Apoyar a los terapeutas ante dificultades de programación y actuar como enlace de la clínica Realizar revisiones anuales y proporcionar retroalimentación sobre el desempeño Garantizar la seguridad en la clínica y cumplir con las políticas de Summit Ayudar a identificar y coordinar oportunidades de educación continua (CE) para el personal Requisitos Licencia de Terapeuta Ocupacional Experiencia en pediatría y antecedentes en liderazgo de equipo o mentoría Alguien que lidere con compasión, profesionalismo y mentalidad de crecimiento Beneficios Trabaja con un equipo apasionado y colaborativo dedicado a ayudar a los niños a prosperar Lidera con propósito mientras continúas participando en tareas clínicas significativas Recibe apoyo en tu crecimiento profesional: cubrimos el costo de las unidades de educación continua (CEU) y promovemos tu desarrollo Disfruta de una cultura que valora tu opinión, tu equilibrio y tu bienestar Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) Seguro de vida y discapacidad Si estás listo para avanzar en tu carrera mientras ayudas a otros terapeutas y niños a hacer lo mismo, nos encantaría contactarte. ¡Aplica ahora o contáctanos directamente! No podemos esperar a conocerte.

Sobre Nosotros En avad3, producimos más de 100 eventos únicos cada año, atendiendo clientes en todo el país. Creamos experiencias inolvidables que van más allá de las expectativas. Nuestra misión es ofrecer eventos impecables que potencien los mensajes de nuestros clientes y dejen impresiones duraderas. Sobre el Noroeste de Arkansas Ubicado en el corazón de las Ozarks, el noroeste de Arkansas ofrece una combinación perfecta entre negocios, cultura y actividades al aire libre. Con tres empresas de la lista Fortune 500, una próspera escena artística y una gran cantidad de actividades al aire libre, es un lugar ideal para vivir y trabajar. Nuestra comunidad es vibrante, diversa y está llena de oportunidades para crecer y prosperar. Acerca del Puesto En avad3 Event Production, estamos buscando un líder orientado a sistemas y centrado en operaciones para supervisar el equipo, el personal y la tecnología que hacen posible nuestros eventos. El puesto de Director Técnico de Eventos combina liderazgo práctico en el taller con pensamiento estratégico sobre el ciclo de vida del equipo y los sistemas de TI a nivel corporativo. Liderarás a nuestro equipo de técnicos y ayudantes de producción con dirección clara, gestionarás y mejorarás nuestros procesos de gestión de activos, y te asegurarás de que nuestra infraestructura interna de TI apoye el éxito de nuestro equipo. Este puesto combina mentoría, operaciones técnicas y mejora de procesos con tiempo en campo realizando el trabajo de producción que amas. Tus Funciones Principales Gestionar a nuestro equipo de técnicos y ayudantes de producción, asegurando enfoque, alineación y crecimiento profesional Desarrollar y ejecutar nuestra estrategia de equipos, gestionar todo el ciclo de vida del equipo, asegurándote de que esté bien mantenido, organizado y listo para desplegarse Supervisar el diseño técnico e ingeniería de nuestros eventos Supervisar los sistemas de TI de toda la empresa Gestionar nuestras operaciones y logística en el taller Actuar en el lugar como técnico principal de producción en una variedad de espectáculos locales y nacionales Buscamos a alguien que Lidera con claridad, gestiona con intención y exige responsabilidad tanto a sí mismo como a los demás. Está motivado para producir eventos con excelencia técnica e impacto creativo, ejemplificando el “diseño orgulloso” Diseña simplicidad en nuestros equipos y flujos de trabajo, haciendo que todo sea fácil de implementar y usar, simplificando procesos y haciéndolos más eficientes Empodera a otros mediante enseñanza, mentoría y consejo sabio Demuestra profesionalismo a través de fiabilidad, tacto, mantener la calma bajo presión y tratar a los demás con respeto y consideración. Se adapta al cambio en entornos de trabajo dinámicos y es capaz de manejar lo inesperado con elegancia y decisión. Colabora libremente con compañeros de equipo y personal. Es un excelente comunicador con alta inteligencia emocional Tiene ansias de aprendizaje y crecimiento. Requisitos Requisitos del Puesto 5 o más años de experiencia laboral profesional 2 o más años de experiencia en gestión de personal (empleados o voluntarios) 5 o más años de experiencia en operaciones de producción o liderazgo técnico en eventos en vivo Capacidad y disposición para viajar frecuentemente, incluyendo estancias nocturnas y eventos fuera del estado, a veces con poca antelación Se requiere licencia de conducir válida; capacidad para conducir furgonetas y camiones cerrados es un plus Comodidad con trabajos físicos, incluyendo levantar equipo pesado, cargar/descargar camiones y trabajar largas horas durante los ciclos de eventos Experiencia Técnica Diseño creativo de escenografía Software de dibujo técnico como AutoCAD/Vectorworks Intercomunicadores digitales inalámbricos Clear Comm, puentes telefónicos Streamdeck, Blackmagic Design ATEM Configuración de cámaras (shading/painting/CCU), cámaras robóticas Proyección avanzada y mezcla (blending) Diseño y despliegue de paneles de video LED Coordinación de frecuencias de micrófonos inalámbricos Diseño y despliegue de arrays lineales, software "Smaart" Configuración de consolas digitales, DSP, Dante Habilidades básicas de postproducción de audio Diseño, ejecución y mantenimiento de sistemas de iluminación Amplios conocimientos en reparación de equipos electrónicos: soldadura, crimpeado, etc. Distribución de energía: dominio sólido de sistemas eléctricos y sistemas de distribución trifásica para eventos Configuración de redes Mantenimiento de computadoras Apple Otra Experiencia Deseada Experiencia liderando equipos: establecer prioridades, gestionar cargas de trabajo y capacitar a otros. Conocimientos prácticos de infraestructura básica de TI: redes, configuración de estaciones de trabajo, gestión de acceso y solución de problemas (Mac). Beneficios Lo que Ofrecemos Oportunidades Emocionantes en la Industria: Sé parte de una empresa dinámica y de rápido crecimiento en el mundo de la producción de eventos en vivo. Crecimiento Profesional: Disfruta de aprendizaje práctico y oportunidades para desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Equipo de Apoyo: Únete a un equipo que valora tu perspectiva única y tus contribuciones. Tiempo Libre Pagado Generoso: Comienza con 20 días personales pagados por año, más 7 días festivos pagados. Cultura y Diversión en el Equipo: Disfruta días anuales fuera de la oficina, una festiva fiesta de Navidad y muchas actividades de fortalecimiento del equipo. Paquete Completo de Beneficios: Plan de jubilación 401(k) con un 6% de coincidencia de la empresa después de 90 días de empleo. Beneficios médicos pagados en un 70% por la empresa, comenzando el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación. Beneficios de First Stop Health pagados completamente por la empresa. Beneficios adicionales disponibles, incluyendo dental, visión, cobertura por accidentes y más. Seguro de vida pagado completamente por la empresa, así como cobertura de discapacidad a corto y largo plazo. Estamos buscando a alguien que se sienta igual de cómodo arremangándose en el taller que planificando estrategias de equipos en una hoja de cálculo. Si te gusta la estructura, disfrutas apoyar a los equipos tras bambalinas y te gusta encontrar formas de hacer que herramientas, procesos y sistemas funcionen de manera más inteligente, no solo más intensa, este podría ser tu próximo gran paso. Únete a nosotros para construir la columna vertebral operativa que ayuda a dar vida a eventos de clase mundial. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes. Si eres una persona trabajadora que busca una carrera desafiante y gratificante en producción, te animamos a postular a este puesto.

Terapeuta Físico Principal – Clínica Pediátrica de Consulta Externa | Aurora, CO Acerca de Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy: Desde 2007, Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy, anteriormente conocida como Summit Pediatric Therapy, ha sido el socio de confianza en atención pediátrica en Colorado. Atendemos con orgullo a niños desde el nacimiento hasta los 21 años, ofreciendo terapia del habla, ocupacional, alimenticia y física en nuestras clínicas cálidas y modernas, diseñadas especialmente para niños y sus familias. Nuestro equipo es nuestro corazón. Por eso estamos orgullosos de haber sido reconocidos como uno de los Mejores Lugares para Trabajar 2022 por The Denver Post, un honor basado completamente en las opiniones de nuestros increíbles empleados. Nuestra cultura prospera en la colaboración, el apoyo y la conexión, y nos encantaría invitarte a formar parte de ella. Acerca del Puesto: Estamos buscando un Terapeuta Físico apasionado y experimentado, verdadero experto clínico y líder natural, mentor y motivador. Como nuestro PT principal en la clínica de Aurora, gestionarás una carga de trabajo pequeña pero significativa, al tiempo que inspirarás y apoyarás a un vibrante equipo multidisciplinario. Esta es tu oportunidad de combinar la excelencia práctica en terapia física con habilidades de liderazgo: ayudando a tus pacientes a progresar y a tus colegas a mejorar su desempeño. ¿Listo para liderar, inspirar y generar un impacto real? ¡Hagámoslo juntos! Detalles del Puesto: Horario de clínica: Lunes a jueves 8:00 am–5:30 pm | Viernes 8:00 am–2:00 pm Tiempo completo: Presencial Compensación: Remuneración competitiva Lo que harás: Brindar mentoría y orientación a tu equipo mediante reuniones semanales y observaciones trimestrales con retroalimentación Dirigir reuniones semanales del personal y coordinar oportunidades de desarrollo profesional Revisar documentación e informes de evaluación para garantizar altos estándares de atención Asistir en la incorporación, contratación y orientación de nuevos miembros del equipo Colaborar con el Director Clínico para mejorar las operaciones de la clínica y asegurar la calidad de la atención Supervisar materiales/suministros terapéuticos dentro del presupuesto Apoyar a los terapeutas con dificultades de programación y actuar como enlace de la clínica Realizar revisiones anuales y proporcionar retroalimentación sobre el desempeño Garantizar la seguridad en la clínica y cumplir con las políticas de Summit Ayudar a identificar y coordinar oportunidades de educación continua (CE) para el personal Requisitos Licencia de Terapeuta Físico Experiencia en pediatría y antecedentes en liderazgo de equipo o mentoría Alguien que lidere con compasión, profesionalismo y mentalidad de crecimiento Beneficios Trabaja con un equipo apasionado y colaborativo dedicado a ayudar a los niños a prosperar Lidera con propósito mientras continúas participando en la atención clínica significativa Recibe apoyo en tu crecimiento profesional: cubrimos el costo de las unidades de educación continua (CEU) y promovemos tu desarrollo Disfruta de una cultura que valora tu opinión, tu equilibrio y tu bienestar Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) Seguro de vida y discapacidad Si estás listo para desarrollar tu carrera mientras ayudas a otros terapeutas y niños a hacer lo mismo, nos encantaría conectarnos contigo. ¡Aplica ahora o contáctanos directamente! No podemos esperar a conocerte.

Orgvue es una plataforma líder de software para el diseño y planificación organizacional que aprovecha el poder de la visualización y modelado de datos para crear organizaciones más adaptables y con mejor desempeño. Los líderes de RRHH, finanzas y negocio utilizan Orgvue para obtener análisis e información accionable que les ayuda a tomar decisiones sobre su fuerza laboral más rápidamente en un mundo constantemente cambiante. Orgvue es utilizado por las empresas más grandes y reconocidas del mundo, así como por firmas de consultoría de gestión, para visualizar y construir con confianza los negocios que desean para mañana, ya hoy. La empresa tiene su sede central en Londres, con oficinas en Filadelfia, La Haya, Toronto y Sídney. Estamos buscando un Consultor Gerente para unirse a nuestro equipo de Servicios Profesionales en nuestra oficina de Filadelfia. Función Como Gerente en nuestro equipo de Servicios Profesionales, dirigirá y supervisará los encargos de los clientes, guiando a las organizaciones a través de sus procesos de transformación de la fuerza laboral utilizando la plataforma Orgvue. Construirá y gestionará relaciones con clientes a niveles superiores, al tiempo que dirigirá equipos de proyectos para entregar resultados excepcionales. Responsabilidades Dirigir proyectos complejos para clientes desde su inicio hasta su finalización, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos y los compromisos contractuales Crear y gestionar equipos de alto rendimiento, proporcionando dirección, mentoría y desarrollo profesional Establecer y mantener sólidas relaciones con partes interesadas clave del cliente hasta el nivel ejecutivo (C-suite) Impulsar la gobernanza y metodología del proyecto, asegurando el cumplimiento del alcance, presupuesto y cronograma Asegurar una transferencia exitosa del conocimiento a los clientes, permitiéndoles maximizar su inversión en Orgvue Gestionar la asignación y utilización de recursos en múltiples encargos simultáneos Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro de cuentas de clientes existentes Contribuir al desarrollo y perfeccionamiento de metodologías y mejores prácticas de Servicios Profesionales Representar a Orgvue en eventos del sector y foros con clientes como experto en la materia Apoyar actividades de desarrollo comercial, incluyendo la elaboración de propuestas y presentaciones a clientes Requisitos Título universitario o posgrado en administración de empresas, análisis, gestión u otra disciplina relacionada 7 o más años de experiencia en consultoría o servicios profesionales, con al menos 3 años en un cargo directivo Trayectoria demostrada en la entrega de proyectos complejos de transformación organizacional Experiencia gestionando equipos en iniciativas a gran escala como fusiones y adquisiciones, reestructuraciones o rediseño de modelos operativos Fuerte capacidad comercial con habilidad para gestionar presupuestos e identificar oportunidades de ingresos Experiencia previa con la plataforma Orgvue muy deseable Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas con exposición al nivel ejecutivo (C-suite) Sobresalientes capacidades de comunicación y presentación Hasta un 30 % de viajes Capacidad demostrada para equilibrar prioridades concurrentes en múltiples clientes Experiencia desarrollando y impartiendo capacitaciones y talleres para clientes Fuertes habilidades analíticas con dominio en interpretación y visualización de datos Comprensión profunda de los principios y metodologías de diseño organizacional Beneficios Puesto híbrido: 1 día por semana en la oficina de Filadelfia Plan 401k con coincidencia del 5 % Bienestar: Coaching Sanctus, aplicación mindfulness Headspace, sesiones virtuales de fitness, seminarios web sobre bienestar, día anual de bienestar Viernes de verano (jornada reducida los viernes durante los meses de julio y agosto) 25 días de vacaciones pagadas (más 1 día adicional por cada año trabajado, hasta un máximo de 30 días) Prima de seguro médico 100 % cubierta por el empleador en la mayoría de los planes, incluidos familiar, dental y visión Estructura competitiva de comisiones Aquí en Orgvue fomentamos el individualismo y una plantilla diversa para consolidar nuestro éxito futuro

En Botrista, estamos revolucionando la cultura de las bebidas con una tecnología intuitiva guiada por la naturaleza para preparar bebidas. Al permitir que restaurantes y establecimientos amplíen sus menús sin añadir complejidad, estamos impulsando el crecimiento y la innovación con solo tocar un botón. Reconocida como una de las mejores startups de California en 2023, estamos desplegando rápidamente nuestras soluciones a nivel nacional para ofrecer experiencias extraordinarias de bebidas a clientes en todas partes. Buscamos un Coordinador de Programas Técnicos para apoyar a nuestro equipo de campo en impulsar el éxito del cliente y el crecimiento de ingresos. Este puesto actúa como columna vertebral operativa de nuestra organización de operaciones de campo, brindando soporte diario, análisis de datos y optimización de procesos para garantizar que nuestros gestores de cuentas puedan concentrarse en fortalecer relaciones con los clientes e impulsar resultados comerciales. Principales responsabilidades Operaciones diarias y soporte Ser el punto de contacto principal para los gestores de cuentas, proporcionando soporte operativo y asistencia en la resolución de problemas relacionados con clientes Coordinar la resolución de problemas elevados por clientes, trabajando de forma transversal con los equipos de Producto, Operaciones y Soporte Técnico Mantener canales de comunicación y protocolos de respuesta para asegurar un soporte oportuno Análisis de datos y estado de cuentas Analizar y auditar actividades de los gestores de cuentas, métricas de participación del cliente y datos de rendimiento de cuentas Generar informes periódicos que identifiquen cuentas en riesgo y oportunidades de crecimiento Monitorear indicadores clave de rendimiento, incluyendo satisfacción del cliente, patrones de uso y métricas de ingresos Proporcionar información accionable a los gestores de cuentas y a la dirección Identificación y clasificación de problemas Identificar proactivamente problemas en cuentas existentes mediante análisis de datos y seguimiento de comentarios de clientes Desarrollar e implementar procesos de triaje para clasificar y derivar rápidamente los problemas a los equipos correspondientes Registrar tiempos de resolución de problemas y mantener paneles de estado de cuentas Iniciativas de crecimiento de ingresos Apoyar el desarrollo y ejecución de programas diseñados para aumentar la velocidad de cuentas y el crecimiento de ingresos Coordinar iniciativas de venta adicional y venta cruzada, asegurando que los gestores de cuentas tengan los recursos necesarios Evaluar la efectividad de los programas de crecimiento y ofrecer recomendaciones de optimización Colaborar con los equipos de Marketing y Producto en estrategias de crecimiento específicas para cuentas Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Comunicaciones o campo relacionado 1-3 años de experiencia en éxito del cliente, soporte a gestión de cuentas o operaciones de ventas Habilidades analíticas sólidas con experiencia en herramientas de análisis de datos e informes Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Experiencia con sistemas CRM (Salesforce, HubSpot, etc.) y herramientas de visualización de datos Demostrada capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico Mentalidad orientada al servicio al cliente con fuertes habilidades para resolver problemas Experiencia en startups o industria tecnológica es deseable Beneficios Seguro médico completamente pagado por la empresa y seguros dental y de visión pagados en un 99% 15 días de tiempo libre remunerado, 7 días de enfermedad, 14 días festivos, beneficios de bienestar, reembolso de teléfono celular e internet, plan 401K Elegible para opciones de acciones Moderno nuevo despacho en San Francisco Bebidas gratuitas con nuestro DrinkBot Pro, tentempiés y almuerzos gratuitos los lunes y miércoles

Instalador HVAC experimentado: ¡Únete al Mejor Lugar para Trabajar en Idaho! ¿Eres un instalador HVAC calificado que busca algo más que un simple trabajo? ¿Quieres formar parte de un equipo que valora tu experiencia, invierte en tu crecimiento y reconoce tu esfuerzo? CBH Homes, el principal constructor de viviendas en Idaho y reconocido como "Mejor Lugar para Trabajar en Idaho", busca un Instalador HVAC Experimentado para unirse a nuestro equipo de Icon Air. Esta es una oportunidad única para construir una carrera a largo plazo y gratificante con una empresa que pone a sus empleados en primer lugar. Valoramos la confiabilidad, puntualidad, organización y profesionalismo. Como parte de nuestro equipo, deberás colaborar eficazmente, demostrar disposición para aprender y estar dispuesto a capacitar a otros. ¡Si cumples con estos requisitos, queremos saber de ti! Requisitos 1+ años de experiencia en instalación de HVAC Licencia de conducir válida con historial limpio Transporte confiable Capacidad física para levantar entre 22 y 45 kg mientras trabajas jornadas de 8 a 10 horas Pago competitivo según experiencia Beneficios Plan de salud de calidad 100 % pagado por el empleador que incluye seguro médico, dental, visual y de vida Desarrollo de trayectoria profesional Horarios confiables: inicio a las 6:45 am Bonos trimestrales 401K + coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado Asistencia para matrícula Fiesta de fin de año Eventos mensuales: camiones de comida, catering, etc. ¡Artículos promocionales de la empresa!