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Mecánico/Técnico Diésel Móvil

$32/hora

Kooner Fleet Management Solutions

St. Louis, MO, USA

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¿Es usted un Mecánico/Técnico Diésel Móvil experimentado y autónomo que busca avanzar en su carrera? Si es así, ¡Kooner Fleet Management Solutions quiere que se una a nuestro equipo en crecimiento! Estamos buscando un talentoso Mecánico/Técnico Diésel Móvil en St. Louis, MO para que se una a nuestro equipo diverso, dedicado y en rápido crecimiento. El Mecánico/Técnico Diésel Móvil será responsable de realizar mantenimiento preventivo y reparaciones en el lugar y en carretera a camiones y remolques pesados para ayudar a mantener las flotas de nuestros clientes en movimiento. ¿Por qué elegir Kooner Fleet Management Solutions? Con más de 8 años de experiencia en la industria, Kooner Fleet Management Solutions es reconocida como uno de los principales proveedores de servicios de mantenimiento y reparación de emergencia para flotas en Estados Unidos. Nuestro compromiso con la prestación de servicios de mantenimiento y reparación eficientes y confiables garantiza que los camiones y remolques de nuestros clientes permanezcan en óptimas condiciones, permitiéndoles operar con seguridad y cumplir con altos estándares. Como empresa familiar, nos enorgullece nuestro trabajo, nuestras asociaciones y nuestros miembros dedicados del equipo. Excelentes beneficios: Salario semanal competitivo: $32-38/hora Camión de la empresa Subsidio para teléfono celular Médico, dental y de visión Plan 401k con coincidencia Seguro de vida Valores sólidos: Somos una empresa familiar, valoramos a nuestros empleados y hemos creado una cultura basada en fuertes valores. Desarrolle sus habilidades: Le brindaremos un excelente entrenamiento desde el inicio y de forma continua para asegurar su éxito. Impulse su carrera: La historia demuestra que los empleados con buen desempeño pueden ascender a puestos de líder o gerente, u otras trayectorias dentro de nuestra empresa. La estabilidad de un líder de la industria: Nuestra pasión por el trabajo de calidad y el excelente servicio al cliente nos ha ayudado a convertirnos en líderes del sector. Nuestros clientes incluyen algunos de los operadores de flotas más grandes del país. En qué consiste el puesto de Mecánico/Técnico Diésel Móvil: Realizar mantenimiento preventivo programado, inspecciones DOT y reparaciones posteriores en camiones y remolques clase 6-8 en entornos móviles o de campo. Realizar llamadas de servicio de emergencia en carretera. Responder a solicitudes de servicio y mantenimiento programadas y no programadas asignadas por el centro de llamadas. Diagnosticar y reparar diversos tipos de equipos de camiones, incluyendo, entre otros: sistemas eléctricos/frenos/enfriamiento, arrancadores/alternadores, sistemas de aire acondicionado, embragues de ventilador, electrónica del motor, sistemas de dirección hidráulica, motores (gasolina y diésel), transmisiones (manuales y automáticas), embragues, diferenciales, etc. Inspeccionar, probar y escuchar equipos defectuosos para diagnosticar fallas, utilizando instrumentos de prueba como computadoras portátiles y manómetros. Utilizar herramientas manuales básicas, instrumentos de precisión, así como herramientas eléctricas, equipos de soldadura y gatos. Probar vehículos en carretera para diagnosticar fallas o asegurarse de que funcionen correctamente. Mantener un alto nivel de productividad y ser capaz de trabajar dentro o cerca de los tiempos estándar de reparación. Obtener piezas de proveedores locales y nacionales autorizados según sea necesario para realizar las reparaciones. Mantener el camión de servicio proporcionado por la empresa, realizar verificaciones de seguridad e inspecciones previas y posteriores al viaje. Realizar otras tareas asignadas. Cómo es nuestro candidato ideal: Experiencia mínima de 3 años como Técnico Diésel en camiones y remolques clase 6-8. Competencia en inspecciones DOT y reparaciones de frenos de aire. Excelentes habilidades de comunicación verbal. Capacidad para comunicarse efectivamente con clientes y sus conductores. Competencia en el uso de dispositivos móviles, navegación de aplicaciones móviles y uso de correo electrónico para documentar reparaciones y comunicaciones. Disposición para trabajar en horarios variables y al aire libre/en condiciones climáticas adversas en patios o ubicaciones de clientes. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, manejar múltiples tareas y tomar iniciativas. Actitud positiva, conciencia de la seguridad y autómota. Para estar cubierto bajo la póliza de seguro automotriz de la empresa, todos los conductores deben tener 23 años o más, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio en los últimos 3 años. Debe proporcionar sus propias herramientas manuales adecuadas para realizar las funciones del trabajo. Entorno de trabajo: Exposición a áreas con mucho tráfico al realizar las funciones del trabajo. Exposición a cantidades considerables de polvo, humos de diésel y ruido. Exposición a productos químicos, aceites, grasas u otros irritantes. Capacidad para acceder a cualquier área del equipo o vehículo para realizar el mantenimiento y las reparaciones necesarias. Capacidad para mover y posicionar objetos pesados. Capacidad para doblarse, agacharse, arrodillarse y gatear para reparar vehículos. Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Kooner Fleet Management Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo donde cada miembro del equipo pueda prosperar. Kooner Fleet Management Solutions participa en E-Verify para verificar la elegibilidad laboral. #KFMS1

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St. Louis, MO, USA
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Alumno Telecomunicador
Las funciones esenciales de un telecomunicador incluyen recibir llamadas, monitorear frecuencias de radio y alarmas de intrusión e incendios de forma rápida, cortés, precisa y eficiente; determinar la naturaleza y ubicación del servicio requerido; tomar las medidas necesarias para garantizar que se brinde el servicio; documentar las actividades de respuesta; operar una consola equipada con múltiples terminales informáticos, sistemas de mapas y cámaras, canales de radio, líneas telefónicas y teclados, etc.; proporcionar a los llamantes instrucciones médicas y/u otras instrucciones de emergencia antes de la llegada de las unidades de emergencia; calmar a los llamantes según sea necesario para obtener información pertinente; mantenerse alerta durante turnos de hasta 12 horas con constancia, cortesía o paciencia consistentes, independientemente de la carga de trabajo; completar la capacitación según lo indicado; operar y atender equipos en campo; mantener la confidencialidad; y realizar otras funciones según sea necesario. Requisitos Los requisitos para los alumnos son haber obtenido el diploma de escuela secundaria o GED; dominio fluido del inglés; habilidades para ingresar datos que permitan registrar comunicaciones de manera precisa y eficiente en tiempo real o posteriormente; demostrar capacidad para trabajar, organizar y operar con alto nivel de productividad bajo presión; demostrar habilidad para manejar eficazmente múltiples tareas diferentes simultáneamente; precisión sobresaliente en todas las funciones; aprender y demostrar capacidad para desempeñar el trabajo y las funciones esenciales mediante la finalización exitosa del programa de capacitación de 12 semanas ofrecido por el empleador, que consiste en: * Tres meses de capacitación presencial a tiempo completo (de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.) * Un máximo de tres meses de capacitación práctica en varios turnos dentro de una operación de 24 horas * Cuarenta horas de capacitación acreditada en telecomunicaciones, del Instituto APCO o equivalente, y la certificación correspondiente * Capacitación en despacho de emergencias médicas o despacho policial de emergencias con la certificación correspondiente * Conocimiento práctico o capacidad para aprender las políticas y procedimientos de un centro de comunicaciones de emergencia * Conocimiento o capacidad para aprender la geografía, topografía y características ambientales del condado de Blair * Conocimiento o capacidad para aprender a utilizar mapas viales municipales/estatales/estatales Los seleccionados deben aprobar un examen de detección de drogas posterior a la oferta y previo al empleo, así como verificaciones de antecedentes penales. Los titulares no pueden usar marihuana medicinal debido a la financiación federal asociada al puesto. Los requisitos físicos del entorno laboral incluyen resistencia para trabajar turnos de 12 horas, incluyendo noches, fines de semana, festivos y vacaciones; períodos frecuentes de estar sentado; movimientos que pueden incluir agacharse, alcanzar objetos, girar, doblarse, arrodillarse, agarrar y teclear; visión que requiere enfoque variable, distinción de colores y largos períodos leyendo monitores de computadora; audición y habla; destreza manual; y transporte confiable para asistencia regular. Beneficios Los alumnos se inscriben en el plan de pensiones desde el momento de la contratación, que incluye una retención obligatoria del 5% antes de impuestos; el resto de los beneficios comienzan el primer día del mes siguiente a la finalización satisfactoria de la capacitación presencial y práctica. Los beneficios tras graduarse y asignarse a un turno incluyen cobertura médica PPO pagada en un 90% por el empleador con componentes de visión y recetas en tres niveles, equivalente público a un plan 401(k), discapacidad a corto plazo, seguro de vida a término, un menú de beneficios voluntarios que incluye odontológico y Aflac, 14 días festivos pagados al año y otras disposiciones de tiempo libre. Los alumnos comienzan con $17.55 por hora. Si el alumno se gradúa y es asignado al horario de trabajo, el salario aumenta a $19.35 por hora. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Altoona, PA, USA
$17/hora
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Representante del Centro de Llamadas
¡Únete a Lap of Love como representante del centro de llamadas y ama lo que haces! Lap of Love está buscando un representante experimentado del centro de llamadas, conocido internamente como coordinador de atención veterinaria, con excelentes habilidades de servicio al cliente para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Como coordinador de atención veterinaria que trabaja desde casa, te convertirás en parte de un equipo diverso y dinámico que brinda conversaciones compasivas y servicio al cliente a familias de mascotas que buscan nuestros servicios. Como líder nacionalmente reconocido en cuidados en el hogar durante el final de la vida, Lap of Love ayuda cada mes a miles de mascotas y sus familias a despedirse con paz y dignidad. Más allá del amor natural por el cuidado de los animales, nuestros miembros del equipo tienen una genuina preocupación por el bienestar emocional de las personas, lo que nos permite ofrecer unos cuidados tan compasivos al final de la vida. Funciones y responsabilidades esenciales: Brindar servicio al cliente mediante interacciones positivas con las familias de mascotas Responder una alta cantidad de llamadas de servicio al cliente en un entorno remoto o desde casa Demostrar confiabilidad, flexibilidad, sentido de pertenencia y buen juicio al cumplir con los horarios establecidos Recopilar y documentar con precisión la información médica de la mascota y programar citas de forma eficaz Cumplir con todos los estándares de productividad, calidad y rendimiento Guiar conversaciones emocionales de manera tranquila y serena Hacer más de lo esperado para brindar un servicio al cliente excepcional a las familias de mascotas y a nuestros veterinarios Ser puntual y cumplir oportunamente con todos los requisitos de desempeño, incluyendo, entre otros, los estándares de asistencia, los tiempos programados de descanso y las fechas límite de trabajo Se podrán asignar otras tareas al empleado para garantizar el más alto estándar de servicio al cliente Requisitos Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de llamadas, servicio al cliente o centros de llamadas Capacidad para aprender rápidamente software personalizado y otros programas, como Gmail, Google Calendar, Google Maps, Five9, Zoom Experiencia previa en un entorno de trabajo desde casa o trabajando con mínimas interacciones con compañeros Alta atención al detalle y capacidad de adaptarse a nuevos procesos Se espera que esté presente para trabajar, a tiempo, todos los días durante toda la duración de su turno Asistir a un programa obligatorio de capacitación intensiva de 4 semanas al inicio del empleo. La asistencia al programa de capacitación es una función esencial del puesto de representante del centro de llamadas. Si se le ofrece un puesto como representante del centro de llamadas y no puede asistir a todo o a alguna parte del programa de capacitación, su empleo con Lap of Love no comenzará hasta que esté disponible para completar todo el programa en un período continuo de cuatro semanas. Requisitos físicos del trabajo: Demandas físicas del puesto: debe poder sentarse durante largos períodos de tiempo; debe tener destreza manual para trabajar en una computadora y con un teclado. Capacidad para levantar hasta 15 libras Horario El centro de llamadas ofrece soporte de 7 a.m. a 11 p.m. hora del este, 7 días a la semana, 365 días al año El horario incluye noches, fines de semana y festivos Debe asistir al programa obligatorio de capacitación intensiva de 4 semanas al inicio del empleo Beneficios Planes de seguro médico con opción de HSA financiado 100 % por el empleado Planes de seguro dental y de visión Recursos de bienestar financiados por la empresa (mental, financiero y físico) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación (401k tradicional con 3 % de coincidencia y 401k Roth) Tiempo libre pagado generoso Licencia parental pagada generosa Licencia por duelo Capacitación y desarrollo Seguro para mascotas Trabajo remoto desde casa Compensación Este puesto es por hora, no exento, y tiene derecho a horas extras El pago por hora comienza en $16.00 por hora
Indianapolis, IN, USA
$16/hora
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Representante de Centro de Llamadas
¡Únete a Lap of Love como representante de centro de llamadas y ama lo que haces! Lap of Love está buscando un representante experimentado de centro de llamadas, conocido internamente como coordinador de atención veterinaria, con excelentes habilidades de servicio al cliente para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Como coordinador de atención veterinaria que trabaja desde casa, te convertirás en parte de un equipo diverso y dinámico que brinda conversaciones compasivas y servicio al cliente a familias de mascotas que buscan nuestros servicios. Como líder nacionalmente reconocido en cuidados en el hogar al final de la vida, Lap of Love ayuda a miles de mascotas y familias de mascotas cada mes a despedirse con paz y dignidad. Más allá del amor natural por el cuidado de los animales, nuestros miembros del equipo tienen una preocupación genuina por el bienestar emocional de las personas, lo que nos permite ofrecer una atención tan compasiva al final de la vida. Funciones y responsabilidades esenciales: Brindar servicio al cliente mediante interacciones positivas con familias de mascotas Responder un alto volumen de llamadas de servicio al cliente en un entorno de trabajo desde casa/remoto Demostrar confiabilidad, flexibilidad, responsabilidad y buen criterio cumpliendo con los horarios establecidos Recopilar y documentar con precisión la información médica de la mascota y programar citas de manera eficaz Cumplir con todos los estándares de productividad, calidad y rendimiento Guiar conversaciones emocionales de manera tranquila y pacífica Esforzarse por brindar un servicio al cliente excepcional a las familias de mascotas y a nuestros veterinarios Debe ser puntual y cumplir oportunamente con todos los requisitos de desempeño, incluyendo, entre otros, los estándares de asistencia, los tiempos programados de descanso y las fechas límite de trabajo Se pueden asignar otras tareas al empleado para garantizar el más alto estándar de servicio al cliente Requisitos Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de llamadas, servicio al cliente o centros de llamadas Capacidad para aprender rápidamente software personalizado y otros programas, como Gmail, Google Calendar, Google Maps, Five9, Zoom Experiencia previa en un entorno de trabajo desde casa o trabajar con mínimas interacciones con compañeros Alta atención al detalle y capacidad para adaptarse a nuevos procesos Se espera que esté presente para trabajar, a tiempo, todos los días durante toda la duración de su turno Asistir a un programa obligatorio de capacitación intensiva de 4 semanas al inicio del empleo. La asistencia al programa de capacitación es una función esencial del puesto de representante de centro de llamadas. Si se le ofrece un puesto de representante de centro de llamadas y no puede asistir a todo o parte del programa de capacitación, su empleo con Lap of Love no comenzará hasta que esté disponible para completar todo el programa en un período continuo de cuatro semanas. Requisitos físicos del trabajo: Demandas físicas del puesto: debe poder sentarse durante largos períodos de tiempo, debe tener la destreza manual para trabajar en una computadora y teclado. Capacidad para levantar hasta 15 libras Horario El centro de llamadas de apoyo opera de 7 a.m. a 11 p.m. EST, 7 días a la semana, 365 días al año El horario incluye noches/fines de semana/días festivos Debe asistir al programa obligatorio de capacitación intensiva de 4 semanas al inicio del empleo Beneficios Planes de seguro médico con opción de HSA financiado al 100% por el empleado disponible Planes de seguro dental y visual Recursos de bienestar financiados por la empresa (mental, financiero y físico) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación (401k tradicional con 3% de coincidencia y Roth 401k) Tiempo libre remunerado generoso Licencia parental remunerada generosa Licencia por duelo Capacitación y desarrollo Seguro para mascotas Trabajo remoto desde casa Compensación Este puesto es por hora, no exento y tiene derecho a horas extras El pago por hora comienza en $16.00 por hora
Houston, TX, USA
$16/hora
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Cuidadores Días Tiempo Parcial
¡Ahora contratando cuidadores en Chesterfield, MO y áreas circundantes! Salario desde $18.00 la hora Lunes a viernes, ¡1 fin de semana al mes! Postúlate hoy y únete a una empresa que cumple sus promesas. Porque aquí, nuestras promesas no solo se dicen, están firmadas. ¿Buscas un puesto gratificante en el que puedas marcar verdadera diferencia? Únete a Phoenix Home Care & Hospice como cuidador🧑🏻‍⚕️👩🏻‍⚕️ y brinda apoyo significativo a clientes en la comodidad de sus hogares. Esta posición incluye: Asistencia personal Tareas del hogar (limpieza, lavandería, preparación de comidas) Realizar recados 🚗 Brindar compañía amable En Phoenix, nuestros cuidadores son el corazón❤️ de lo que hacemos. Tendrás la oportunidad de establecer relaciones sólidas uno a uno con tus clientes y formar parte de un equipo que te apoya en cada paso del camino. ¿Por qué elegir Phoenix? Depósito directo semanal Capacitación remunerada Horarios flexibles Salario competitivo y aumentos recientes Bonificaciones ilimitadas por referidos PTO para equilibrar trabajo y vida personal Múltiples opciones de planes de salud, Médico, Visión, Dental (incluso para empleados de tiempo parcial) Requisitos Tener al menos 18 años de edad Licencia de conducir vigente y vehículo confiable con seguro automotriz actualizado Capacidad para levantar 50 lbs 🏋🏻‍♀️ Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y prueba de drogas Postúlate ahora y trabaja para una empresa que honra su palabra, por escrito. Estamos comprometidos con nuevos comienzos, tanto para nuestros clientes como para nuestros cuidadores. Únete a un equipo basado en compasión, innovación y valores cristianos de honestidad y paciencia. Comienza tu nuevo camino con Phoenix. Postúlate hoy. Requisitos Beneficios
Chesterfield, MO, USA
$18/hora
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Representante del Centro de Llamadas Veterinario
¡Haz una diferencia uniéndote a nuestro equipo y cuidando de las mascotas y las personas que las aman! Más de 30.000 dueños de mascotas en el área de Northern Kentucky – Gran Cincinnati confían en PetWOW para la atención médica de sus mascotas. Quiénes somos: PetWOW es una empresa familiar fundada en 1971: tenemos dos ubicaciones en Northern Kentucky y operamos una flota de vehículos móviles que realizan visitas a domicilio en el área del Gran Cincinnati. Nos apasiona nuestra misión de fortalecer la relación entre personas y mascotas, haciendo que el cuidado de mascotas sea fácil. Nos preocupamos por nuestro equipo y su bienestar, ofreciendo oportunidades de crecimiento, turnos de programación flexibles y justos, eventos de unión del equipo, y reconocimientos y recompensas frecuentes según el desempeño. Descripción Estamos buscando un Representante del Centro de Atención eficiente y centrado en el cliente para unirse a nuestro equipo veterinario. Como Representante del Centro de Atención, será el primer punto de contacto para nuestros clientes, brindando asistencia y apoyo en la programación de citas, respondiendo preguntas y resolviendo problemas. Esto incluye construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, ayudar a los dueños de mascotas a comprender el valor de nuestros servicios y animarlos a aprovechar la atención integral que ofrece PetWow. Sus excepcionales habilidades de comunicación y servicio al cliente garantizarán que nuestros clientes reciban el más alto nivel de atención y servicio. Responsabilidades ·         Tratar a los clientes de manera amable y profesional. ·         Programar citas para los clientes y mantener registros precisos en nuestra base de datos. ·         Brindar orientación y apoyo a los clientes sobre las preocupaciones relacionadas con la salud de sus mascotas. ·         Actuar como enlace entre los clientes y los veterinarios, transmitiendo mensajes y asegurando una comunicación oportuna. ·         Manejar consultas y quejas de los clientes con empatía y profesionalismo. ·         Colaborar con el equipo veterinario para facilitar el flujo ordenado de citas y procedimientos. ·         Proporcionar información a los clientes para garantizar el cumplimiento de necesidades médicas, de aseo y preventivas. Requisitos Requisitos ·         Experiencia previa en centro de llamadas, servicio al cliente o ventas preferiblemente. ·         Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. ·         Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno acelerado. ·         Dominio del uso de sistemas informáticos y bases de datos. ·         Capacidad para mantenerse tranquilo y sereno bajo presión. ·         Conocimientos sobre prácticas veterinarias, terminología médica y/o ventas son un plus. Beneficios Servicios veterinarios internos gratuitos Servicios y productos veterinarios de terceros a costo reducido Vacaciones pagadas y días festivos Seguro médico Seguro dental y de visión Discapacidad a corto y largo plazo Jubilación Beneficios de uniforme y calzado Compensación y Beneficios ·         Bonificación de incorporación de $1500.00 pagada en tres cuotas: ·         $500.00 en el primer pago/$500.00 al completar la capacitación/ $500.00 a los 6 meses posteriores a la capacitación   ·         $16.00 - $17.00 por hora
Lakeside Park, KY 41017, USA
$16-17/hora
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Representante de Servicio al Cliente de Discapacidad
El representante de servicio al cliente es responsable de recibir nuevos casos y garantizar la redacción y configuración adecuadas en el sistema. El CSR también es responsable de recibir instrucciones y facilitar el proceso de asignación y programación de casos. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Recepción de Nuevos Casos: Recibir nuevos casos y revisar/verificar la información y solicitudes. Redactar casos ingresando la información en el sistema Dane Street, AccessDS. Trabajar con el cliente en cualquier información faltante pertinente para el procesamiento de la reclamación. Clasificar, organizar y crear una lista de documentos médicos, si el cliente lo requiere y de acuerdo con manejo especial específico. Supervisión de Casos: Monitorear, procesar y hacer seguimiento de los casos para asegurar que cumplimos con los plazos. Asignación de Casos: Asignar/programar nuevos casos a médicos para su revisión con el médico correspondiente, según ubicación, disponibilidad del revisor, directrices específicas, requisitos jurisdiccionales y otros requisitos del cliente. Asegurarse de que el médico asignado no tenga conflicto de interés con las asignaciones de casos. Interacción con el Cliente: Actualizar frecuentemente a los clientes sobre los casos en curso. Puede comunicarse cuando haya preguntas sobre la información de referencia para garantizar que se proporcione documentación e información adecuadas al revisor asignado. Asegurarse de que se proporcione al cliente la documentación adecuada para los casos especificados. Requisitos COMUNICACIÓN: Indique el tipo aplicable de comunicación ✓ Externa ✓ Interna EDUCACIÓN/CERTIFICACIONES: Se prefiere un título de asociado. EXPERIENCIA RELEVANTE PARA EL CARGO: Experiencia laboral en un entorno de atención médica y/o seguros es preferible. HABILIDADES/COMPETENCIAS RELACIONADAS CON EL TRABAJO: Buenas habilidades de comunicación con una comprensión clara de las líneas de negocio de la empresa. La capacidad de aplicar pensamiento crítico, gestionar eficientemente el tiempo y cumplir con plazos específicos. Es fundamental contar con conocimientos informáticos y habilidades de mecanografía. CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Cualquier levantamiento, flexión, desplazamiento, etc. necesarios para realizar las funciones laborales antes mencionadas. Períodos largos sentado y trabajo en computadora. La compensación inicial dependerá de varios factores, incluida la experiencia, educación y habilidades específicas del candidato. Además del salario base, ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, planes de jubilación y bonificaciones por rendimiento. Nuestro Compromiso: Estamos comprometidos a proporcionar una compensación justa y competitiva que refleje las contribuciones y el desempeño de cada empleado. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Rango de Compensación: $15.00 - $21.00/hora USD Beneficios Únase a nuestro equipo en Dane Street y disfrute de un completo paquete de beneficios diseñado para apoyar su bienestar y tranquilidad. Ofrecemos una variedad de beneficios que incluyen cobertura médica, dental y de visión para usted y su familia. Además, ofrecemos opciones voluntarias de seguro de vida para usted, su cónyuge y sus hijos. También ofrecemos otros beneficios voluntarios que incluyen indemnización hospitalaria, enfermedad crítica, indemnización por accidente y planes de seguro para mascotas. Los empleados reciben seguro de vida básico, discapacidad a corto plazo y cobertura de discapacidad a largo plazo sin costo alguno. Nuestra generosa política de tiempo libre pagado garantiza que tenga tiempo para relajarse y recargar energías, mientras que nuestro plan 401k con coincidencia de la empresa lo ayuda a planificar su futuro. Se proporciona equipo Apple y una asignación para medios para el espacio de trabajo remoto.  ACERCA DE DANE STREET: Una empresa dinámica incluida en la lista Inc. 500 con una cultura de alto rendimiento, que busca profesionales perspicaces y orientados al futuro. Procesamos más de 200,000 reclamaciones de seguros anualmente para importantes compañías nacionales y regionales de Seguro de Trabajo, Discapacidad, Automóvil y Salud Colectiva, Administradores Terceros, Organizaciones de Atención Administrada, Empresas y Gestores de Beneficios Farmacéuticos. Proporcionamos exámenes médicos independientes personalizados y programas de revisión por pares que ayudan a nuestros clientes a llegar a la determinación médica adecuada como parte del proceso de gestión de reclamaciones.
Boca Raton, FL, USA
$15-21/hora
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